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政府新春贺词

2018政府新春贺词

 

2018年春节即将来临,我们谨代表中共高青县委、高青县人民政府,向奋战在各条战线上的广大工人、农民、知识分子、机关干部、政法干警和武警官兵,向为全县改革发展稳定作出积极贡献的各界人士,致以新春佳节的诚挚问候和良好祝愿!

刚刚过去的2018年,全县上下按照科学发展观要求,认真贯彻落实国家扩内需、保增长的一系列政策措施,积极作为,攻坚克难,紧紧围绕保持经济平稳较快发展、保持发展后劲不断增强、保持社会更加和谐稳定“三个保持”的发展目标,以“项目建设年”为总抓手,大力推进由农业县向工业县的重大转变,全县的改革开放和现代化建设取得显著成绩。

这一年,综合实力进一步提升,全县生产总值突破百亿大关,被授予全国金融生态县;这一年,工业经济平稳较快增长,7家企业跻身全市工业百强,大地肉牛在天交所成功上市,资本运营实现零的突破;这一年,招商引资、园区建设和对上争取工作有力推进,被评为中国十大最佳投资环境开发区,相继被列入经国务院批准的黄河三角洲高效生态开发区、山东省财政体制省直管县与千亿斤粮食产能大县,为加快开放开发提供了新的机遇;这一年,现代农业发展步伐加快,“高青大米”国家地理商标实施品牌和市场运作后成功进入香港市场,布莱凯特优质肉牛新种质繁育开发自主创新成果达到国内领先水平;这一年,城市和基础设施承载力不断增强,被省政府命名为“山东省园林城市”,千乘湖生态文化园被认定为国家aa级旅游景区和国家水利风景区,同时被评为中国最佳改善人居环境环境范例县;这一年,城乡居民生活持续改善,年初确定的九件实事全面完成,城乡人民生活水平不断提升;这一年,和谐社会建设取得新进步,一个个竣工的民生项目、不断推行的新举措和屡屡斩获的城市桂冠,汇聚而成的是一股向上的民生潮流,在利民惠民的实践中引领着各项民生政策落到实处,社会更加和谐稳定。

成绩来之不易,我们备感欣喜和自豪。

前进号角,激荡心魄;满怀斗志,再铸辉煌。

2018年,在复杂多变的经济形势下,xx县要全力做好保增长、保民生、保稳定的各项工作,继续保持经济社会平稳较快发展的良好势头。

当前,全县经济正处于企稳回升的关键时期,要把保持经济平稳较快发展与转方式、调结构、惠民生有机结合起来,切实巩固回升向好的基础,实现在发展中调整,在调整中发展。

要抓住黄河三角洲开发上升为国家战略的重大机遇,突出高效、生态主题,积极谋划科学发展新境界,奋力赶超,加快实现由农业县向工业县的重大转变,形成新的发展优势。

同时,要抓住被列入省直管县财政体制改革试点的机遇,努力拓展新的发展空间,强化财政支撑发展、促进民生改善的保障能力。

要按照生态、高效、可持续发展的要求,合理安排城镇建设、产业发展、生态涵养等空间布局,兼顾经济效益、社会效益和环境效益,不断增强综合实力。

要打好特色和生态品牌,大力发展品牌农业,把品牌优势与市场优势结合起来,走规模化、市场化、生态化的发展路子,提高农产品附加值和市场竞争力。

站在新的起点上,我们信心百倍,豪情满怀。

机遇与挑战并存的2018年,繁重的任务等待着我们,光荣的使命激励着我们,美好的前景召唤着我们。

让我们携起手来,以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力,以强大动力推进各项事业,不断创出新成果、取得新突破、迈上新台阶,以经济社会又好又快发展的实际行动和优异成绩,为建设富裕文明和谐的新高青做出新的更大贡献。

祝全县人民春节愉快,阖家团圆,生活幸福,万事如意!

6.1(六一)儿童节的对联大全1立凌云志;

做栋梁材。

2向阳花朵;

茁壮新苗。

3好好学习;

天天向上。

4祖国花朵;

未来主人。

5千秋折桂手;

一代接班人。

6从小爱科学;

长大攀高蜂。

7早立凌云志;

誓当接力人。

8年少宏图远;

人小志气高。

9年少宏图远;

鸟雏志向高。

10祖国新花朵;

未来小主人。

11续传接力棒;

浇灌向阳花。

12满园向阳花;

一代接班人。

13创建千秋大业;

造就一代新人。

14寄情德智体美;

寓教歌舞游玩。

15一代英雄从小看;

满园花朵向阳开。

16儿童乐园无限好;

祖国花朵别样红。

17三好学生明志远;

一旗火炬映心红。

18四化新苗经雨秀;

三春花朵向阳花。

19六一儿童庆佳节;

万千花朵正宜人。

20抚育校园新花朵;

培植祖国栋梁材。

21园内桃李年年秀;

校中红花朵朵香。

22绿野新苗苗苗秀;

赤县花朵朵朵香。

23宏伟理想鼓斗志;

幼小心灵开红花。

24学习勤奋争三好;

德智优良树一流。

25博采百花酿蜜汁;

广开学路育新苗。

26绽蕾花树株株秀;

破土春笋节节高。

27勤奋学习争三好;

刻苦钻研登高峰。

28三好学生人人夸奖;

模范队员个个赞扬。

29幼苗逢喜雨,百花吐艳;

新树度春风,万木争荣。

30钢铁铸锤镰,开天辟地;

