党员先锋指数考评管理系统手册簿.docx

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党员先锋指数考评管理系统手册簿

党员基本情况

姓名

性别

出生

年月

民族

照

片

文化

程度

入党

时间

正式或预备党员

所属党支部

所在社区

身份证号码

联系电话

简

历

认岗承诺内容（需具体详实）

签名：

年月日

年度党员民主测评情况

姓名

性别

出生年月

文化程度

入党时间

工作单位

及职务

党内测评

情况

群众测评

情况

自

我

鉴

定

党

支

部

评

议

意

见

评议

情况

处置

情况

党支部书记签名（盖章）

年月日

党

总

支

审

查

意

见

党总支盖章

年月日

党

工

委

审

定

意

见

党工委盖章

年月日

社区党（总支）委督查记录

日期

督查内容

督查结果

督查人签字

注意事项：

①督查一年不少于四次，每季度一次；

②督查党支部是否落实和严格执行党员先锋指数考评管理工作（具体详见党员先锋指数考评管理工作说明）；

③一年要确保一到二次与党员面对面进行交流，了解并记录其亮点与不足。

社区网格联络员督查记录

日期

督查内容

督查情况

督查人签字

注意事项：

①督查一年不少于四次，每季度一次；

②督查党支部是否落实和严格执行党员先锋指数考评管理工作（具体详见党员先锋指数考评管理工作说明）；

③一年要确保一到二次与党员面对面进行交流，了解并记录其亮点与不足。

社区联系领导督查记录

日期

督查内容

督查情况

督查人签字

注意事项：

①督查一年不少于四次，每季度一次；

②督查党支部是否落实和严格执行党员先锋指数考评管理工作（具体详见党员先锋指数考评管理工作说明）；

③一年要确保一次与党员面对面进行交流，了解并记录其亮点与不足。

党员先锋指数考评综合评定

日常积分

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

年度测评分

综合

评分

党支部综合评定意见

党支部书记签名（盖章）

年月日

社区党总支审核意见

党总支盖章

年月日

党员先锋指数考评管理工作说明

一、目的和意义

为进一步规范城乡社区（农村、两新组织）党员教育管理，提高党员素质，激发党员主体意识，始终保持党员队伍的先进性、纯洁性，根据《中国共产党章程》及省委组织部《关于全面实施农村党员先锋指数考评管理的指导意见》（浙组通[2012]63号）和区委组织部《关于开展城乡社区（农村、两新组织）党员先锋指数考评管理工作的通知》文件精神及有关要求，决定在全街道城乡社区（农村、两新组织）党员中开展党员先锋指数考评管理工作。

二、考评对象

组织关系在我街道的各城乡社区（农村、两新组织）的正式党员、预备党员。

年龄60周岁以上、长期生病或其它特殊原因不能参加考评的党员，如本人提出不参加考核，经支部会议研究，报社区党总支批准，并报街道党工委备案，可不列为考核管理对象。

三、考评内容

党员先锋指数考评主要针对党员在学习提高、服务社会、遵纪守法、弘扬正气、创业致富等方面的带头示范行为设置先锋指数，定期公开考评,促使党员切实增强宗旨意识,充分发挥先锋模范作用。

主要内容包括：

（一）学习提高方面。

积极参加社区（村、两新组织）党组织“三会一课制度”及各类学习和教育培训活动;认真学习现代农村实用技术和科普文化知识。

（二）服务社会方面。

有较强的服务意识,积极投身基层服务型党组织建设;经常参加社区公益活动和党员志愿活动,及时向党组织反映群众的愿望和要求帮助困难群众解决实际问题。

结合设岗定责、履职承诺活动,主动认领服务岗位,参与社区中心工作。

（三）遵纪守法方面。

积极参加组织生活,自觉遵守党的纪律;带头遵守社区公约,自觉维护和谐稳定的社会环境;带头遵守法律法规,自觉与违法违纪行为作斗争。

（四）弘扬正气方面。

自觉履行党员、村民、职工的职责和义务；积极参与破除封建迷信活动,自觉抵制各种歪风邪气；孝敬父母、家庭和睦、邻里和谐，积极倡导文明新风尚,带头弘扬社会公德、家庭美德。

