水质整改报告.docx
《水质整改报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《水质整改报告.docx（20页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
水质整改报告
水质整改报告
篇一：
学校生活饮用水卫生整改措施
学校生活饮用水卫生整改措施
为进一步加强对学校生活饮用水卫生监督管理工作，排查隐患，改进饮用水卫生条件增强责任意识，加强对学校供水设施卫生状况、饮用水卫生管理措施的落实情况和水质水源情况针对薄弱环节和饮水卫生存在的隐患，制定合理可行的整改措施并建立责任追究制，落实责任，确保广大师生饮用水卫生安全。
一、证件持有情况。
供水单位必须持有有效卫生许可证；营业执照；供管水人员必须持有效健康体检合格证明和卫生知识培训合格证；涉水产品必须具有有效卫生许可批件，每批次水的水样合格正.
二、卫生管理制度落实情况。
必须设有专兼职卫生管理人员负责落实卫生管理制度；制定饮用水安全事故应急预案；制定应急小组。
三、供水设施及其周围环境。
输水管道、阀门是否存在严重腐蚀和渗漏现象；水源卫生防护设施是否符合要求；泵房内环境是否整洁；供水设施周围30米内是否有生活垃圾、旱厕、渗水坑井、污水管线或污水沟等污染源。
水箱供水蓄水设施定期清洗、消毒。
四、饮用水水质。
饮用水必须设有消毒设施，水消毒设施保证正常运转；定期对饮用水水质进行检测；保证饮用水水质符合《生活饮用水卫生标准》。
饮用水消毒情况。
供水单位保证饮用水用具定期消毒，学校饮用水水箱定期消毒
并且必备消毒产品五证。
五、建立饮用水卫生管理机构暨责任领导小组：
组长：
赵丽
副组长：
张秋凤孙兴斌
组员：
杨光徐永礼韩玉新王宗君
篇二：
自来水厂整改报告
关于自来水厂存在问题
初步核查情况的报告XX年年度考核过程中，根据群众反映，自来水厂领导班子及部分职工存在在执行民主
集中制过程中，存在作风专断现象，领导班子不团结和职工队伍管理不到位，部分职工存在
劳动纪律散漫现象。
针对自来水厂存在以上的问题，经局领导班子同意，决定成立尖峰岭林业局自来水厂存
在问题核查工作小组，于XX年5月19日和22日分别召开自来水厂全体干部职工大会和个
别谈话等形式对自来水厂群众反映存在问题进行核查。
现将初步核查情况报告如下：
一、对自来水厂领导班子及部分职工在执行民主集中制过程中，存在作风专断，领导班
子不团结现象的核查。
经个别谈话了解，大部分职工反映基本属实：
一是独断专行、个人说了算。
对重大问题的决策，本来应该召开正式会议，集体讨论，
按少数服从多数作出决定，但自来水厂领导同志却根本不召开会议讨论，或虽提交会议讨论，
也只是走走过场，最终按自己的意志决定。
二是各行其是，不执行决议。
多数人集体决
定了的事情，有些人我行我素，拒不执行，甚至“你有政策、我有对策”，另搞一套，致使集
体讨论作出的决定、决议无法实行。
1三是协调配合不好，工作各吹各打。
领导班子分工变成分家，分权变成钳制，工作中只
强调分管工作的重要，在该管还是不该管的问题上争执不休；在班子中以我划圈，搞亲疏冷
热，成员之间互不信任，只注重工作上交换意见，忽视思想感情的沟通交流，甚至拉拢一部
分人，排斥、压制另一部分人。
二、对职工队伍管理不到位，部分职工存在劳动纪律散漫现象的核查。
经找职工进行个别谈话了解，大部分职工反映基本属实：
一是工作态度不够认真，工作不够深入。
对待工作不够积极、主动，只满足于完成领导
和上级交办的任务，在工作中遇到难题，不善于思考动脑，常常等待领导的指示，说一步走
一步，未把工作做实、做深、做细。
二是部分职工存在劳动纪律散漫现象主要有如下几个方面：
一是部分职工未办理请假手
续就擅自外出。
二是出勤不出力，少数职工出勤不正常，三天打鱼两天晒网，即使来上班，
条件稍不如意，报个到就走人。
三是上自由班现象严重，上班迟到早退，班中或串岗闲聊，
