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最新生猪养殖协会工作总结

  生猪养殖协会工作总结范文

  篇一:

生猪标准化养殖示范场创建工作总结

  四川鑫地园农牧业科技有限公司

  关于生猪养殖标准化示范场创建工作总结

  (二0XX年八月二十日)

  我司20XX年在老鸦镇梓潼村兴建生猪规模养殖场,在县畜牧局的指导下,严格按照《中华人民共和国畜牧法》的相关规定和《全国生猪标准化规模养殖场(小区)建设标准》的要求,通过精心选址、合理规划、科学设计的基础上施工建设。

其选址完全符合相关法律法规及区域内土地使用规划。

猪场现占地160亩,已建成种猪圈舍12470㎡、育肥猪圈舍5870㎡,生产管理及其它生产用房等1750㎡,场内绿化隔离带面积14300㎡。

建成日净水1000吨的水处理设施设备和自动饮用水系统。

建成粪污沼气发酵罐、贮气罐1250立方米,以及农户沼气使用系统。

20XX年出栏肥猪12046头。

我司从建场以来,认真遵守《畜牧法》、《动物防疫法》等相关法律法规,严格按照《四川省生猪养殖地方标准—生猪养殖场防疫技术规范》操作,坚持自繁自养,在养殖规模、建设规范、技术力量、防疫条件、环保设施、饲养管理、档案材料等方面符合生猪养殖场备案条件,完成了养殖场的备案工作,取得了畜禽养殖代码。

通过了县畜牧局动物防疫条件达标验收,取得《动物防疫条件合格证》,且两年内无重大动物疫病发生。

按照农业部《畜禽标识和养殖档案管理办法》要求,建立了完整的生猪养殖档案。

  现有能繁母猪存栏657头(其中:

祖代长白母猪62头、祖代大约克母猪97头、PIC母猪206头、LY母猪292头),后备母猪存栏335头,生长育肥猪存栏4870头,现已出栏肥猪6819头。

20XX年通过了市畜牧局种猪生产经营条件验收合格,取得《种畜禽生产经营许可证》。

  我司自今年初参加省级生猪养殖标准化示范场创建活动以来,紧紧围绕四川省畜牧食品局《畜禽养殖标准化示范创建活动工作方案》要求,积极开展创建工作,对照创建活动内容查漏补缺,对软、硬件设施中存在的不足,进行了认真细致的弥补,进一步加强了硬件设施建设,更加完善了各项生产管理制度、防疫消毒制度、档案管理制度和科学合理的饲养管理操作规程。

实现了畜禽养殖场标准化创建规定的“五化”(即畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化)目标。

现将我司的创建工作和取得的成绩总结如下:

  一、所做工作

  

(一)宣传发动,做好创建工作的思想准备

  组织全体员工认真学习《中华人民共和国畜牧法》、和农业部《全国生猪标准化规模养殖场(小区)建设标准》、《畜禽标准化示范场管理办法(试行)》等相关法律法规,以及四川省畜牧食品局《畜禽养殖标准化示范创建活动工作方案》。

要求全体员工在思想上对示范场创建活动保持高度重视,行动上积极投身到创建工作中去。

围绕创建要求转变工作态度,改进工作方法,增强工作责任感。

  

(二)制定实施方案,落实目标责任

  根据示范场创建条件和建设内容,找出存在的问题和差距,认真制定了我场示范场创建工作实施方案,按照创建活动的目标任务,将其逐一分解落实,做到目标到岗,责任到人。

  (三)强化软、硬件设施建设,狠抓落实

  1、管理制度化。

建立完善各项生产管理、防疫消毒、档案管理等制度,做到制度上墙并严格遵照执行。

  2、种猪良种化。

先后从绵阳恒力通、成都巨星集团等种畜场引进PIC种猪238头、祖代长白种猪65头、祖代大约克种猪102头和。

生产LY(YL)母猪1600头。

年生产优质瘦肉猪1.5万头。

  3、养殖设施标准化。

在养猪场的建设上,严格按照四川省地方标准《规模猪场建设技术规范》和《生猪养殖场防疫技术规范》要求,进行周密选址规划,精心设计施工建设。

猪场建筑设施严格按照管理区、生产区和隔离区三个功能区布臵,各功能区界限分明,联系方便。

管理区位于生产区常年主导风向的上风向,地势较高;隔离区应位于在场区常年主导风向的下风,地势较低;各个功能区之间的间距在50m以上,场区道路净道与污道分开,且无交叉,并有防疫隔离带或围墙,。

