政府机关工作者科学发展观心得体会.docx

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政府机关工作者科学发展观心得体会

政府机关工作者科学发展观心得体会

用科学发展观指导实践干好本职

这次在全党范围内，用一年半的时间，认真开展学习实践科学发展观活动。

这一学习活动的开展，有着十分重大的现实意义和深远的历史影响。

通过各级党组的发动及近前的辅导和自学，自己对这次在全党范围内开展的学习实践科学发展观活动，有了深刻的认识。

通过学习我对这一理论有了进一步的理解，更加深

刻感受到这次学习实践活动，不仅仅是我党政治思想教育方面的需要，更主要的是要把科学发展观理解为：

是“我党的重要战略指导思想”，是在我们今后一段时期内必须遵循的原则。

人类要进步，社会要发展，我国要富强，人民生活水平要提高，只有遵循一个原则即科学发展，这些目标才能实现。

全党必须要统一认识，共同努力，步调一致去完成“中国特色的社会主义建设”。

我做为一名中共党员，政府机关的一名工作者。

必须时时刻刻跟党走，坚定不移的听党的话，紧紧团结在以胡锦涛总书记为代表的党中央周围，同党中央保持高度一致，认认真真的完成好党组织交办的各项工作任务，这是一名普通党员最起码最基本的要求和做人的准则。

暂短的学习，自己在以下几个方面有些初浅的体会和认识。

一、开展学习实践科学发展观活动，关键在实践。

科学发展观的产生，是我党在多年实践中不断总结完善的基础上得出的一条“中国特色社会主义理论体系”，科学发展观的深刻内涵和基本要求是：

坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发而谋发展，促进发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展成果惠及全体人民。

科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续发展。

这三个方面是相互联系、有机统一的整体，其实质是实现经济社会又好又快发展。

在这次学习中，要深刻理解全面发展、协调发展、可持续发展这三个发展之间的关系和内涵是关键所在。

全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实践经济发展和社会全面进步。

协调发展，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相互协调。

可持续发展，就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代永久持续的健康发展。

只有认真的学习领会科学发展观的精神实质，才能在我们的学习和工作中永不迷失方向，在处理、协调各类问题和矛盾中，坚持党的原则，一切从党的事业，从人民群众的根本利益出发，完成好各项工作任务。

二、深入学习实践科学发展观，要为全区经济建设服好务。

几年来我镇党委坚定不移的贯彻落实区委、区政府的工作部署，以科学发展为统领，以全面加强能力建设为重要保证，为促进跳磴镇全面发展，推进社会主义新农村建设，充分发挥政府部门职能作用，在各方面，积极、勤奋、扎实、有效的开展着工作。

科学发展观的提出虽然只有短暂的几年时间，但它为我们的工作提供了许多宝贵经验指导，使我们政府工作一天比一天成熟，一年比一年壮大，这些经验必将在我们事业今后的发展中起到不可估量作用。

镇政府要发展，必须紧紧围绕上级党委、政府的中心任务开展工作。

其实质就是同党中央保持高度一致，围绕着上级党委、政府的中心任务，开展卓有成效的工作，只有这样才能得到党和上级政府的支持，才能有所作为，有所发展，有所前进。

科学发展观的核心是以人为本，镇政府的工作职能，就必须以这个为轴心，在上级党委、政府的领导下，以人为本，关注民生，协调各相关部门，解决民所需，人所求的问题，只有这样才能赢的党和人民的肯定。

实践证明经济建设与推进经济社会全面进步，是科学发展观这一理论的根本要求，坚持改革开放，不断探索和改进工作方法、管理模式和运作机制，才能满足新形势下经济发展和社会发展的需要，才能更好地履行我们的职责。

三、学习实践科学发展观，做好本职工作。

坚持以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对长期发展实践的经验总结和理论升华，是全面建设小康社会和推进现代化建设必须始终坚持的重要指导思想。

要全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，正确把握时代发展要求，从本职工作的实际出发，积极而又扎实地开展好本职工作。

