办公室工作目标责任书.docx
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办公室工作目标责任书
办公室工作目标责任书
办公室工作目标责任书
在发展不断提速的社会中，各种责任书频频出现，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。
我们该怎么拟定责任书呢？
下面是为大家整理的办公室工作目标责任书，欢迎阅读与收藏。
办公室工作目标责任书1
为了加强学校安全保卫工作，明确有关责任部门的安全工作职责，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，消除各种影响学校安全和稳定的隐患，维护学校正常教育教学秩序，保障学校和全体师生员工的生命财产安全。
根据安全生产责任制规定和上级主管部门的要求，结合学校安全工作的实际，特与签订安全工作目标管理责任书。
一、办公室主任安全工作职责：
1、具有实事求是、高效、民主的作风和诚实、正直、务实、灵活的品质。
2、承办同级领导层的集体决策和校长交办的事项；承办上级办公部门交办的事项；承办同级各职能部门转办的有关事项并健全档案。
3、协调内外关系，与上下左右建立“外交”关系，热情接待宾客和职工来访，热情准确解答询问，注意保密，避免越权妄断。
召集会议，做好记录。
4、做好文书、文件、档案工作：
搞好文件的收发登记、初拟落实意见、传递、收回、整理移交存档工作。
5、做好政务服务工作：
拟定学校工作计划、总结；搞好公文制发；起草领导讲话稿；做好信息的筛选、传达工作，为领导决策提供信息咨询；为领导出谋献策，发挥参谋智囊作用。
6、做好事务服务工作：
为学校领导的事务服务；为本单位教职工群众的事务服务。
7、处理办公室日常工作，管好用好校印，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。
8、协助组织年度考核，负责新教师转正与认定职级，评职增资、干部年报、教职工退休、丧亡抚恤材料的报送。
9、节假期间组织安排好教职工的值班、落实好责任。
10、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。
11、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。
12、指导、教育教师或者其他工作人员在负有组织、管理学生的职责期间，随时掌握学生状况，发现学生行为具有危险性，应及时进行必要的管理、告诫或者制止。
13、经常了解、关心教师或者其他工作人员的身体状况。
14、确保办公室内的财产及所领财产的安全。
二、上述工作职责的履行情况，由校长室考核。
如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而发生财产遗失等情况，按有关规定处理。
三、本责任书自签订之日起生效。
校长签章：
办公室主任签字：
叙永县xx初级中学校
办公室工作目标责任书2
为全面贯彻落实乡政有关做好社会稳定工作会议精神，切实做好全村社会稳定工作，特制定维护社会稳定工作目标责任书：
一、通过各组的共同努力保证全村不出大事，坚决不许发生政治性问题，要防止发生重大的恶性案件和治安问题，确保全村社会安全稳定。
二、各组必须树立发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，严格落实维稳工作责任制，确保各项工作落到实处。
三、各组要把稳定工作的重心从事后处理，转移到事前排查化解上来做到发现得早，控制得住，处理得好，确保信息传递畅通有效地报送维稳信息。
四、要加强群众思想道德和法律教育，使群众懂得用法律规范自己的行为，学会如何运用法律维护自身的合法权益，增强群众的法律意识和团结意识，杜绝违法乱纪现象发生。
五、把维稳教育和群众日常生产，生活结合起来，结合实际，规范管理，彻底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑拨是非，不搞小集团，不拉帮结派，不造谣，地任何事情在不明真相下不乱说，不私自接受任何形式的采访发表议论。
七、各组要切实落实安全稳定责任追究制，对没有履行好职责而导致责任事故发生的组，要严格，按照相关规定追究责任。
八、各组要加强社会管理创新工作建设，切实维护全村神龛稳定，正确引导和教育群众依法依规进行上访，不得发生非正常到上级上访。
办公室工作目标责任书3
为充分发挥职能部室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性，确保公司事业持续、健康、快速发展，结合年度工作目标，制定部室工作目标责任书。
一、签订日期：
年1月1日至年12月31日。
二、工作目标责任范围：
1、负责文秘、档案管理、机要管理、文印、信访等工作。
2、负责人事、劳资、福利;劳保发放工作。
3、负责后勤保障工作，包括接待、会务、车辆、卫生、外协、外宣、通讯、计算机网络、报刊定发等后勤服务及管理工作。
