稽查演讲稿4篇.docx

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稽查演讲稿4篇

稽查演讲稿4篇

　　尊重的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁：

　　你们好！

　　十分感激各位领导给我发明了这个施展自我、展现才干的机会,公正竞争上岗机遇。

盼望能得到各位领导、各位评委的信赖与支柱。

　　今日，我竟聘岗位是稽查部经理。

我叫xxx，现年39岁、金融本迷信历、助理经济师，1986年参加工作。

先后任xx信誉社出纳、会计、信贷员；91年5月调联社业务科任科员、副科长及信贷审批委员会成员；96年元月调xx信用社任内勤主任、内勤主任兼会计、外勤主任（正科级）；XX年2月调联社审计科任副科长（正科级）至今。

在21年的工作中，我以勤恳求实的工作立场，虚心好学的工作方式，不辞辛劳的工作风格和持之以恒的工作精力，当真执行了工作职责，杰出的实现了引导交办的各项工作义务。

在稽核科负责每季末汇总报表、撰写剖析材料上报市办，及时收拾序时审计、惯例审计、专项审计汇总资料等工作，为了能更好的搞好本职工作，多次参加市联社组织的稽核培训和微机培训，屡次加入市联社组织的年初结算审计、信贷、财务审计、联社高管人员离职离岗审计、案件专项治理审计。

一直在学习和实际中进步本人的写作能力、分析与解决问题的能力。

　　一、四年来的稽核工作实践，使我对这项工作有了很明确、深化的意识。

信用社稽核做为经济监督的最有效手腕，是完善和增强信用社内部经营治理，加强自我束缚机制的必要环节。

稽核部门就像是保健医生，要不断地对信用社这个肌体的各个部位进行体检、诊治、消除各种病变。

对各项业务机制运行情形的稽核所作出的稽核论断，注重科学性和实效性，经得起时光的考验和事实的论证。

所以加强稽核工作，对信用社完善监视制约机制，起到“裸露、维护、建设”作用，能够及时发明，改正和防备经营治理中的遵守法律、违章、违纪问题，以到达肃清隐患，梗塞破绽，健全轨制，强化治理，震慑犯法，提高经营治理水平，最大限度下降金融危险。

　　二、团结合作，踊跃帮忙科长工作，当好顾问同时，仔细进展日常稽核和参加省、市稽核审计工作。

四年间查阅传票数万张；账簿表数千本、份；纠改大小问题205处；下发督办告诉书172份；撰写稽核通报9份；向领导提出公道化倡议7条；撰写信用社、联社高管人员卸任离岗审计讲演41份。

　　二、竞岗上风

　　第一、可以仔细学习邓小平建设有中国特点的社会主义实践和“三个代表”的主要思维，与党中心坚持一致。

重视参加各类学习，贷款五级分类培训、司法局举措施律、法规培训，提高了自己的理论常识程度。

　　第二、在任联社业务科和审计科副科长期间，可能调和联社各部分之间，职员之间及联社内外的各种庞杂关联，擅长化解各种复杂的抵触，在各个不同的岗位上，渎职不越权，尽责不越位，刻苦在前，事必躬亲。

经由不同岗位的锤炼，具备了必定的组织治理跟和谐才能。

　　第三、21年的信合工作，不管从基层到机关，仍是从业务岗位操作到部门治理，都能熟习并且胜任。

通过稽核岗位4年多时间的锤炼，存在稽核审计岗位必备的专业知识和素质。

　　假如我竞聘胜利，我保障在今后的稽核监察工作中做到下多少点

　　一、依照省联社各项规章制度、岗位职责联合我县实际情况制定永年联社稽查部一系列制度、程序和办法，对风险进行事先、事中把握、事后监督和纠正的动态进程和机制，来保证内控制度的贯彻执行：

奖罚制度、检讨制度、呈文制度和信息反馈制度等，内控制度中存在的漏洞，使之完善；履行中存在的问题，能增进各项制度的落实

　　二、时变我变、敢于亮剑

（一）明白审计目的、审计对象。

就要为领导负责，为信用社进展保驾护航，为自己负责；

（二）制订审计方略、即方法。

包含出警神速，保密性要强，达到前5分钟才干通知被审领导。

这样又履行手续，又避开了对方“做四肢”；（三）占据有害，把持要点。

首先要占懂得计岗，信贷岗。

节制借据、凭证、现金、信贷档案等，打出日计表。

运管所稽查大队长竞职演讲稿　　尊敬的各位领导、同事们：

　　我叫**，现任稽查队副大队长。

平时，我总是对同事说，向前、向前、再向前；但此时此刻，我却希望最后一个演讲，因为稽查队肩负着广州道路运输市场的治理，工作千头万绪，生活无规无律，有的是组织，有的是协调，有的是参加，确实一言难尽，但是交通是一条宽广的大道，有人修路，有人快跑，而我，甘当一颗铺路石,无怨无悔。

　　一、工作成绩和不足

　　回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面：

　　1.扎扎实实做好日常稽查工作，保证道路运输秩序良好。

　　**作为华南重镇，运输市场资源丰富，客货运企业参差不齐。

对运管工作提出了更高要求，针对目前这种情况，大队主动探索，以人为本，充分调动每个分队的主动性。

以“两站一场”为中心，稽查力量辐射广州，重点打击无牌无证，兼顾其它违章，月度定期进行客货运市场集中整治，逐步净化运输市场。

　　2.建章立制搞好车管工作，全年无重大交通事故发生

　　“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。

从事车辆治理，假如没有“安全第一”的意识，那么，不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还是失职。

