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计划组织协调类题目的

答题思路=点题(意义)+吃透几头(领导、老同志…)+计划+准备+组织实施+总结提升

管理过程学派创始人法约尔的管理五项职能:

计划、组织、指挥、协调、控制

一、会议组织类、接待类问题(制定计划阶段、准备阶段、组织实施阶段、事后总结阶段)

1、现在来了一批外宾,你领导要你一定要接待好,你怎么接待?

孟子说:

见其礼而知其政。

接待工作的重要性,不言而喻。

本次接待活动分为四步走:

第一步:

制定计划阶段:

接到接待任务后,我会详细了解外宾到达的时间、地点、人员构成等信息,拟定接待工作人员名单、工具、设备等,做好经费预算,与接待计划一并上交领导审批,经过领导修改确定后,按计划有序实施。

第二步:

准备阶段:

根据领导的指示做好准备工作,包括食宿预定、接送车辆安排。

与外宾联络人联系,沟通参观考察日程安排,饮食注意事项等。

对工作人员进行分工安排。

将各项设备和工具准备到位。

为外宾准备物美价廉有中国特色的纪念品。

第三步:

组织实施阶段:

提前到指定地点接待外宾,整个接待过程注意保持与外宾的时刻沟通,了解外宾的需要,做好外宾的引导和服务工作。

协调好工作人员,保持沟通的畅通。

此外,要确保外宾的安全和健康,保证接待工作顺利进行。

第四步:

事后总结阶段:

外宾各项事务结束后,妥善做好欢送工作,并做好接待经费的结算工作。

接待工作完成后,我会认真总结反思整个过程,总结经验,找出不足,并形成文字材料交给领导,以备以后工作参考。

二、比赛竞技类问题(制定计划阶段、准备阶段、组织实施阶段、总结提高阶段)

1、开个农民运动会:

(1)你认为重点在哪?

(2)你怎么组织?

(3)怎么调动积极性?

重点:

1、突出农民特色,开展农民群众喜闻乐见的体育竞技活动

2、充分调动农民群众的积极性,鼓励他们踊跃报名

3、扩大影响。

以农民运动会为契机,展现新时代农民的风采和精神面貌。

鼓舞人心,让大家一起加入到建设社会主义新农村的建设中来。

如何组织:

四步走:

第一步:

计划。

通过实地走访充分了解农民群众对运动会的想法和需求,并详细记录,做到心中有数。

在充分征求农民群众意见后,就运动会举办的时间、期限、地点、参会人员;运动会的主题、目的和意义;需要协调的部门、成立的小组;以及运动会的具体比赛项目、奖励办法、邀请嘉宾等制定详细计划,会同经费预算,一并交给领导审批,经过领导修改确定后,才能按照计划有序实施。

(时、地、人;主题、目的、意义;协调的部门、成立小组;之后是个性化的东西)

第二步:

准备。

1、下发举办运动会的通知。

2、进行开闭幕式的彩排。

3、召开运动会的筹备会议。

成立安保小组、医疗小组和后勤小组,对其进行培训,对突发事件进行演练,以备不时之需。

4、布置运动场地,准备好所需物品和设备

第三步:

组织实施。

在开幕式的时候,可请领导和农民代表在开幕式致辞。

注意天气变化对运动化的影响,准备好防护措施和用具。

总之,在实施阶段,要注意对整个组织活动的监控,把握好活动的进程。

及时发现存在的问题并进行调整、安排,即要有应急预案,以应对有突发情况;有备用方案,以保证活动的顺利完成。

第四步:

事后总结

比赛结束后,做好善后工作。

我会认真总结反思整个过程,总结经验,找出不足,并形成文字材料交给领导,以备以后工作参考。

怎么调动积极性?

1、通过广播、电视等手段,广泛宣传农民运动会的意义,调动农民参与的积极性。

2、召开动员大会。

激发大家的参与意识。

3、发动农村基层组织,进村入户,宣传发动群众参与。

2、领导让你组织一个国庆60年的朗诵比赛,你怎么组织?

