系统测试岗位职责共4篇.docx
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系统测试岗位职责共4篇
系统测试岗位职责（共4篇）
岗位说明书系列
编号：
FS-ZD-04017
系统测试岗位职责
SystemTestJobResponsibilityTemplate
说明：
为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.测试系统。
根据任务分派，按照工艺文件、质量目标，及时完成系统测试、规格确认、包装检查等生产相关工作。
2.提供专业技术支持。
公司其他业务部门碰到生产相关问题时，为其提供专业技术支持，及时解答提出的问题。
3.处理用户抱怨。
协助处理有关生产过程的用户抱怨，解答用户的问题。
4.提出合理化建议。
根据日常工作所积累的经验，提出对工作流程、工作规范的合理化建议。
请输入您的公司名字
FonshionDesignCo.,Ltd
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岗位说明书系列
编号：
FS-ZD-04017
手机系统测试岗位职责
Mobilephonesystemtestpostduties
说明：
为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
手机系统软件测试新大陆科技集团有限公司新大陆科技集团有限公司岗位职责:
1、根据测试计划、编写并执行测试用例;
2、高质量完成测试任务，提交测试报告等相应的文档;
3、定位测试问题，跟踪问题解决进度。
岗位要求:
1、本科以上学历，计算机、测试、软件开发等相关专业;
2、2年以上工作经历，至少承担完成过3个以上Android手机测试项目;
请输入您的公司名字
FonshionDesignCo.,Ltd
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初中学生会工作岗位职责
初中学生会工作岗位职责5篇
一、主席职责：
学生会主席负责主持学生会日常工作
1、负责组织、监督和检查各部工作开展情况，协调各部关系，及时解决各部工作中存在的问题；
2、定期召开学生会工作例会，安排、布置以及总结各部工作；
3、及时团支部汇报学生会工作情况，传达学校的指示和文件精神；
4、制定学生会工作计划并写出当年的工作总结。
二、副主席职责：
副主席协助主席开展工作。
1、协助主席做好学生会有关工作；
2、主席不在时受主席委托执行主席职权；
3、明确责任分工，直接参加主管部门的各项工作和活动；
三、纪检部工作职责：
1、布置升旗仪式的检查；
2、布置学校门岗值班任务；
3、校运会等各种纪律监督。
1、安排每月一次的个人卫生检查；
2、进行眼保健检查；
3、配合学校组织开展各类临时检查项目。
五、宣传部工作职责：
2、协助学校组织好艺术节系列活动、书画展活动以及演讲比赛活动；
4、负责学生会各部活动的宣传。
5、负责校园黑板报的出刊等相关活动。
六、文体部工作职责：
1、、协助学校组织校园文化艺术节；
2、组织学生会开展各类活动；
6、每月收集各班对学校的意见，将意见及时反馈给宣传部。
1、督促学生学好课本知识，积极参加第二课堂，定期组织举办学习经验交流会；
2、协助学校组织好读书节、演讲赛等活动；
3、协助学校搞好各种考试活动或各种学习总结活动。
八、卫生部
2、组织开展对学生日常行为规范的检查，检查结果纳入班级目标管理成绩；
3、负责各类学生活动和大型集会的纪律监督与检查；
主席团职责：
1、负责学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展；
2、定期主持召开学生会全体干部会议，传达学校的决议、指示；
