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造价员转正申请书范文

造价员转正申请书范文

一、施工员转正申请

三个月的实习期满了,今日我即将成为xx的一名正式员工。

我很幸运能加盟xx,特殊庆幸能成为xx房地产事业部这个优秀团队的一员。

作为一名刚从高校毕业的高校生,能有机会与事业部这么一帮子优秀的社会精英、职场偶像共事,我想是上天在我本命年赐给我的一份厚礼。

为了让领导更便利的考核本人,我想从思想、工作、学习上汇报一下三个月的状况:

三个月很难转变一个人,但是可以使一个人的思想境界提升。

我在这三个月里着实在思想上上了一个台阶。

毕业时只是一心想上工地做一个施工员,看看本人学的混凝土结构设计原理和土木工程施工原理怎样与实践相结合。

我想那种理论用到实践从而得到认可的感觉是非常奇妙的。

后来公司为我们新员工作培训,我才发觉本人的想法是特别单纯与片面的。

听了肖总作的关于成本的报告后,我才意识到一个全面的工程人不能只光懂工程结构,还要会造价。

究竟建筑是一个产业,要投入才有产出,最终以赢利为终极目的。

只沉浸于结构,沉浸于钢筋混凝土与力学的完善结合,而偏废了造价那不是市场经济。

这也是我最后忍痛割爱学习造价的缘由。

要做这样一个打算是要肯定思想觉悟的,也是对本人力量的一次挑战,更是一次思想的变革,临时的放下为的是以后的成就。

我在思想上还有一个严重变革就是对管理人员的重新了解。

以前我始终不怎样看得起管理工作人员,认为他们每天待在办公室,只需下达命令给手下去做就可以的,没有一点技术含量。

然而后来通过开房地产事业部的会议以及与邱总的平常谈话,才发觉老总难当!

他们不只要有相当高的专业学问素养而且各个领域都要懂一点。

这样争论问题和作决策才不会泛泛而谈,言之无物。

另外他们还得具备过人的胆识,敏锐的推断力,超强的协调力量。

假如说把一个部门比作一只船,那么老总就是舵手,只要他们思路清楚了,这条船才能避开暗礁与漩涡,否则就会翻船。

管理者做一个决策要比在工程技术难题上找一个正确答案难得多。

我的工作是做预算,可能是由于对建筑的痴迷,我对预算也非常感爱好,其实预算和工程施工有许多相通的东西,而且我发觉假如先学会预算再去搞施工,信任对工程的做法以及一些细节的把握会愈加到位。

我认为做预算是在解剖一栋建筑,由表及里、由皮到筋骨的解剖。

梁、板、柱、墙、基础、楼梯、钢筋、防水、防潮、保温、隔热、装饰……这样就添加了本人对建筑内部更深层次的理解。

可能是学结构的优势,对于做预算也显得较易接受,得心应手。

然而我现在的还存在着很多问题:

①现场施工阅历的缺乏。

由于缺乏现场阅历,我做的预算还只是停留在图纸上,没有找到设计与工程实践的契合点,所以我无法把握工程预算的精准。

所以相对而言我的预算有些粗糙。

②本身对造价的理解还不深化。

缺乏对工程经济的理解,虽然在肖总的引导下少走了不少弯路,但是只浮在水面,没有潜下去。

我想既然要学就要学个毕竟,学个彻底。

③对一些常用软件的使用还不够娴熟。

比如用Excel做预算,用鲁班算量算钢筋工程量。

这些问题需要花大量的时间和精力才能处理。

我从不回避问题,相反我总喜爱给本人找问题,由于发觉了、改进了,那么我就进步了!

学习上,我始终为能留在事业部工作视为一件特别光荣的事情。

“下棋要找高手对弈”,学习也一样,名师才能出高徒。

十几年的同学生涯使我深有体会。

毫不夸张的讲事业部在人力资源配置上应当是相当精良的。

各位领导的思想境界以及专业素养都是相当高的。

聚集了这么一群精英,xx房地产的档次上档次了!

假如把事业部比做一个大的熔炉,那么我就是一块铁矿石,这个熔炉里加入了各种合金元素:

精深的专业学问,乐观的处世态度,超强的管理协调力量,干大事的魄力,敏锐的推断力,以及思维的严密性。

在这么一个好的氛围里锻造历练,信任会成为一块刚柔并济、韧劲十足的好钢。

常言道“师傅请进门,修行看个人”这样的机会可以说是可遇不行求的,最次要的是乐观发挥客观能动性。

虚心好学,不懂就问,自动担当任务,发扬刻苦研究的精神,不断提高本人的专业学问水平。

学习是一个积累的过程,尤其是建筑这个行业,涉及的专业相当广泛,必需在平常不断积累和扩大本人的学问面。

为将来拿到相关的职业资历证书打下坚实的基础。

告辞了青涩!

