审计局申报市级文明单位材料与审计局监督工作总结汇编.docx
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审计局申报市级文明单位材料与审计局监督工作总结汇编
审计局申报市级文明单位材料与审计局监督工作总结汇编
审计局申报市级文明单位材料
一、基本情况
我局核定编制19人(行政编制16人,事业编制3人),实有在职职工18人,退休职工6人,有党员16人。
在职职工中6人具有本科文凭,6人取得了大专学历,大专以上学历占全局职工的67%。
局机关下设办公室、行政事业审计股、经济责任审计股、基建外资审计股、财税金融审计股、企业审计股。
二、文明单位创建情况
(一)领导重视,把精神文明建设和文明单位创建纳入审计工作目标管理。
××县审计局多次在职工中谈形势,提要求,增强创建责任感,使广大干部职工充分认识到文明单位是一项综合性最高的荣誉称号,既是荣誉又是压力,只有不断争创,才能保持荣誉,把加强精神文明建设和文明单位创建作为“一把手”工程来抓,纳入审计工作目标管理,成立了精神文明建设领导小组,局长负总责、亲自抓,分管领导具体抓,做到分工明确,职责范围清楚,把创建文明单位活动纳入经常化、制度化、规范化轨道。
三年来共投入经费10万元改造机关环境和开展各项精神文明建设活动。
(二)、标本兼治,把廉洁从审作为精神文明建设的重要内容。
廉政建设是审计工作的生命线,我局始终把廉政建设放在精神文明建设的重中之重的位置来抓,任何时候不得放松。
三年来坚持标本兼治,狠抓廉政建设,确保廉洁从审,取得了显著成效。
一是每年召开党风廉政建设工作会议,研究制定党风廉政建设工作计划和要点;二是重点抓好党风廉政建设责任制的落实,建立“一把手”负总责,其他领导“一岗双责”,要求审计人员既要对审计质量负责,也要对廉政工作负责,建立了从局长、分管副局长、股长到审计组长的四级廉政责任体系,层层签订了廉政责任书;三是坚持日常监督,确保各项廉政规定和审计工作纪律的全面贯彻落实。
结合审计功过特点,采取审计复核、审计回访、审计纪律公示等措施,加强对审计干部廉洁从审行为的监督;四是加强廉政教育。
以定期或不定期组织廉政课堂讲座、收看反腐录像等方式展示警示教育,使审计人员警钟长鸣,自觉遵守廉政纪律。
(三)以人为本,在精神文明建设中突出审计干部队伍建设。
精神文明创建中人是一个决定性的因素,关键是要抓好干部队伍建设。
我局对此十分重视,以造就一支政治坚定、思想过硬、业务精通、作风优良的审计干部队伍为目标,狠抓干部队伍建设。
一是抓班子建设,发挥核心领导作用。
班子成员带头抓好基本理论、时事政策、宏观经济知识、科技知识等学习,全面提高自身政治、法律及业务素质,增强驾驭全局的工作能力;坚持民主集中制,凡重大问题,都经过充分的调查研究,由集体讨论决定,确保决策的科学化和民主化,发挥整体作用和效能;二是抓党员队伍,发挥先锋模范作用。
大力加强党员培训、学习,深入开展党性、党风、党纪教育和思想作风整顿,引导党员对照党员标准找差距,对照先进典型查不足,不断强化先锋队意识,在各项工作中发挥模范带头作用。
三是抓审计骨干,发挥带头示范作用。
在文明创建中,始终把审计骨干作为重点对象,采取个人自学、专题研讨、集中办班等方法,组织审计骨干学习政治理论、审计业务等知识,进一步提高审计骨干的综合素质,发挥中坚作用。
(四)制度为先,建立加强文明单位建设的长效机制。
结合审计工作实际,从加强内部管理入手,全面加强机关作风建设,修订和完善了《审计工作目标管理考核办法》等九项内部管理制度,进一步理顺了机关内部管理关系,把机关各项工作纳入了规范化轨道,做到了工作有章可循。
按照“严谨细致,提高质量”的要求,进一步提高了审计工作质量,三年来无一例行政复议案件,促进了审计工作的顺利发展。
一是健全完善公开承诺制度和政务财务公开制度,把审计工作职责范围、工作程序、审计纪律等向社会作出公开承诺,将各项审计工作至于社会监督之下,在社会上树立了审计机关诚实守信、清正廉洁的好形象。