3、负责协调学生会各部门工作，定期召开部长级会议，听取工作意见，解决相关问题，监督、考核、反映各部门的工作情况；
4、负责大型活动的全面指挥、协调；
5、深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。
了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求；
6、加强与校团委、学生会及相关单位的联系。
完成交办的其它事务。
副主席职责：
1、协助主席主持学生会日常工作；
2、按照分工认真负责好学生会专项工作；
3、主席不在时代理主席主持学生会工作；
4、督促学生会各部门工作，协调解决学生会各部门的具体性问题与困难；
5、起草学生会各项规章、制度。
6、安排学生会办公室值班人员，并做好情况记载；
7、进行学生会各项活动的经费预算、核算、结算，及学生会办公室财产的管理和使用；
8、协调学生会各部门开展工作。
学习部职责：
1、及时贯彻落实有关文件精神，做好学风建设，推动校园文化建设；
2、积极主动收集各班对教学和学习方面的意见，及时反馈；
3、做好各科学习成绩的发放，教学文件的下达和通知，学习档案的整理与保管、
4、开展以学习为主题的有关工作，并形成几项长期坚持的主题活动；
5、组织各类学习竞赛、学术讲座、读书报告会等科技活动和文化学术活动，活跃校园文化学术气氛；
6、跟踪反映团委、学生会干部学习成绩及学习状态；
7、统计各班上课出勤况、每周公布一次，并做好月报表和学期报表；
8、指导各班学习委员开展工作。
文艺部职责：
1、举办丰富多彩的文艺比赛、活动，活跃校园文化；
2、策划、组织好各项大型文艺活动；
3、负责选拔、培养、管理合唱团、舞蹈队等文艺团队；
4、组织同学参加全校性各类文艺比赛、活动；
5、组织团委、学生会内部娱乐活动；
6、指导各班级文艺委员开展工作。
体育部职责：
1、举办丰富多彩的体育比赛、活动，活跃校园文化；
2、策划、组织好各项大型体育活动；
3、负责选拔、培养、管理篮球队、排球队、足球队、田径队等体育团队；
4、组织同学参加全校性各类体育比赛、活动；
5、组织团委、学生会内部体育活动；
6、指导各班级体育委员开展工作。
纪检部：
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。
从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对学校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。
会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。
维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。
选举结束后对有异议的及时上报。
有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、每天不定时深入同学中间进行班牌佩戴、日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。
参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。
。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
卫生部：
一、负责全校清洁区的评比工作。
二、负责管理学校学生乱丢乱扔现象。
三、负责优秀寝室评比。
宣传部：
做好宣传团委及学生会的工作，提高学部团委、学生会在同学间的影响力；配合团委各部门搞好各项活动所需的宣传工作，适时开展有关活动，宣传优秀人物和事迹及重要纪念日；搞好重要方针、政策的宣传，充分发挥宣传部的窗口作用。
一、学生会主席1名
