小学语文集体备课计划.docx
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小学语文集体备课计划
2022年小学语文集体备课计划
一、指导思想
我们都知道，备课是上课的基础和前提，是提高教学质量的重要环节。
多年来，我们的备课检查只注重等方面，而忽视了它的实用性、创新性和合作性，使备课成了机械的教案抄写，费时低效，___，对上好课基本没有什么帮助。
为了切实提高备课效益，构建高效课堂，我们决定在语文学科___备课方面做一下改革，尝试创造一种高效、省时、程序明晰、易操作的备课模式，使备课过程成为教师合作、实践、创新的研究过程，从而极大提高教师的业务素质和理论水平，全面提高教学质量。
并通过___备课的___智慧把全县小学语文教师解放出来，真正步入信息化、高质量的教育教学工作中，实现教师之间、师生之间多元、多赢的教学效果。
所以，我们现在的___备课，虽然也规定了时间，规定了内容，也要求先周备课，但是，我们的___备课是不是象征性的进行?
是不是在例行公事?
老师们工作繁忙，身心疲惫，___备课时肯定是出工不出力，只是在倾听主备人在那里唠叨、叙述教参上的东西。
这不怪老师，因为我们没有给他时间研讨，只是一味的促使他们抄写备课来应付检查。
因为，我们的检查标准就是看老师们的备课书写是否工整、认真、项目、环节是否齐全、课时量是否足等等。
老师们虽然累得腰酸背痛但毫无效果，没有多少实用价值。
我们教研室的全体人员针对现状，我们感觉，要想发挥___备课的效益，让备课真正有实效，有价值，首先咱们得为老师“减负”，特别在当今这个信息化时代，我们要改变费时耗力的手写式教案，实行电子教案，把抄教案的时间用于研讨教材上，评议教法上。
强化___备课，优化备课形式，发挥___效应，形成资源共享。
二、基本原则
根据我们的教学实际，在___备课中要注意遵循以下原则:
1.合作性:
老师要加强合作与交流，互相学习，当然，在合作中提倡自主探究，把自己的见解、建议、意见、想法、困惑等摆在桌面上，让大家针对问题探讨解决问题的办法。
让老师们明白，讨论你所提出的问题不是在找你的茶，而是在帮助你。
充分的交流，和谐的讨论有助于每个教师的专业成长。
2.实效性:
现在咱们进行的是关于阅读教学___备课的一种探讨和尝试。
对于阅读教学，我们要继续以临沂市“三五___”教学策略为准绳，科学的解读策略，创造性的运用策略。
力求从实际出发，在___研讨中注重“预设”，也就是要充分的备教材，备教法、特别是备学生，预设学生可能会提出的问题，预设学生在本节课中将要取得的收获和知识点的提升。
想学生所想，设学生所问。
在___研讨中解决老师们在个人初备时提出的实实在在的、有价值的问题，让备课真正成为上好课的基础和保证。
3.研究性:
参与___备课教师要把参与这项活动当作是研究教材、研究教法、研究学生的难得的研究性学习活动，积极参与、主动研究，善于倾听，乐于思考，长于表达，在研究中及时发现问题，解决问题。
4.创新性:
教材是死的，但透过教材所了解到的信息是活的;教案是死的，但我们教师操作的过程是活的。
在___研讨形成教案的基础上，老师们的教学风格、语言习惯、学生的实际情况各有不同，因此，要以形成的___教案作为参照，老师们在上面进行切合实际的删改、圈划，创造性的进行使用。
三、实施步骤及方法
基本遵循“四步七环节”这一步骤实施备课过程。
“四步”即“个人初备----___研讨----形成教案---构建特色”。
“七环节”即
1.确定内容。
教研组的___下，主备人提前一周布置___备课的内容。
2.研读教材。