（五）创业致富方面。

积极开展“帮、带、扶”活动，能够自主创业、带头致富，支持和参与村集体、企业做大做强；结对帮扶低收入农户等弱势群体。

四、考评方法

1、日常积分。

日常积分即平时基本得分，一般由村或两新组织党组织依据积分标准，做好每位党员的积分记录。

每月计分情况要报社区党总支进行审核备案。

在条件成熟的社区，也可由社区党总支负责每位党员的积分记录。

党员有先锋事迹符合考评内容之一的，应向所在党组织报告，由党组织及时审核计分。

积分情况要在每季度村、两新组织党组织或社区党员大会上公布。

日常积分为一年内四个季度得分总和。

2、年度测评。

结合年度“党员民主测评”活动，通过党员自评互评、群众测评和党组织评定，并对评定结果进行赋分。

结果为“优秀”的得100分、“合格”的得80分、“基本合格”的得60分、“不合格”的不得分。

3、综合评定。

党员年度先锋指数为日常积分和年度测评之和，年终由党员所在党组织统一汇总并定级，报社区党总支审核，街道党工委备案。

4、亮分公示。

季度综合得分和年度总体考评得分要通过社区党务公开栏、瓯海社区网、微博等途径公示,自觉接受党员群众监督，并反馈给党员本人。

五、结果运作。

得分在160分及以上的定级为“先锋党员”，得分在120-160分的定级为“合格党员”，得分低于120分的定级为“后进党员”。

1、今后，省、市、区和镇街各级优秀共产党员一般在定级为“先锋党员”的对象中推荐。

2、对定级为“合格党员”的，党组织要及时帮助其找出存在的问题和不足，确定争优目标，落实党员承诺，争取晋位升级。

3、对定级为“后进党员”的，通过签订《后进党员整改承诺书》、集中培训、上门约谈等方式，积极帮助整改转化。

对在规定时间内不能帮扶转化的，连续2年被评定为“后进党员”，严格按照党内有关规定予以劝退处置，劝而不退的予以党内除名。

同时，在本年度内有下列情形之一者，应予以一票否决，直接定级为“后进党员”。

情节严重的，可直接按规定程序予以党内除名处置。

1、政治上不能与党中央保持一致，不执行党的路线、方针、政策，在群众中散布错误言论的；

2、党内互评和群众测评不合格票数在40％以上或1年中受组织诫勉2次以上的；

3、无正当理由不参加组织生活，或不缴纳党费，或不开展党组织分配的工作的；

4、本人或家庭成员有违反计划生育、违法用地、违章建筑等；

5、本人有侵占集体资产或挪用集体资金行为的；

6、参加封建迷信活动或非法组织活动的；

7、散布煽动性言论或组织、参与集体上访的；

8、不遵守社会公德，自身形象不佳的；

9、本人有参与黄、赌、毒或其他违法违纪行为的。

党员先锋指数计分细则

所属党支部（盖章）：

考核月份：

记录人：

分类

考核内容

计分

履行

党员

义务

1、按时参加社区、村、两新组织党组织的各类党日活动或党员会议，每次计3分。

外出流动党员在异地党组织参加活动，并在《流动党员活动证》记录的，每次计3分。

外出流动党员或双重管理党员定期向党组织汇报思想和工作的，每季度有1篇或以上书面汇报的计2分，有3次或以上电话沟通的，计1分。

2、按时参加上级党委组织的党内教育活动，每次计3分。

3、按时足额缴纳党费的，每年计3分

4、参加社区（村）、两新组织重大事项表决会议的，每次计2分

发挥

先锋

作用

1、开展党员“一句话承诺”的，计3分；无职党员开展认岗领责的，在职党员设立“党员示范岗”的计5分。

2、获得党内嘉奖的，一级计10分，二级计6分，三级计3分。

3、争当公益服务志愿者，热心慈善，积极参与捐款捐物、关怀困难群众、捐资助学、志愿服务等社会公益活动，每次计3分。

4、在社区（村）网格、两新组织内积极发挥作用，及时反映社情民意的，每条计2分；主动参与化解矛盾纠纷的，每件计3分。

5、积极参与结对帮扶工作，有长期结对帮扶对象的，每年计5分；走访慰问的，每次计2分。

6、党员所在家庭开展党员家庭户挂牌的，计5分；按时交纳各项规定款项的，每项计2分。

7、积极参与绿化洁化工作，做好房前屋后环境卫生工作的，每季计2分。

8、社区（村）党员积极配合上级开展土地、房屋征迁或违章建筑拆除等中心工作的，每件计5分。

两新组织党员在两新组织技术革新、节约成本、提高效益等重大方面作出重要贡献的，每件计10分。

9、协助街道、社区（村）干部开展工作，协调邻居或亲属配合工作的，每次计3分。

10、注重发挥自身特长，争当文化志愿者，带头组织群众开展寓教娱乐文体活动的，每次计3分。

带头弘扬社会正气，遵守社会公德的，每次计3分。

11、积极为村级组织、所在企业建设献计献策，每采纳1条计3分。

12、其他有发挥先锋作用的，给予适当加分。

反向

扣分

项目

1、参加各类党日活动、教育培训或党员会议，无故迟到一次扣3分，早退扣3分；

2、未按时足额缴纳党费扣5分；

3、对党组织分配的工作推诿、拖拉的，扣5分

4、拉帮结伙，搞派系的，扣10分。

考核合计

党员先锋指数计分情况说明

所属党支部（盖章）：

考核月份：

考核内容

考核情况具体说明

记录人

党日活动

党费缴纳

公益志愿活动

社情民意反馈

结对帮扶

其他

备注：

对照《党员先锋指数计分细则》表格的记录情况。

本表中考核情况说明需填写具体的时间、地点、内容及效果（效果分为好，一般，差）。