4、负责办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水的管理工作。
5、做好多种经营开发工作，力争年收入50万元。
三、工作责任目标（指标）
1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的信息调研、文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作;做好公司的机要、印鉴、档案管理工作，保证各项工作的`正常开展。
2、做好接待室、会议室服务，公司领导综合部服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。
3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理、网络化建设和各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。
4、做好公司领导用车和通勤班车统一调配和运行管理及交通安全管理工作。
确保公司各项公务用车和职工通勤班车安全、正点、卫生、舒适，杜绝重大交通事故和交通责任事故。
5、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。
6、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
7、做好本部室控制的其他费用管理工作。
8、认真做好领导交办的其它工作。
四、考核与奖罚：
（一）通用考核目标执行公司《考核通则》，按有关规定考核。
（二）目标考核
1、办公管理费用表（见附件）内的费用，超支按100%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。
2、办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水超过规定值，按10%工资总额扣减，节约按1%增加工资总额。
3、多种经营开发工作不到位（完不成50万元），扣减工资总额5%，节约按1%增加工资总额。
（三）部室自我考核：
1、岗位工作业绩：
根据部室工作责任目标，制订量化考核指标。
2、工作态度：
根据不同层次进行不同标准的考核，综合部主任负责对部室成员考核评价，综合部主任由公司管委会考核评价。
3、工作能力：
根据部室工作成员职责，由综合部主任制定《考核细则》，每月自评一次，将自评结果交公司考核办，并作为评先树优及任职奖罚的依据。
办公室工作目标责任书4
为办好人民满意的学校，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，进行教育教学活动。
因此，特制定《教师岗位目标责任书》。
一、德育目标：
1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。
2、严格要求，科学管理。
关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。
3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上。
4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《中学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。
二、教育教学目标：
1、班级管理目标：
班主任工作：
依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。
面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。
学困生转化达80%以上，学生辍学率为0。
按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。
经常联系和组织各科任教师互通情况，协调关系，商讨本班的教育工作。
2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案（反思），上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。
3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作，认真组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法。
要做好对教师的督促检查工作。
积极配合好校长搞好学校全面工作。
4、副校长要严格按照学校有关要求做好教育教学管理、督促工作，积极配合好校长搞好学校全面工作。
5、大队辅导员要严格按照学校有关要求做好学校德育教育工作的开展，少先队工作的管理与主持工作。
积极配合好校长搞好学校全面工作。