每位教师自接到备课任务之日起，要抽时间充分的了解教材，熟读教材，分析教材，找出教学的重点、难点、标记出重点词、句、段，结合策略，把本单元的每一课的设计思路打一腹稿，所产生的困惑或建议以及设计盲点记录在“个人初备反馈表”中，对于课文的关键段落、注意点及学生容易出错的地方等，可以在书上标一标、划一划，并及时把反馈表交给主备人。
这一环节是___研讨是否深入、是否有效地关键环节。
3.___研讨。
在个人备课的基础上，备课组教师在主备人的召集下针对“个人初备反馈汇总表”上的信息对教材进行集中研讨，集思广益、畅所欲言，各自发表建议，依照策略，形成教学设计的总体框架。
在这一环节中主备人要做好记录，对于每一位发言人所提出的好的设计建议、看法、想法都要详细记录。
这一方面承载着业务检查的凭证，激励教师积极发言，深入研究;另一方面为主备人形成教案集结材料。
4.整理完善。
___交流之后，在1---___天内，主备人根据大家的讨论内容、交流信息做以梳理，形成教学文本预案，打印复印后分发到备课组每个教师手中。
5.操作实践。
教师拿到___备课的教案后，每位教师可根据自己的教学实际和经验对教案再作深入细致的推敲、斟酌、研究，对教案还可随时进行调整，可以是知识点的拓展，可以是教学方法的更换，可以是教学片断的增删，也可以是教学环节的替换，鼓励教师大胆删改、创新运用，形成个性化的教案。
这一方面减轻了老师的抄写负担，最关键的是老师们能够在上课前已经走进了文本，真正了解了教材，并能在省时、省力的情况下抓住了教学的重难点，达成了预定的教学目标。
摒弃了盲目上课的现象，久而久之就会形成良好的上课习惯。
6.教后反思。
备课组的每位教师在教学结束后，在休息闲暇之余可以不刻意的交流教学情况。
并把猛然间产生的教学感悟、反思记录下来，哪怕就记在课本的一角，哪怕是一句话，或几个字，只要真实、针对性强，都是非常有价值。
我们不提倡套话式的反思，说什么“通过这节课的学习，学生明白了什么道理，记住了几个生字”等等庸俗、无谓的语言。
7.检查评价。
教导处、教研组要对___备课的全程进行监控，明确主备人职责，特别___“个人初备”的反馈信息以及“___研讨”的积极程度和热烈气氛。
主备人每一次对于每一个教师的发言都要做好详细记录，特别是比较有价值的发言要做好标记，并把教师们的发言率作为评价参与___备课活动的积极度和认真度，并相应赋分，也可作为业务检查的一项凭证。
目的是鼓励教师积极参与到研讨中来，真正的解放我们自己，真正的摆脱无效的、盲从的、___式的抄写行为。
四、注意事项
1.___备课要有目的性、针对性、实效性。
要遵循“问题导学---以学定教---顺学而导“的教育教学理念。
2.___备课要注意灵活性。
每个单元要重点研讨单元中的主体课文，也可根据本单元的训练目标、训练重点灵活制定___备课内容，突出灵活性、实效性，提高备课的质量和效率。
3.要做到超前备课。
各备课教师在明确了每次的备课内容之后，先于一周进行个人备课，要做到“四有”，即“脑中有策略、心中有教材、眼中有学生、口中有引导”;“四备”即“备教材、备学生、备教法、备预设”;“四精”即“精心研读教材、精心设计思路、精心挖掘问题、精心设计作业”。
4.___备课要防止一言堂。
采取集中讨论与个人钻研相结合的形式。
全组成员要认真钻研课标和教材，讨论的时候积极主动，集思广益，博取众长。
集中讨论时，主备人要善于引导，充分调动大家的积极性，还要善于总结，概括大家的建议，不可主备人一言定论，一人定教案。
小学语文___备课计划
（二）
指导思想
以语文新课标为理念，以新教材的研究为重心。
课题引领，课堂聚集，充分发挥___备课组作用。
___备课是提高备课质量的重要备课形式。
它可集思广益，将个人才智转化为___优势，引导学生主动求知，促进学生和谐发展，扎扎实实地开展语文教学研究，实实在在地提高我校的语文教学质量。
一、___形式:
