厂里职工的辞职报告精选多篇.docx

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厂里职工的辞职报告精选多篇

厂里职工的辞职报告

尊敬的领导：

你们好!

我很遗憾在这个时候向厂里提出辞职，来到厂里差不多快一年了，是你们给了我一个有一个学习的机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天多让我很充实的生活，让我开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为家庭和个人的缘故，我需要重新定位自己未来的方向，最终选择离开制造部，离开这里。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有中心的祝愿制造部事业蒸蒸日上，厂领导及同事们工作顺利!

这份辞职报告，希望领导能给予批准，谢谢!

xx年xx月xx日

xxx

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第二篇：

厂里述职报告

述职报告

尊敬的董事长、各位公司领导﹕

你们好！

首先很荣幸有这么一次机会能够和公司高层直接沟通，也很开心能够把我来到公司这么近半年时间的工作内容和心得体会向领导汇报，希望得到更多的勉励和指点，能够使我在面对以后的工作中，增添更大的热情和更加多的希望随**成长的脚步一起实现一次人生大的跨越，下面我就前几个月的工作内容做以简单陈述：

陈述内容:

1、入职时间及所在部门、负责区域

我于XX年*月*日正式入职，所在部门为**otc事业部

大区----；

2、3月份工作内容----学习培训

3月份主要接受了公司安排的一系列培训课程的学习和对

**产品的认识、了解。

在此培训过程中，虽然时间漫长，但是对公司的发展历程、前景规划、企业文化、产品知识、销售技巧、规章制度等都有了深刻的学习，让我自己对公司，对**有了充分的信任和希望，有种马上就想进入战场拼搏的心情。

（期间受公司领导安排对市区内西北区进行了一次简单的店面调研了解，主要了**市场现有药店占有率，及一些竞品的市场情况，并做了详细的调研表，上交公司领导参考）

3、4月份工作内容-----整理市场终端档案

4月份前十天做培训的最后复习及考核，之后进入市场对

所负责区域的所有终端客户药店进行调研，并建立客户终

端档案，统计终端档案详细目录，并分析确定a、b类药

店数量，最终我所在区域走访188家药店，其中a类店

73家，b类店115家，连锁156家，单体32家，医保101

家，非医保87家，区域内除连锁直配以外，涉及到的

重要二级商业有：

*************等，铺货前期首要

对部分大型知名连锁外还要对32家单体药店进行逐

一洽谈。

在月末参加了营销中心第一次工作总结会议。

并得到公司领导对产品大致进入市场的时间及市场操作

的简单概述。

4、5月份工作内容-----对产品进入市场做前期准备工作

5月份第一周，主要结合公司政策帮助终端店面积极消化

市场现有库存，为新产品进入市场做铺垫；第二周对部分

a类连锁店面的新产品进入做前期洽谈沟通，并对上周的

库存消化情况做了解总结；第三周主要对a类单体店面

的新产品进入做洽谈沟通，并对上周a类连锁的沟通洽

谈进行总结分析；第四周对本月以上三周所有工作进行回

顾总结分析并对问题做筛选罗列，将无解决问题做深入回

访了解，努力将本月所有可解决问题做进一步处理，并安

排下月工作计划。

同时发现市场货品价格比较混乱从18

元----31元不等，进货渠道不一，整天市场较为混乱，对

新产品进入市场，价位成为第一阻力，另外现有市场库存

的消化应结合一些相应政策促进。

销售区域经理开会强调

对店员的产品培训，和对终端店面的二次补货大致动销率

有所了解

5、6月份工作内容-----医院周围药店的二次销量摸排，简单

的物料派送，

6月份第一周主要根据所在区域有销售**的大型医院周

围药店的销售情况，发现部分公司提供的有产品医院出现

无货现象，反倒是医院周围的药店对公司业务人员的出现

表示不予认可，且不与提供产品来路，经过了解部分代理

商也有业务人员在为医院周围的药店一直在提供产品，且

共价要低很多，造成工作出现一些不顺畅现象。

第二周、第三周对公司提供的物料（圆珠笔）进行派送，借此机会与

部分连锁、单体的负责人进行一些详尽的沟通，了解终端

客户针对产品进入市场，所适合的促销活动。

第四周对终

端大型连锁的产品销售情况动销率做详细了解，并大致确

定区域内每月销量为500—600盒。

月末区域例会领导建

议目标800---1000盒，并确定区域内大连锁15家，其中

12家有货，上月销售明显。

**库存较上月有明显变化，

**库存不大，销量不太明显。

6、7月份工作内容-----确立区域内40家重点店面，并建立店

面周围小区档案

7月份工作主要是根据前期73家a类店面的销售情况，

列举筛选40家重点店面作为下步首要开发对象，并完善

详细的档案资料，之后对40家重点店面的周围居民区，

做调研，填写居民区大致户家数、居民人口、适宜促销活

动区域，dm广告粘贴位置等，并对所调研情况作分析上

报。

另外就是中旬时间区域经理通知开会探讨大包装**

的市场操作思路，商议前期以**大药房为样板进行试行操

作。

（后不知具体原因搁浅）

以上为前几月工作的简单阐述，再此期间不乏对公司产品

进入市场的期待，媒体不时也会出现一些因为**而受到伤

害的的人群，同时也提点意见，做为从年初第一批进入公

司的业务人员在时间上心情上多多少少从充满期待到耐

心等待，到短暂搁浅，现在终于又一次听到启动，对**

产品的未来前景也还是充满希望，充满信心。

我希望在现

在一切都在围绕压力的社会环境中，**药业，**产品能够

为社会、为民众、为企业、为员工带来一份责任、一份追

求、一份发展，不但努力打造“中药第一品牌”，也要扛

起“为高压力下社会带来一份责任”的伟大使命一起前行！

XX年9月5日

第三篇：

银行职工的辞职报告

尊敬的行领导：

我很遗憾自己在此时正式提出辞职。

白驹过隙，入行已经两年半。

记得还没毕业，披着长头发穿着牛仔裤坐火车来江西省工商银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和创造冲动，还只是个孩子。

