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5学习是通向二十一世界的护照

学习是通向二十一世界的护照

各位朋友,大家下午好

首先我想请问在座的新朋友一个问题,现在与5年前相比,社会有些什么变化,或者说,你有了什么不同的感觉。

我们一起来看一下一些简单的社会现象,看看是不是这样的。

生活比以前更舒适了,处处比以前方便了,商品比以前丰富了,能治疗的疾病也越来越多了,事业机会比以前更多了,大学也越来越好上了,工资比以前更高了,休闲时间也多了,旅游比以前方便了。

但是,生意却越来越难做了,用钱的地方比以前也越来越多了,产品的价格比以前也越来越高了,医疗费也越来越高了,竞争比以前越来越激烈了,消费者的要求也越来越高了,消费习惯也越来越理性了,商店关门的也越来越多了,钱是越来越难赚了,学费越来越高了,挣的钱越来越多了,就是人们口袋里剩余的钱越来越少了。

生活水平越来越好,人们的压力却越来越大、烦恼也越来越多了。

那么,我想再请问另外的一个问题,再过5年,也就是5年以后,你认为你那时的生活状况与现在的状况相比,会不会有什么不同?

或者说会不会有什么变化?

会不会有变化?

没有变化?

有变化,你的脸上,现在有一条皱纹,那时,就会有5条了,你的孩子,现在他3岁,那时,他要上小学了;现在,你是你工作单位的主力,那时,你发现有了比你更年轻,更有能力的年轻人了;现在,你从事的业务只有你一家,那时,你会发现,你的隔壁,又悄悄地来了同行了。

现在,你36,那时,你40多了。

现在,可能你在岗位上工作,也许到那时,你下岗了,或者,你那时可能退休了。

你还是你,但你的位置和你所处的环境将会发生变化,你的朋友、你读的书将会发生变化。

变化是肯定有的,是让它变的更好一些呢?

还是变的更糟,这就要靠我们自己做出选择了。

自己的生活就要靠你自己的选择。

你选择什么样的生活方式,你就将会有什么样的未来。

接下来,就是我分享的题目:

学习与改变---通向未来的个人交互式护照

我将分五个部分,用2个小时的时间来和大家一起探讨这个问题。

一、变绝望为希望。

二、塑造和决定你未来的15种趋势。

三、学习的三种方式。

四、建立学习性的组织和团队。

五、改变使你成为最大的赢家。

我们先谈第一部分  

一、变绝望为希望

在这一部分,我们将从六个方面来探讨。

刚才通过我们的讨论,大家或多或少都感觉到了我们发生了一些变化,那么这整个世界正在发生着什么样的变化,在21世纪,世界将会有什么样的特征呢?

在21世纪,世界将呈现三个最显著的特征:

那就是:

速度、多变和危机。

我们先来看一下速度,在21世纪,关于速度,比尔•盖茨在他的《未来时速》中这样写道:

“在未来的10年中,企业的变化会超过它在过去50年中的总变化。

”这就是他这本书序言的第一句话。

那么接下来他又说:

“如果说80年代是注重质量的年代,90年代是注重再设计的年代,那么21世纪的头10年就是注重速度的时代。

越来越快的速度将在未来的社会中各个地方表现出来,越来越快的速度将会带来什么?

有一个是可以肯定的,就是今后企业的生存与发展,不是大吃小,而是快吃慢。

个人也是一样。

在21世纪,速度的加快将使我们的生活发生翻天覆地的变化。

举一个例子,信息传递速度的加快使地球已经变成了一个地球村。

速度,就将会使你生活变的越来越快,变好与变坏的速度一样快,在21世纪,你要么成功要么失败。

速度,将会决定你事业的胜负。

就是看谁更快。

就是因为速度的加快,就带来了21世纪的第二个特征,多变。

多变,就是变化多,也变化快,变化一多,老眼光就看不懂新问题了,现在是不是报纸上有些文章我们看不懂了,有些名词过去没有,现在有了。

破产和失业过去没有,现在有了。

现在,破产与失业的含义与前几年相比要变一下了。

对于现在的世界,我们是不是有些眼花缭乱的感觉,当这个社会使你迷迷糊糊、迷失方向的时候,对你、对你的家庭、你的事业,意味着什么?

第三个特征:

多变的时代,对于我们个人和家庭,就意味着危机。

什么是危机?