甚至工作时间不工作，工时利用严重不足。
三、存在问题的原因
2
1.民主集中制教育不到位。
对于民主集中制的教育，在我们党内应该说是相当重视的，
但教育的力度不够。
2.民主集中制的实施环节抓的不实。
对于民主集中制的实施环节，对具体落实缺乏相应
的硬措施；在坚持集体领导和监督执纪方面仍然是薄弱环节。
3.思想政治工作不到位，职工中存在着坐等靠要的思想，职工人心离散，士气低落，得
过且过，甚至导致一些工作面无人作业，给安全生产带来严重隐患。
对违犯劳动纪律的现象
司空见惯，缺乏管理意识和手段，没有上下一致，齐抓共管的工作机制。
四、整改措施及建议
（一）严格组织生活制度，加强队伍建设。
按照局党委工作要求，召开党员大会和民主
生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，
遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。
通过党的组织生活制度，
认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，
提高党员队伍和班子战斗力。
（二）进一步增强大局意识、责任意识和服务意识。
坚持局部服从整体，个人服从集体
的原则，正确处理个人利益与全局整体利益的关系，识大体、顾大局、搞好同事间、上3下间的配合协作，互相尊重、互相信任、互相支持，使工作在深化改革、加强管理、推
动发展中发挥更大的作用。
（三）不断完善规章制度，进一步改进工作作风一是修改完善单位各项规章制度，
强化求真务实、高效快捷的作风，力争使行业服务水平有新的提高、工作作风有新的改进、
工作面貌得到新的提升；从抓制度建设入手，建立一种长效的管理模式。
二是规范工作程序，提高工作效率。
积极推行首问负责制，实行政策服务、政务公开制
度，公开办事程序，建立规范服务，内外监督的运行机制，真正使服务对象明白政策要求，
明白办事程序，明白工作时效，不断提高中心工作水平和实效。
三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难
而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，善于从事物之间的种种联系去分析和解
决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神。
以高度的事业心和责任感，爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守，充分调动激发本部
门全体职工的工作积极性、主动性和创造性，充分体现团队合作精神，切实履行自己的职责，
高标准、高质量地做好本职工作，努力以一流的工作干劲、一流的管理水平，争创一流发展
业绩。
4
（四）提高自身的道德修养，树立良好的形象。
认真遵守作息时间，做到不迟到、不早
退、不无故缺勤。
切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。
遵守
国家的法律法令和各类规章制度；工作时间不搞与工作无关的活动，接人待物使用文明礼貌
语言。
（五）严格值班制度，确保信息畅通。
值班人员必须按照要求坚守岗位，严守值班纪律；
未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。
值班人员应当认真履行职责，及时、准确接听电话并作
好记录，按照要求及时办理好上级交办的各类事项，正确处理各种安全生产突发事件，并及
时向局领导报告。
工作中做到不推、不拖、不误。
对值班期间不能坚守岗位、履行职责不认
真或因为玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的，按照规定进行
严肃处理；保证紧急情况随叫随到。