全校语文教师以年级为单位___备课，由备课组长主持进行，共同研讨，共同备课。
二、___备课的原则
坚持“四定”、“五备”、“三统一”、“两个共享”。
即:
定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材、备教法、备教学手段、备经典诵读、备十分钟训练;统一三维教学目标、___学重点难点、___学进度。
三、___备课制度
1、坚持“一篇课文两课时完成，提高语文课堂教学效率”的指导思想，树立正确的备课观，体现新课改精神。
2、依据“全册备课——单元备课——课时备课”的思路，通览教材，明确本单元或本课在全册中的地位和作用，掌握知识间的内在联系。
准确确定教学目标、教学重点和难点。
3、了解学生的知识、能力基础、心理特点，实事求是，因材施教，着力于学生的自身发展。
4、发挥___备课的作用，要集思广益，研究出最佳教学方案。
（1）发挥___备课的优势:
互相借鉴，共同提高。
做到六统一:
统一进度;___学目的;统一每一节课授课的共性内容;统一重难点;统一作业;统一考查。
但教学的方法可以不同。
教师可以根据自己的教学风格、不同的教学对象，自己对教学理论、教学方法、教学内容的理解，在___备课的基础上，进行二次备课，使教案具有个性化特征。
（2）备课组按照教材内容将重点备课任务合理分解，落实到人，排出一学期的分工一览表（见附表1），便于教师明确任务，提前准备，提高备课质量。
每一位教师在___备课中都应当积极参与讨论，发表自己的独到见解，别人的教案上必须有自己的圈点。
（3）备完后复印一份交教导处存档，并保存给下一年度同年级的备课组参考。
四、___备课的程序
（一）___备课前的准备
1、主讲人提前一周准备___备课内容，并通知其他教师做好发言准备。
（二）___备课的过程
1、主讲人介绍本次___备课内容。
2、每个教师分别发言，对本次内容进行重难点分析、资料补充的研讨，并提出自己的疑惑让大家共同研讨，并解决。
2022年小学语文骨干教师培训计划书
为促进我县小学语文教师的专业水平，进一步提高语文骨干教师写作教学技能，深化新课程改革。
根据市教育局的文件精神，结合我县教师培训实际情况，特举办___年东乡县小学语文骨干教师写作技能提高培训，具体方案如下：
。
一、培训时间、地点及对象
（一）培训时间：
___年___月___日—___日，共二天。
（二）培训地点：
东乡县北港小学
（三）培训对象：
全县小学中在教育教学工作发挥骨干作用，积极进行教育教学改革，能起到示范、引领和辐射作用的语文骨干教师___名。
二、培训目标
1、以促进教师专业发展为核心，以提升我县小学语文骨干教师作文教学能力为重点，使他们成为学校素质教育的带头人。
2、提高参训教师依据课程标准灵活驾驭和使用教材的能力，以及通过对各教学环节的研究、分析及实践反思，提高他们实施有效作文教学的能力。
3、培养骨干教师总结经验与教学反思的意识，增强他们从事教育教学研究的能力，提高他们从事教育教学研究的水平与层次，推动他们逐步实现从熟练型教师向研究型教师的转变。
三、培训课程与内容
1、理论专题
（1）《小学语文新课程标准（___版）解读》讲座。
（2）《如何提高小学语文教师作文设计能力》讲座。
2、实践专题
（1）工作坊式互动指导：
根据学段课标要求，针对同一篇作文，让参训教师进行一次教学设计，再通过分组对比、问题诊断与分析、对策研讨等形式进行全程指导，对教学设计进行二次修改，帮助参训教师切实提高作文教学设计能力。
（2）“同课异构——诊断——提升”的实践培训：
各组学员按工作坊指导修改后的教学设计派一名代表上同课异构（共三节）——培训教师和参训教师听课诊断——培训教师指导参训教师进行诊断性说课、评课——导师指导参训教师进行教学反思和总结，并对教学设计进行个人第三次修改。