使得整个猪场选址科学,布局合理。

已建成的圈舍、饲养和环境控制等生产设施设备,配套完善符合规范要求,能充分满足标准化生产需要和动物防疫要求。

生产区按夏季主导风向布局,建设有标准的引种隔离舍、后备猪培育舍、种公猪舍和人工授精室、配种娠检舍、妊娠舍、分娩母猪舍、保育舍、育肥猪舍。

分娩舍、保育舍采用高床式栏舍设计。

并配备有充足的产床。

管理区配套有场长室、兽医室、饲料加工贮藏室、消毒更衣室、辅助设施等。

隔离区配套建设有病猪隔离舍、解剖间、毁尸坑、粪尿收集、沼气处理设施等。

  4、生产规范化。

依照生猪生产国家标准、地方标准,制定并实施科学规范的畜禽饲养管理规程饲养工艺与技术参数。

工艺流程猪群以“周”为繁殖节律进行猪群的管理和周转,按配种、妊娠、分娩哺乳、仔猪保育、生长育肥五阶段工艺设计。

分娩、保育猪舍采用单元式设计,实行全进全出制生产体系。

各阶段滞留时间符合以下要求:

  ——转群后的空圈或单元,需清洗、消毒、空圈7d。

  ——能繁母猪在配种舍4头群养42d,完成配种与孕检工作。

  ——孕检完成后继续限位饲养至产前7天转入分娩猪舍,母猪产仔哺乳28d。

  ——仔猪转入保育舍培育42d。

  ——在自繁自养场转入生长育肥舍肥育90d~105d。

建立完善了规范完整的养殖档案,配备有与饲养规模相适应的畜牧兽医技术人员,严格遵守饲料、饲料添加剂和兽药使用规定,生产过程实行信息化动态管理。

  5、防疫制度化。

按照《生猪养殖场防疫技术规范》标准规定,完善防疫设施,健全防疫制度。

并按国家规定开展免疫监测等防疫工作,科学实施生猪疫病综合防控措施,对病死猪实行无害化处理。

  6、粪污无害化。

按照“科学布局、农牧结合、综合治理、资源循环”的原则,建设了先进的粪污沼气处理设施,且运转正常,实现粪污资源化利用或达到相关排放标准。

  

(二)取得的成绩

  

(一)、选址适宜,布局合理

  1、养殖场选址位于法律法规明确规定的禁养区以外,水源充足,通风良好,给排水方便,有供电稳定的电源;

  2、距离生活饮用水源地、居民区和主要交通干线、其它畜禽养殖场及畜禽屠宰加工、交易场所500米以上;

  3、猪场现占地160亩(106700㎡),头平能繁母猪占地85㎡;

  篇二:

养猪场年度工作总结

  在20XX年里,猪场一直围绕着“科学运畴推转型、抓住机遇谋发展、精细管理促提高”的发展主题。

立足牲猪生产主业,以不断科学改造升级栏舍硬件设备为推手,提高猪场养猪效率,以抓住上级对我们信任和支持,推进猪场产能的大发展。

以持续推进落实精细化管理为抓手,促进猪场生产和经营管理的全面提高。

在这一年里管理层一班人带领全体员工克服多重困难,基本完成了上级下达的生产任务和经营目标,回顾这一年的工作是有喜有优,总的来说收获的比失去的多,值得我们深思和总结。

  一、20XX年猪场克服了牲猪市场价格的持续下行等不利因素。

基本完成了既定的生产任务,在生产上主要狠抓了以下几个方面的工作。

  1、努力抓生物安全管理、疾控工作取得了一次的成效。

  ①冬春季防疫封闭戒严工作和日常封闭防疫管理工作,今年冬春季社会疫情严峻,我猪场迅速实行防疫封闭戒严管理,严格控制人员进出和车辆进出的消毒,采取积极主动措施、阻挡病源的侵入。

  ②猪场认真做好了各种疫菌苗的免疫注射工作。

猪场根据不同季节特点,有针对性地进行抽血送检,再根据不同的检测结果迅速调整疫菌苗免疫程序,检测做到了提前预警,调整疫苗程序做到了有的放矢,把握住了疾病控制的'关键环节。