自来水厂存在问题核查工作小组XX年6月1日5篇二：
供水总厂安全生产整改汇报材料供水总厂安全生产整改汇报材料针对水利厅、水投集团对供水总厂安全生产工作检查存在的问题和整改意见，为进一步
加强冬季供水系统安全生产，及时发现消除各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故。
严格落
实责任单位和责任人并已限期整改，下面将落实整改情况汇报如下：
一、已整改问题及措施
1、针对查出的安全文件的传达学习3项问题，指定由总厂办公室专人负责整改。
主要措
施：
制订了《安全生产文件档案管理制度》（详见附件一）和建立安全管理台帐（详见附件二）。
2、针对防毒面具、及安全用具摆放地方不合适：
已按安全工器具及劳动防护用品摆放规定，措施：
要求使用单位落实整改，现已完成。
3、针对部分消防器材过期使用和压力不足问题：
按照《建筑灭火器配置验收及检查规范》
gb50444-XX的有关规定，对供水总厂配备的共51只干粉灭火器进行检查，检查情况如下
表：
备注：
《建筑灭火器配置验收及检查规范》gb50444-XX灭火器从出厂日期算起，达到
如下年限的，必须报废：
手提式化学泡沫灭火器———5年；手提式酸碱灭火器———5年；
手提式清水灭火器———6年；手提式干粉灭火器（贮气瓶式）———8年；手提贮压式干粉
灭火器———10年；手提式灭火器———10年；手提式二氧化碳灭火器———12年；推车
式化学泡沫灭火器———8年；推车式干粉灭火器（贮气瓶式）———10年；推车贮压式干
粉灭火器———12年；推车式灭火器———10年；推车式二氧化碳灭火器———12年。
4、针对供水管线与天然气交叉区域和其他隐患
1）工业供水管线18+300处与西气东输管道交叉区域，列为重大危险源，加强平时巡视
检查。
并与输气管道管理单位积极联系，你签署安全管理协议，目前该项工作正在协商办理。
2）对管辖范围内的所有管线进行了安全检查，对缺失的8只井盖及时添加。
5、针对宁水经发【XX】6号文件要求，已建立《安全生产大检查备案制度》和《隐患
整改问责制度》，（隐患详见附表二）
6、针对宁国资办发【XX】26号文件要求，
1）对地下管网的安全检修和检测工作，公司将外聘专业单位对公司所辖管道进行全面检
测，目前该项工作已进入合同谈判阶段。
2）已完善公司领导值班制度和相关记录。
此次安全生产整改，进一步提高了岗位员工的安全意识。
在今后的工作中安全仍是工作
的重中之重，以安全生产为前提，安全平稳供水为己任，全面确保冬季安全生产。
太阳山供水总厂
二0一四年一月十三日篇三：
自来水厂寒假社会实践报告自来水厂暑假社会实践报告为了让自己的寒假生活过得充实而有意义，在假期还没来临
之前我已经计划好了这次特别的寒假生活。
因此寒假期间我走进了自来水公司，开始了我这个假期的社会实践.社会实践能够锻炼我们的能力，但不是同学一拉、
老师一说，参加实践有这样那样的好处，脑袋一热就去参加了，一定要保持一颗平常心去面
对。
我认为实践，是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理
论知识有用武之地。
只学不进行实践，那么所学的就等于零，即理论应该与实践相结合。
另
一方面，我认为实践还可以为我们以后找工作打下良好的基础。
因此，我们要学会从实践中
学习，从学习中实践。
社会实践的过程是将所学理论应用于实践的过程，它对大学生来说是
非常重要的，只有通过实践，我们才能将专业知识用到社会与生活中。
“理论从实践中来，最
终还要回到实践中去，这是检验理论正确与否的唯一途径。
这一个月的实习让我感触很深，
现在对本次实习做一下简单的介绍与总结：
下面就讲讲我的假期实践经历吧，首先，我在水
厂工程师的介绍下认识了整个工厂的工艺流程图，随后，水厂工程师给我们详细介绍了下中
央控制室的操作
流程，通过介绍，我知道了水厂的工作原理以及自来水是怎么从水源进来，如何净化，