四步走:

第一步:

计划。

就朗诵比赛举办的时间、地点、参赛人员;需要协调的部门、成立的小组;以及比赛的方式、奖励办法、邀请嘉宾等制定详细计划,会同经费预算,一并交给领导审批,经过领导修改确定后,才能按照计划有序实施。

第二步:

准备。

1、下发举办朗诵比赛的通知。

2、开筹备会议。

对成立的各小组进行分工,责任到人。

3、布置比赛场地、准备好比赛所需物品、设备

第三步:

组织实施。

在开幕的时候,可请领导致辞。

在实施阶段,要注意对整个组织活动的监控,把握好活动的进程。

及时发现存在的问题并进行调整、安排,即要有应急预案,以应对有突发情况;有备用方案,以保证活动的顺利完成。

第四步:

事后总结

比赛结束后,做好善后工作。

我会认真总结反思整个过程,总结经验,找出不足,并形成文字材料交给领导,以备以后工作参考。

3、我国有个传统节目是舞火龙,但是常有人员伤亡,存在安全隐患,但是你作为政府工作人员,如何组织这个活动?

四步走:

第一步:

计划。

请教曾经举办过的老同志,借鉴经验。

然后就活动举办的时间、地点、参加人员;需要协调的部门、成立的小组等制定详细计划,会同经费预算,一并交给领导审批,经过领导修改确定后,才能按照计划有序实施。

第二步:

准备。

1、下发举办舞火龙的通知。

同时配合以广播电视等方式做好宣传,调动广大群众的积极性。

2、召开舞火龙筹备会议。

对成立的各小组进行分工,责任到人。

3、购买质量合格的舞龙工具、准备好消防器材,准备要应急药品。

4、对舞龙灯的参与者进行安全知识的培训,增加防护装备,并进行实际操作演练。

5、联系协调消防、医疗、公安、新闻等部门,确保各部门活动开展时各就各位。

第三步:

组织实施。

在开幕的时候,可请领导致辞。

在实施阶段,要注意对整个组织活动的监控,把握好活动的进程。

及时发现存在的问题并进行调整、安排,即要有应急预案,以应对有突发情况;有备用方案,以保证活动的顺利完成。

第四步:

事后总结

比赛结束后,做好善后工作。

我会认真总结反思整个过程,总结经验,找出不足,并形成文字材料交给领导,以备以后工作参考。

三、调研类(制定方案阶段、准备阶段、调查阶段、研究阶段)

1、劳动法公布实施了,让你对企事业单位做一个调查,你如何保证调查的真实性?

劳动合同法的颁布实施是我们国家尊重劳动、保护劳动者的重要举措,切实的保护了劳动者的合法权益。

接到调查任务后,我会从以下几个方面开展工作:

第一步,制定方案阶段。

按照统计学的方法设计调查方案。

务求系统、科学、可行。

方案内容主要包括调查对象的选定、样本抽取方法、调查问卷设计、调查方法的选定、调研人员、组织实施步骤及日程安排等,会同经费预算,一并交给领导审批,经过领导修改确定后,才能按照计划有序实施。

第二步,准备阶段。

1、对调查对象进行细分化,对调查方法进行具体化

调查对象包括:

就业者和企事业单位。

就业者应涉及普通工薪阶层和中、高收入阶层;企事业应分为大型与小型、国有与民营、三资企业之分。

对就业者采取分层、分区与随机调查相结合的方式;企事业单位采取分区与重点相结合的方式。

2、召开调研前的会议,对调研活动进行部署,分配调查对象,明确工作进程及质量要求,其中应特别强调调查质量。

对参加调查的人员进行培训,包括解说问卷内容,掌握访问技巧。

3、在各类调查对象中抽取少量样本开展试调查。

通过调查,了解问卷质量,摸索针对具体调查对象的访问技巧等,为前面展开调查做好准备。

4、准备好调研所需的设备和工具。

第三步,调查阶段

首先进行材料的收集。

可通过个别访谈、问卷调查、座谈会等,尽量减少被访问者的外界干扰,以提高调查结果的真实度。

其次完成材料的记录、整理。

对收集的信息及时收录、仔细审查,对不合格信息,应予以剔除。

经审查合格的信息,要及时编码,为下一步的录入、计算、分析工作做准备。

第四步,研究阶段

对合格的信息进行录入和计算,得出可供分析使用的初步计算结果,进而对所调查结果做出准确描述及分析。

进而撰写调研报告,供领导参阅使用。

之后,我会总结本次工作的经验与不足,为以后开展其他调查活动提供参考。

2、2天时间,让你带3人调查16家保险公司的违规行为,你怎么办?