主席是校学生会的领导核心，全面主持学生会工作；代表学生会与团组织进行沟通和联系；领导和评定学生会各部门的工作；关心全体成员的思想和学习情况，听取广大同学的意见和要求；授权副主席代行全部或部分职权。
1、虚心接受团委及学校其他部门的领导和帮助。
代表学生会定期或不定期地向团委汇报、请示工作；负责召开学生会全体会议，研究每学期学生会的工作和阶段性工作。
2、全面主持学生会工作，明确各部门的职责和任务分工，全权监督、指导学生会相应部门所承办的各种活动。
3、掌握各职能部门工作的开展情况，并作相应的协调工作。
团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强校学生会的凝聚力，以利于工作的顺利且有效的开展。
二、学生会副主席2名
学生会副主席是主席团的成员之一，其主要职责是主席的得力助手及参谋，协助主席开展工作。
1、支持主席的意见和决定，当其欠妥或遗漏时，副主席应及时予以纠正和提醒；
2、受主席委托代行主席的部分职权；
3、监督各部开展工作，督促各部做好工作总结，工作汇报。
4、有侧重地负责相关部门日常工作的指导。
并做好相应工作记录和档案整理工作。
一名副主席侧重纪律、卫生等工作，主抓纪检部、生活部、劳动生活部、体育部；另一名副主席侧重学习、宣传等工作，主抓学习部、宣传部、文艺部、广播室。
三、学习部
1、配合学校开展学风建设工作，创建良好学习氛围，参与自习管理；增强与各班学习委员的联系，及时了解各班学习情况，做好学风建设；
2、开展学法研究和学习经验交流活动，帮助学生学会学习；
3、随时向有关部门和老师反馈学生的学习情况，对教学工作及时提出意见和要求；
4、开展多种形式的校园活动，如朗诵、演讲、学习沙龙等，寓学于乐，提高同学的'学习积极性，创优良学风。
四、纪检部
纪检部的主要职责是为全体同学营造一个和谐、安静的学习环境。
1、对学生进行自习、课间、就餐、早操、集会等纪律检查。
2、对学生的思想波动和不良行为及时向学校反溃
五、体育部
1、参与课间操、早操的管理和大型集会的组织。
2、在各个季节，适当安排全校性各类大小比赛，丰富广大同学课余生活；
3、举办一般性体育技能培训，提高学生体育素质；
4、适当安排体育知识和保健知识讲座，增强健身意识；
5、配合学校筹办校运会及举行校内的各种体育比赛；
六、文艺部：
1、配合学校开展文艺活动，组织大型文艺汇演等；
2、指导、协助各班文娱活动的开展；
3、参与有关文娱活动的组织、策划。
七、劳动生活部：
劳动生活部是全体学生对食宿管理的代言人和监督者，是环境卫生的监督者和检查者，劳动生活部长应和生活部的其他成员一起完成以下工作：
1、收集同学们对饭堂、宿舍的意见，作整理后向有关部门及时、如实反映。
2、对各班卫生、大扫除情况进行检查并评分。
八、宣传部职责：
1、围绕学校党政及团学各个阶段的主要工作，营造良好氛围，以正确的舆论引导同学；
2、配合个部门之间做好各项活动的前、后期宣传工作；
3、通过简报、宣传画、海报、新闻稿、网站等多种方式对内对外宣传报道团委、学生会各项工作；收集、撰写整理宣传稿件。
4、负责各班宣传栏的督促、指导、检查工作。
5、协助学校广播站开展工作。
一、主席
1、负责主持学生会全面工作。
2、组织制定学生会工作计划，做好学期末工作总结。
3、负责、督促、协调学生会各部开展好各自工作。
4、抓好学生会成员的思想建设，配合学校其它机构开展各项活动。
二、副主席
1、协助主席负责、统筹和协调各部工作。
2、管理学生会办公室文件、资料、信件、用品等。
3、做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。
4、主席不在时，代理主持学生会日常工作。
三、学习部
1、深入了解全校同学的学习情况和思想动态，收集各种意见、建议和要求，向有关部门反映同学在学习中的困难与要求，配合学校解决同学们在学习中遇到的实际问题，管理制度。