6、学校财务管理员要严格遵守财务制度，严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。
7、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，每期听课中心学校提出的标准。
8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学有关的事。
三、教学质量目标：
1、学校总体目标进入全镇前八名。
2、教师个人目标：
我个人所担任的xxxxxxx年级xxxxxxxx学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前xxxxxx名，优秀率达到xxxxx%，及格率达到xxxxxx%;我另担任的xxxx年级xxxxxxx学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前xxxxxxxx名，优秀率达到xxxxxx%，及格率达到xxxxx%。
3、全面完成临时分配的各项工作任务。
以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据。
教师签章：
校长签章：
学校签章：
年月日
【以下为精品推荐，可删改！
】
【推荐一：
《宿舍管理安全责任书6篇》】
宿舍管理安全责任书6篇
在现在社会，越来越多人会去使用责任书，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。
相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，以下是收集整理的宿舍管理安全责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
宿舍管理安全责任书1
为了维护学校的正常秩序，创造良好的育人环境，确保学生健康成长，学生宿舍管理由学校聘请的管理员负责，全体教职工必须树立高度的安全意识，以高度的责任感和主人翁精神协助宿舍管理员搞好学生宿舍的安全管理工作。
为进一步明确职责，落实责任，全面搞好住宿生管理，特制定本责任书。
宿舍管理员必须在学生宿舍内住宿，负责对学生进行纪律、安全教育管理；并认真做好以下事项：
一．必须经常检查学生宿舍的门、窗、电灯、电线、床位及消防等设施是否安全，发现问题及时向主管领导汇报并作好记载，若不及时反映而出现问题，管理人员负全部责任。
二．必须坚守岗位，每晚下晚自习后及时将宿舍门打开，若遇特殊情况必须找人替代，不请假缺岗将按规定处理，造成安全事故或损失的，学校追究相关人员的责任。
三．熄灯铃响后，必须逐宿舍清点人数，对未归、晚归学生及寝室情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报告值班领导或班主任（若对未归学生管理人员清点后没有采取措施而发生事故，管理人员应负责任），及时和家长取得联系。
清点完毕后及时锁门，此间必须杜绝学生夜间外出。
四．寝室内的偶发事件（如学生生病、学生间的纠纷等）要及时发现、妥善解决，并做好记载，重大事件和无法解决的问题，及时告知主管领导，按预案解决。
宿舍管理人员若对学生的突发事件不闻不问，造成事故，管理人员有不可推卸的责任。
五．宿舍管理人员必须按时督促学生起床、打扫卫生，同时教育学生离开宿舍前必须收拾好自己的财物，关好门窗，清理宿舍后（包括周五放学）关好大门，确保学生的`财产安全。
六．教育学生不乱窜寝室，更不能留宿他人，必须对外来人员严加盘查，杜绝外来人员进入学生宿舍，若管理人员不负责，外来人员进入学生宿舍造成事故学校将追究管理人员的责任。
严禁学生抽烟、酗酒、赌博等不良现象的发生。
七．管理教师在强调安全的前提下，督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍卫生。
八．随时注意各种疾病的发生，特别是传染病，管理人员一经发现苗头要及时向学校报告。
九．管理人员应教育和制止学生擅自移动床位和私拉乱接电源，并教育学生提高消防安全意识，严禁学生在宿舍内用火，若因管理人疏忽，造成损失，学校将追究管理人员的责任。
十．宿舍管理人员要注意观察住宿学生情绪变化，有无带管制刀具等情况，如发现要及时向主管领导报告，宿舍管理人员在处理突发事件时，要注意处理方式和技巧，防止事态扩大。
十一.本责任书一式三份，保卫科一份、主管领导一份、宿舍管理员一份。
学校安全负责人签字：
保卫科负责人签字：
宿舍管理员签字：
宿舍管理安全责任书2
为了全面贯彻落实市委、市教育局有关安全工作精神，牢固树立“警钟长鸣、安全第一”的思想，切实做好学校的安全工作，有效落实宿舍管理员对住校学生的各项安全管理措施，特特定此安全责任书，以强化管理员防范意识和责任心，确保宿舍管理工作安全无事故。
一、牢固树立“稳定压倒一切，安全第一”的思想；
二、始终坚持学生在寝室、宿舍管理员在位工作的原则，确保全程管理；
三、定期检查学生宿舍有无危险物品，特别是对管制刀具的清查，要做到随时随地检查；