失业和倒闭发生在别人身上的时候,只是一种社会现象,发生在自己身上的时候,就是危机。

对于危机,一种看法是危险时机、是胆战心惊;另一种看法是危险子背后的机会,是危险到来时的机遇。

现在的社会已经渐渐的呈现出了这几个特征,并且将越来越明显

但是现在,仍有很多人满足现状,这是20世纪留给人们最大的陷阱,物质的极大丰富,经济的极大发展,确实给我们每个人带来了实实在在的好处,所以,有很多人就开始满足现状。

满足现状,就会有两种结果,一是看不到任何的机会,任何的机会也不如现在的机会好;另外一个就是当你眼前一片光明的时候与你眼前一片黑暗时一样,什么也看不见。

就象在水中游泳的鱼,对于它赖以生存的水又知道什么?

不知大家是否已经感觉到,身边的世界正在悄悄地发生着变化,这种变化不易被人发觉,但它却在悄悄地改变着我们的生活。

以上就是第一部分的第一点

1、世界正在经历关键的变化

那么接下来我将谈到的,就对你们的未来非常、非常的关键。

不知大家是否意识到,我们就已经从一个工业化时代进入到一个信息化时代,这种转变,就会对我们的生活造成很大的影响。

自从1989年到现在,在美国,已经有2200万个工作岗位消失了,很多行业,已经永远的消失了。

随着科学技术的不断发展,这种现象,已经影响到世界上许多国家,在我国,我们已经看到,很多人已经下岗,媒体报道,今年,我国下岗职工人数,将达到6600万,美国有一个著名的新闻机构--CNN报道说,在21世纪,我们将处在一个无固定化职业的社会。

也就是说,今天在座的诸位,不管你现在是老板,还是工薪族,如果你还自认为你现有的职业和事业,是可以终生不变的,那将是非常危险和不现实的想法,未来学家预测,人类现有的绝大多数职业,再过20年,将永远的在这个地球上消失,失业和倒闭,将是21世时世纪最时髦的名词。

失业和倒闭,就将是21世时运纪最时髦的名词。

一个人的一生,将不会再有一票到底的车票。

但是,当职业危机到来的时候,对有些人来说恰恰是危险背后的机会。

危机危机,危险的时候,机会就来了。

回顾历史,我们发现,人类每当经过一次重大变革时,总是旧的机会在消失,同时也预示着新的机会在产生,只有那些有先见之明的人,才能紧紧地抓住这些机会,从而走向成功。

而那些抱着旧观念不放的人,则逐渐被这个社会所淘汰。

寻呼业萎缩,中国联通大规模“裁员”39%。

新时代充满残酷的替代选择,对于那些拥有新知识的人来说,新时代意味关是一个充满机遇的世界,对于那些没有新知识的人来说,新时代则意味着,当旧工作消失,旧体制崩溃时,他们将面临失业、贫穷、绝望的前景。

对那些抱着旧观念不放的人来说,危机是地地道道的生存的危险,当我们生存发生危机的时候,我们能看到什么?

所以我想告诉在座的诸位,在做事业的时候,目光要放长远,不然每天只为生存而忙的头也不抬,摔跤也就不远了。

我们生存的危机,我们的危险,它到底来源于哪里?

我想问在座的诸位,它来自于哪里?

生存的危机就是因为我们的观念不适应这个时代。

下面就是我们要讨论的第一部分第二点。

2、我们的落后是因为我们观念落后。

我不知大家是否认同这个观点,我们的落后是因为我们观念落后。

我这里有一份资料,我读给大家听一听,读1、2段。

想请大家猜猜,他的这篇文章他发表于哪一年?

该文发表于1965年10月8日。

我们落后,我们落后在哪里?

我们不和远处的比,我们和广东、上海、青岛这些地方比比,我们是2002年的4月9号,他们的一些人也是4月9号,他们过一年,我们也过一年,但是,他们在想什么?

业余在干什么?

那些成功的人5年前他们在干什么?

他们在学习、充电,他们在积累,他们在积存力量,成功不是从天上掉下来的,成功是通过自己的付出和不懈的努力换来的,我们想成功,我们就要拿东西去换。

而那些落后的人5年前他们在想什么?

业余时间在做什么?

现在在做什么?