保险公司涉及到广大人民群众的切身利益,出现了违规行为一定要严肃处理,还社会一片安宁。

接到调查任务后,我会从以下几个方面开展工作:

第一步,制定方案阶段。

按照统计学的方法设计调查方案。

务求系统、科学、可行。

方案内容主要包括调查对象的选定、样本抽取方法、调查问卷设计、调查方法的选定、调研人员、组织实施步骤及日程安排等,会同经费预算,一并交给领导审批,经过领导修改确定后,才能按照计划有序实施。

第二步,准备阶段。

1、召开调研前的会议,对调查活动进行部署,将4人(加上自身)做好分工,依据实际情况(如保险公司的远近、业务的熟悉程度)将16家公司进行分配,明确责任,并提出要既好又快的完成工作。

第三日会将调查内容进行汇总。

应特别强调调查质量。

2、对调研人员进行必要的培训,包括解说问卷内容,掌握访问技巧。

3、准备好调研所需的设备和工具。

第三步,调查阶段

首先进行材料的收集。

可通过个别访谈、问卷调查、座谈会等多层次收集信息,尽量减少被访问者的外界干扰,以提高调查结果的真实度。

其次完成材料的记录、整理。

对所填信息及时收录、仔细审查,对不合格的信息,应予以剔除。

经审查合格的信息,要及时编码,为下一步的录入、计算、分析工作做准备。

第四步,研究阶段

对合格的信息进行录入和计算,得出可供分析使用的初步计算结果,进而对所调查结果做出准确描述及分析。

进而撰写调研报告,供领导参阅使用。

并根据保险法和有关监管规定,提出建设性的意见,对违规行为进行严肃处理。

之后,我会总结本次工作的经验与不足,为以后开展其他调查活动提供参考。

3、领导让你组织一次调研,你如何进行?

接到调研任务后,我会从以下几个方面开展工作:

第一步,制定方案阶段。

领会领导的意图,确定调研的主题和目的。

按照统计学的方法设计调查方案。

务求系统、科学、可行。

方案内容主要包括调查对象的选定、样本抽取方法、调查问卷设计、调查方法的选定、调研人员、组织实施步骤及日程安排等,会同经费预算,一并交给领导审批,经过领导修改确定后,才能按照计划有序实施。

第二步,准备阶段。

1、、召开调研前的会议,对调研活动进行部署,分配调查对象,明确工作进程及质量要求,其中应特别强调调查质量。

对参加调查的人员进行培训,包括解说问卷内容,掌握访问技巧。

2、联系调研单位。

确认对方协助调研

3、准备好调研所需的设备和工具。

第三步,调查阶段

首先进行材料的收集。

可通过个别访谈、问卷调查、座谈会等多层次收集信息,尽量减少被访问者的外界干扰,以提高调查结果的真实度。

其次完成材料的记录、整理。

对所获得的信息及时收录、仔细审查,对无效信息,应予以剔除。

经审查合格的信息,要及时编码,为下一步的录入、计算、分析工作做准备。

第四步,研究阶段

对合格的信息进行录入和计算,得出可供分析使用的初步计算结果,进而对所调查结果做出准确描述及分析。

进而撰写调研报告,供领导参阅使用。

并根据保险法和有关监管规定,提出建设性的意见,对违规行为进行严肃处理。

之后,我会总结本次工作的经验与不足,为以后开展其他调查活动提供参考。

4、某县进行一次会议,有很多领导前往,还有很多新闻媒体会去,领导派你去A县了解准备情况,你会怎么做?

首先,与该县组织会议的负责人联系。

分二步。

第一步,了解会议的准备情况。

主要是:

会议的主要内容,议题、议程;会议的时间、会期;参加人员的情况;对参会媒体的安排情况;会议的文件准备情况;接待工作的准备情况;会场的布置情况;会议工具和物品的准备情况等等。

第二步,询问他们存在的实际困难,给予尽可能的帮助,协调有关部门解决实际问题。

其次,亲自到实地去走访,针对这次会议的具体要求和事先做的准备,了解会议的准备工作落实情况。

根据以往的经验,针对不合适的地方,与现场的工作人员协调解决。

再次,积极与组织会议的负责人和现场的工作人员就具体情况进行探讨,集思广益,针对会议出现的情况和状况寻求更好的解决办法。

最后,回来后向领导汇报调查情况。

5、大学生自主创业的人数越来越多,领导让你做一份调查报告,你如何做?