2、参与图书馆阅览室的管理。
3、配合完成教务处和政教处的相关工作。
四、宣传部
1、用各种形式大力开展宣传工作，督促各班做好班级文化建设。
2、协助相关老师定期布置、更换橱窗。
3、协助相关老师办好校园广播。
4、办好校园内的学生会宣传专栏。
五、体育部
1、组织各班有秩序、有目的的进行课外活动。
2、协助相关老师布置会场、舞台等。
3、当好升旗手。
4、协助其他部开展相关工作。
六、文艺部
1、指导各班文娱委员工作，定期召开各班文娱委员会议。
2、协助负责各类文艺演出和定期开展校园文艺活动。
七、生活部
1、维持就餐秩序，督促同学遵守食堂纪律，节约用粮，教育同学养成勤俭节约的好习惯。
2、指导各班生活委员工作，定期召开各班生活委员会议。
3、及时征求和反映同学对学校食、住、行方面的意见，组织开展“优秀服务员”的评比活动。
4、督促相关班级搞好食堂周围的卫生，为大家提供愉快的就餐心情。
八、纪检部
1、负责指导各班纪律委员工作，定期召开各班纪律委员会议。
2、检查督促同学们自觉遵守学校的各项规章制度，维护公共秩序。
3、按时对各班的纪律、卫生进行检查和评比。
学生会成员是学校管理学生的有力助手，是全校学生取得全面发展的先锋部队。
为了加强学生会成员的管理能力，明确自己的任务，真正实现“以点带面”的重要作用。
结合我校实际情况，特对学生会成员做出以下岗位职责：
一、主席：
1、主动调动各部开展工作，积极参与各部组织的活动。
二、副主席职责：
1、全面协助学生会主席工作。
2、帮助学生会成员解决在工作中遇到的困难，并及时向学生会主席或者指导老师反映。
三、学习部职责：
1、认真检查早读、晚读及作业完成情况，督促全校学生课前认真预习、上课专心听讲、课后认真复习；做作业时要独立思考，按时完成。
2、学习部成员要带头刻苦学习，主动帮助在学习方面有困难的学生，不让一人掉队，提高全校学生的学习成绩。
4、成立各科兴趣小组，组织一些与学习有关的活动，让每个学生都能做到“玩中取乐、乐中长智”，充分带动全校学生积极参与学习活动。
四、纪律部职责：
1、维护学校纪律，督促全校学生遵纪守法。
2、若有不支持学生会工作或扰乱学生会活动的学生，保卫部成员要及时给予批评教育、讲通道理。
4、加强学校治安管理，严禁我校学生具有打架、赌博、抽烟、喝酒等不良现象。
若发生偷盗行为应及时向老师反应情况，并主动配合老师调查。
五、卫生部职责：
1、认真抓好学校卫生，管好各班清洁区、教室和操场卫生。
2、带头讲究卫生，注意仪表，勤换衣服勤洗澡，使全校学生养成“讲究卫生”的好习惯。
3、卫生部成员每天认真检查各班清洁区、教室和操场卫生，并按照卫生评分标准公平评分，如实登记评分结果。
4、若有不讲究卫生、随地吐痰、乱扔果皮纸屑等不良行为的学生，要给予批评教育，随时保持学校卫生清洁，创造一个舒适的校园环境。
六、体育部职责：
1、带领全校学生加强体育锻炼，早上坚持锻炼身体，认真上好体育课和做好两操，并认真做好检查和登记工作。
2、充分发挥每个学生的体育特长，成立各项体育兴趣小组，调动全校学生积极参与各项体育活动。
3、经常组织全校学生举办各项体育友谊比赛，让同学们赛出友谊、赛出成绩。
在比赛中互相学习，共同进步。
4、各班体育部委员，每天认真检查本班两操情况，对于不认真上好体育课和不认真做好两操的学生给予批评教育，并及时向班主任反应情况。
七、文艺部职责：
1、组织学生成立文艺兴趣小组，经常开展文艺活动，充分发挥全校学生的文艺特长。
2、学校组织的各项文艺活动，文艺部成员要主动配合，起带头作用，积极参与。
3、充分利用自己的文艺特长，认真构思编出一些有意义的文艺节目，并且认真排练。
4、带动全校学生培养文艺技能，丰富校园文艺生活。
八、宣传部职责：
1、负责学生宣传工作，带领全校学生形成“讲文明、讲礼貌”的好风气。
2、注意观察周围发生的事情，收集后写成书面材料。
认真做好学生会宣传栏，各班宣传部成员要负责做好本班黑板报。
