项目部综合办公室工作总结.docx
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项目部综合办公室工作总结
项目部综合办公室工作总结
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项目部综合办公室工作总结
工程项目办公室工作竣工总结 历经三个月紧张繁忙的时间,由我公司承建的xx在全体职工顽强拼搏、不懈努力下顺利
完成全段施工任务。
项目部办公室也在各部门的支持和配合下,勤奋踏实地完成了本职工作,
顺利完成了领导交办的各项任务,在各方面都有所提升,为办公室各项工作打下了良好的基
础。
一、办公室人员配备情况:
项目部高峰期办公室现人员配备如下:
司机6人、厨师3人、帮厨2人、保洁1人,后
勤人员共计12人;办公室主任1人、综合干事1人、总务1人,管理人员共计3人;xx项
目高峰期办公室人员配备共计15人。
项目部现有人员配备如下:
司机3人、厨师2人、保洁1人、后勤人员共计6人;办公
室主任1人、综合干事1人、总务1人,管理人员共计3人;xx项目现有人员9人。
工作总结:
在项目领导的高度重视理解及充分支持下,在各部室紧密合作,相互促进下,项目办公
室工作取得了较好的成绩。
1、明确岗位职责,完善规章制度:
为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责,结合办公室的工作实际情况,从
范文TOP100抓制度建设入手,在项目领导指导下制定和完善了《项目部管理制度》、《办公室管理制度》
等规章制度,并且及时 予以文件形式下发落实,形成以制度管人、制度服人的良好管理局面。
2、行政用车管理:
我项目高峰期车辆配备共计8辆,现有车辆共计5辆,办公室加强对车辆的管理,并合
理分配。
并对驾驶员的安全教育,做到了准时出车,安全行车,三个月没有发生一起交通事
故。
3、顺利完成项目收发文管理:
加强文件资料的管理工作。
这项工作是办公室日常工作之一,我们将文件资料进行了档
案清理分内工作,并填写了档案盒背脊、卷内目录方便各部门查阅,同时认真对全项目各类
文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作,将重要的来文及时送到相关领导批
阅,并根据领导批示及时办理、传阅,做到了高效快捷,避免造成延误和遗失。
及时高效的
做好文档管理制度,对以前和现在的档案进行整理和归档。
各部门的文件及时收集、分类、
保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。
4、积极搞好后勤保障,范文写作增强服务的主动性:
及时维护项目部的公共设施,及时对项目部损坏的公共施设进行了维修与重置。
我项目
部食堂目前要供应46人日常用餐,项目部员工平均每月会餐1次。
目前为止未有一起食物中
毒现象发生,项目大多数员工对食堂饭菜质量评价较好。
5、做好人事、工资、档案管理工作:
对到项目部报到的职工做好资料登记,并将人事调令统计完善后交予项目财务,以便财
务清算工资,人事变动及时上报公司人力资源 部,档案管理规范有序,有效促进了我项目部整体工作质量的提高。
回顾这三个月来的工作,我们办公室之所以能够较圆满地完成工作任务,主要与以下几
个方面密切相关:
6、积极主动完成对外沟通协调工作:
项目进场初期,办公室主动出击、全面协调,用实际行动及坚持不懈的跟进,在协调地
方城管、安检、街道办、交警交管等各方社会关系中,取得了较好的成绩,最全面的范文参考写作网站为项目后期施工
少出乱、少麻烦起到了保驾护航的作用。
在总结成绩的同时,还应看到存在的不足,目前还存在着对项目办公室工作了解不全面,
有些工作思想上存在应付现象,学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还
有差距,工作不够深透,工作方法上还有待改进等诸多现象。
二、下一步的打算:
在接下来的工作中,办公室工作应围绕“强化服务意识、提高服务质量”为中心,积极