（3）实践反思交流：
在集中培训的基础上，强调学员的自主研修，主要是学员在自己的原教学岗位上，运用集中培训学习的理论，应用于平时的教学实践，并在本校进行一次专题讲座，开设一堂公开课，利用小学语文学科教研活动培训，带动提高全校语文老师的作文教学设计能力。
四、培训方式
以“集中授课—诊断反思—回校实践”三种方式开展，坚持理论与实践相结合、示范引领与自我实践相结合、满足培训需求与提升教学能力相结合的原则，对参训教师采用课例观摩与研讨、文献阅读与反思、专家讲座、专题教学设计技能培训、课堂实践与反思、名师工作室引领等培训模式，在提升培养对象自我发现、自我发展能力的同时，充分发挥他们在语文作文教学改革中的示范、辐射作用，带动本县小学语文教师队伍作文教学设计能力的提升。
五、授课专家简介
1、乐爱球东乡县教研室主任，小学语文特高级教师
2、倪秋芹江西省语文特级教师，东乡县北港小学科研主任
3、丁淑华江西省小学语文学科带头人，东乡县糖厂小学校长
4、李淑琴江西省小学语文骨干教师，东乡三中副校长
5、罗锦红省语文骨干教师，北港小学副主席，小学语文特高
六、培训组织管理
（一）学校成立由校长负责，有关培训、教务、后勤、财务等部门负责人组成的“___年东乡县小学语文骨干教师作文教学设计能力提升培训工作领导小组”，统一领导培训工作。
（二）领导小组下设办公室，具体组织实施培训方案，强化质量意识和服务意识，做好日常组织管理、教学管理、学员管理、档案管理、经费管理和后勤保障服务等工作。
办好《培训简报》（___期），使之成为学员交流学习心得、发表思考和经验体会的平台。
（三）培训班设班主任，委派有经验的优秀教师担任;班内设立班委会，沟通情况，开展活动，配合做好管理和协调工作。
（四）选聘优秀师资授课，以教研员、特级教师和学科带头人为主体，并要求授课教师尽量采用多媒体和研讨反思式教学形式，要熟悉并运用“参与——分享”、互动交流等培训模式，倡导与培训者平等对话，促进理论与实践的有机结合。
（五）进一步完善现有培训基地设施，提前准备和统一安排好教学场地，添置整理好教学所需的设备，准备好相关培训教材、讲义资料及课例光盘、录像，建立完备的培训档案，包括培训方案、培训通知、参训教师登记表、培训课表、参训教师考核记录、参训教师作业等。
（六）培训结束前，免费为学员提供所聘请授课教师讲课的演示文稿和同课异构课堂实录的光盘。
七、过程考核与成果考核
考核采用理论考核、过程考核与实践考核相结合的方式，自评、互评、导师与班委评价相结合的方式进行。
考核总分为___分，考核结果为___分的准予结业，___分以上的为优秀，可参加优秀学员的评比。
对不能结业的学员，将通报有关学校和上级主管部门。
具体考核细则如下：
1、过程考核（___分）
学员必须按时参加每一次培训活动，做到不迟到、不早退，无特殊情况不请假;如有特殊情况请假须出具有关证明，并事先向班主任请假。
迟到或早退一次扣___分，无故缺勤一次扣___分。
缺勤达到总培训学时三分之一的，不予结业，并报教育局和有关学校。
2、理论考核（___分）
（1）每门课程结束后，要完成一篇教学反馈表;
（2）工作坊分组讨论的作文教学设计___份;（3）同课异构教学案例（反思）一份;
（4）少交一次作业或发现有抄袭现象的，每次扣___分。
3、实践考核（___分）
（1）参与班级或小组课堂教学实践活动情况。
（2）呈现作业情况：
一份优秀作文教学设计;一份同伴课堂教学实录与分析;一份自我课堂教学实录与反思报告;一份导师课堂教学观察报告。
4、团队合作（___分）
主要以各小组的组内学习情况进行评价，包括开展学习活动的数量与质量、组内成员参与活动的情况、组内成员相互合作的情况等。
小学语文骨干教师培训计划书
（二）
一、培训指导思想