二是实施首问首办责任制,对群众来信、来电、来访或者到机关办事,第一接待人负责到底,确保事事有答复,件件有落实。
三是健全完善执法责任制,对审计干部不作为、滥用职权的问题,对因工作失误、失职造成重大损失或者恶劣影响的,严格按照法律法规和审计纪律依法追究相应责任。
四是建立文明审计制度,培养文明的行为举止、营造良好的审计环境。
建立文明办公制度,干部职工坚持使用文明礼貌办公用语;坚持节约不铺张,实用不攀比的原则,配置和更新了一些办公设备。
建立一流的工作环境,努力实现机关管理标准化,办公设施现代化。
(五)营造氛围,切实加强机关文化建设
一是千方百计丰富职工文化生活,营造和谐团结的机关氛围。
我局在经费紧张的情况下,每年都利用“五.一”、国庆等节假日开展形式多样、丰富多彩的文体活动。
通过这些活动,丰富了职工的精神文化生活,陶冶了情操,增强了集体主义精神。
二是结合岗位实际深入开展“优秀党员、优秀公务员、优秀审计项目、优秀审计组长”评选活动,发挥先进典型的示范作用,带动全局,使审计干部的精神文化生活丰富多彩,健康向上,进一步推动了争先创优工作的开展。
三是高度重视社会治安综合治理、计划生育、信访和安全工作,成效显著。
三年来,我局无刑事案件、重大责任事故和“黄赌毒”等丑恶现象,五邪教活动;同时,严格执行计划生育政策,没有计划外生育和超生现象,无越级上访等情况。
四是组织职工捐款、深入扶贫挂钩点支援春耕生产等扶贫济困送温暖活动,帮助群众解决实际问题。
近年,全局职工共向挂钩扶贫村捐款1.5万余元,为该村委会协调项目资金50余万元,投入资金3.5万元,帮助解决建校、修路、引水等实际困难,为该村脱贫致富打下了坚实的基础。
(六)依法审计,把认真履行审计监督职责,作为精神文明建设的出发点和落脚点。
精神文明创建的根本目的在于服务改革开放、促进经济发展。
我局紧紧围绕审计工作开展精神文明创建活动,将创建活动贯穿到审计工作的全部过程,落实到提高审计质量和工作效率、出色完成好审计工作任务等各项具体工作目标上,将履行审计监督职能与精神文明创建高度统一,以创建成果,影响和带动整个审计工作深入开展,各项审计工作均取得了明显成效。
一是查处大量违纪违规问题,有效发挥了审计监督职能作用。
XX年至XX年共完成审计项目180项,查出违规金额3824万元,管理不规范金额20689万元,处理应上缴财政资金963万元,已缴550万元,完成固定资产投资审计82项,审计投资项目总额41940万元,核减工程价款3367万元,为国家节约建设资金3367万元,在规范市场经济秩序、加强廉政建设、维护社会稳定等方面发挥了积极作用。
二是狠抓审计决定落实情况,促进整改纠正,保证了国家政策、财经法纪落到实处。
三是拓宽审计领域,积极探索审计新方法、新路子。
先后总结探索了预算执行审计、重点建设项目审计、经济责任审计等行之有效的审计方法和路子,有力促进了我县审计工作再上新台阶。
审计局监督工作总结
今年以来,我局审计工作在县委、县政府的正确领导下,以创建“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”五型审计机关为目标,加强对重点领域、重点部门、重点资金、重大政策执行的审计监督,圆满完成了各项工作任务。
现就有关情况总结报告如下:
一、基本情况
20**年计划安排审计(调查)项目64项。
截至目前,共完成审计项目140项。
其中:
财政审计5项,行政及企事业单位财务收支审计25项,基本建设竣工决(结)算审计101项,专项资金审计(调查)6项,领导干部经济责任审计3项。
同时,完成建设工程拦标价审核132项,配合市审计局开展预算执行单位“三公经费”及会议经费审计调查、政府性债务审计调查各1项。
共查出违规行为金额1441.4万元,管理不规范金额2201.4万元,归还原资金渠道322.9万元,调帐处理10.6万元,核减工程预(结)算3506.3万元,收缴财政62万元,提交审计报告、审计综合报告、信息等近200篇。