主动寻求多方突破,在保持前期工作较好面的同时,取长补短、不断完善,力争走向新台阶。
(1)办公室将积极适应新形势的要求,紧紧围绕办公室工作,尽善尽美的完成好各项工
作。
提高办事效率及办事水平;
(2)增强工作的主动性、不仅做好领导吩咐的事,并主动发现问题,果断解决问题。
(3)要强化管理制度,健全管理制度,对项目《项目部管理制度》及《办公室管理制度》
进行修订、补充和完善。
促进机关管理 工作的规范化、XX科学化。
(4)做事情要严格按照制度办事,提高办事效率。
篇二:
某施工单位2010年综合办公
室工作总结 2010年度 综合办公室工作总结 二〇一〇年十二月 目录
一、概
述·············································································
思想汇报专题································································3二、本年度工
作总
结·············································································
···············································3
(一)贯彻落实公司战略,健全完
善制度体
系·············································································
·····3
(二)党务、纪检工作稳步向
前·············································································
····························4(三)弘扬企业文化,宣传工作取得长足进
步·············································································
·····4(四)增强凝聚力,团、工工作成绩斐
然·············································································
·············5三、本年度工作存在问题及解决措
施·············································································
····················6四、2011年工作思
路·············································································
··············································7
一、概述
一年以来,在总经理部的正确领导和项目部各部门的大力支持下,综合办公室各项工作
进展顺利。
2010年时是公司的“能力提升年”,也是项目部扩建工程筹备工作的关键一年,
综合办公室紧紧围绕着项目部的经营目标,本着服务于现场生产的宗旨和求真务实的工作态
度,充分发挥综合办公室管理、协调、服务三大职能,不断加强部门基础建设,认真履行岗
位职责,发挥团队精神,扎实有效地开展工作,在平凡的日常工作中诠释着xx精神。
二、
本年度工作总结
本年度,综合办公室共制定策划项目部大型活动x项,成功策划各大型会议x次,并顺
利完成项目部党委下达各项任务,不断总结经验教训,加强自身能力建设,发挥项目部“窗
口”部门的作用。
(一)贯彻落实公司战略,健全完善制度体系 制度建设方面:
综合办公室紧跟建设公司的战略部署,结合项目部经营目标,完善了项
目部的各项制度。
今年以来,根据公司的战略部署和调整,我们及时、积极地发布各类通知,
开展各项活动,如:
《xxx项目部开展“能力提升”活动的通知》、《关于发布xxx项目部车辆