在头一年里，我依然把工作想象得十分乐观，对于经济上的独立我感到很满意，对于业务的学习充满新鲜感，对于新的同事朋友们简直相见恨晚。

那绝对是人生中快乐的日子。

然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里，变化悄然而至。

虽然江西是我的家乡，在南昌工作的我却不是本地人，在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中，在生活上体会到无助感。

我的性格内向，但爱好自由，想法很多，但行动能力不好。

我曾经学习经济，并对理论知识有一些好感。

大学毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。

我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。

在我失意的日子里，是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我，一次一次宽容和帮助我，让我走完在工行的成长之路。

今天我真的决定离开了，就在这个时候，冬天的寒冷催出伤感的情绪，挥别我第一份工作，挥别我亲爱的领导与同事，挥别我无数次跌倒爬起百感交集。

我怕的不是吃苦，怕的是心中没有信念。

辞职以后我将回到温暖的家中，反思和总结这段历程，在适当的时候重新向前进。

工商银行给我了许多，我不曾忘记。

可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。

即使是那样，我已经印上icbc的标志。

感谢都司前大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。

最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。

此致

敬礼

申请人：

辞职报告

第四篇：

供电所职工辞职报告

供电所职工辞职报告

尊敬的公司领导：

你们好：

在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。

我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。

然而在应该对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。

主要原因：

我考上哈尔滨工业大学，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的知识水平。

提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。

我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的互相帮助。

现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。

感谢电车公司供电所，感谢变电队，感谢领导和同事们，是供电所培养了我！

在供电所的五年将是我人生的一笔财富。

在此，我自愿申请辞去在供电所的职务，敬请批准。

在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。

祝愿电车公司供电所的事业蓬勃发展，电车公司供电所的领导和同事们身体健康，事业顺心。

第五篇：

公司职工辞职报告

公（更多请关注）司职工辞职报告

尊敬的厂长、总监：

二位领导好！

我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。

这做人呐，清醒容易糊涂难！

我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。

我曾想为公司留住优秀的员工；也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。

为公司尽到自己一份微薄的力。

这些，我都没有做到。

心有余，力不足。

现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。

到现在，我连最基本的生活都无力维持。

骏马能奔驰，犁田不如牛！

这自荐上门的，不值钱。

有心出力又如何？

与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。

我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。

不管有多难，总还有学会的时候。

但要弄虚作假，我=实在学不会。

心里也憋的难受。

我常常问自己：

为什么不可以象别人一样？

反正公司的钱，不赚白不赚！

谁嫌钱多了扎手？

人人都说我傻。

随别人如何评价，我自己心中有一条底线：

做人，就得挺直了腰！

只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。

我做事，素有军人作风。

但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。

当年的拼命三郎哪里去了？

人过留名，雁过留声。

我为告诉做了些什么事？

细细一想，没有一件能提的起来。

惭愧的头都抬不起来。

请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力！

最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福！

此致

敬礼

申请人：

xxx

20xx年xx月xx日

厂长述职报告

各位领导，各位同仁，你们好：

我是**，于XX年12月21日，从轧钢厂调到烧结厂任设备厂长。

主要职责是：

协助生产厂长负责全厂的设备管理工作，直接管理电仪、电气、检修、维护。

建立全厂设备管理体系，负责领导制定全厂年度、季度、月度设备检修和改造计划。

健全设备技术档案、基础资料台账。

负责全厂设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导。

负责全厂各种备件的编制和审核工作。

烧结厂对我来说是个新考验，虽然同是设备。

但是工艺、工况截然不同。

我是边学习、边实践。

尽心尽责的完成公司和厂部下达的各种指标。

设备上查找大的问题，经过每月检修，和两次大修机会，对2号烧结机跑偏进行纠偏。

多管除尘的疏通、各漏风点的堵漏。

布料设施更适应工艺要求，各成品溜槽的改进。

减少了落差，保证了粒度，减少了扬尘，（更多内容请访问首页：

）延长了使用周期。

对于制造费用，严厉要求报件、旧物利用、加工成本件。

控制维修费用使我厂制造费用，严格控制在公司所定范围内，1至10月份，每月都有盈余。

管理上狠抓点、巡检，使运转率每月都超额完成所定指标。

安全上狠抓吊装、吊具、工具摆放、现场管理、人员教育保证了全年无事故。

回忆一年来走过来的路，自我觉得没有突出贡献，只是对工艺流程进行了解。

掌握了各工种人员配备，生产指标情况，对下一步做好

工作奠定了良好的基础。

下年度在公司领导的领导下，加倍努力，在现有良好基础下，更好