在打牌、聊天、喝酒、在大街上闲逛。

然后衷心盼望成功从天而降,明天就过上幸福生活。

大众的观念的形成是在自己经历过的事情的基础上形成的。

往往落后于时代的发展,有一些观念方面的例子。

如富尔顿先生的汽船,莱特兄弟的飞机。

从没有过,人们想当然认为将来也不会有。

还有,一些从沿海到内地的一些朋友的感慨“游荡”。

市场经济就是建立一个完善的竞争机制,所以,他们人人有压力。

工作观念:

香港人的工作与休闲方式。

还有,关于退休,退休时正是人生的黄金时节,退休不应该是结束,而应当是一个新时期的开始,人的大脑,终生都可以用来思考。

还有,国家会给我们解决的,事事都找国家,就是不找自己,如果10个人中有2个干,8个看,国家就会改革,如果有2个看,8个干,国家还会等你、管你?

你是那一个?

一分钱的价值都没有去创造,凭什么管你?

教育创业观念:

富爸爸 穷爸爸  上学 给人打工

理财观念:

穷爸爸“努力工作去挣钱”,富爸爸“学会让钱为你工作”

金钱观念:

“金钱是万恶之源” 富爸爸“贫困才是万恶之源,钱是无罪的”清崎的《对话》节目时间:

周日晚22:

10分 下周六9月1日上午9:

40

生活中的危机,就往往来自我们自己的观念落后,还自以为是,不以为然。

 

在21世纪,破产和失业将成为最时髦的名词,如果你再把自己甚至你整个家庭未来的命运,依靠在某一家企业,某一个单位,某一个老板的身上,实话告诉你,那将是最危险的,也将是最没有保障的。

他自己还顾不了自己,怎么照顾你。

5分钟辞退,你受得了吗?

最大的危机,就是没有意识到危机。

不敢面对未来的人,在将来,未来就会把他们所抛弃。

你怎样对待生活,生活就会怎样对待你。

在21世纪刚开始的时候,我们每个人都感觉到了生活的压力,我们都要面对未来的挑战,如果我们的思想观念不能适应21世纪,那么明天,我们的一切必将被残酷的留在今天,我们应该学会思考,并且要不断的去思考,在21世纪我们将要做三件最重要的事就是学习、改变、创业。

这就第一部分的第三点:

3、面对21世纪的三个对策:

是学习、改变、创业。

我再重复一遍,希望你们能把它记下来,那就是学习、改变、创业。

世界正在发生着深刻的变化,90年代初,当这种变化刚刚发生时,很多美国人不得不考虑个人创业。

在99年,有一本非常畅销的书,据说按其发行量一本一本排起来,可以从北京排到广州,这本书,叫做《学习的革命》,在此书中曾提到,“在21世纪,你最大的雇主,将是你自己”。

在当今,个人创业已成为时尚。

创业怎么创?

首先你要学习,也许你今天刚刚拿到大学的文凭,它就已经做废了,如果你想赶上时代的步伐,你必须要不断的补充和更新新的知识,并制定一个终生的学习计划。

如果你想成功,仅限于学习是不够的,你还要改变自己,我知道,改变是一个痛苦的过程,但一个人不愿改变,他就不可能会进步,他就不可能成功。

在这里,我要告诉大家,真正的改变开始于一个意识,改变要从今天开始,改变要从每一件小事开始,改变要从自身开始,改变要从现在开始。

这里所说的改变不是要你去改变别人,而是希望你通过自身的改变,从而去影响更多的人去做出改变,人们不看你怎么说,他们看你怎么做,随着时间的失推移,改变的人多了,这样,就会形成一种氛围,形成一个团队,从而我们就有机会为提高整个民族的素质而毕生工作了。

创业,就要遵循这样一个过程,学习、改变,然后再创业,而不是毫无准备,迷迷糊糊的去创业,等到失败了,破产了,才想起来要学习,要改变,这样你就会背上一个沉重的包袱,在座的有些已经做了老板的朋友就会问我,我已经开创了个人事业,还需不需要学习,在这里,我诚实的告诉你们,你们同样需要学习,你要用一只眼睛盯着你的生意,另一只眼睛要注意观察这个多变的时代,否则,不管你有多么大的家业,一个决策的失误,就会让你以往所有的努力付诸东流。

在未来,教育和培训是你走向成功的唯一道路。

诺贝尔奖获得者罗伦兹《生活就是学习》一书中对人和动物的观察:

动物生存的本能超过人类,人和动物的区别在于人比动物要有更强的学习能力和改变世界观能力。

使植物生长的人,我们称他有一个“绿姆指”,办事一帆风顺的人,我们说他有“幸运的手”。

在你生活中使你成功的“绿姆指”和“幸运的手”就是学习和改变。

第一部分的第四点:

4、知识经济时代,是学习型的人和学习型的社会。

联合国于1993年成立了《国际21世纪教育委员会》,该委员会用3年时间完成了名为《教育--财富蕴藏其中》的研究报告,指出:

21世纪是强调“把人作为发展中心”的世纪。

21世纪的发达社会,接受教育不再是为了谋生,而为了社会和谐发展和个人能力充分的发挥。

1965年,联合国教科文组织在巴黎召开会议,蓝格朗所提的“终身教育”的提案获得支持,这成为其后联合国推动发展教育的基本理论。

70年代初,联合国教科文组织提出了向“学习化社会”前进的目标。

美国和日本等发达国家在80年代就决定了由学历社会向学习化社会过渡的策略。

日本首相的表现,令每一个有良知的中国人气愤,如果把气愤停留在口边上,不去落实到行动上,那没有什么用,发奋图强,努力学习,赶超过去,发展才是硬道理。

80年代,里根发表电视讲话,提出让我们张开双臂拥抱21世纪,途径就是学习和教育培训。

1991年美国政府提出了教育发展的四大战略。

其中第三项战略就是把美国变成人人学习之国,第四项战略就是“把社会变成大课堂”(成人教育、社区教育、企业培训等)

中国把科教兴国定为国策,江总书记提出要把中国建成“人人学习之邦”,上海市政府提出了要把上海建成“学习型城市”的目标。

世界是如此,那我们每一个人怎做?

5、你必须制定终生的学习计划。

在著名学者邓伟志主编的《21世纪世界预测》一书中指出:

最近30年产生的知识总量等于过去2000年产生的知识量的总和;2003年,知识的总量比现在增加一倍;到2020年,知识的总量是现在的三到四倍;到2050年,目前的知识只占届时知识量的1%。

据专家分析:

农业经济时代,只要7-14岁(7-8年)接受教育,就可以应对往后40年工作生涯之所需。

工业经济时代,求学时间延伸为2-22岁(17-18年)。

21世纪,知识经济信息化时代,人类必须把十二年的学校义务教育,十六年的学习生涯延长为“八十年制的终身教育”。

如果说在20世纪终生学习是一种修养的话,那在21世纪,终生学习就将是你谋生的手段。

现在的竞争说到底是人才的竞争,人才的竞争说到底就是学习力的竞争。

彼德•圣吉在《第五项修炼》一书中指出:

“……未来唯一持久的优势,是你有能力比你的竞争对手学习的更快。

6、学习的两种途径。

一种教育方式,一种途径,主要是教你技能和技巧,如学校教育。

另一种教育方式,教育途径,主要是教你新观念,新的思维方式和人生的态度。

耶格系统是后一种教育培训方式。

他的培训内容是由80%的心态,10%的技巧组成的。

耶格系统是专门研究在信息化时代人们如何思考以及如何开创个人事业的,它为每个愿意生活的更好的家庭制定一个两到五年的事业计划,并帮助他们走向成功。

谈起耶格系统,在座的有许多第一次听到耶格系统的新朋友,我不知道有多少,我们举一下手,我们看有多少,

好,谢谢大家的配合。

那么,我先简单的介绍一下耶格系统,耶格系统是由一个叫做德克思特•耶格的人创建的,耶格先生1964年加入安利(创办自由企业),他当时只是一个送啤酒的卡车司机,只有高中文化程度,他加入安利以后,创造了很多的奇迹,30多年以来,耶格系统产生了成百上千的钻石级以上的领导人,他们成功后,耶格就说,我们已经获得了经济上自由,但是,世界上仍有不少象我们以前那样的人,想成功却没有途径,没有方法,于是他们就没有离开我们,他们成立了一家公司。

把他们成功的经验教给我们。

这就是英特莱德公司,我们也称他为耶格系统。

这是一家真正百万级富翁的联合企业,是一所没有围墙的大学,它负责向全球范围内他团队中的营业代表以及社会上的许多朋友们提供各种各样的咨询和服务,提供各种各样的书、录音带和各种各样的培训,它的培训内容在世界营销领域处于领先地位。

在它的培训下,产生了成百上千的百万富翁,有成千上万的普通人在它的培训下摆脱了生活中的困境。

它现在正在中国开展业务,为一些大型企业培训专职和兼职的专业人才。

需要一些有事业心、行动力强的人来合作开发中国市场,

在你没上学的时候,是父母在教你,在上学的时候,有老师在教你,走向社会之后,有谁来指导你,在你退休以后呢?