补助实施办法的通知》、《关于成立xxx项目部招投标监督小组的通知》、《xxx项目部支部目
标管理考核方案》。
升版发布了《通讯管理程序》,坚持周例会和职工行为规范检查等制度。
通过制度建设,使工作更加规范,为完成年度工作奠定了基础。
组织机构设置方面:
2010年上半年综合办公室由行政、党群、后勤、人力资源四大职能
块组成,组织机构庞大,工作任务重,为积极推进公司专业化施工思路,使各职能模块工作
更加清晰化、专业化,今年5月行政与人力资源、后勤顺利分组。
目前综合办公室根据自身
工作特点和要求,合理设置机构,分为党群组和文秘组2个组,组织机构图如下:
综合办公室现有9人,其中:
主任1人、党群工作组3人、公关文秘组5人(含小车司
机3人)。
(二)党务、纪检工作稳步向前 2010年项目部的党务、纪检工作围绕现场施工管理积极开展,各项工作稳步向前发展。
一是思想建设方面,及时组织学习总公司的有关文件,组织党课一小时学习;在党风廉
政建设方面组织签订党风建设责任书和廉洁承诺书;为了解和掌握职工的思想动态,每月由
各党支部汇报职工思想动态,为职工解决其关心的重点、难点和焦点问题;开展党建工作调
研座谈会;认真学习实践十七大精神,6月份组织全体党员、积极分子参加十七大精神知识(转载于:
XX)
答题活动和征文活动,11月份开展了企业文化网上答题活动。
二是组织建设方面,成立招投标监督小组,进行招投标监督;保持职工思想政治工作例
会等制度;职工行为规范检查小组不定期检查。
三是培育企业精神、塑造企业形象方面,7-8月,组织开展了新入场员工的企业文化培
训;8月特别邀请了全国劳动模范xxx同志来项目部做先进事迹报告,项目部约500余人聆
听了劳模先进事迹报告;11月份,项目部党委组织全体党员、预备党员、入党积极分子以及
申请入党人员共计100余人共同观看了电影《第一书记》,党员同志纷纷撰写了观后感。
(三)弘扬企业文化,宣传工作取得长足进步
(四)增强凝聚力,团、工工作成绩斐然 2010年,综合办公室在项目部党委的领导下,共青团和工会工作紧密围绕核电建设开展,
切实发挥它们的作用,取得斐然成绩.根据工程进展实际情况,年初对工会组织机构进行了适
当调整,保证了项目部工会各项管理工作有条不紊地进行;积极开展与生产经营密切联系的劳
动竞赛;开展节日庆祝慰问、送温暖和各种积极健康的文体娱乐活动,丰富了职工业余文化
生活,起到了促进施工生产、稳定职工队伍的作用。
团委也根据现场实际情况及时调整基层团支部组织机构,加强共青团组织建设,并积极
开展团内各项学习和创建活动。
在项目部党工委的大力支持下,充分发挥团员青年的生力军
和先锋队作用,积极协助党委做好青年职工队伍的稳定工作,同时还开展适合青年人特点的
各种文娱活动。
一年来,共青团\工会组织了 次成功的活动,丰富了项目部广大职工的业余文
化生活,充分调动青年职工的积极性、主动性和创造性。
1)为充分调动员工劳动积极性,上半年成功组织开展了t103、t203大修劳动竞赛暨星
级班组评定活动,组织趣味比赛活动等;
2)为稳定青年员工的思想,激发他们的活力与工作热情,团委成功组织了五四青年员工
座谈会,组织青年员工开展拓展训练及迎新系列活动;篇三:
2012年项目部综合办公室工作总结
综合办公室工作总结
参加综合办公室工作转眼间已经近一年半了,回顾过往的2012年,感觉收获良多。
作为
项目部的综合职能部门,办公室是项目部承上启下、沟通内外的枢纽,工作也繁杂琐碎。
作
为办公室的一员,我在工作上难免存在很多不足,但在在项目部领导、同事的关心帮助和具
体指导下,各项工作目标也大都得以顺利完成。
现将个人参加办公室的工作总结汇报如下:
一、参加工作的各项具体工作情况:
1、综合办公室的文件整理工作,我自参加项目部综合办公室工作以来,认真对待公文处
理,努力做好相关文件的收、发、登记、分发工作,按规范进行文件的编写和记录。
做到资
料齐全、目录清楚、保管有序,无漏存、错发现象。
2、完成各项会议、接待工作,会前做好会议通知,保证会议按时召开。
做好各项内外招
待工作,保证接待工作良好有序。
3、认真做好每一天的考勤,并做好员工的请假销假事宜,发现疑问及时汇报,按时将考