  ③猪场实行了严格的全进全出的饲养方式,对各阶段的弱残僵的猪只采用彻底隔离。

特别是产房和保育阶段的病残猪在隔离舍精心护理健康后,直接转入内贸栏育肥出栏,确保了正常猪只的高出栏率。

  2、在施行精细化管理方面取得初步成果。

  猪场以精细化的操作规程作指导,结合以往的生产经验,统一制订了各岗精细化考核表,更加细化了各项日常工作操作规范,覆盖了整个生产环节和流程。

由猪场场长考核车间主任,由车间主任考核本岗员工,每天一考核,每月一结算直接与绩效工资挂钩。

猪场成立专门的精细督导小组每月一检查、评比,并且拿出专项资金兑现奖惩,在多管齐下精细化管理初现成果,现场管理得到了进一步加强。

  二、生产情况

  恒生养猪场,是2007年申请的项目,法人代表为李珍。

年猪出栏大约2000-3000头。

20XX年出栏数目达到3023头。

  三、排污情况猪场周围有农田、果园,并便于自流,就地消耗大部或全部粪水,并且没有污染地下水和地上水源、河流。

总体排污情况良好。

  四、科学运畴,细致规划,周密实施,圆满的完成了上级下达的改造扩能、收购扩能任务,使猪场产能提升到年出栏近3000头,生产规模有所提高。

  五、存在不足

  20XX年是猪场规模大发展的一年,是彻底转升的一年,是应该载入发展史册的一年。

但是,过去一年的工人与猪场展的速成度和上级要求严重不相符,在工作中存在着很多问题。

  1、在经营和人员管理方面存在两点不足:

  经营方面:

成本控制不力,特别是生产成本上的兽药、疫苗等成本过高。

  人员管理:

  一是执行力不到位。

  二是工作飘浮。

  三是思想固化、老化,创新、突破不足。

  六、建议

  1.为了确保20XX年经营目标的实现,猪场将围绕生产、经营总体思想是做好精细化管理工作,实现“三高”。

  一是围绕“三多”多产、多活、多育成,实现生产高水平。

  二是围绕出口、内贸种猪原料市场做文章,实现经营高效益。

  三是狠抓执行力练内功,实现管理高效率。

  具体做好以下几个方面:

  ①坚定推行,扎实落实精细化管理思想不动摇,坚决执行精细化考核不手软,确保生产全程规范化。

执行精细化使猪场管理、生产水平达到新高。

  ②采取多种途径,提高猪群健康水平,确保生产稳定,减少生产不良成本投入。

消除影响我猪场的效益最大化的因素,确保猪群健康和降低生产成本。

  2.猪场将进一步以种猪和出口猪质量为突破口,实现经营目标。

  ①切实在育种专家的指导下,制订和落实好国家级原种场要求的选育测定工作,确保取得国家级原种场的资格。

  ②努力拓展和维护好种猪市场,不断加强种猪品牌宣传,开展多种不同形式的技术交流,以质量为主,以服务为先,做好种猪销售工作。

  3、进一步提高经营水平,确保经营目标的实现。

  ①全面抓好饲料等原料的采购工作。

  ②全面抓好节能降耗的成本管理工作。

  ③全面控制好各种费用开支,特别是非生产性费用开支。

  4、猪场将进一步完成生产扩能任务。

  猪场20XX年的改造取得了初步的成果,更加坚定了猪场加快扩能的决心,猪场将在新的一年里把生产扩能发展作为重要任务来抓,积极争取当地政府的政策扶持,落实好下一年的工作任务。

  6、猪场将认真抓好各项综合工作。

  ①进一步弘扬养猪文化,丰富各项活动。

猪场将进一步改善职工的生产、生活条件,开展丰富多彩的活动,丰富员工的业务生活,陶冶职工情操,增强员工的归属感和猪场的凝聚力。

  ②有目的有计划地对猪场全体干部员工进行培训,主动积极适应猪场转型发展的要求。

  ③充分利用宣传栏、网站及相关的广告等阵地,大力做好宣传工作,提升知名种猪品牌猪场形象。

  总之,我们在20XX年受到了管理不精带来的影响,但我们的信心斗志没有变,在牲猪养殖走向规模化、规范化、机械化、现代化的进程中,我们转型升级的决心没有变,在竞争激烈的市场中我们追求效益最大化的目标没有变,我们将精诚团结,克难奋进,开拓进取,创造性地做好下一年的生产经营工作,实现基地扩能与经营效益的双丰收,为猪场实现进步目标再作贡献。

