机关事务局部门决算分析报告.docx

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机关事务局部门决算分析报告

机关事务局部门决算分析报告

一、单位情况

（一）基本情况1．主要职能贯彻执行中央、省、市、县的有关方针政策,为县委、县政府制定长期和近期的后勤管理工作规划；负责具体实施党政机关办公用房管理、公务用车管理（公车平台运营）、行政综合办公大楼物业管理、公共机构节能管理、机关食堂管理；为县委、县政府解决有关问题提供资料和意见；根据国务院对机关事务局工作的要求完成公共机构节能工作任务；承办县委、县政府交办的其他事项。

2．机构情况，包括当年变动情况及原因。

纳入本套部门决算汇编范围的单位共1个。

3．人员情况，包括当年变动情况及原因。

本部门20XX年年末编制人数10人，事业编制10人;年末实有人数21人，其中在职人员9人，离休人员0人，退休人员12人；年末学生人数0人。

（二）当年取得的主要事业成效。

1、办公用房管理开展党政机关办公用房管理，完成了全县各单位领导干部办公用房使用面积专项检查，巩固上年度超标准使用办公用房整改成果，推进办公用房资源合理配置和节约集约使用，建立了办公用房统计台账，完成了市机关事务局下达的党政机关办公用房信息统计报告工作。

2、公共机构节能工作开展国家级节能示范单位创建工作，并创建成功。

完成全县能耗统计工作。

每月对全县116个公共机构能耗数据进行收集、整理、汇总、上报；开展绿色回收进机关活动。

邀请格林美资源循环有限公司对全县公共机构废旧商品进行绿色回收。

3、做好应急调研接待平台车辆管理工作。

完成全县三大公车平台的合并工作；加强驾驶员安全教育，严禁酒驾、疲劳驾驶，20XX年安全无事故；加强平台公务用车管理，严格公务用车的日常管理，严禁公车私用、滥用；完成检修点招标，实行定点保险、保修；加强车辆节油的使用管理，严格实行“一车一卡”加油制度，控制运行费用，降低用车成本；实施公车管家，对平台所有车辆行车轨迹、行驶里程、车辆定位、故障报警等实施电子监控。

4、物业管理工作加强对行政大楼物业公司的管理，确保种类设备设施安全运行，加大对配电、消防、监控、音响、电梯、中央空调热水器等设备的日常维护，及时做好大楼消防器材的全面检查；按照中“全天候、无缝隙、零差错”标准，紧扣会前准备、会中服务、会后复原3个环节，优化服务环节，规范服务标准，确保会务高效，顺利完成全县重要会议、重大活动和服务保障工作；做好入驻单位的水电费收取及饭卡充值工作。

二、收入支出预算执行情况分析

（一）收入支出预算安排情况。

本部门20XX年度收入总计931.70万元。

其中一般公共预算财政拨款678.91万元，较20XX年增加127.42万元，增长23.10%，增长原因为三大公车平台合并；本年收入的具体构成为：

财政拨款收入678.92万元，占72.87%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；其他收入252.78万元，占27.13%。

（二）收入支出预算执行情况。

本部门20XX年度支出总计931.94万元。

其中：

基本支出147.11万元，较20XX年增加4.79万元，增长3.36%，增长原因为工资调整；项目支出784.83万元，较20XX年减少19.62万元，减少2.44%，主要原因是：

三大公车平台合并增加经费与本年度无公车采购减少支出共同影响。

1．收入支出与预算对比分析。

20XX年基本支出预算收入146.87万元，支出147.11万元，收支基本平衡；项目预算收入532.05万元，支出532.05万元，收支平衡，其他项目收入252.78万元，支出252.78万元，收支平衡。

2．收入支出结构分析。

20XX年预算收入931.70万元，其中:

基本支出146.87万元，占15.76%，项目收入784.83万元，占84.24%。

3．支出按经济分类科目分析。

（1）“三公”经费支出情况：

因公出国0万元，上年0万元，公务车维护与运行0万元，上年0万元，招待费1.65万元，上年1.69万元，节约2.37%。

（2）会议费支出情况：

会议支出0.87万元，上年0.95万元，节约0.08万元，节约8.51%。

4.财政拨款收入、支出分析。

本年财政拨款收入678.92万元，其中:

基本支出146.87万元，占21.63%，项目收入532.05万元，占78.37%。

本年财政拨款支出679.16万元，其中:

基本支出147.11万元，占21.66%，项目532.05万元，占78.34%。

（三）年末结转和结余情况。

20XX年年末结余231919.07元，其中：

基本支出结转31905元，项目支出结转20XX14.07元。

（四）与预算支出相关的其他指标分析。

对资产、负债信息进行分析，主要分析与上年度对比情况，包括增减绝对值与幅度，增减变动主要原因（可用柱形图或折线图），对预算编制和执行的影响等。

（五）绩效目标完成情况。

1.概述项目绩效目标完成情况。

2.概述本单位整体支出绩效目标实现情况（如有）。

（六）当年预算执行及绩效管理中存在问题、原因及改进措施。

三、本年度部门决算等财务工作开展情况本单位对财务管理要求严格，高度重视，按照政府会计制度进行会计核算，编制会计报表，财务分工明确，严格落实内部监查。

脱贫攻坚领导小组第一次会议精神情况汇报

全县脱贫攻坚领导小组第一次会议召开以后，我乡随即召开专题会议对此次工作会议精神进行传达贯彻，并对今后的脱贫攻坚工作进行再安排再部署。

现就此次会议精神贯彻落实情况汇报如下：

一、及时贯彻会议精神，增强做好扶贫开发工作的信心和决心。

2月26日全县脱贫攻坚领导小组第一次会议结束后，我乡组织召开了党委会、乡村社三级干部及单位负责人、驻村第一书记会议，会议全面传达贯彻了县脱贫攻坚领导小组第一次会议精神，学习了赵书记讲话及脱贫攻坚相关文件精神，尤其是赵书记在讲话中明确目标任务，全力打好脱贫攻坚战中提到的重要要求。

通过学习贯彻此次会议精神，使领导班子成员、全体乡村社干部及各单位职工进一步深化了对脱贫攻坚工作的认识，明确了脱贫攻坚工作的目标任务、工作重点和着力点，进一步坚定了做好脱贫攻坚工作的信心和决心。

二、明确责任强化措施，对脱贫攻坚工作再安排再部署。

1、大力实施“1+6”扶贫工程。

扎实推进村易地移民搬迁安置点建设，新建房屋100套，风貌打造8套。

完成杜家坪村占家湾水库病险整治工程，完成祭田坝村祭田坝渡改桥工程，完成罗家坝大桥建设前期工作，完成5公里村道公路硬化新建任务，完成祝家湾村、古家营村、乡场镇人畜饮水工程改建，完成新一轮村级活动场所改扩建，搞好公共服务配套建设。

强化产业发展，进一步巩固2200亩中药材种植，进一步拓展有机蔬菜种植，壮大专业合作社规模，完成3000亩核桃栽植任务，吸纳一切力量全力以赴强基础、助发展，脱贫攻坚。

2、务实推进精准扶贫。

立足村情，通过发展规划到村、项目覆盖到村、部门帮扶到村，实现精准实施。

细研贫困户致贫原因，有针对性地制定精准扶贫计划，通过“五个一批”的扶持，帮助300人实现脱贫。

建立贫困对象退出机制，聘请第三方机构进行评估，实现贫困对象进退有序精准脱贫。

3、创新推进金融扶贫。

健全金融扶贫制度，建立精准扶贫专项发展基金，帮扶部门为贫困村设立10万元以上的村级发展资金，发挥好基金的撬动效应。

对开展“回头看”工作中新评定的贫困户进行评级授信，确保贫困户评级授信全覆盖，每位有发展愿望的贫困户都能得到贷款支持。

4、强力推进驻村帮扶。

严格按照“五个一”+1的要求，实现贫困村有县级以上挂联领导，有帮扶部门、有驻村工作队、有驻村“第一书记”、有农技人员，每个贫困户有党员干部或致富带头人结对帮扶，贫困户不脱贫、帮扶干部不脱钩。