勤表送交财务。
5、做好后勤保障工作,在办公用品的管理方面,以满足工作需要为原则,严格按计划进
行办公用品的采购和发放,杜绝浪费。
劳保、福利的发放也都仔细入账。
做好办公、生活设
施的维护管理,按员工划分打扫公共区域,保证公共区域的清洁维护。
及时提供用车服务,
做好用车登记,为施工生产提供便利的交通服务,尽量一车多用,减少浪费。
二、工作中存在的问题 两个月以来我虽然能够完成份内工作,但距离上级要求还存在一定差距,工作经验和专
业知识还很不足,需要加强学习,提高工作水平。
工作中表现出的问题主要体现在以下几点:
1、对公司各部门工作了解得不够深入,造成与其他部门沟通出现过一些不顺利的情况。
2、由于综合办公室工作较琐碎,虽然希望能把每项工作完成得最好,但由于能力有限,
不能把每件事情都做到尽善尽美。
3、对专业知识了解太少,修改一些文件、合同时显得捉襟见肘,日后还需要不断学习以
完善自己知识储备。
4、文件管理尚有不完备之处,造成查阅的一些不便。
三、下一步工作打算
在日后的工作中我将努力做好以下几点:
1.继续做好办公室常规工作,加强文档处理、办公物品管理、档案管理工作。
做到文件
及时收发、传阅、送阅。
工作中进一步加强记录及总结,注意观察积累,及时总结经验教训。
2、加强与其他部门的沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。
办公室的业务项目繁杂,涉及范围广,包括很多零零碎碎的小事,但这些零碎的工作都
与项目部员工的工作、生活息息相关。
只有时刻保持思路清晰,才能使各项工作有条不紊地
顺利开展,并为各部门工作提供有力的保障。
我将会把严谨细致的作风贯穿于参与的各项工
作 之中,不断地总结经验,加强学习,提高各方面的工作能力。
以脚踏实地的工作作风,
为完成新的工作目标而努力。
遂平创业大厦项目部
综合办公室:
许健
2013年1月23日篇四:
项目综合办公室工作总结 2013年工作总结
2013年,面对新的工作环境、新的工作任务及新的工作目标,过程中体会更多的是学习、
努力与适应,在这个过程中,我深知综合办公室要时刻秉承其服务性与规范性的办事原则,
积极主动服务于项目各部门工作开展,协调处理各部门在工作中遇到的不便;在服务的过程
中,更应体现办事的规范性,没有规矩不成方圆,任何服务都应该建立在规范性的基础之上。
综合办公室在应对各项日常事务的处理上更加重要,虽然办公室的工作略显琐碎,但从中把
握细节,观察与用心才是进步的关键。
在这里要感谢领导对我的关心、信任与鞭策,才能使
我取得今天的进步。
下面将我在2013年所做的工作汇报如下:
一、2013年完成的重点工作
1、及时做好文件传阅工作 文件传阅是项目部信息传播的基础渠道,也是各部门协力合作的重要保障。
对于接收到
的集团公司公文,都能在当日转交领导做出处理意见,传递到各部门进行阅办。
部分由于特
殊原因未能及时完成而留在业务部门的,也能够做到及时催缴与及时上报,大部分公文都能
在约定时间内上传集团公司。
2、文件的登记与保管工作
为确保每一份文件的妥善存放与准确记录,在收到或发 出文件的同时,均对其分类并详细登记时间、文号、来问单位、文件名称及附存部门等
信息,及时按类型保存至综合办公室,并定期核对检查。
努力做好每一次会议的会议记录,
方便以后的工作中查询使用。
3、印章保管、使用及维护工作 严格按照项目部管理制度,每次用章情况均登记记录在册;注意日常对印章的保养与维
护,确保印章的正常使用。
4、办公用品采购工作 严格按照项目部制度安排,及时收集各部门申请并筛选汇总经领导批示后统一采购,清
点实际采购量与入库手续并按规定报销;每月及时清点库存为各部门的正常运转做好后勤保
障工作。
5、配合其他业务部门完成工作
二、工作中存在的不足 经过近一年的综合办公室岗位工作,我发现了自身的许多不足,主要表现在对部分业务
不够熟练,懒散情况偶尔出现;对内容量较大、较为复杂的公文写作力不从心,不能把握其
中要领,水平及待提高。
惧满溢,则思江海下百川;忧懈怠,则慎始而敬终。
在2014年的工作中,我将时刻保持