3、利用广播、板报等多种宣传形式，表扬在学习、礼仪常识等方面做得好的学生，带动全校学生知法守法，尊师守纪。
总之，每一个学生会成员都要担负起自己的重任，认真完成自己的任务，在工作中都要注意自己的言行举止，礼貌待人，以身作则，为人表率，严格要求自己，不断加强自我管理能力。
始终坚持以“团结、文明、主动、进取”为宗旨，以“全心全意为学校服务”为指导思想，一定要做到“以理制人，以德服人”。
在学习中，要认真学习学校开设的各种科目，不得偏科。
课余时间，要带动全校学生养成多种兴趣爱好，充分发挥一个学生的特长，使全校学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展，全体学生会成员要同心同德，共同发展，努力开创我校少先队工作新局面，使我校成为一所具有德育特色的小学。
合同审核岗位职责风险点（共6篇）
合同法律审核
一、事前沟通
审核合同之前，合同审核职员应当了解所审合同涉及的业务情况，即合同的签订背景。
具体而言包括：
1、合同的签订目的；
2、合同双方当事人的市场地位；
3、合同达成的难点。
以上题目，待审合同文本本身无法正确体现，往往需要审核职员与合同经办人沟通后才能明确。
而在明确上述内容之前，合同审核职员切不可主观臆断，凭经验对合同文本的制作目的和所体现的交易状况给予太多评价，防止出现风险确定不当，或制造出更大的法律风险。
二、风险点分析
1、合同当事人主体是否适格，要查验对方当事人的相关资质证件、文件；
2、资金支付方式有无风险，相关发票；
3、违约责任条款是否合适；
4、权利义务条款是否明确；
5、管辖权条款，起诉法院约定，提请仲裁的，仲裁机构选定，法律适用，仲裁规则，仲裁地点等；
6、商品或服务的价格范畴，相关税费、运费的支付。
（一）标题合同标题应当与合同内容所体现的合同性质相一致，如此一来可以在一定程度上避免合同性质双方熟悉不明。
此外，合同标题的正确适用还有利于在事后的其他相关合同中引用。
在合同起草中，为合同条款适当添加小标题有利于清除表述合同文意，和合同层次的更加明了。
（二）签约主体
对签约主体的审核，主要指对签约双方主体资格的审查。
当然对于法律规定签约主体应当具备某种法定资格的，应当查验该主体的相应资格证书。
而查验任何一种主体资格证书都应当关注以下几点：
1、证书名称是否与法律规定的完全一致；
2、证书持有人是否与签订主体一致；
3、签订主体获得该证书的年限，及注册号码应予以关注。
前者可以看出该签约主体的持证年限，从而作为判定其业务情况的一个角度，后者可以用来查验证书的真伪。
4、鉴别真伪。
另外，对于营业执照的查验，除查验真伪及是否与签订主体一致外，还应该关注签订主体的经营范围，尤其签约主体假如经营的是国家规定的限制经营类产品，营业执照应当有所体现。
（三）“鉴于”条款
“鉴于”条款存在意义在于体现合同的签订目的、以及双方当事人基于对某项事实的认知等签订背景而签订的某合同。
其本身往往不涉及具体的权利义务，法院或仲裁机构也一般不将其作为界分权利义务的根据。
但是法院或仲裁机构对该条款所提供的合同签订在没有其他证据足以反正的情况下，是给予认可的。
当纠纷发生时，合同当事人可以通过对该条款证实自己的合同签订目的以及合同签订时的事实认知，从而给法院或仲裁机构在合同解除、撤销、合同预期利益的确定等题目上提供依据。
因此，合同审核职员应根据上述意义，重点审核该条款内容是否符合其存在意义。
（四）权利、义务条款
1、合同条款并非一定要设双方的基本权利义务条款。
假如其他条款中已经将具体权利义务列述清楚，没有必要再做对基本权利义务作出繁琐规定，更何况合同法本身对于各类合同的当事人基本权利义务已经做了基本规定。
2、规定权利义务条款时，权利条款和义务条款应当分开列述，不要混合在一起，如此容易导致权利义务题目表述不清，甚至会出现相互矛盾的情况。