5、持续推进社会扶贫。

一是积极实施回引创业，带动贫困群众脱贫致富。

二是持续实施“扶贫助学千人工程”“圆梦832”“立德树人教育扶贫计划”等，资助我乡贫困学生。

三是切实挖掘各种潜力，发挥各方力量，全民参与，精准扶贫，自力更生，统筹推进，协调发展，引导全社会关心参与脱贫攻坚工作。

同时还对全乡党建工作、目标工作等做了详细安排部署，整体推进，同步发展。

目前，全乡各级干部扎实作风，严明纪律，进村入户，一对一，点对点，各项工作有序开展。

申请创建企业家协会报告

为进一步促进我区经济发展，优化区内创业氛围，提升我区招商引资工作实效，拓展区内经济、技术、智力等多方面的合作交流，积极沟通企业家与政府、企业与企业、企业家与社会间的联系，特申请成立企业家协会。

一、成立企业家协会的重要性、必要性和紧迫性。

为了适应经济快速发展的新形势，更好地吸纳东部发达地区和国外先进的管理经验、资金、人才和好的项目，调整我区经济结构和产业结构，充分发挥和调动现有驻区企业、近几年引进投资项目和客商的积极性，更好地服务于我区经济建设，成立我区企业家协会势在必行，是企业家的欲望，是我区经济发展的迫切需要，也是社会进步的必然产物。

成立企业家协会是适应改革和发展的需要。

近年来，我区紧紧以科学发展观为指导，围绕全区经济社会工作目标，牢固树立“招商选资”、“招大引强”、“招优引税”的理念，先后引进了王府井百货、大润发超市、以及目前正在运作推进的集团庙滩子整体改造、万达广场、等一批项目，随着这些国内外知名品牌企业的落户和项目的建成，一大批思想活跃、懂经营、会管理的企业家脱颖而出。

这些企业家分布在我区各行各业，是我区先进生产力的代表，是经济建设最积极最活跃的力量。

他们在发展壮大自身的同时，有力地带动了地方经济发展，扩大了我区知名度，增加了我区的影响力，为我区经济和社会发展创造了有利条件和良好机遇。

现在通过协会这种形式，把这些企业家集中起来，拧成一股巨大的力量，为推动我区经济建设和社会进步作出更大的贡献。

成立企业家协会是加强政企沟通和协调的需要。

随着改革的深入发展和现代企业制度的建立完善，一方面，政府逐步从微观经济管理转向宏观经济管理，另一方面，企业需要一个有效的渠道，取得与政府的沟通。

作为企业家协会，恰恰扮演了沟通和协调的角色。

它能通过协会的优势，广泛收集会员的意见和要求，迅速地向政府及有关部门反映情况，尽快寻求解决问题的途径，而政府通过企业家协会了解了企业的意见和要求，就能够及时有效帮助企业排忧解难。

这样的互动和沟通，将为我区经济发展创造更好的环境。

成立企业家协会是提高企业管理水平的需要。

当今社会已进入了知识经济时代，经济的发展越来越建立在知识和信息的基础之上，知识和信息已经被认为是提高生产力和实现经济增长的发动机。

企业家们渴望及时补充知识，增加社会交往和信息交流，而企业家协会，恰恰给企业家提供一个学习、交流、借鉴的平台。

二、企业家协会的性质和宗旨企业家协会的性质：

企业家协会是我区是以为企业和企业家服务为根本宗旨的地方性社会团体。

由驻区企业家、外地来兰投资客商等参加组成的人民团体的民间组织。

协会会员具有广泛的代表性，是党和政府联系各种所有制经济的桥梁和纽带，是政府服务于各种所有制经济的强有力抓手。

企业家协会的宗旨：

坚决贯彻党和国家的各项方针政策，依法办事，遵守社会道德风尚。

始终坚持为企业、企业家服务的宗旨，积极开展各项有益于企业的服务活动，加强政府与企业、企业与企业、企业与社会间的沟通和交流,努力营造互信、互利、平等协作的良好氛围。

积极参与经济建设中重大问题的调查研究，建言献策，为富民强区，振兴地方经济贡献力量。

三、企业家协会主要工作。

1、发挥桥梁和纽带作用，反映企业、企业家的意见和要求，为政府制定与企业相关的法律、法规和政策提供建议，为政府主管部门制订经济政策、产业政策提供决策建议，做好区委、区政府及有关部门委托的其它工作。