戒骄戒躁,奋发向上的精神,真正用心对待每一件工作。
张荃篇五:
2014年上半年苏州项目部综合办公室工作总结(完整篇)
一、项目党建、群团工作建设情况
1、全面开展党风廉政建设。
落实反腐倡廉各项任务,抓好廉政风险点的防范工作。
结合项目实际开展廉政文化进基层的活动,通过举办专题
讲座、组织观看《焦裕禄》、《杨善洲》等教育视频、开展廉政征文等形式,开展警示教育、
职业道德教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
2、积极开展党的群众路线教育实践活动,切实抓好党 的先进性和纯洁性教育、科学发展观和廉洁文化学习,带动全体党员干部自觉学习、主
动学习。
积极发挥领导班子理论学习的示范引领作用,健全学习制度,加强工作指导检查,
完善考核办法。
坚持做到党建工作与项目工作同部署、同开展,真正形成责任明确、务实高
效的党建工作格局,以党建成果推动项目各项工作的顺利开展。
二、项目部全面建设情况 2014年上半年,苏州轨道交通4号线13标项目部综合办公室紧紧围绕公司工作大局,
目标明确,扎实工作,开拓创新,在统一思想、人才培养,团结协作、凝聚力量,提高效能、下页
项目部综合办公室工作总结
促进发展等方面做了大量工作;在统筹全局、加大教育、协调服务、维护权益等方面取得了
显著成效。
1、全面配合项目党工委做好党建群团工作。
项目部通 过组织上党课、专题讲座、理论研讨等形式,深刻领会、准确把握十八大报告中关于全
面提高党的建设科学化水平的 精神实质,认真抓好贯彻落实。
并以“教育课堂”集中学习的形式,积极开展“拒腐防
变”每月一课活动。
采取专家讲、领导讲、视频学习等多种授课形式,认真抓好每月一次的
“拒腐防变”讲座学习。
加强典型宣传,着力深化领导班子思想政治建设,不断提高领导干
部和领导班子的管理能力和水平。
2、广泛开展宣传教育工作。
通过撰写宣传报道、悬挂宣传标语等形式,不断发展壮大积
极健康向上的主流思想舆论,凝聚起推动项目工作的强大力量。
项目严格按照公司审稿流程审阅稿件,保证稿件质量,并明确了奖励标准,并为稿件作
者创造了良好的写稿条件,有效促进了宣传报道工作的开展,使项目上形成人人写稿,人人
创作的良好风气。
2014年上半年,项目部办公室往铁建工人报、中铁十一局集团网站、城轨
简讯、城轨公司网站等媒体上发表稿件10余篇,对内对外均树立了良好的企业形象。
3、重视人才培养。
项目部积极开展导师带徒活动,对 新进大学生进行一对一帮扶,让学生能够尽早进入角色,发挥所长、迅速成长;项目部
还筹建了民工学校,员工可以在此通过自学与培训相结合的方式,提高自己的知识水平和技
术能力;通过张贴悬挂优秀典型人物典型事迹,表彰先进个人、优秀人才,全项目部上下形
成一股相互学习、相互促进、积极向上的拼搏力。
4、后勤保障有力,服务到位。
一是新进场人员生活用品及劳保用品的发放,以保障员工
的生活;二是办公用品的采购及发放,以保障员工的正常工作;三是车辆的调度、使用和管
理,以保障项目的公务用车规范化;四是规范食堂、生活区的日常生活管理,以保障员工的
饮食和住宿条件;五是建立健全项目各项管理制度、管理办法,规范各项工作流程,使项目
管理有章可循。
5、以维护职工利益为着力点,为职工办实事、解难事。
积极开展涉及职工切身利益的重
大问题的讨论,充分反映和表达项目职工的意见与利益,及时掌握住困难职工的情况,并提
出科学合理的解决方案。
维护女职工权益,项目部积极开展评选“巾帼英雄”的活动,既发
挥了女职工创新争优的作用,又有效地维护了女职工的权益,极大地调动了女职工生产、工
作的积极性。
6、组织缤纷的业余活动,丰富员工生活。
办公室在保证项目部工作正常运行的基础上,
还不断丰富员工业余生活,通过活动减小工作压力,提高工作积极性。
其中,项目部组织全
体员工看电影,篮球赛,夏季送清凉活动等一系列丰富多彩的活动让员工在工作和生活生都(转载于:
XX)
能体会到项目部的人文关怀。
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