只有安全才能有收获、有幸福，否则“皮之不存，毛将焉附”。

稽查队人多车多，司机又有一些新手，治理任务繁重，关爱生命、关注安全，就是要以实际行动学习实践“三个代表”的重要思想，常言到“不以规矩，难成方圆”，为了不出事故，少出事故，对部多次召开会议，牵头讨论制定了一系列规章制度，并把车辆安全工作作为每周政治学习的必备课，收到了良好效果，全年无重大交通事故发生。

　　3.全力以赴维护好重大节假日的交通秩序

　　春运工作，牵涉千家万户，也是媒体关注的热点、焦点，更是运管工作的期末大考，全体队领导和队员发扬连续作战，不怕苦，不怕累的精神，年年春运受表彰；春、秋季交易会任务重、压力大，治理和服务对象广，值勤人员周密部署、热情服务，受到四海宾朋齐赞誉，同时也大大提高了运管工作的影响力；还有百万火焰行、中巴足球对抗赛等等重大活动都受到了上级领导的高度赞扬。

　　以上成绩的取得得益于领导的培育和支持，同志们的帮忙和自己辛勤的努力。

不足之处是工作较多时，有时有些急躁；在抓紧抓好各项工作的同时，关心同事生活方面做得不够，我一定加倍努力。

　　二.立足本职，展望未来，稽查工作任重道远

　　结合稽查工作实际，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，仔细履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。

　　“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

　　“两大主题”就是围绕改革与治理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。

　　“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向中层干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我治理向全面治理的转变。

　　“四个做到”就是：

第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。

第二增强改革创新意识，做到遵守法律不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。

第三妥当处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮忙充分调动他们的主动性、主动性、制造性；对待同级要多沟通、多沟通，相互配合、亲密合作；第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

　　尊敬的各位领导、各位评委，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。

　　最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为实践‘三个代表’，为了交通事业的美好明天而努力奋斗吧?

”

　　谢谢！

稽查大队长竞岗演讲稿　　尊敬的各位领导、同事们：

　　我叫##，现任稽查队副大队长。

平时，我总是对同事说，向前、向前、再向前；但此时此刻，我却希望最后一个演讲，因为稽查队肩负着广州道路运输市场的治理，工作千头万绪，生活无规无律，有的是组织，有的是协调，有的是参加，确实一言难尽，但是交通是一条宽广的大道，有人修路，有人快跑，而我，甘当一颗铺路石,无怨无悔。

　　一、工作成绩和不足

　　回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面：

　　1.扎扎实实做好日常稽查工作，保证道路运输秩序良好。

　　##作为华南重镇，运输市场资源丰富，客货运企业参差不齐。

对运管工作提出了更高要求，针对目前这种情况，大队主动探索，以人为本，充分调动每个分队的主动性。

以“两站一场”为中心，稽查力量辐射广州，重点打击无牌无证，兼顾其它违章，月度定期进行客货运市场集中整治，逐步净化运输市』肪

　　2.建章立制搞好车管工作，全年无重大交通事故发生

　　“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。

从事车辆治理，假如没有“安全第一”的意识，那么，不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还是失职。

只有安全才能有收获、有幸福，否则“皮之不存，毛将焉附”。

稽查队人多车多，司机又有一些新手，治理任务繁重，关爱生命、关注安全，就是要以实际行动学习实践“三个代表”的重要思想，常言到“不以规矩，难成方圆”，为了不出事故，少出事故，对部多次召开会议，牵头讨论制定了一系列规章制度，并把车辆安全工作作为每周政治学习的必备课，收到了良好效果，全年无重大交通事故发生。

　　3.全力以赴维护好重大节假日的交通秩序

　　春运工作，牵涉千家万户，也是媒体关注的热点、焦点，更是运管工作的期末大考，全体队领导和队员发扬连续作战，不怕苦，不怕累的精神，年年春运受表彰；春、秋季交易会任务重、压力大，治理和服务对象广，值勤人员周密部署、热情服务，受到四海宾朋齐赞誉，同时也大大提高了运管工作的影响力；还有百万火焰行、中巴足球对抗赛等等重大活动都受到了上级领导的高度赞扬。

　　以上成绩的取得得益于领导的培育和支持，同志们的帮忙和自己辛勤的努力。

不足之处是工作较多时，有时有些急躁；在抓紧抓好各项工作的同时，关心同事生活方面做得不够，我一定加倍努力。

　　二.立足本职，展望未来，稽查工作任重道远

　　结合稽查工作实际，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，仔细履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。

　　“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

　　“两大主题”就是围绕改革与治理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。

　　“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向中层干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我治理向全面治理的转变。

　　“四个做到”就是：

第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。

第二增强改革创新意识，做到遵守法律不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。

第三妥当处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮忙充分调动他们的主动性、主动性、制造性；对待同级要多沟通、多沟通，相互配合、亲密合作；第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

　　尊敬的各位领导、各位评委，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。

　　最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为实践‘三个代表’，为了交通事业的美好明天而努力奋斗吧?

”

　　谢谢！

　　《[介绍]稽查大队长竞岗演讲稿》

稽查处处长竞职演讲稿　　尊敬的各位领导、评委、同志们:

　　大家好！

首先感谢组织和领