首先，我国是共产党领导下的社会主义国家，我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。

全面、协调、可持续发展围绕的中心就是要满足人民的这些需要，包括生存的需要、发展的需要和享受的需要。

其次，我们发展的目的是为了促进人的全面发展。

马克思曾明确指出，个人的全面发展正是共产主义者所向往的。

以人为本，就是指以人为价值的核心和社会的本位，把人的生存和发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人。

因此，我们

要深刻认识到，发展不只是经济的量的增长，还包括经济结构的优化、科技水平的提高，更包括人民生活的改善、社会的全面进步，归根到底，是为了社会与人的全面发展。

另外，注重以人为本，也是立党为公、执政为民的本质要求。

应该看到，维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。

关心群众生产生活的工作做好了、做扎实了，我们就能凝聚起齐心协力战胜困难、推进事业发展的强大力量。

要把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意，作为衡量工作成效的根本尺度。

把科学发展观落实到本职工作上，就是要用科学发展观来指导工作和学习。

作为一名公务员，加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。

向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。

总之，认真学习科学发展观，要结合自己的工作实际，从全面提高自身的综合素质做起，大力弘扬求真务实精神，按客观规律办事。

不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的做好每一项工作。

十年树木，百年树人。

良好社会风气的形成是一个长期的过程，是一个正确引导和不断教育的过程。

做人必须有基本的行为准则，树立正确的荣辱观正是向全社会提出了做人的基本准则，是现实社会可持续发展的需要，也是实现中华民族伟大复兴重大战略的需要。

只有正确把握树立正确荣辱观的现实意义，才能使荣辱观教育卓有成

效，促进健康社会风尚的形成。

每个时代都有每个时代的价值取向，但修身则是永恒的要求，古人在2000年前就提出了“修身、齐家、治国平天下”的人生轨迹，其核心就是把个人自身道德修养作为处世根本。

做人在先，修身为基，结合社会实际，从细微之处做起，树立个人正确的荣辱观，形成自觉遵守，人人崇尚的美德，这才是立足点。

作为检验检疫工作人员，首先，应把树立正确的荣辱观作为符合社会人的基本准则。

每个人都是社会的产物，检验检疫人员当然也不例外，作为社会的一员，人的生活工作离不开周围的环境，每一个人都能自觉做到热爱祖国，服务人民、诚实守信就能形成社会整体的良好环境。

人的一生要经历多个角色的演变，为人之子女，为人之父母，或为人之师。

各种角色都有各自不同的要求，为人之子女的要做到孝顺；为人父母要做到慈爱；与人相处要做到守信义。

作为一个行业的工作人员，则应有良好的职业品德，而一个单位的领导或者各级负责人，则应该做到为人之师的要求。

领导者无论在什么地方，都应该尽心尽力去履行职责，其一言一行当为下属的榜样，这样才能形成一个和谐的团体。

“八荣八耻”作为社会人的基本准则，是为人的起点和立足点，也是一个人一生始终要坚持的准则。

第二，把树立正确的荣辱观作为符合自身知识层次的基本要求。

检验检疫机关的工作人员绝大多数是受过高等教育的人，有一定的知识层次和文化层次。

作为社会的知识阶层，就应该有知识阶层的文化、价值、道德内涵和标准，而不能将自己混同市井，降低自我要求。

因此，具有一定知识层次的人群应该用更高的道德标准来要求自己，要自觉用自己的知识层次来衡量符不符合“八荣八耻”的规范要求，通过“八荣八耻”来随时反省自身品德，端正自己的内心和言行举止，使自己的荣辱观达到一个更高的层次水平。

第三，把树立正确的荣辱观作为符合公职人员的基本条件。

检验检疫部门是国家公共行政管理机关，全心全意为人民服务是我国国家公职人员的根本宗旨和义务。

作为行政执法部门，检验检疫机关必须遵循公共行政的客观规律，履行公共行政职责，满足社会公共需求。

作为政府的特殊职能部门，又需要依靠技术为行政执法提供支持和保证，满足社会对检验检疫的特殊公共需求，以执好法和服好务为事业的价值核心，这就对检验检疫公职人员的法律、技术、道德水平提出了高标准的要求。

因此，检验检疫公职人员，必须具备强烈社会责任意识和岗位责任意识，自觉学习，不断提高自身素养和为人民服务的本领，不断创新工作方法，去做好检验检疫工作，履行好自己的职责。