2、参加全国、省、市相关组织举办的国内外经济政策趋向、企业对策报告会以及学术、科技讲座。

3、推进企业家素质建设，引导企业家加强自律，诚信守法，规范自身行为，维护市场经济秩序，积极承担社会责任，自觉维护企业员工的合法权益。

4、组织研讨、考察、交流活动。

围绕在经济改革发展中的热点、难点开展研讨交流活动，组织企业领导、骨干赴省内外以及出国出境学习考察活动。

开展国际交流与合作，智力引进，招商引资，参与国际竞争，提高企业竞争力。

5、为企业、企业家提供培训、咨询、信息、健康保健等项服务，组织开展企业和企业家评价及宣传活动，表彰优秀企业和优秀企业家。

6、按照自立、自治、自养的发展原则，依法举办与发展关联的中介服务机构和经济实体。

加强工作机构自身的思想建设、组织建设、业务建设和作风建设，不断提高工作人员的素质，更好地为企业、企业家服务。

四、对成立企业家协会的具体建议。

1、为了有利于企业家协会开展工作，有利于取得领导和社会各界的支持，我们建议聘请相关领导为企业家协会名誉会长；聘请多年来关心、支持我区招商引资、项目建设的市区部门负责同志为企业家协会顾问；聘请1至2名专家教授为企业家协会专家顾问。

选举产生在全区和行业内影响大、代表性强的企业家为会长、常务副会长各一人、副会长若干人；秘书长、副秘书长各一人；常务理事、理事若干人，常务理事和理事主要是市、区招商部门及有关部门负责同志和驻区有代表性、有积极性的企业负责人组成。

2、建议在区经合局设立专门办公室，科级建制，作为企业家协会的业务主管单位，与企业家协会一起站在历史的新起点上，强化服务意识、大局意识、团队意识、使命意识，切实发挥区委、区政府联系企业、联系企业家的桥梁作用，为全区经济发展建言献策；要切实发挥企业、部门沟通协调机构的作用，促进企业与部门手拉手、肩并肩、心连心；要切实发挥对上和对外的集体作用，及时反映企业和企业家呼声，维护企业和企业家的合法权益。

领导班子述德述职述廉报告3篇

第一篇20XX年，按照局分工，主要分管机关党支部、畜牧兽医局、渔政水产站、计划生育、工会等工作，现将本年度的工作、学习及执行各项规定情况报告如下:

一、加强学习，不断提高自身的政治素质和业务水平。

一是不断学习政治理论和参加各种知识培训，学习十八大报告精神、《党章》、总书记的系列重要讲话精神，通过学习，使我进一步增强了党性，增强了全局观念、纪律观念、群众观念，提高了政治敏锐性，坚定理想信念，自觉地遵守党纪政纪，做到廉政勤政，为民务实。

二是加强分管工作畜牧兽医、渔政水产、农业执法等业务知识学习，提高分管工作的理论水平和组织能力。

二、严于律已，注重树立良好干部形象。

能严格按照《廉政准则》为官要清廉的要求，以身作则，率先垂范，坚持讲真话、办实事、求实效，一是认真学习《廉政准则》和观看廉政教育片，组织局党员干部参加党风廉政建设及警示教育活动，始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣。

二是坚持过好组织生活和民主生活会。

严格按党章规定和组织要求做事做人，增强党纪、政纪观念，自觉接受干部群众的监督。

三是严格执行各项党风廉政建设的制度和规定，做到堂堂正正做人，清清白白做事，在分管的工作中，不利用职务之便谋取个人的私利。

四是不断改进工作作风，一切从实际出发，深入基层，了解养殖户实际情况，解决一些实际问题，做到勤政、廉政。

三、努力工作，精心做事，认真履行好工作职责。

（一）抓局机关支部党建工作。

一是党的规范化建设，健全组织，明确分工，完善多项管理制度，发展党员程序规范、党费收缴及时足额，严格党内组织生活，落实“三会一课”制度；二是开展主题党建和创新创特活动，开展“爱在党旗下、红动中国心”喜迎七一系列活动，开展“同心共筑中国梦”专题学习活动，开展关爱帮扶活动，走访困难党员，开展“送温暖、铭党恩”活动；三是积极开展“三型”党组织活动，组织党员学习十八大精神、中央《八项规定》、习总书记的系列重要讲话。

观看廉政教育片。

开展“帮民创业、助民致富”活动，组织党员干部对全县的1070户科技示范户进行了集中培训，举办各种培训班56期，发放宣传材料、培训资料3万余份，全年党员撰写心得体会和调研文章71篇。