最终又是如何输送到用户管网的。
其实，自来水的生产流程并不简单，分为四道生产工序：
第一道生产工序——反应，其过程包括“原水－→混合槽－→网格反应池。
原水是指未经加工的自来水生产用水，通常原水中都带有诸如藻类、泥沙之类的轻微颗
粒，这时自来水生产的第一道工序就是在原水中投加“净水剂”——碱式氯化铝（俗称为矾）。
原水在投加净水剂等多项药剂之后，再经过混合槽和网格反应池，这样水中的轻微颗粒就有
足够的时间形成较大的颗粒团。
第二道生产工序——沉淀，其过程包括“网格反应池－→斜管沉淀池”。
这时，原水从网格反应池流入斜管沉淀池，在水中较大的颗粒团在通过沉淀池的斜板时，
就会附着并沉淀到斜板的底层，经此处理后的水质变得近乎清澈如镜。
而沉淀下来的污泥定
期经排泥车排走，保持沉淀池的洁净。
第三道生产工序——过滤，其过程包括“斜管沉淀池－→气水反冲洗滤池－→清水池”。
潺潺清流顺着斜管沉淀池上面的集水槽汇集流入滤池，水中的细微杂质被池中的滤沙过
滤和吸附之后，洁净澄清的滤后水沿着管道流往清水池进行贮存，并在清水中再次投加入液
氯进行一段时间消毒，对水体的细菌、大肠杆菌等病菌进行杀灭，整个净水处理过程到此就
已完成。
第四道工序——加压供水，其过程包括“清水池－→二级泵房－→供水管网”。
经消毒后的自来水贮存在清水池中，通过水厂二级泵房的水泵加压之后，洁净的自来水
沿着供水管道，流入千家万户。
在实习的这段期间，我在自来水厂的中心控制室里面帮忙记录水质的数据，运用一些简
单的如word,execl软件统计数据、整理资料，接听关于水质的来电，帮忙打扫卫生，做好水
厂安全的监控工作，感受着工作的氛围，这些都是在学校里无法感受到的，而且很多时候，
我不时要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作。
在学校里也许有老师分配说今
天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而
且要尽自已的努力做到最好。
一件工作的效率就会得到别人不同的评价。
平时在学校，我们
做错了的数字改一改就可以
交上去了，但在水厂的中心控制室里，数字绝对不可以出错，因
为水质是水厂的第一生命，水质不行，水厂就会被用水客户投诉。
就因为这样，企业会对每
一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错。
这种要求在学校的课堂上是学不到的，
在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理
论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心
谨慎。
社会实践的帷幕渐渐落下了，很享受这个过程。
在这短短几天中，我学到了许多在学
校及书本上不曾有过的东西，比如：
在人际交往方面，书本上只是很简单地告诉你要如何做，
而社会上人际交往非常复杂，这是在学校不可能有的如此深刻的感受。
社会上有各种人群，
每一个人都有自己的思想和自己的个性，要跟他们处理好关系还真得需要许多技巧。
而这种
技巧通常是来自社会阅历与经验的。
在行动中，其中有关心你的人，有对你无所谓的人，有
看不惯你的人，看你如何把握了。
交际中要求你在不能改变一件东西的时候，你只能学着去适应它，如果还不行，那
就改变一下再去适应别的方法。
虽然这次的社会实践只是一些很简单的工作，但是对于我们这样的在校大学生来说，每
个人都是可以做的。
但在现实生活中，有很多具体的问题需要我们自己去直接面对，需要我
们亲自去处理。
这些问题，其实也就是我们生活中常常遇到的问题，只是以前在家里、在学
校，有父母和老师去帮我们处理。
通过这次社会实践，我知道了。
而且，在现实生活中我们
要做的事情，不仅仅是我们能不能做这份工作，更是我们能不能用自己的一份热忱的心来面