四、对学生在寝室期间尤其是夜间要加强检查监督，做到无乱用电器、无点蜡烛等安全隐患的出现；
五、加强责任心，严格控制零星人员或外来人员进出学生宿舍，确保学生物品无丢失；
六、严格每日晚间查寝制度，确保住宿学生无一人无故不在学校住宿；
七、关心爱护学生，及时了解生病学生的情况，做好各项服务工作。
学校分管人：
宿舍管理员：
年月日
宿舍管理安全责任书3
为了维护学校的正常秩序，创造良好的育人环境，确保学生健康成长，学生宿舍管理人员必须树立高度的安全意识，以高度的责任感和主人翁精神搞好学生宿舍的安全管理工作：
一．管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门、窗等建筑物是否安全，必须经常检查宿舍内的设施如水、电及床位等是否安全，发现问题及时向学校有关部门汇报并作好记载。
二．管理人员必须坚守岗位，坚持24小时的负责制，每晚必须在学校指定的管理员宿舍内住宿值班，不得出现管理人员缺岗行为。
三．熄灯铃响前，管理人员必须清点学生人数，并对未归、晚归学生及学生寝室情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报告班主任或政教处。
四．寝室内的偶然事件（如学生生病、学生间的纠纷等）主要由管理人员负责妥善解决，并做好记载，重大事件和无法解决的问题，移交相关部门解决。
五．管理人员必须按时督促学生起床、就餐、到教室等，同时教育学生离开宿舍前必须收拾好自己的财、物，关好门窗，管理人员应关好大门，确保学生的财产安全。
六．教育学生不乱窜寝室，更不能留宿他人，管理人员必须对外来人员严加盘查，杜绝外来人员进入学生宿舍。
七．管理人员在强调安全的前提下，督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍卫生。
八．负责对住宿生进行晚检，随时注意各种疾病的发生特别是传染病，管理人员一经发现苗头要及时向有关部门报告。
九．管理人员应教育和制止学生擅自移动床位和私拉乱接电源，并教育学生提高消防安全意识。
十、责任人在该岗位工作时该责任书始终有效。
十一、如因工作失误或自然疾病（灾害）造成的安全后果，一切责任自负。
宿舍管理安全责任书4
为了贯彻《xxx中小学学生安全工作暂行规定》文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善学校安全工作，明确教职员工安全工作管理责任。
根据上级文件要求，学校与宿舍管理员签订此责任状。
一、在学生起床、就寝时间必须加强管理，督促学生按时就寝。
二、搞好安全保卫工作，注意防火、防盗、防毒，发现问题要及时报告学校领导。
三、在学生未就寝前必须坚持在岗位，坚持查夜工作，杜绝出现夜不归宿现象，如发现有夜不归宿学生要及时向学校值日组和相关班主任报告并做好记录。
四、随时注意宿舍设施的使用情况，存在安全隐患，要及时报告。
五、外来人员一律不得进入学生宿舍，更不得留宿，宿舍门要及时上锁，节假日留宿的学生要登记。
六、住宿生在宿舍时间任何时候，管理员必须在岗。
七、学生宿舍安全工作直接与管理员挂钩，因失职造成事故或损失的，严重者追究宿舍管理员法律责任，轻者与宿舍管理员工资挂钩。
本责任书一式两份，由学校、科任教师各执一份。
校长（签字）：
责任人（科任教师）（签名）:
宿舍管理安全责任书5
为了加强学生寝室管理，确保学生在寝室内的安全，学校特与寝室管理员签订安全责任书如下：
在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守项目部有关安全生产的管理制度和规定。
不违反安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
一、寝室管理员必须入住宿舍，确保学生人身及财产安全。
要遵循“谁在岗，谁负责”的原则，各室钥匙原则上由该室责任人和相关实验室主任保管，教师确因教学、科研需要单独进入实验室开展工作，必须承担安全管理职责。
教师或学生需要在假期、星期日、节假日、夜间进入实验室进行实验，须经实验室主任和岗位责任人同意并完成安全责任委托手续后方可进行，否则各实验室可拒绝提供实验场地和条件。
二、宿舍内不准私拉乱扯绳线，不准私自安装电器等危险物品。
三、学生在宿舍内不准喝酒、吸烟，不准把刀具、火种等危险物品带入宿舍。
严格执行幼儿园校车安全管理责任制，明确岗位职责，并认真履行。
负责做好幼儿上、下车安全及与家长的交接工作。
四、要管理好宿舍内各种设施。
监理组把安全生产纳入工地例行巡视内容，一同进行检查，发现问题及时发出通报，督促承包人限期整改。
五、学生进入宿舍内要保持安静，不准大声喧哗，追逐打闹。
六、禁止外来人员进入宿舍。
七、及时检查宿舍内学生人数，如有不到者或有外来人在宿舍内要及时通知班主任、值班老师，及时处理。
并做好记录。
八、熄灯后大门随即落锁。
寝室管理员要采取有力措施，履行职责，实行责任追究制，杜绝安全事故发生。
校长：
宿舍管理员：
年月日
宿舍管理安全责任书6
为加强地下室房间的安全管理，特制定《员工宿舍安全使用责任书》，具体内容如下：