县审计局被省审计厅命名为全省审计系统20**年审计宣传先进集体,被市审计局评为20**年全市审计工作先进集体,被县委、县政府评为20**年目标责任考核优秀单位、“创选评”竞赛活动最佳单位,被县纪委评为20**年反腐倡廉宣传教育优秀单位。
今年10月,县审计局被市审计局推荐为全省审计机关先进集体。
二、今年工作的主要特点
(一)突出重点,积极开展审计工作
一是积极推进计划审计项目的开展。
第一,通过建立被审计对象统计机制、业务股室沟通机制,坚持审计覆盖面、重要性和审批报告原则,科学制定全年审计工作计划。
第二,参加上级审计机关统一安排的审计项目。
按照全省统一组织,配合市审计局完成国对我县农村义务教育学生营养改善计划实施情况及我县政府性债务的审计(调查)工作。
第三,认真实施上级审计机关统一部署项目的审计工作。
按照全省统一部署,我局组织审计人员,对我县18个预算执行单位“三公经费”和会议经费管理使用情况进行专项审计调查,向市局上报了专项审计调查报告。
第四,突出重点,统筹安排,顺利推进计划项目审计。
今年的重点审计项目是行政事业单位财政财务收支审计和预算执行审计,目前这些项目基本完成。
二是基本建设审计持续开展。
今年以来,我局继续加大了对基本建设项目的审计力度。
根据工程建设年初项目集中开工,拦标价审计任务量大的实际情况,我局调整审计力量,共安排2个审计小组同时开展工程拦标价审计工作,基本做到了拦标价审计项目不积压,工作效率进一步提高。
同时,严格执行县级重点建设项目优先安排审计,确保重点项目进度。
全年共完成基本建设竣工决(结)算审计101项,核减价款481.2万元;完成工程拦标价审核132项,核减预算价款3025万元。
分别占送审价的5.6%和12.5%。
这些项目的开展,对加快重点项目开工建设,提高建设资金效益发挥了积极的作用。
三是经济责任审计提前筹划。
制定今年审计计划时,我们把经济责任审计列入今年审计重点。
按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”和加大任中审计力度,实现任中审计经常化、制度化的总原则,我们积极和组织部门协调,研究制定了经济责任审计计划。
审计范围包括县级重点预算执行单位,同时兼顾任中审计和党政主要领导一并审计。
全年共计安排审计项目13个。
目前实施阶段已经结束的项目8个,其余项目正在陆续展开具体的审计实施工作。
四是绩效审计、审计公告和计算机审计统筹开展。
一是全面使用OA和AO系统。
全年共在OA中传输处理文件120余件,在AO中进行审计项目72项,审计项目数据包、审计审理等工作均实现了在AO中进行。
二是加强审计项目进度管理。
实行审计项目实施定额管理,在AO中维护审计计划时,按照规定的审计实施时限要求,具体确定该项目实施的起止时间;在审理审计项目和签发审计文件时,在AO中考核各项目的实施时间,并将其作为审计质量考核的一个重要指标,全面提高审计效率和质量。
三是通过下达指令性任务,要求完成绩效审计、审计公告和计算机审计实例等。
全年所有审计项目均按照要求进行了绩效审计,已完成AO实例15个,计算机审计方法5个;已上报市审计局11个AO实例,3个计算机审计方法,公告审计结果16篇。
五是各项教育整顿活动扎实开展。
开展“治懒治散”专项教育、“改作风抓落实促发展”和“正行风、促服务、树形象”集中教育实践等主题活动,认真抓好机关纪律作风建设;组织开展“股室比服务,个人比业绩”活动,年终评选先进股室、优秀审计项目、优秀公务员、学习先进个人和信息先进个人,树立典型和榜样,推动全局工作科学发展;积极参加评选“我推荐、我评议身边好人”、“学雷锋活动月”等活动,积极参加植树造林、义务献血等公益活动。
加大包村抓点和扶贫帮困工作。
今年春秋季建园期间,向御驾宫镇提供核桃建园补助资金3万元。