  篇三:

郭楼镇养殖协会工作总结

  郭楼镇养殖协会在县民政局监督管理下和畜牧局业务指导下,坚持以市场为导向,以“民建—民管—民受益”为宗旨,以发展经济为目标,从而快速推进养殖产业化结构的调整。

  一、协会基本情况

  养殖协会以养殖大户为主题,为会员提供组织协调、饲料采购、生产营销、技术培训、品种改良等服务。

养殖协会设理事会,协会制定了协会章程、协会制度、协会领导职责和发展规划并确定会长为法人代表。

  二、协会工作职能

  协会自成立以来,始终把协会自身建设、争创品牌、增强协会凝聚力作为重点工作来抓。

一是制定了协会章程,协会内部制度健全,职责分工明确,配套措施到位,确保了协会各项工作科学推进,健康发展。

二是明确领导分工,协会会长、副会长实行具体分工,责任到人。

三是会员管理制度健全,财务制度万三坚持会长审批制度。

四是组织技术培训,协会通过邀请县畜牧局技术人员授课,进行技术培训和学术讲课2次,培训养殖户40人。

五是开展技术信息交流和座谈会。

定期对市场价格进行分析,形成统一思想,提高抵御市场风险能力,真正体现了协会的优势作用。

  三、协会工作成绩

  1、组织20名会员到镇东海寺井明大型规范化生猪养殖繁育基地参观学习,激发了协会会员养殖的积极性。

  2、邀请畜牧兽医局专家,对全镇40名会员进行养殖技术培训,提高了会员的养殖技术。

  3、组织10余名会员集体到县兄弟乡镇典型养殖协会参观学习。

  4、提高了农民进入市场的组织化程度。

一是降低了市场风险,价格下跌,组建协会后,由协会统一组织销售,解决了养殖户后顾之忧。

二是推进了养殖业的标准化生产,指导协会会员根据市场需求进行生产,最终形成融合发展成为抵御市场风险的共同体。

  四、发展计划

  协会通过自我管理,自我服务,自我协调,实力不断加强。

今后协会工作一是要协会带动作用,积极筹建肉羊养殖繁育协会,推广标准化生产和生态养殖,减少环境污染。

二是为会员单位牵针引线搞好服务,上联屠宰加工企业,饲料加工企业等,下联养殖户。

三是积极推进品种改良,提高品种质量,增强市场竞争力。

四是积极参与畜牧业科技入户工作,通过科技入户的实施,推进协会健康发展。

  郭楼镇养殖协会

  20XX年3月22日

  篇四:

养猪场年度工作总结

  在20XX年里,公司一直围绕着“科学运畴推转型、抓住机遇谋发展、精细管理促提高”的企业发展主题。

立足牲猪生产主业,以不断科学改造升级栏舍硬件设备为推手,推进企业由人力养猪向机械化养猪转型,以抓住上级公司谋篇布局筹上市的历史机遇为契机,推进企业产能的大发展。

以持续推进落实精细化管理为抓手,促进企业生产和经营管理的全面提高。

在这一年里公司支部一班人带领全体员工克服多重困难,基本完成了上级公司下达的生产任务和经营目标,回顾这一年的工作是有喜有优,总的来说收获的比失去的多,值得我们深思和总结。

  一、20XX年公司克服了牲猪市场价格的持续下行,社会疫情带来的疾控压力等不利因素。

基本完成了既定的生产任务,在生产上主要狠抓了以下几个方面的工作。

  1、努力抓生物安全管理、疾控工作取得了一次的成效。

  ①冬春季防疫封闭戒严工作和日常封闭防疫管理工作,今年冬春季社会疫情严峻,我公司迅速实行防疫封闭戒严管理,严格控制人员进出和车辆进出的消毒,采取积极主动措施、阻挡病源的侵入。

  ②各猪场认真做好了各种疫菌苗的免疫注射工作。

公司根据不同季节特点,有针对性地进行抽血送检,再根据不同的检测结果迅速调整疫菌苗免疫程序,检测做到了提前预警,调整疫苗程序做到了有的放矢,把握住了疾病控制的关键环节。