同时，必须牢记“八荣八耻”，自觉贯彻在工作和生活中，不断提高道德修养水平，以促进职能的发挥，更好地服务于人民。

第四，树立正确的荣辱观，净化社会风气是各级组织的责任。

社会风气的改变不是通过文章和口头宣传就能做到的，“八荣八耻”作为全社会意识形态的道德规范，要变成全社会普遍遵守的自觉行为，必须经过一个长期的推广教育过程。

个人修养的提高，贵在坚持。

坚持按照“八荣八耻”的标准去端正自己的内心世界，检视自己的言行举止。

检验检疫部门在贯彻“八荣八耻”过程中应该动员全体人员来共同参与，各级领导起到带头作用。

各级党组织、各部门、团组织、工会有责任以多种形式的载体来宣传推广正确的荣辱观，把知荣辱、树新风作为自己的责任。

大张旗鼓地去宣扬，去推广，弘扬什么，抵制什么，应旗帜鲜明。

各级组织有责任将“八荣八耻”具体化，落实到平时工作的环节之中。

一种良好风气的养成，一种意识和氛围的形成，领导的潜移默化作用至关重要。

要求别人做到的，领导先要自己做到，要求别人不做的，领导自己首先不做。

加强对基层群众的教育和工作环境的管理，形成良好秩序，并将“八荣八耻“的要求形成明确的、具有检验检疫文化特征的管理体系，才能不断提高整体素质，最终形成和谐机关、和谐系统、和谐社会。

十年树木，百年树人。

良好社会风气的形成是一个长期的过程，是一个正确引导和不断教育的过程。

做人必须有基本的行为准则，树立正确的荣辱观正是向全社会提出了做人的基本准则，是现实社会可持续发展的需要，也是实现中华民族伟大复兴重大战略的需要。

只有正确把握树立正确荣辱观的现实意义，才能使荣辱观教育卓有成效，促进健康社会风尚的形成。

每个时代都有每个时代的价值取向，但修身则是永恒的要求，古人在2000年前就提出了“修身、齐家、治国平天下”的人生轨迹，其核心就是把个人自身道德修养作为处世根本。

做人在先，修身为基，结合社会实际，从细微之处做起，树立个人正确的荣辱观，形成自觉遵守，人人崇尚的美德，这才是立足点。

作为检验检疫工作人员，首先，应把树立正确的荣辱观作为符合社会人的基本准则。

每个人都是社会的产物，检验检疫人员当然也不例外，作为社会的一员，人的生活工作离不开周围的环境，每一个人都能自觉做到热爱祖国，服务人民、诚实守信就

能形成社会整体的良好环境。

人的一生要经历多个角色的演变，为人之子女，为人之父母，或为人之师。

各种角色都有各自不同的要求，为人之子女的要做到孝顺；为人父母要做到慈爱；与人相处要做到守信义。

作为一个行业的工作人员，则应有良好的职业品德，而一个单位的领导或者各级负责人，则应该做到为人之师的要求。

领导者无论在什么地方，都应该尽心尽力去履行职责，其一言一行当为下属的榜样，这样才能形成一个和谐的团体。

“八荣八耻”作为社会人的基本准则，是为人的起点和立足点，也是一个人一生始终要坚持的准则。

第二，把树立正确的荣辱观作为符合自身知识层次的基本要求。

检验检疫机关的工作人员绝大多数是受过高等教育的人，有一定的知识层次和文化层次。

作为社会的知识阶层，就应该有知识阶层的文化、价值、道德内涵和标准，而不能将自己混同市井，降低自我要求。

因此，具有一定知识层次的人群应该用更高的道德标准来要求自己，要自觉用自己的知识层次来衡量符不符合“八荣八耻”的规范要求，通过“八荣八耻”来随时反省自身品德，端正自己的内心和言行举止，使自己的荣辱观达到一个更高的层次水平。