一、地下室房间用于住宿使用，使用人为该宿舍安全管理责任人，负责房间内部的安全管理工作。
二、房间安全管理责任人必须遵守《员工宿舍管理制度》和相关管理规定，积极配合所属管理处和相关管理人员的管理。
对不服从管理的人员管理处有权直接对违规人员进行处罚并报人事行政部备案。
三、随时对房间内安全隐患进行排查，做好防火、防盗、防汛、防毒、防事故的安全工作。
节约用电，严禁启用明火、使用电磁炉、电饭煲、电热棒等及功率大于500W的电器，不私接乱拉电源。
四、严禁外来人员在房间内逗留或留宿。
五、房间安全管理责任人要本着负责的态度，做好房间内部安全、卫生等方面的监督检查管理工作，发现问题及时告之所属管理处。
六、遵守国家及本市相关法律法规。
本责任书一式贰份，房间安全管理责任人、管理处各持一份，自签订之日起至办理退房手续后止。
申请人：
xxx
日期：
20xx年xx月xx日
【推荐二：
《托管中心安全责任书》】
托管中心安全责任书
在当今社会生活中，责任书在生活中的使用越来越广泛，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。
那么拟定责任书真的很难吗？
以下是精心整理的托管中心安全责任书，欢迎阅读与收藏。
托管中心安全责任书1
甲方：
XX小学
乙方：
XX（学生家长或监护人）
小学生年龄小，是非辨别能力差，无论在学业还是身心健康方面的发展都需要家校之间的密切配合，以达到教育的最优化，让学生更好地健康成长和成才。
本着有利于学生身心健康发展，让他们个个成仁成才的出发点，学校特与在校外托管中心（班）的学生家长或监护人签订此安全协议书。
一、甲方尽可能地为全体师生营造优良的教学氛围，优化学校的育人环境。
二、甲方不主张乙方把自己的孩子或被监护人托管在外，强烈反对乙方把孩子托管在卫生、安全、教育环境不达标的托管中心（班）。
三、乙方如果确实因为家庭原因需要把孩子或被监护人放在校外托管的，请务必实地察看此托管中心的办学环境，确保自己的孩子或被监护人在一个安全、舒适的环境中学习。
实地察看包括周边环境、从事人员的健康证、消防部门颁发的消防合格证、工商部门颁发的营业许可证和执教人员的教师资格证。
四、乙方要到甲方了解学生上学和放学的作息时间，以便乙方与托管中心签订相关托管协议。
甲方早上7：
30开校门，中午开校门时间冬春季节为1：
50，夏秋季节为2：
10；上午放学时间是11：
40。
下午放学时间分冬春季节和夏秋两个季节不同，冬春季节为下午4：
40，夏秋季节为下午：
5：
00。
一年级和二年级学生上午放学时间为11：
20，下午冬春季节为3：
30，夏秋季节为下午：
3：
50（星期四下午一、二年级学生也需要上三节课，这天一、二年级学生的放学时刻是冬春季节为4：
20，夏秋季节为下午：
4：
40）。
甲方未开校门期间不允许学生到校，更不允许学生在校门口聚集、拥堵，请乙方必须把你的孩子或被监护人的相关作息时间告诉托管中心（班）的工作人员，避免出现监管“真空”时间，以防止学生进游戏厅或网吧。
学校每年5月1日起开始执行夏秋季节作息时间表，10月1日长假后执行冬春季节作息时间表。
五、乙方把自己的孩子或监护人托管在外，托管期间的一切安全责任与学校无关，请乙方务必与相关从业人员签订托管安全协议，确保自己的孩子或监护人的安全。
六、本协议书自签订之日起生效，至学生脱离托管中心（班）失效。
七、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，请各自遵照执行。
甲方（签字或盖章）：
XX县XX小学
乙方（签字）：
XX
XX年级XX班
XX年XX月XX日
托管中心安全责任书2
甲方：
遂川县泉江小学
乙方：
（学生家长或监护人）
小学生年龄小，是非辨别能力差，无论在学业还是身心健康方面的发展都需要家校之间的密切配合，以达到教育的最优化，让学生更好地健康成长和成才。
本着有利于学生身心健康发展，让他们个个成仁成才的出发点，学校特与在校外托管中心（班）的学生家长或监护人签订此安全协议书。
一、甲方尽可能地为全体师生营造优良的教学氛围，优化学校的育人环境。
二、甲方不主张乙方把自己的`孩子或被监护人托管在外，强烈反对乙方把孩子托管在卫生、安全、教育环境不达标的托管中心（班）。
三、乙方如果确实因为家庭原因需要把孩子或被监护人放在校外托管的，请务必实地察看此托管中心的办学环境，确保自己的孩子或被监护人在一个安全、舒适的环境中学习。
实地察看包括周边环境、从事人员的健康证、消防部门颁发的消防合格证、工商部门颁发的营业许可证和执教人员的教师资格证。
四、乙方要到甲方了解学生上学和放学的作息时间，以便乙方与托管中心签订相关托管协议。
甲方早上7：
30开校门，中午开校门时间冬春季节为1：
50，夏秋季节为2：
10;上午放学时间是11：
40。
下午放学时间分冬春季节和夏秋两个季节不同，冬春季节为下午4：
40，夏秋季节为下午：
5：
00。
一年级和二年级
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