  ③各猪场实行了严格的全进全出的饲养方式,对各阶段的弱残僵的猪只采用彻底隔离。

特别是产房和保育阶段的病残猪在隔离舍精心护理健康后,直接转入内贸栏育肥出栏,确保了正常猪只的高出栏率。

  ④在确保有一个安全稳定的生物环境的同时,公司坚持科学的保健措施,对于各阶段猪群在调群转群时,进行一周的保健,有效地减少了新转猪只的应激,对疾病有一个预控,对部分不健康猪只专栏饲养,对症下药,有效降低了生产损失。

  2、努力抓各阶段猪群的管理,取得了较好的效果。

  ①加强了对母猪群的管理。

一是、选留优秀高产母猪后代为后备猪。

二是、加强了母猪不同阶段的饲养饲喂。

三是、加强了母猪的保健。

四是、做好了防暑降温、防寒保暖防应激工作。

五是、加强了母猪的淘汰更新工作。

②在产房我们比往年突出抓好了两件事。

一是提前断奶,严格全进全出,减少了母猪与新仔猪的交叉感染;二是断奶的饲料精心过渡,做到早教槽、早开口、少掉膘。

  ③在育肥阶段我们改变以往无节制的自由采食的方法,育肥阶段猪只长期自由采食,,我们在育肥车间每日短时间内空槽一次。

  ④不断试验引进新举措,减少夏季和冬季恶劣环境对猪只生长影响。

在夏季高温时,湿帘、风机水冷系统、水厕所。

在冬季小环境保温、塑钢门窗等设备设施的使用突破了夏冬恶劣气候牲猪饲养的瓶颈。

  3、在施行精细化管理方面取得初步成果。

  公司以精细化的操作规程作指导,结合以往的生产经验,统一制订了各岗精细化考核表,更加细化了各项日常工作操作规范,覆盖了整个生产环节

  和流程。

由公司考核场长、由场长考核车间主任,由车间主任考核本岗员工,每天一考核,每月一结算直接与绩效工资挂钩。

公司成立专门的精细督导小组每月一检查、评比,并且拿出专项资金兑现奖惩,在多管齐下精细化管理初现成果,现场管理得到了进一步加强。

  4、公司20XX全年的生产实绩。

  项目单位

  下达任务完成任务增减任务

  头数完成任务比率

  全年总产胎数胎41744104-7098%

  全年总产活仔头39745413371592104%

  仔猪育成率%9694-2%98%

  全年仔肥育成率%9290-2%98%

  全年育成任务头35098369761878105%

  全年出栏任务:

头3509834694-40499%

  销售种猪头58706787917116%

  出口猪头111733639-753433%

  内销猪头17485235926107135%

  留种头570676106119%

  二、公司进一步加强了经营管理。

具体做了以下几个方面的工作。

  1、认真做好出口猪饲养管理,确保出口猪的违禁药品的安全,把好质量关,提高了香港市场平均卖价。

今年三月份从外引进美系杜洛克,改变了以往出口猪体型短、矮、后躯不发达的缺点,为提高卖价打了良好基础。

  今年6月份在公司的组织下我们把相关出口猪生产、销售人员带到香港交易行学习,又把他们的工作人员请回公司现场指导,公司及时调整了营销策略进一步提高了出口买价。

  2、以市场为导向,以科学育种为核心,抓好种猪生产。

特聘请华农教授为育种指导,完善育种工作,保证种猪质量。

公司在今年种猪拍卖中荣获体型和性能双冠王,实现了历史突破。

通过完善种猪销售机制,突破性地做好了种猪销售工作,达到了全年销售种猪6700多头,超长流种猪销售历史。

  3、捕捉市场规律,在价格波谷时购进,在玉米最高价时我们用部分小麦代替,最大努力的降低了饲料成本。

在物资上我们严格审批手续,控制无序购进,对确需批量购进的,大批物资定点采购,货比三家,把握住了质量,节约了资金。

  4、20XX年度经营指标完成情况

  三、成功化解了历史遗留的农行债务1915.9万元。

  在上级公司的大力支持下,我们成立以经理为首化解银行债务的专班,反复与农行沟通协调,成功科学化解了遗留农行债务1915.9万元,为公司的发展减轻了巨大的债务包袱。

  四、科学运畴,细致规划,周密实施,圆满的完成了上级公司下达的改造扩能、收购扩能任务,使公司产能提升到年出栏近5万头,生产规模在鄂东南首屈一指。

在改造和收购扩能工作中公司通过广泛宣传上级公司上市战略布署,得到了全体员工的全力支持和配合。

整个扩能工作按内控要求做到了程序规范,施工严谨,科学实用。

真正把股东的投资用到了刀刃上。

  1.在上级公司大力支持下我公司在20XX年全面完成了在长流基地场改造扩能工作,累计新建栏舍14栋,改造旧栏舍6835㎡。

  2.新建饲料自动投喂系统并投入使用。

  3.成功收购了散花双雁猪场新增产能8000头。

  4.科学技改造带来了企业减员增效的可能,在自动投喂系统完成后我公司顺利实现员工的优化组合,优化了员工队伍,节约了人力成本,同时完成了从工场化向工业化养殖的转型。

  5.积极为上级公司发展铺路打基础,与当地政府沟通达成初步意向性10万头猪场、20万吨饲料厂用地。

一旦成功将会为金旭公司产能进一步提升增添后劲。

  五、20XX年是公司规模大发展的一年,是彻底转升的一年,是应该载入发展史册的一年。

但是,过去一年的工人与公司展的速成度和上级公司上市要求严重不相符,在工作中存在着很多问题。

  1、公司的生产工作受到了几个方面的严重影响。

  一是疾病控制不力,全年一直受这样或那样的疾病困扰,从没消停,特别是腹泻病的反复发生造成了育成率的严重下降,全年公司猪只死亡达八千多头,差不多损失一个万头猪场。

这个损失触目惊心、令人痛心的,疾控不力是直接影响公司正常生产水平和经营目标实现的罪魁祸首。

究其原因是:

  一、防疫制度执行不严、落实不到位,特别是人员进出消毒隔离和各种疫苗的注射经常存在一些漏洞。

  二是基础饲养工作不到位,特别是环境卫生不到位,饲料饲喂不规范,护理不周到。

  三是对疾病的发生反应迟钝,事前没有预警。

  篇五:

养殖协会工作总结

  县养殖协会在民政局监督管理下和畜牧局业务指导下,坚持以市场为导向,以“民建-民管-民受益”为宗旨,以发展经济为目标,从而快速推进全养殖产业化结构的调整。

  一、协会基本情况

  养殖协会以养殖大户为主体,为会员提供组织协调、饲料采购、生产营销、技术培训、品种改良等服务。

养殖协会设理事会协会制定了协会章程、协会制度、协会领导职责和发展规划并确定会长为法人代表。

  二、协会工作职能

  协会自成立以来,始终把协会自身建设、争创品牌、增强协会凝聚力作为重点工作来抓。

一是制定了协会章程,协会内部制度健全,职责分工明确,配套措施到位,确保了协会各项工作科学推进,健康发展。

二是明确领导分工,协会会长、副会长实行具体分工,责任到人。

三是会员管理制度健全,财务制度完善坚持会长审批制度。

四是组织技术培训,协会通过邀请县畜牧局技术人员授课,进行技术培训和学术讲课2次,培训养殖户40人。

五是开展技术信息交流和座谈会。

定期对市场价格进行分析,形成统一思想,提高抵御市场风险能力,真正体现了协会的优势作用。

  三、协会工作成绩

  1、组织20名会员到天山种羊场参观肉羊养殖繁育,激发了协会会员养殖肉羊的积极性。

  2、邀请畜牧兽医局专家,对40名会员进行养殖技术培训,提高了会员的养殖技术。

  3、组织10余名会员集体到县购买3000余只架子畜育肥。

  4、提高了农民进入市场的组织化程度。

一是降低了市场风险,价格下跌,组建协会后,由协会统一组织销售,解决了养殖户后顾之忧。

二是推进了养殖业的标准化生产,指导协会会员根据市场需求进行生产,最终形成融合发展成为抵御市场风险的共同体。

  四、发展计划

  协会通过自我管理,自我服务、自我协调、实力不断加强。

  今后协会工作一是要协会带动作用,积极筹建肉鸡养殖业协会,推广标准化生产和生态养殖,减少环境污染。

二是为会员单位牵针引线搞好服务,上联屠宰加工企业,饲料加工企业等,下联养殖户。

三是积极推进品种改良,提高品种质量,增强市场竞争力。

四是积极参与畜牧业科技入户工作,通过科技入户的实施,推进协会健康发展。

  县养殖协会

  20XX年1月2日

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