根据《四川省教育__关于实施四川省中小学教师素质能力建设“三大计划”__通知》（川教〔___〕___号）文件精神和自贡市教育局工作意见，遵循小学语文骨干教师成长规律，渗透“教学科研型”人才培养的教育理念，充分利用市教科所、省骨干教师、市教师培训中心等资源，坚持按需施教，学、研、用结合，突出时代性、针对性、实效性和先进性，探索优质、高效、开放的培训模式，努力培养适应___世纪教育改革和新课程实施需要，具有现代教育素质能力和创新精神的自贡市骨干教师，以促进我市小学教师的专业化发展，推动我市小学语文教学的改革和发展。
二、培训目标和要求
（一）培训目标
从小学语文新课程改革的要求和___小学语文骨干教师实际状况出发，根据自贡市教育局开展“三大计划”的要求，引导、激励、帮助参培教师在现有起点上加快持续发展，进一步使参培教师提高师德修养，更新语文教育观念，优化知识与能力结构，提高实施素质教育与新课程的能力与水平，创造条件使参培教师成长为德才兼备、教学个性鲜明、具有教育创新能力和终身学习能力、在教育教学实践中能发挥示范和辐射作用的___市级骨干教师。
（二）培训要求
1、提高教师修养，铸造师德师魂。
不断提高参培教师政治思想素质和师德修养，养成参培教师良好的心理素质，形成良好的师德师表风范。
2、研修现代教育理论，提高专业教育理论水平。
帮助参培教师树立现代教育观念，运用现代教育理论和新课程理念分析现状，反思教学实践，明确教育改革方向，掌握本学科教改动态，不断探索总结掌握小学语文教学规律。
3、拓宽学科文化视野，建构适应新课程教育要求的知识结构。
在现代教育理论与新课程理论指导下，帮助参培教师改进教学方法，提高教学能力，在学科教学改革中发挥示范和幅射作用。
4、通过理论学习和教学实践探索，参观考察与交流学习，以及自主研修，提高参培教师的教学科研能力，能主持或独立开展教育科学研究。
5、能在学校与区县级学科教师培训中起指导和辐射作用。
三、培训内容
（一）内容
培训内容以“新理念、新课程、新技术和师德修养”为核心。
具体分为以下三大板块：
1、新理念;
2、理论与技能;
3、实践与考察;
4、课题研究。
1、新理念
了解社会和时代对教师的要求，进行教师职业道德、心理培训，提高参培教师的职业修养，促进进教师的成长。
2、理论与技能。
针对语文学科的工具性、人文性的特点，进行现代教育理论、相关学科知识、课堂教学技能、现代教育技术等内容的培训，提高参培教师理论文化素养，开拓视野,确立现代语文教学观念,增强理论思维水平和自我发展能力。
3、实践与考察。
通过课堂观摩，说课，评课，岗位实践，送教下乡，评议交流等形式，提高学员自觉运用现代教育理论指导教学实践的能力。
通过参观考察，取长补短，发展自我，为逐步形成教学特色打好基础。
4、课题研究。
开展教科研专题讲座，学员参与本校现行课题的研究等活动，使学员牢固树立“科研兴教”观念，增强教科研意识，提高教科研能力，能主持课题研究，并将课题研究与课堂教学结合起来，促使课堂教学更趋合理、规范、科学。
（二）书目介绍
1、必读书目：
《教育新理念》《给教师的一百条新建议》《教师专业化的理论与实践》《新课程中教师行为的变化》《教学理论：
课堂教学的原理、策略与研究》《多元智能》《基础教育课程改革纲要（试行）解读》、《小学语文课程标准解读》、《教师师德修养》、《中国著名特级教师思想录》。
2、选读书目：
《新课程理念与小学语文课堂教学实施》、《小学语文新课程教材教法》、《走在行知路上》、《王松舟课堂教学艺术》、《给教师的建议》、《薛法根课堂教学艺术》、《教海漫记》、《课堂教学艺术集萃》、《语文教学通讯》、《当代教育心理学》、《小学教学设计》、《小学教学参考》、《小学作文创新教学》、《小学语文教学》。
四、培训、管理模式