做好审计人员学习培训工作,努力提高人员素质。
选派人员参加OA、AO知识培训等17人次,组织参加AO认证考试4人次,全年撰写审计综合报告、审计青年论坛论文等51篇,其中1人获得全省青年审计论坛论文三等奖。
六是群众路线教育实践调研活动成果明显。
通过走访、征求意见、座谈会、公开信等形式,共收集到群众反映的原始意见和建议404条,经梳理汇总,共收集6方面28条的意见和建议。
实际解决了翟家山村、川湾村道路硬化问题;给翟家山村、川湾村10户贫困农户每户送去慰问金300元,通过民政渠道给翟家山村4户特困农户申请困难补助,解决了群众当前的生活困难。
对两村外出务工人员技能培训、发展特色种养殖、道路绿化亮化排水、村上环境卫生、多维公司蚊蝇污染、村务公开等方面提出了解决方案或意见和建议,在今后逐步解决。
七是廉政建设工作常抓不懈。
制定印发了《县审计局20**年党风廉政建设工作的安排意见》及反腐倡廉工作安排意见,与各业务股室签定了目标责任书。
运用录像、图片、典型案例分析等形式对审计干部进行宣传教育,继续执行征求意见表、《廉政纪律反馈单》和审计回访制度,加强对审计人员执行廉政纪律情况和审计执法情况的检查。
三、20**年审计工作打算
一是要认真抓好党的十八大和十八届三中全会精神的贯彻落实,坚持用科学发展观统领审计工作,不断创新思路、方法和机制,把推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为我们工作的出发点和落脚点。
二是要继续认真做好财政预算执行审计工作。
明年此项工作的重点是努力做到“四个加大”,即:
加大对预算执行审计发现新问题的关注力度,促进依法理财,依法行政;加大对财政投资重点项目审计的广度和深度,促进提高资金使用效益;加大对“三公经费”和会议经费的审计检查力度,促进规范管理,杜绝损失浪费;加大对人民群众最关心、最现实、最直接的切身利益的问题的审计力度,促进社会公平,维护人民群众的切身利益。
三是要进一步改进经济责任审计,加强对权力的监督与制约。
在这项工作中,一定要按照委托要求进行。
制定审计计划时要统筹安排,逐步加大任中审计力度。
在审计实施过程中,要提前介入,做好审前调查。
主动协调,积极采纳各方面意见。
充分收集审计证据,客观分析审计资料,慎重评价经济责任,把我县经济责任审计工作提高到一个新的水平。
四是认真做好专项资金审计特别是涉及民生工程项目和资金的审计工作。
要结合我县专项资金项目规模和管理使用该项资金的部门和单位的实际安排审计项目,做好和其他专项审计的有机统一,全力抓好专项资金的审计工作。
五是继续加大基本建设审计工作力度。
在做好基本建设拦标价、变更会审和竣工决(预)算审计工作的同时,要重点做好对基本建设的现场审计工作,加强基本建设全过程审计监督力度,严肃查处虚列虚报项目、基本建设程序不健全、决算不真实和损失浪费等问题,切实保证基建资金效益。
六是贯彻“重在整改”的要求,提高审计决定的执行效果。
抓好审计决定、审计建议的落实,提高审计机关的公信力、执行力和权威性。
对屡查屡犯的问题和整改不到位的问题,加大处罚力度。
进一步重视审计综合分析,扩大审计成果的利用,标本兼治,善于从具体审计结果中发现体制、机制和具体政策、办法中存在的问题,总结归纳提炼出能够服务于领导决策的意见和建议。
七是以建立“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”机关为目标,狠抓队伍建设。
以法律法规、计算机知识和投资审计培训为重点,以培养查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和精通管理的行家里手为目标,进一步加强审计干部的职业能力建设。
紧密结合审计工作特点,强化内部监督,严肃审计纪律,规范审计行为,教育全体干部职工严格遵守“十二不准”规定,正确对待人民赋予的审计权力,树立审计机关廉洁奉公的良好形象。