四是加强党员队伍建设建立了党员的五星六卡、三簿两公开的管理标准，对党员实行“五星”级考评。

五是加强领导班子和干部队伍建设，开展各种谈心活动23次，召开领导干部民主生活会，党员干部组织生活会，对党员进行季度的星级考评。

六是抓宣传工作，20XX年局党员干部在全国网络、报刊、杂志发表文章123篇，编发《农业》手机报11期。

（二）畜牧兽医局工作一是发展中小型规模养殖，年出栏100头以上的规模养殖场182户，20XX年规模养猪户出栏数占全县总出栏数的72%。

二是组建专业合作社，到目前，全县有养殖专业合作社20个，其中生猪专业合作社14个，养蜂专业合作社4个，综合专业合作社2个。

三是强化生态建设，全县年出栏500头以上的规模养殖场（户）有40户，其中36户建有厌氧发酵沼气池等污物处理设施，占90%，较好地解决了规模养殖场对周边生态环境的影响。

四是扎实做好重大动物疫病防控工作，1.加强领导，落实重大动物疫病防控责任，落实了县农业局分管领导挂片，农粮局畜牧兽医局技术人员包乡（镇），乡（镇）防检人员和村防员包村组的防疫责任。

2.明确目标，精心部署各阶段工作，认真组织实施免疫、消毒、监测、检疫监督等防控措施。

县防重办不定期派出工作人员深入乡（镇）、村，指导和督查防疫工作。

3.强化措施，确保动物防控工作顺利开展，严格执行强制免疫制度，做好消毒灭源工作，强化检疫监督管理力度，突出抓视疫情监测和报告工作，完善应急管理，落实防控经费，实现了我县重大动物疫病零疫点、零疫情的防控工作目标。

（三）渔政水产工作一是大力推广莲田养鱼工程，全县10个乡镇创办莲田养鱼示范点15个，示范点面积450亩；二是积极开展水产养殖科技培训工作，今年组织举办了两期全县“水产养殖技术及鱼病防治”和“沟凼式莲田生态养鱼新模式”培训班，参加培训学员83人；三是科技下乡服务渔民，现场指导养殖技术26例、现场指导鱼病防治技术16例、现场做水质检测28例、指导开发鱼池3处，为渔民解决疑难问题，深受养户的好评。

四是水生动物疫病防治工作实验室共做水质检测38例、鱼体解剖18例，五是加强渔政管理加大执法力度，加大了宣传力度，印发了“关于加强渔业资源保护，严禁炸鱼、毒鱼、电鱼”的通告及宣传单3000份，装备了宣传车录音播放渔业法律、法规，巡河播放、各圩镇播放。

加强了执法队伍加大了执法力度。

开展渔政执法82次，查处电力捕鱼17例、炸鱼3例、毒鱼6例、鸬鸟捕鱼3例、无证网具捕鱼11例，开展了水产品市场整治活动35次。

六是渔业资源人工增殖放流工作，申报到赣江源斑鳢国家级水产种质资源保护区。

（四）计生工作一是农粮局将计划生育工作列入重要议事日程，重新调整计划生育工作领导小组,建立健全干部职工档案。

二是加强对重点管理对象、单位女职工、男单职工家属属环、孕检对象的实行重点管理，并单独建立登记表，局专门印制了环、孕检通知书。

准时参加单位属环、孕检对象的职工每半年进行两次环、孕检，三是局实行股、站、办主要负责人责任追究制，并建立人口与计划生育工作责任图。

（五）工会工作一是健全了农业系统困难职工档案。

调查摸底，及时了解职工的生活状况，切实掌握困难职工特别是农业五下属场站及乡镇兽医站下岗职工的基本生活状况，建立45户困难职工档案，并按家庭困难程序进行排序。

二是单位77名职工全部参加职工大病住院自负保障，医疗综合互助保障互助保险，为全县兽医系统92名协防员交纳100元/人意外保险。

三是走访因病、意外致贫的困难职工，帮助他们一家渡过难关。

四是积极筹措资金，做好春节、中秋等重大节日困难职工走访慰问等工作。

四、存在问题理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强.虽然能够认真参加集中理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。

五、今后努力的方向坚持勤奋学习,强化学习意识。

一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维；二是要丰富学习内容。

认真学习业务知识,学好法律法规,党纪条规,不断拓宽知识面,广泛学习经济,法律、农业科技,管理等知识,提高综合素质；三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学他们的工作方法、工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领；四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训,提高素质能力。