第三，把树立正确的荣辱观作为符合公职人员的基本条件。

检验检疫部门是国家公共行政管理机关，全心全意为人民服务是我国国家公职人员的根本宗旨和义务。

作为行政执法部门，检验检疫机关必须遵循公共行政的客观规律，履行公共行政职责，满足社会公共需求。

作为政府的特殊职能部门，又需要依靠技术为行政执法提供支持和保证，满足社会对检验检疫的特殊公共需求，以执好法和服好务为事业的价值核心，这就对检验检疫公职人员的法律、技术、道德水平提出了高标准的要求。

因此，检验检疫公职人员，必须具备强烈社会责任意识和岗位责任意识，自觉学习，不断提高自身素养和为人民服务的本领，不断创新工作方法，去做好检验检疫工作，履行好自己的职责。

同时，必须牢记“八荣八耻”，自觉贯彻在工作和生活中，不断提高道德修养水平，以促进职能的发挥，更好地服务于人民。

第四，树立正确的荣辱观，净化社会风气是各级组织的责任。

社会风气的改变不是通过文章和口头宣传就能做到的，“八荣八耻”作为全社会意识形态的道德规范，要变成全社会普遍遵守的自觉行为，必须经过一个长期的推广教育过程。

个人修养的提高，贵在坚持。

坚持按照“八荣八耻”的标准去端正自己的内心世界，检视自己的言行举止。

检验检疫部门在贯彻“八荣八耻”过程中应该动员全体人员来共同参与，各级领导起到带头作用。

各级党组织、各部门、团组织、工会有责任以多种形式的载体来宣传推广正确的荣辱观，把知荣辱、树新风作为自己的责任。

大张旗鼓地去宣扬，去推广，弘扬什么，抵制什么，应旗帜鲜明。

各级组织有责任将“八荣八耻”具体化，落实到平时工作的环节之中。

一种良好风气的养成，一种意识和氛围的形成，领导的潜移默化作用至关重要。

要求别人做到的，领导先要自己做到，要求别人不做的，领导自己首先不做。

加强对基层群众的教育和工作环境的管理，形成良好秩序，并将“八荣八耻“的要求形成明确的、具有检验检疫文化特征的管理体系，才能不断提高整体素质，最终形成和谐机关、和谐系统、和谐社会。

树立科学发展观促进民政事业发展

民政工作与人民群众切身利益密切相关。

今年以来，我局树立科学发展观，以“以民为本、为民解困”和“群众利益无小事”为宗旨，围绕县委县政府的中心工作，切实做好村（居）“两委”换届选举和优抚安置及落实五保低保等系列工作，取得了较好成效，推进了全县民政事业的发展。

一、抓好村（居）“两

委”换届选举，夯实农村基层组织基础

加强村（居）“两委”班子建设，对加快农村经济发展具有重要意义。

因此，我局在这次组织村（居）“两委”换届选举工作中，坚持从夯实农村基层组织建设，加快农村经济发展，建设农村小康事业的高度出发，认真做换届选举系列工作。

一是认真部署，广泛宣传。

为使换届工作有计划、有组织、有步骤地推进，我局及早成立了专门抓选举的工作小组，做到领导到位、人员到位、经费到位、指导到位、措施到位。

同时，为了增强村（居）民的民主意识和法律法规观念，营造良好的氛围，我局采取召开动员会、设立咨询站、编印一批宣传资料、组建流动宣传队伍、开设宣传专栏等多种形式，广泛动员群众积极参与村（居）“两委”换届选举工作。

如通过一封致选民的信，详尽阐述选举工作的意义，利用宣传车、广播电视、电影会等方式向群众进行宣传，使之家喻户晓，从而激发了广大群众的民主意识和参与热情，就连许多外出务工或经商的村民也主动回乡参加投票选举。

三是调研摸底，掌握村情。

为全面了解各村整体情况，及时发现苗头性、倾向性的问题，我局全体干部深入到全县67个村（居）委会，围绕村情、民情、组织状况、发展动态等方面开展调查研究。

较好地掌握了村（居）“两委”干部队伍现状、村民对村干部的评价情况，村民对换届选举的态度等情况，通过调查摸底，排查出选举难度较大的有20个村（居）委会，其中有14个属重点、难点村。