有没有人来教你。

这种培训你已有没有参加过?

有多长时间没有参加了?

这样的培训有没有用处?

未来的社会需要大量的培训方面的人才,入关以后,500家甚至更多的大型企业进入中国,他们需要人才,需要培训专家,中国企业同样需要。

这些培训人才从那里来?

就从这里来。

我们只要不断的学习,提升自己的能力,在即将到来的21世纪。

我们就能够把握自己的命运。

只要我们不断的学习,不断的改变、不断的调整自己的观念,不断的提升自己的能力,逐步开创个人事业。

那么在这充满机遇与挑战的21世纪,我们就能把握自己的人生,改变自己的命运。

现在,我们与世界上所有的人有处在了同一个起跑线上,这次机遇,是人类发展史上从未有过的。

信息时代的到来,使我们可以轻易的成为每一个行业的专家。

因为我们有足够多的信息供我们使用,使我们学习和提高自己的能力。

以上是从6个方面我们探讨了第一部分,变绝望为希望

第二部分:

塑造和决定你未来的15种趋势。

是社会的发展来决定你未来的生活还是你喜欢的生活方式决定未来社会的发展?

社会是由什么样的人在推动,是能干的人还是那些混日子的人?

未来发展的趋势将会决定你的未来的生活。

什么是趋势?

趋势?

趋势其中的一个特征就是不以个人的意志为转移。

你能适应也罢,你不适应也罢,时代在一直向前,从不后退,这就是一种趋势。

我们了解趋势的一个目的就是看一看我们自己现有的知识,现有的所接受的教育、现有的思维方式能不能适应即将到来的时代对我们的要求,能否和这个时代同步。

先看未来趋势

未来趋势1、即时通讯时代。

世界已以发展了一种惊人的能力,它能储存信息并能马上以各种不同形式把它展现给几乎是任何一个人。

这种能力会给商务、教育、家庭生活、就业、管理以及我们所习以为常的一切带来革命。

我们回顾一下历史,在人类的发展史上,35000年-50000年前出现了语言,使人类的信息交流能力有发生了质的变化。

在6000年前人类发明了文字,信息可以储存,1040年中国发明了印刷术,印刷书籍的出现使知识可以得到长期妥善保存。

并使知识为更多的人所掌握,虽然在一开始读书是一些人的特权,但毕竟能读书的人比以前要多得多了。

到1876年,人类发明了电话,人们可以用声音进行远距离的交流。

1894年,出现了电影,信息可以用图像来记录。

1926年,发明了电视机,信息可以以声像的形式及时向大众传播。

1948年半导体出现了,信息可以以声音的形式向大众传播。

1988年,光纤的出现使信息传递速度大大加快,信息可以以任何形式即时传递与储存。

中国移动电话用户七月底达到1.206亿,超过美国居世界第一。

我们有存储世界上所有信息的能力,并且几乎可以使地球上差不多任何人以任何方式即刻获得这些信息。

世界正在成为一个巨大的信息交流场,你在你的家中可以任意的选择你所需要的信息,这些信息可以以文字、声音、图像各种形式出现,并且你能够将这些信息在家里以任何方式复制。

这意味着什么?

这意味着因为技术的进步和发展,使你拥有了一种强大的能力,就是在不远的将来,你可以获得任何你想得到的知识。

科技已使你拥有了这种可能性。

未来趋势2、没有经济疆界的世界。

罗伯特•赖希在他著名的《国家的任务--迎接二十一世纪》一书的开头写道:

“我们正经历一场转变,这一转变,将重组下一世纪的政治和经济。

将会没有一国的产品或技术,没有一国的公司,没有一国的工业,至少将不再有我们通常所知的一国经济。

留存于国家界限之内的一切,是组成国家的公民。

每一国家的重要财富将是其公民的技能。

再没有一国的产品,例中国的汽车,中国的电脑。

中国需要世界,世界也需要中国,爱国,那就使你自己的能力提高,这将是国家的财富。

如同科技、信息一样,经济已经没有了国界

未来趋势3、迈向世界经济一体化的四个步骤:

当跨国金融推动世界经济向一体化发展之时,四个辽阔的贸易地区便成了世界经济一体化发展的台阶,这四个地区是:

更融为一体的欧洲。

南北美洲和亚洲-太平洋地区。

欧洲联盟已经形成,北美的贸易协议也已将加拿大、美国、墨西哥联系在一起,阿根廷、巴西、巴拉圭、乌拉圭也连接在了一起。

第四个台阶就是亚洲-太平洋地区的经济的进一步的融合。

现在,正是第四个台阶,就是亚洲-太平洋地区的崛起,我们正处在全世界经济发展最快的地区,这里,将成为21世纪全球经济引力的中心。

我们中国,现在正在上升成为一个大有潜力的巨人。

我们,不是别人,就处在这样一个正在崛起的中心。

如果说19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,我们现在正进入亚洲-太平洋时代。

我们将会非常快的、也是非常容易的参于到全球经济中去。

全球经济,太大了吧,那是那些大公司的事,与我们毫无关系。

大家是不是这样想?

近日证监会主席周小川透露证监会拟取消对证券公司从业人员的国籍限制

参于全球经济,你没有必要成为一个巨人再去参与,新加坡就是个极好的例子,在新加坡航空公司成立时,新加坡只有190万人,但现在它已是全球最大的、最受欢迎的,也是世界上最赚钱的航空公司了。

因此,你没有必要成为一个大公司再去参与全球经济。

美国是世界上最大的出口国,但他们50%的出口商品是由只有19人或更少的人组成的公司创造的,只有7%的美国出口商品是由500人或500人以上的公司创造的。

在行车,这个世界上第二大出口国,其出口商品的情形也几乎是完全一样,在真正相互关联的全球经济中,成功的主要因素从资源转移到了市场,为了繁荣,你不利不在市场上参与。

这也意味着人是创造财富的唯一真正的工具。

个人将非常容易的参与全球经济,施展身手,我们当前下处在这样一个时代,不要害怕,也不要不去了解,不了解,就会失去参与的机会。

为什么属于发展中国家的中国会这么容易的参与全球经济呢?

台湾宏基电脑的老板施振荣说:

“廉价的交互式电子多媒体系统将使发展中国家的管理跳过工业革命--直接驶入信息时代。

现在,做为个人借船出海,也可以轻松参与到世界经济的大潮中。

有些采用交互式合作的跨国企业已经为我们准备好了一切。

它们建设硬件,投入资金,我们个人付出时间、精力、劳动,以及我们的人际资源,这样双方合作,共同开拓市场。

如果你也想参与到这种合作中,开拓你的个人事业,你可以请今天带你来的朋友在课后为你详细的介绍。

现在我们正处在经济全球一体化的第四个台阶的核心地位。

未来趋势4、新型的服务性社会:

威廉•温辟辛格在他的《征服未来》一书中这样谈到:

“30年以后,只需要世界现有劳动力的2%来进行生产,就能满足所有人需要的物品。

”工业劳动力队伍将继续缩小,生产能力却在提高。

如果只需要2%的人在生产性行业,那98%的人做什么?

就是服务。

并且随着产品个性化的到来,使得制造业和服务业越来越锪交织在一起。

在严格意义上讲,这已经不是制造业,而是服务业了。

未来的一个趋势就是从工业社会向服务型社会过渡,人们将从工厂转移到服务市场。

你做好准备了吗?

学校的教育往往滞后于社会的发展,现在全世界在多数学校教育方式都是用来为极其僵化的工业结构服务的。

传统教育体制不再应付得了现实提出的新要求。

现在,社会正在进行着这种转变,如果你想走在前面,避开拥挤,那你就要改革你的学习,寻找新的教育途径,使自己的知识符合这种要求。

未来的雇员,将做机器人不能做的工作,这就是说,他们的工作需要有高度的智力。

生产是可以不需要智力的,机器人可以完成的很好。

但是优质的服务,却是机器人难以做到的。

做为社会上的弱势群体,就要迅速改变你的学习,适应这种变化,不要让人把你的梯子抽掉。

未来趋势5、由大变小:

在传统的工业经济中,总是大公司居于统治地位。

现在,大公司的组织结构正在飞速变化,尽管大公司仍在繁荣发展,但它们一

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