对这份工作。
最后，非常感谢服务中心能够为我们提供这次实习机会，非常感谢贵单位的领导对我们
的关心和帮助。
“人人为我滴水恩，我为人人涌泉报”，这句话不仅是中心的服务品牌语，也
将会是我在以后生活和工作中坚守的座右铭，不管自己将来从事什么工作，我都希望能为社
会做出自己微薄的贡献。
实习生：
陈美XX年8月20日篇四：
自来水厂实习报告
德州市第三自来水厂实习报告实习目的：
1.了解自来水处理的工艺流程。
2.接触不同型号的机器设备，并简单了解其功能与工作原理。
3.通过实习，初步接触工作环境，为以后进入社会打下基础。
4.通过实习，掌握所学理论与实践的联系，达到理论与实践相结合的目的。
实习单位综合概述：
德州市第三自来水厂位于德州市东郊东七里铺，始建于1982年10月，1983年投入生产，
初期占地44亩。
整个工程由上海市市政设计院承担设计任务，当时设计生产能力5万吨/日。
随着总公司经济的不断发展，供水市场也不断扩大。
XX年供水总公司为满足市供水市场的
需求，对第三水厂进行了扩建，XX年9月份扩建工程正式竣工，竣工后的第三水厂，占地
面积达150亩，土建、配电等按12万吨水/日设计，采用法国的v型滤池及自动加药，自动
加氯系统，出厂水质采用在线仪表直接显示。
第三水厂每天实际向市区供水7万吨左右，担
负着城区539平方公里，55万人口的供水任务。
实习内容及进度：
一.召开实习动员大会。
10月18日，在张存兰老师的主持下，我们召开了此次实习的动员大会。
会上，张老师
针对以往实习的经验以及存在的问题对我们提出了以下要求：
1.准时到指定地点集合。
2.出
发前要准备好笔与笔记本，到达实习地点后要准守纪律，认真学习、记笔记。
3.注意安全，
不在实习地点追逐打闹，不随便乱动水厂各项设施。
4.实习报告必须真实可靠、层次清晰、
独立完成，同时重点突出两个方面：
（1）自来水处理的工艺流程；
（2）实习后的体验与心得。
二.
参观实习地点，了解工艺流程。
10月19日，我们正式开始实习。
通过实习，我们初步了解了德州市第三自来水厂的工
艺流程，即：
——＞——＞——＞——＞——＞——＞现在就流程中的各个环节做具体分析：
1.水库源水（源水检测）。
德州市第三自来水厂的水源是沟盘河水库。
沟盘河水库为德州市城市供水的主要水源地，
承担着50多万城市居民的生活供水任务。
水库整体呈带状，全长4.6公里，平均宽度300
米，分为四个库区，占地600余亩，最高蓄水位21.00米，目前库容为550万立方米。
沟盘
河水库以引黄河水为供给水源，黄河水由引黄干渠入丁东水库（库容1.2亿吨），再由丁东水库通过dn1200输水管
道引入，每年调水约十余次，调入前严格把关，水质情况比较稳定，全年平均水质达到国际
iii类水标准，完全符合国家饮用水源水的水质要求。
经过近几年的围堰护坡、建绿化带、
设隔离网等整治措施，使沟盘河水库成为一个全封闭式、环境幽雅的水库。
为德州市区供水
的水源水质安全做了有力的保障。
这一环节主要进行的是源水检测，目的是确认源水的水质
达到国际标准。
第三自来水厂采用plc分级递阶控制系统，由中控室进行集中管理，自动化
水平达到国内领先水平，供水管网覆盖了河东开发区、高铁新区、运河工业区、德城区等。
为德州市城市经济的持续增长提供了可靠的发展条件。
为严密监控水质的变化情况，进一步
保障城区居民的用水安全，德州市沟盘河水库水质自动监测站于XX年1月建成并投入使用。
采用wmXX水质在线自动监测系统，通过对水中五参数（ph、浓度、溶解氧、电导率、水温）
及氨氮、高锰酸盐指数、voc（挥发性有机化合物）、生物毒性、叶绿素项目的实时监测，及
时了解水体受有机物、重金属的污染程度及富氧化程度，确保在水质出现异常时能够及时向
有关主管部门发出预警信号，为应急处理赢得时间。
2.一泵房（加药、加氯）。
第三自来水厂的一泵房由四台水泵、四台离心泵组成。