培训班运用“集中授课——参观考察——听课评议——在岗实践”的培训模式，贯彻集中辅导与分散自学相结合、理论学习与教学实践相结合，技能提高与课题研究相结合的原则。
（一）培训模式设计思路
1、广泛调查研究参培教师需求的基础上设计培训方案，坚持“开放、互动、实践与反思”的运作模式。
⑴、培训前进行广泛调查研究，征求小学语文省级骨干教师心得和“四区两县”语文骨干教师的需求，参培教师填写培训内容当初问卷表，从菜单中寻则研修专题，根据教师需求修改培训方案，切实将其本次培训的针对性和实效性。
⑵、培训教师到校后，把培训方案发到他们手中，提倡参与与研修，在学习、互动、观摩、实践、反思中完成培训任务。
2、培训形式：
以课题研究式、自学式、专题研究式、菜单式、沙龙式、对话式、开放式等形式为主，充分体现自主性、研究性、多样性、开放性和创造性。
⑴、坚持在职、自学为主原则，面授与自学相结合，以自学为主;个人钻研与集体研讨相集合，以个人钻研为主;阶段性集中培训与分散研修相结合，以分散研修为主。
⑵、理论联系实际，为实践为主。
⑶、重视个性差异，加强个别指导与培养。
小学语文骨干教师培训计划书（三）
作为一名乡镇教师，能够参加骨干教师培训，这是各级教育主管部门对一线教师的重视和厚爱。
作为一名教导主任兼语文教师，平时忙于教学和教务，很少有机会静下心来读书学习，这次骨干教师培训为我们提供了学习和提高的机会，可以说，我是带着领导的期望和教学中的困惑而来，我一定会珍惜此次机会，以饱满的热情、积极的态度投入到学习中去，遵守培训基地的各项规章制度。
一、个人现状：
本人___年取得本科学历，小学高级教师。
___年参加工作。
曾被评为“合肥市优秀教研工作者”“合肥市有效课题研究先进个人”市级课题项目负责人之一，在平时的教学中我致力于创设民主、和谐、轻松的课堂氛围，着力构建开放自主的探究性教学模式，逐渐形成了合作交流、自主探究、教师引领的教学风格。
但是，在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究;教育科研方面，往往停留在感性经验的层面。
一句话，我与优秀的骨干教师之间还存在着很大的差距。
二、参训目标：
1、积极参加合肥市语文骨干教师培训，认真学习相关资料并做好学习笔记，写好学习心得与总结，努力完成培训作业，不断进行自学与提高。
2、将培训内容与学校的教学活动有机的结合起来，把学习到的一些新思想、新方法用到平时每一节课的教学当中。
3、积极参加课题研究，在教学实践中进行反思，不断积累经验，改进不足。
4、以学校和课堂为主阵地，
5、充分利用先进的互联网技术，上网查阅一些相关信息和资料，把自己的问题和一些想法及时与同行们在网上交流，以便从多渠道获取大量的信息。
三、参训期待
1、做一名业务过硬的教师：
通过培训不断地更新教育观念，具备全新的现代教育理念，掌握一些学科的前沿知识，转变教学方式，在教学实践中大胆创新，教学水平力求达到专业化。
2、做一名学识渊博的教师：
使自己具备过硬的基本功和扎实、广博的学识。
更新所教学科专业知识，通过自学获取一些相关学科知识，了解相邻学科知识间的联系，以便更好地指导教学工作。
3、做一名科研型的教师：
具备科研意识和科研能力，边学习边实践边反思，争取做一名科研型教师。
4.做一名课程改革的践行者：
积极参与到课程改革中去，掌握现代信息技术和一些相关知识;做一名将现代化教学理念与现代化教学手段进行整合的实践者;在教育改革和落实新课标过程中起到模范带头作用。
总之，在今后的工作中，我要严格按照一名语文骨干教师的标准要求自己，认真执行此计划，不断用新的教育教学理念武装自己的头脑，使自己的教育教学水平得到迅速提高，尽快成长为一名优秀的小学语文骨干教师。
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