第二篇一年来，在县委、县政府正确领导下，在局主要领导的关心支持和同行的帮助下，坚定共产党人的政治信念，诚实做人、精心谋事、坦荡处事、踏实干事、全勤上班、出勤出力、围绕中心、服务大局，事关全局工作主动介入，涉及分管工作亲历亲为。

一、坚定共产党人的政治信念，树立正确的人生观。

坚定共产党人的政治信念，不做投机者，不论工作岗位如何变化，始终保持良好的精神状态，在其位谋其政；诚实守信、老老实实做人、踏踏实实干事、不讲价钱、不谈条件、尽心尽职做好每一项工作；坚持原则、把握尺度、换位思考、敢于担当，急、难、险、重工作不退缩；谦虚、谨慎、不骄傲自满、不固步自封、甘当小学生，虚心向他人学习；令行禁止、遵纪守法、以身作则；不跟风、不攀比、坚定自己的人生信条——要勤、要俭、要实干。

二、围绕中心，服务大局，认真履职。

（一）加强政治理论和专业知识的学习，不断提高自身素质。

坚持把政治理论学习和专业知识的学习放在首位，不断提高工作能力和自身素质。

一是集中学。

利用县提供的学台认真学，特别是十八大报告和十八届三中全会公报全文通读多遍，同时做好读书笔记，通过集中学，促使自己在学中思考，在干中积累，保证工作顺应时代节拍，有序开展。

二是虚心向他人学习，做到不懂就问，不论以往分管专业工作还是今年分管的计财、人秘工作，能主动向周边的专业干部学习，促使自己工作进入角色，创出特色。

三是主动向群众学习。

外出、下乡随身带着笔记本，好的做法、好的经验随时记下。

（二）遵循规律，勇于开拓，工作稳步推进。

本人在农业局连续十二年分管畜牧兽医工作，将一个问题成堆，人见人怕的兽医系统进行了有效的整治，一个规范有序、高效的兽医系统展现在众人面前。

今年开始转向分管计划财务、办公室等工作，而这些工作又恰逢中央八项规定的出台，反对“四风”的大背景，对分管后勤工作又是一次新的考验，面对新的工作和难啃的“硬骨头”，在局主要领导的指挥下，在同行的共同努力下，通过建章立制、领导示范、公开透明的财务运作，为局机关营造了风清气正的良好氛围。

从20XX年6月开始，根据组织的安排，我从能源办主任的岗位转位为能源办书记，面对现实，我找准位置，对号入座，做到了补台不拆台，协助不越位，把主要精力用在做好干部职工思想工作、维护班子团结上，在外围为农村能源和环保工作鼓与呼，心系能源工作，不忘农村环境、良好生态建设和保护的重任。

1、农粮局分管工作①计划财务和人秘股工作计划财务工作：

在规范管理上做文章。

年初，通过借鉴县财政局等单位的做法，对接待、购物、干部外出、公车使用、项目管理等方面进行了规范，制订了相关制度，做到有章可循，使财务管理工作强入轨。

同时，通过领导的带头示范，以身作则，不搞变通，强化了计财的执行力；通过公开而透明的资金运作，资金使用上的清理整顿，保证了干部职的待遇。

人秘工作：

在强化服务上下工功夫。

人秘股是机关运转的中枢，人秘股工作的好坏直接影响一个单位有序流转。

年内重点在服务意识、服务态度、形象塑造、工作效率、工作时间等方面进行了强化。

②基层农技推广体系改革与建设工作全面完成体系改革与建设的各项工作。

在20XX年全省农技能力提升试点工作的基础上，今年我县又成为全国基层站星级创建的试点县，7月26日全省基层站星级创建观摩会在我县成功举办，“基层综合站星级创建申报材料”成为全国基层站星级创建样板材料。

通过县分管领导和局主要领导的正确调度，参与人员的用心尽职，工作再度进入省、市先进行列，琴江、龙岗获省厅表彰。

③大畲荷花园建设工作：

全程参与荷花园大田生产，办园水平，白莲、水稻、莲田养鱼、油菜、花生、红蕃等生产试验，办园模式等获得大提升，园内经济效益，社会效益获得双丰收，为全县主攻旅游做了坚实的工作。

④招商引资、争资争项等工作：

较好地完成了招商引资和争资争项工作，工作