原水经取水泵房提升后，首先经过混凝工艺处理，即：
原水+水处理剂→混合→反
应→矾花水
自药剂与水均匀混合起直到大颗粒絮凝体形成为止，整个称混凝过程。
常用的水处理剂
篇三：
污水处理整改报告怎么写
篇一：
污水处理整改报告
金源煤矿
机构职能
金沙县新化乡金源煤矿
污水处理
整改报告
金源煤矿XX年10月24日
金沙县环境保护局：
根据《贵州省环境保护条例》和金沙县环境保护局环境整改通知书，结合我矿实际情况，现将我矿生活污水处理整改如下：
1、污水处理站的建设已经基本完工。
工程名称：
金沙县腾龙、金源煤矿生活污水处理工程。
工程地点：
金沙县腾龙煤矿院内。
工程内容：
每小时5立方米生活处理工程（包含收水管、土建、水处理设备的安装调试、水质监测）
本工程建设已经完成，设备运行状态正在调试阶段，本项工程由白荣敢负责监督完成，在10月27日将正式投入使用。
2、我矿对原煤堆放点淋溶所产生的污水治理施：
（1）在煤堆存放点范围四周挖一条深0.5米、宽0.5米的排水沟，这样在煤场遭受雨淋时所产生的大量污水流入排水沟，排水沟的末端修建一个长、宽各三米，深五米的沉淀池，用于沉淀煤泥及污物，沉淀池末端流入本矿的污水处理池，再进行污水处理。
从而解决了煤场范围内淋溶产生的污水污染。
（2）另外在煤堆存放点建一个遮雨大棚，大棚面积为长三十米，宽三十五米的钢架结构彩钢面的大棚。
本项工程已经动工，预计工期五天，由白荣敢负责监督施工，在XX年10月28日前完成，由矿长周围负责验收此项工程。
3、工业广场范围内的污水，以及淋溶所产生的污水处理措施：
在工业广场四周挖一条0.5米深、0.5米宽的排水沟，排水沟末端流入污水池。
此项工程由矿长周围负责监督施工，工期5天，在XX年10月28日前完成。
工程完工由周围负责验收。
4、矿内辖区沿河两岸生活垃圾的处理措施：
由白荣敢负责进行人工清理，装车运出矿区，进行统一管理，以免再次造成污染。
并在矿区内建立一个垃圾集中存放点，将生活垃圾集中管理，装车运出野外集中处理。
本项由白荣敢负责实施，在XX年10月26日前完成，完成后由工程师负责验收。
金源煤矿XX年10月24日
领导审批意见表
篇二：
污水超标排放整改报告
污水排放超标整改报告
***环保局：
我司自XX年9月开始生产以来，在贵局的大力指导和支持下，经过公司全体同仁的共同努力，得到了长足的发展。
对此我司表示衷心的感谢。
XX年3月13日，贵局对我司重金属排放进行抽查，发现我司的总排放口“镍”为2.26mg/l，超出现有标准0.1mg/l，ph值为2.8，超出现有标准6-9；收到贵局检测报告后，我司领导非常重视，立即召开专题会议，研究分析存在的问题，经过贵局督查人员和我司技术人员在现场认真研究分析，其主要原因主要是：
由于老员工离职，今年新招聘的污水处理人员（熟练
工），工作交接不是很清楚，进入岗位后操作技能培训未按规定完成，以致对我司这套设施的操作还不是很熟练，对处理系统中的重点部位关注度不够。
在镍沉降过程中对ph值的掌握不够准确，没有调整到位，使得镍的沉降不够充分，在对排放水的回调过程中又加酸过多，并未能及时发现造成ph值呈现酸性。
处理系统中的活性碳和离子交换树脂已有半年未作更换，存在失效的可能性，系统的处理能力存在下降的风险。
加之管理人员现场检查和监督不够，思想上麻痹，以至于没有及时发现以上超标情况。
按照上级环保部门的要求，我司领导高度重视环境保护工作，为严格落实各项环保管理制度，进一步提高环保意识，强化目标责任，为确保污水稳定达标排放。
根据贵局的检查结果和我司专题会议分析的主要原因，结合实际情况，我司将采取以下措施：
一、环保培训是提高环保意识和环境管理水平的重要手段，公司将每月都
会对新老员工进行相关环保知识培训，通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识，对污水处理操作工的技能报培训班进行技
升级会员 