17春华师《组织行为学》在线作业满分答案.docx

17春华师《组织行为学》在线作业满分答案.docx

《17春华师《组织行为学》在线作业满分答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《17春华师《组织行为学》在线作业满分答案.docx（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

17春华师《组织行为学》在线作业满分答案

华师《组织行为学》在线作业

试卷总分:

100得分:

100

一、单选题（共15道试题,共30分）

1.对价值观的测量，通常采用（）方法

A.观察法

B.案例法

C.量表

D.仪器测量

满分：

2分

正确答案:

C

2.由组织结构确定的、职务分配很明确的群体是（）。

A.任务型群体

B.利益型群体

C.正式群体

D.非正式群体

满分：

2分

正确答案:

A

3.组织行为学研究可以分为（）三个层次。

A.个人、集体、国家

B.个体、群体、组织

C.群体、组织、环境

D.个体、组织、环境

满分：

2分

正确答案:

B

4.在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中，使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于____。

A.解冻环节

B.变革环节

C.再冻结环节

满分：

2分

正确答案:

B

5.____认为不可能存在一种放之四海而皆准的领导方式存在。

A.领导行为理论

B.领导权变理论

C.领导方格理论

D.领导连续统一体理论

满分：

2分

正确答案:

B

6.领导和管理存在本质上的不同。

____是创造一种愿景，制定组织的任务和策略。

A.管理

B.领导

C.组织

D.控制

满分：

2分

正确答案:

B

7.领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）。

A.指令型领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导

满分：

2分

正确答案:

D

8.认为领导者的特性是天生的，天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是（）。

A.传统素质理论

B.现代素质理论

C.日本领导素质观

D.美国领导素质观

满分：

2分

正确答案:

A

9.态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向，它不具有的成分是（）。