灯烛煌火炬,接力传薪。

31习习春风,催放祖国花朵;

丝丝化雨,陶冶童稚心灵。

32红孩子红领巾,红心向党;

新少年新风貌,新春向阳。

33严教严管,精心培育新秀;

重德重才,全面选拔人才。

34阳光下,棵棵幼苗长成材;

春风里,朵朵红花吐芳菲。

35株株幼苗,好似灵芝出土;

张张笑脸,有如春花绽蕾。

36定教祖国儿童,天天向上走;

誓把革命火炬,代代往下传。

37一园新蕾逢喜雨,百花吐艳;

千顷幼苗沐甘霖,万木争荣。

38看一代少年,人人雄姿英发;

为千秋伟业,个个斗志昂扬。

39歌舞欢腾,六一儿童庆佳节;

薰风和煦,万千花朵正宜人。

40清脆歌声,有如百鸟枝头叫;

天真笑脸,好似梅花雪里红。

41春到人间,向阳花朵迎风舞;

喜临新岁,幸福儿童带笑来。

42歌舞欢腾,六一儿童庆佳节;

薰风和煦,万千花朵正宜人。

43旭日正初升,到处皆呈新气象;

幼苗须爱护,将来都是栋梁材。

44培育新时期儿童,是光荣职责;

建设现代化祖国,乃锦绣前程。

45培育新时期儿童,任光荣职责;

建设现代化祖国,创幸福前途。

46爱劳动爱科学,创建千秋大业;

讲文明讲道德,造就一代新人。

47看一代红色少年,个个雄姿英发;

为千秋革命事业,人人斗志昂扬。

48立壮志,替万株幼苗,灌输文化养料;

树雄心,为一代新人,塑造美好心灵。

49争三好,勤奋学习,全面发展德智体;

建四化,钻研科技,努力攀登高精尖。

为贯彻落实党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》,进一步转变工作作风,加强调查研究工作,特制定本制度。

调查研究是我党的优良传统,是领导干部密切联系群众进行正确决策、科学决策的重要措施。

各级领导要高度重视并在实际工作中自觉带头搞好调研工作。

逐步形成深入基层、深入实际调查研究的良好风气,及时发现问题,解决问题,切实为基层排忧解难,促进机关作风和各级领导干部作风的转变,推动山东治黄事业健康发展。

一、调研计划的制订1、机关各部门要于每年年初根据部门工作职能,针对基层工作中反映的突出问题和牵动全局需要解决的重大问题,拟订出年度调查研究课题或政策研究课题,于每年2月底前报办公室,提交局长办公会议研究确定后下达实施。

2、局级领导可根据山东黄河的实际,结合各自的联系单位和不同时期的重要工作及可能出现的问题,制订调研课题,特别是牵动全局工作的热点、难点问题,要重点进行调研解决。

3、在阶段性工作中产生的新问题、新矛盾、新经验、新做法,特别是给单位和社会带来较大影响的,要及时提出课题下基层调研、总结,以便及时解决问题或推广经验。

4、对各部门在机关作风建设年活动中建立的联系点,要尽可能地多下去,帮助基层出主意想办法,尽可能地及时解决基层在工作中遇到的实际困难和发展中的问题。

二、调研工作的组织与要求1、调研课题确定后,各部门要根据工作实际认真研究,组织实施,制定出调研工作计划,围绕调研课题,拟定调研提纲,采取多种形式,有步骤地进行专题调研、重点调研或蹲点调研。

2、下基层调研,各部门要高度重视,由处(室)负责人带队,也可由处(室)指定人员带队进行。

局级领导要带头落实规定的调研时间,下基层开会、布置工作等活动,不作为调研时间计算。

3、对于课题内容与其他调研内容交叉的,牵头部门应主动与有关部门协商或提出建议,有关部门要积极配合搞好交叉性调研,以避免到基层单位重复调查。

分管领导可根据年初下达的调研提纲带队下去进行综合性调研,并以牵头部门为主写出调查报告。

4、调查研究,要深入基层、深入群众,了解真实情况,深入分析研究;要立足于帮助基层单位解决实际问题,对调研过程中发现的问题和基层单位提出的问题,能当场解决的要当场解决,不能当场解决的,回机关后要抓紧研究解决;调研部门解决不了的,要以专题形式提交局长办公会或党组会研究解决。

5、对下基层调研带回来的重大问题,经局长办公会研究确定后,由有关部门负责落实,并负责向有关单位反馈;因故短时间不能研究解决,且问题又较为突出者,课题调研部门请示局领导后负责督办。

6、下基层调研要轻车简从,遵守中央有关廉洁自律规定和省局有关规定;要力戒形式主义,各单位领导不得到辖区边界迎送。

三、调研成果1、专题调研工作结束后,各部门要及时对调研记录进行整理总结,对带有规律性的问题进行分析比较,并在一周内提出调查报告交局办公室,由局办公室登记后提交局领导批阅或转送有关部门参阅,并落实有关事宜。

2、撰写调研报告要真实、准确,语句简练,要有情况、有问题、有分析、有建议;机关各部门撰写的调研报告每年不少于1篇。

3、实行调研成果检查、验收、评比制度。

每年年底,目标管理考核领导小组要对当年部门调研计划的落实(调查报告)情况进行验收评比,纳入年度目标管理考核内容。

4、本制度实行后,每年要对局机关调研成果进行整理汇编,并对优秀调研成果进行奖励。

本制度从2002年1月起执行。

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