大学生自主创业的人数越来越多,说明大学生的择业观发生了变化。

大学生创业也为社会主义市场经济带来了新鲜的血液。

接到调研任务后,我会从以下几个方面开展工作:

第一步,制定方案阶段。

按照统计学的方法设计调查方案。

务求系统、科学、可行。

方案内容主要包括调查对象的选定、样本抽取方法、调查问卷设计、调查方法的选定、调研人员、组织实施步骤及日程安排等,会同经费预算,一并交给领导审批,经过领导修改确定后,才能按照计划有序实施。

第二步,准备阶段。

1、召开调研前的会议,对调研活动进行部署。

对调研人员进行必要的培训,包括解说问卷内容,掌握访问技巧;分配调查对象,明确工作进程及质量要求,其中应特别强调调查质量

2、联系调研的各个大学。

请求予以帮助。

3、准备好调研所需的设备和工具。

第三步,调查阶段

首先进行材料的收集。

可通过个别访谈、问卷调查、座谈会等多层次收集信息大学生自主创业的信息,尽量减少被访问者的外界干扰,以提高调查结果的真实度。

其次完成材料的记录、整理。

对所获得的信息及时收录、仔细审查,对无效信息,应予以剔除。

经审查合格的信息,要及时编码,为下一步的录入、计算、分析工作做准备。

第四步,研究阶段

对合格的信息进行录入和计算,得出可供分析使用的初步计算结果,进而对所调查结果做出准确描述及分析。

进而撰写调研报告,供领导参阅使用。

之后,我会总结本次工作的经验与不足,为以后开展其他调查活动提供参考。

6、有人说干部下基层锻炼只是一个过程,是去旅游和度假,你是组织部负责干部培训的人员,现在让你针对下基层的情况做一个调查,你怎么办?

对下基层的情况进行调查是检验干部锻炼效果的有效手段,能够为以后的干部培训形式和内容提供参考。

接到调研任务后,我会从以下几个方面开展工作:

第一步,制定方案阶段。

按照统计学的方法设计调查方案。

务求系统、科学、可行。

方案内容主要包括调查对象的选定、样本抽取方法、调查问卷设计、调查方法的选定、调研人员、组织实施步骤及日程安排等,会同经费预算,一并交给领导审批,经过领导修改确定后,才能按照计划有序实施。

第二步,准备阶段。

1、召开调研前的会议,对调研活动进行部署;分配调查对象,明确工作进程及质量要求,其中应特别强调调查质量。

2、对调研人员进行必要的培训,包括解说问卷内容,掌握访问技巧

2、联系相关基层单位。

请求予以帮助。

3、准备好调研所需的设备和工具。

第三步,调查阶段

首先进行材料的收集。

可通过个别访谈、问卷调查、座谈会等多种调研方法与下基层锻炼干部、部分基层单位、联系单位负责人、部分基层群众进行交流,尽量减少被访问者的外界干扰,以提高调查结果的真实度。

其次完成材料的记录、整理。

对所获得的信息及时收录、仔细审查,对无效信息,应予以剔除。

经审查合格的信息,要及时编码,为下一步的录入、计算、分析工作做准备。

第四步,研究阶段

对合格的信息进行录入和计算,得出可供分析使用的初步计算结果,进而对所调查结果做出准确描述及分析。

进而撰写调研报告,供领导参阅使用。

之后,我会总结本次工作的经验与不足,为以后开展其他调查活动提供参考。

四、旅游参观类(制定计划阶段、准备阶段、组织实施阶段、事后总结阶段)

假如有10个陌生人要去一个极度寒冷的地方探险,你负责组织,你会如何组织?

答题思路=点题(意义)+吃透几头(领导、老同志…)+计划+准备+组织实施+总结提升

点题:

探险活动能激发人类战胜困难的勇气,有益身心。

此次探险活动的目的地极其寒冷,更增加了挑战性。

在制定计划之前,我会向探险方面的专家请教如何组织这项活动,需要注意哪些事项。

我会通过多种途径了解目的地的自然情况,与当地联系,看能否提供相应探险服务。

之后,我会随时关注当地的天气。

此外,我会详细了解这10个人的基本情况,如身体情况、探险经历等。

下面分四步走:

第一步:

计划阶段。

在摸清情况后,拟定探险活动计划,包括出行时间、进程、途径地点、随身装备、预算费用等等,并与探险者联系,征求他们的意见,及时调整。

第二步:

准备阶段。

1、准备探险所需的设备和工具

2、对探险人员进行必要的培训,诸如野外生存知识、技能和心理训练

3、与当地联系,寻找一名有经验的向导。

第三步:

组织实施阶段

要注意对整个探险活动的监控,把握好活动的进程。

及时发现存在的问题并进行调整、安排,即要有应急预案,以应对有突发情况;有备用方案,以保证活动的顺利完成。

第四步:

事后总结

活动结束后,做好善后工作。

我会认真总结反思整个过程,总结经验,找出不足,并形成文字材料,以备以后工作参考。

五、考察学习类(制定计划阶段、准备阶段、组织实施阶段、事后总结阶段)

你村是花卉养殖专业村,为提高你村的花卉质量和养殖水平,由你负责去外地考察学习优良品种花卉技术,你打算怎么组织?

通过考察学习,吸取其他地区的先进经验和技术,可以提高本地花卉的种植质量和水平,从而增加农民收入,拓宽农民增收渠道。

下面分四步走:

第一步:

计划阶段。

先联系考察的地点,告知考察内容,商定考察的日程安排。

之后将考察的时间、地点、日程安排、考察人员名单、详细的学习计划等,会同经费预算,一并交给领导审批,经过领导修改确定后,才能按照计划有序实施。

第二步:

准备阶段。

1、与考察地联系,提供考察到达的时间和地点及人员构成等信息。

2、对交通和食宿进行安排。

准备考察所需的设备和工具

3、召集考察人员开会,宣布考察出行的纪律,确保考察出行的安全和考察目标的实现。

第三步:

组织实施阶段

要注意对整个考察活动的监控,把握好活动的进程。

及时发现存在的问题并进行调整、安排,即要有应急预案,以应对有突发情况;有备用方案,以保证活动的顺利完成。

以外,和对方建立良好的互助关系,长期合作,经常互访。

第四步:

事后总结

考察任务结束后,整理考察资料,就考察情况、结果如实向领导汇报。

并尽快将学到的知识应用到生产中,在实践中创新发展到的知识和技术,为我村花卉种植事业贡献力量。

六、培训类(制定计划阶段、准备阶段、组织实施阶段、事后总结阶段)

单位领导交给你一项组织公务员培训的任务,你怎么办?

公务员的培训是公务员管理中的重要一环。

接到领导安排的任务后,我会按照以下几个环节开展工作:

一、计划阶段。

领会领导意图,确定本次培训的主题和要求,在此基础上拟定培训的时间和跨度,场地、培训的相关人员、培训的内容、目的和意义,需要协调的部门、成立的小组;培训的教材、师资、培训方式、考试方式等会同经费预算,一并交给领导审批,经过领导修改确定后,才能按照计划有序实施。

(时、地、人;内容、目的、意义;协调的部门、成立小组;之后是个性化的东西)

第二步:

准备阶段。

1、开筹备会议。

对成立的各小组进行分工,责任到人

2、联系授课老师,并根据老师的意见准备相关资料

3、下发培训通知。

4、安排好学员的食宿。

5、准备好培训所需的设备和工具、布置好培训场地

第三步:

组织实施阶段(可考虑接待、开班、结业等细节)

按照计划有序进行。

要注意对整个培训活动的监控,把握好活动的进程。

及时发现存在的问题并进行调整、安排,即要有应急预案,以应对有突发情况;有备用方案,以保证活动的顺利完成。

第四步:

事后总结

培训结束后,做好善后工作。

我会认真总结反思整个过程,总结经验,找出不足,并形成文字材料交给领导,以备以后工作参考。

七、专项整治类(制定计划、准备阶段、组织实施阶段、事后总结阶段)

1、某地脏乱差现象严重,领导让你开展一项专项整治活动,请问你如何进行?

在这个过程中,你重点需要注意些什么?