3、主要措辞，“权利”“义务”“责任”词语要正确适用。
（五）商务条款
商务条款主要指合同业务所涉及的内容，例如产品适用的质量标准，产品型号等等。
这类条款是由合同当事人通过谈判确定的，由于合同审核者的任务仅是法务审核，因此对该类题目不做审查。
但是需要指出的是，合同审核者对于商务条款的内容约定不明确的，合同审核者应当向合同经办人提出建议明确相应内容的建议，防止因该类条款的约定不明而产生纠纷。
（六）关注“风险转移点”
风险转移点实际指的是合同当事人之间的某种行为可以产生某类权利义务的发生点。
例如，货物的交付，合同条款的支付等。
第一要关注的是各风险点是否表述明确，第二风险点的设置是否有利于己方。
（七）生效条款
合同的生效条款，一般在合同文本的末尾予以规定。
对于合同的生效条款要明确规定，防止出现合同生效题目的争议；另外，对于合同生效的而规定是否公道也是合同审核职员应当关注的重点。
脱离交易实际或其他不公道的生效条款会给合同履行带来困难或者产生其他不可猜测的法律风险。
（八）合同变更的形式
目前合同变更条款已经引起合同经办这的重视，在合同文本中我们已经可以经常看到类似“双方经过友好协商，达成一致意见可以以书面形式变更合同，”的条款。
但是根据我国合同法，书面形式变更的合同实在有很多种，例如通过传真，电子邮件等方式对原合同的变更都可以称之为书面变更原合同，无疑最稳妥的合同变更方式实在是双方通过合同书的形式对原合同进行变更。
但是可惜实务中，能够做出这种约定的少之又少。
究其原因，笔者以为大概很多人将所谓的书面形式变更直接等同于合同书的形式变更合同了。
当然也不排除双方基于交易便捷的需要，有意将其他形式的书面变更页涵盖在内。
（九）细节
1、数字。
数字表述要留有大写的空格。
2、约定采用外币的，应留意约定货币基准日。
3、合同中的称谓应当一致。
4、合同标识在合同中的使用应尽量减少。
己方出具的合同，假如带有合同标识，给人的第一印象往往是该合同是由己方出具的格式合同。
而法律对格式合同作了诸多不利于己方的规定。
所以笔者以为，合同文本应尽量不要使用本公司合同标识，以免造成不必要的麻烦。
5、“扣划”题目。
合同中假如约定了扣留对方某项资金的约定，应当同时约定扣留的该笔款项的具体用途。
同样的道理，假如约定了货物的扣留，应当明确该扣留物的扣留回输及法律性质。
实际上一般都是将扣留的钱物作为对方违约后给己方造成损失的补偿。
但是假如在合同中不予以明确极容易产生与“留置”“押金”等法律概念的混淆。
6、时间点
涉及合同履行的而各类行为，应尽可能的约定明确的时间段或者时间点。
具体选择可根据业务情况确定。
但是假如对时间不予以明确，在合同的旅行中经容易导致各种迟延方面的无谓争议，或者诉求无根据的情况发生。
7、合同的页码。
合同文本应当标注页码，同时最好在每页上都标注“共
页”。
（十）争议解决方式
1、采用抽象的原告住所地或被告住所地法院，对于处于市场强势的合同签订主体而言有些“浪费”自己的市场上风。
由于原告住所地或被告住所地法院中的任何一种约定都无法确定具体的争议解决地法院。
道理很简单，在合同签订时我们无法确知谁会成为原告或者被告。
此种情况下，作为强势的签订主体可以本着“斜塔”原则选择对自己最有利的法院，而对于弱势地位的签订主体，此时应尽可能选择抽象性争议所在地，以相对的约定来为自己争取争议解决的上风机会。
2、约定适用仲裁的，最好直接根据该仲裁委发布的示范条款实施约定，防止出现各类纰漏导致仲裁约定条款的无效或争议解决适用规则与自己的意愿相悖等。
四、合同文本的架构
从合同制作的角度讲，并非所有合同都如有关部门发布的格式文本那样各种条款都必须具备。
合同制作和审核都应当以实用为基本原则。
例如一个标的额为数百元的低值易耗品交易，就没有太大必要在争议解决方式，违约
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