在此基础上，我们有针对性地研究了做好重点村和难点村换届选举工作的对策，确保了村级换届选举工作顺利进行。

四是抓住重点，突破难点。

在这次村（居）级组织换届选举中，我们加强分类指导，抓好重点，突破难点，把握好整个换届选举工作正确方向。

集中力量和精力抓好难度较大的100个村（居）委会的换届工作，如对其中重点和难点村实行每个村由一名县领导和一名镇领导挂点包干的办法，组织工作队进驻，采取“一村一策”的办法进行化解，使重点难点村的问题得到了较好解决。

二、抓好优抚安置政策的落实，做好“双拥”工作

优抚安置工作是民政部门的一项经常性的重要工作，具有较强的社会性、传统性、政治性。

为此，我局坚持以人为本和执政为民的宗旨，把落实优抚安置政策作为“双拥”工作的重点，狠抓落实。

首先是完善各项工作制度。

为巩固我县去年所取得的“双拥”成果，我局把优抚安置工作列入单位责任管理目标，列入干部政绩考核内容，实行年终考核和进行工作考评，并且定期检查各项任务的落实情况。

如督促双拥办完善了《双拥办日常工作制度》、《双拥工作领导小组成员单位职责》和做好年度双拥工作计划等，使双拥工作有组织、有计划、有安排、有检查、有总结，职责明确。

其次，抓好新《军人抚恤优待条例》和优抚政策的落实。

一是广泛宣传。

通过下发新的《军人抚恤优待条例》文件资料、利用举办业务培训时作个别辅导及新闻媒体宣传等方式使新的《军人抚恤优待条例》家喻户晓，形成良好的社会氛围。

二是做好换发新的革命伤军人抚恤证工作，实施规范管理。

三是抓好优抚对象抚恤补助的落实。

结合新《军人抚恤优待条例》的贯彻执行，在去年优抚对象发放抚恤补助标准的基础上，对我县今年抚恤补助标准作了调整提高，体现了我县抚恤补助标准自然增长机制的落实。

四是做好烈军属的群众统筹优待工作。

其三，拓宽渠道，做好退役士兵的接收安置工作。

我县每年都有数百名退伍军人回乡，安置任务繁重，为了做好这项工作，我们通过改革安置办法，拓宽安置渠道，认真落实安置政策。

在退伍兵报到时，认真做好他们的思想教育工作，让他们尽快转换角色，参加家乡建设。

今年接收退伍军人251人，按政策安置了退伍军人58名。

我们对指令安置工作的退役士兵实行公开、公平、公正的考试择岗，对主动要求自谋职业的士兵举办培训班，进行岗前培训、提升职业技能和提供就业信息，并按有关政策落实自谋职业的扶持补助金的办法，妥善解决退役士兵就业问题。

三、抓好五保低保工作，保护弱势群体

“五保”人群是弱势群体。

五保低保工作是一项民心工程，做好五保低保工作，保护弱势群体是体现民政事业发展的重要方面。

为此，我局坚持“以民为本，为民解困”的宗旨，从关心五保低保群众生活做起，完善五保低保的保障制度，认真落实五保低保政策，使该项工作上了一个新台阶，得到了群众的一致好评。

1、进一步落实五保供养资金，提高五保户供养标准。

我局多次向上级民政部门争取支持，不断完善我县五保供养标准自然增长的长效机制。

在县政府和财政部门的大力支持下，从今年1月起，全县五保户3304人的五保供养标准由原来的每人60元提高到73.9元，至目前止，共支出五保供养经费196万元。

3、扩大低保保障面，提高应保尽保率。

针对我县低保保障面偏低的情况，我局经常与有关部门对我县低保对象进行排查摸底，对符合条件的特困居民纳入低保救济对象进行造册登记。

同时，积极向上级民政部门争取增加低保资金的投入，提高低保人均补差金额，扩大低保保障面，以逐步实现应保尽保。

今年以来，县级低保资金由原来的117万元增加到397万元，低保人均补差金额得到了提高，体现了党和政府对弱势群体的关注和关心。

此外，还积极做好低保对象及困难群众基本医疗救助金的发放工作。

仅今年上半年就发放救助金96万元，救助5000多人次，使我县低保对象的基本生活有了较好的保障和“治病难”问题基本得到缓解。