(1)我会坚持标本兼治,综合治理的方针,切实开展某地脏乱差的专项整治活动,还人民群众一个洁净的空间。

为确保专项整理活动有序进行,我将分阶段开展工作。

第一阶段:

制定方案阶段。

先进行调研,调查主要存在哪些脏乱差现象,哪些区域的查乱差现象比较严重及程度。

根据调查情况总结分析,制定整改方案,主要包括专项整治的时间和跨度;专项整治活动的主题、内容和目标;需要协调的部门、成立小组等等,会同经费预算,一并交给领导审批,经过领导修改确定后,才能按照计划有序实施。

(时、地、人;内容、目的、意义;协调的部门、成立小组;之后是个性化的东西)

第二阶段:

准备阶段。

1、召开会议。

对专项政治活动进行部署。

对成立的各小组进行分工,责任到人。

2、出台专项整治行动的实施方案,下发专项整治的通知。

3、准备好专项整治所需的设备和工具

第三步:

组织实施阶段(可考虑接待、开班、结业等细节)

按照计划有序进行。

要注意对整个专项整治活动的监控,把握好活动的进程。

及时发现存在的问题并进行调整、安排,即要有应急预案,以应对有突发情况;有备用方案,以保证活动的顺利完成。

第四步:

事后总结

专项整治活动结束后,做好善后工作。

我会认真总结反思整个过程,总结经验,找出不足,并形成文字材料交给领导,以备以后工作参考。

(2)重点

1、调研信息的可信度

2、各部门的沟通工作

3、正确及时的宣传和引导工作

4、整治过程中和整治后的监督检查工作。

八、宣传(展销)类(制定计划阶段、准备阶段、组织实施阶段、事后总结阶段)

1、假如你带团去山东参加农产品展销,你是团长,你如何组织这个活动?

一、计划阶段

先与主办方取得联系。

在充分相关信息后,制定计划。

内容包括:

展览的主题、目的;时间、跨度、展览场地的选择;协调的部门、成立小组;联络的新闻媒体。

会同经费预算,一并交给领导审批,经过领导修改确定后,才能按照计划有序实施。

(时、地、人;内容、目的、意义;协调的部门、成立小组;之后是个性化的东西)

二、准备阶段

1、联系主办方确定参展览会场。

布置好展览会场,准备好展览所需要的工具和设备

1、召开会议。

对展览活动进行部署。

对成立的各小组进行分工,责任到人。

对工作人员进行培训,要熟知展会内容,掌握解说技巧

2、向社会公众发布展会的信息。

做好宣传工作。

4、提前与新闻媒体进行联系,确保活动开展时各就各位。

三、组织实施阶段

1、做好接待和解说工作

2、利用新闻媒体扩大展会影响

3、做好安保工作

按照计划有序进行。

要注意对整个展览活动的监控,把握好活动的进程。

及时发现存在的问题并进行调整、安排,即要有应急预案,以应对有突发情况;有备用方案,以保证活动的顺利完成。

四、事后总结阶段

展览活动结束后,做好善后工作。

我会根据反馈信息,认真总结反思整个过程,总结经验,找出不足,并形成文字材料交给领导,以备以后工作参考。

九、新闻发布会

一、计划阶段

在充分相关信息后,制定计划。

内容包括:

新闻发布会的主题、目的;时间、跨度、场地的选择;协调的部门、成立小组;会议的主持人和发言人、联络的新闻媒体。

会同经费预算,一并交给领导审批,经过领导修改确定后,才能按照计划有序实施。

(时、地、人;内容、目的、意义;协调的部门、成立小组;之后是个性化的东西)

二、准备阶段

1、召开会议。

对新闻发布会进行部署。

对成立的各小组进行分工,责任到人。

2、布置好新闻发布会场,准备好展览所需要的工具和设备

2、向社会公众发布新闻发会的信息。

做好宣传工作。

4、与新闻媒体进行联系。

要拟定详细的邀请名单,提前发出邀请,临近开会还应打电话联系落实。

5、准备好会议材料。

三、组织实施阶段

1、组织签到。

2、分发会议材料。

3、宣布会议开始,发言人讲话,之后回答记者提问,接受重点采访。

按照计划有序进行。

要注意对整个展览活动的监控,把握好活动的进程。

及时发现存在的问题并进行调整、安排,即要有应急预案,以应对有突发情况;有备用方案,以保证活动的顺利完成。

四、事后总结阶段

活动结束后,做好善后工作。

我会根据反馈信息,认真总结反思整个过程,总结经验,找出不足,并形成文字材料交给领导,以备以后工作参考。

附加一个知识点:

对于在新闻发布会之后出现的不利报道,特别要注意具体问题具体分析。

1、对于事实准确的批评性报道。

应当闻过即改,

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