告辞了同学气!

不同的年龄应当玩不同的嬉戏,把握不同的嬉戏规章。

学会告辞,才会成长。

肩上的书包应当卸下,肩负起的应当是一种责任,一种使命──个人在家庭、企业、社会中独当一面的力量!

这是一篇范文,你修改一下,应当可以用,祝你胜利!

二、写转正申请书

在过去的一年里,我在组织的关怀与培育下,仔细学习、努力工作,政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素养也有了全面的进展。

但我晓得还存在着一些缺点和不足,离一个优秀共产党员的标准和要求还有肯定距离,在某些方面还没能做到最好。

例如:

政管理论基础不够扎实全面,理论联系实际的力量较差;专业学问和文化素养等各方面学问水平还有待进一步提高。

我还需要连续努力,也请大家连续关心我。

在今后的工作和学习中,本人要更进一步严格要求本人,虚心向先进的党员同志学习,留意克服本人的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。

三、施工员转正申请

三个月的实习期满了,今日我即将成为xx的一名正式员工。

我很幸运能加盟xx,特殊庆幸能成为xx房地产事业部这个优秀团队的一员。

作为一名刚从高校毕业的高校生,能有机会与事业部这么一帮子优秀的社会精英、职场偶像共事,我想是上天在我本命年赐给我的一份厚礼。

为了让领导更便利的考核本人,我想从思想、工作、学习上汇报一下三个月的状况:

三个月很难转变一个人,但是可以使一个人的思想境界提升。

我在这三个月里着实在思想上上了一个台阶。

毕业时只是一心想上工地做一个施工员,看看本人学的混凝土结构设计原理和土木工程施工原理怎样与实践相结合。

我想那种理论用到实践从而得到认可的感觉是非常奇妙的。

后来公司为我们新员工作培训,我才发觉本人的想法是特别单纯与片面的。

听了肖总作的关于成本的报告后,我才意识到一个全面的工程人不能只光懂工程结构,还要会造价。

究竟建筑是一个产业,要投入才有产出,最终以赢利为终极目的。

只沉浸于结构,沉浸于钢筋混凝土与力学的完善结合,而偏废了造价那不是市场经济。

这也是我最后忍痛割爱学习造价的缘由。

要做这样一个打算是要肯定思想觉悟的,也是对本人力量的一次挑战,更是一次思想的变革,临时的放下为的是以后的成就。

我在思想上还有一个严重变革就是对管理人员的重新了解。

以前我始终不怎样看得起管理工作人员,认为他们每天待在办公室,只需下达命令给手下去做就可以的,没有一点技术含量。

然而后来通过开房地产事业部的会议以及与邱总的平常谈话,才发觉老总难当!

他们不只要有相当高的专业学问素养而且各个领域都要懂一点。

这样争论问题和作决策才不会泛泛而谈,言之无物。

另外他们还得具备过人的胆识,敏锐的推断力,超强的协调力量。

假如说把一个部门比作一只船,那么老总就是舵手,只要他们思路清楚了,这条船才能避开暗礁与漩涡,否则就会翻船。

管理者做一个决策要比在工程技术难题上找一个正确答案难得多。

我的工作是做预算,可能是由于对建筑的痴迷,我对预算也非常感爱好,其实预算和工程施工有许多相通的东西,而且我发觉假如先学会预算再去搞施工,信任对工程的做法以及一些细节的把握会愈加到位。

我认为做预算是在解剖一栋建筑,由表及里、由皮到筋骨的解剖。

梁、板、柱、墙、基础、楼梯、钢筋、防水、防潮、保温、隔热、装饰……这样就添加了本人对建筑内部更深层次的理解。

可能是学结构的优势,对于做预算也显得较易接受,得心应手。

然而我现在的还存在着很多问题:

①现场施工阅历的缺乏。

由于缺乏现场阅历,我做的预算还只是停留在图纸上,没有找到设计与工程实践的契合点,所以我无法把握工程预算的精准。

所以相对而言我的预算有些粗糙。

②本身对造价的理解还不深化。

缺乏对工程经济的理解,虽然在肖总的引导下少走了不少弯路,但是只浮在水面,没有潜下去。

我想既然要学就要学个毕竟,学个彻底。

③对一些常用软件的使用还不够娴熟。

比如用Excel做预算,用鲁班算量算钢筋工程量。

这些问题需要花大量的时间和精力才能处理。

我从不回避问题,相反我总喜爱给本人找问题,由于发觉了、改进了,那么我就进步了!

学习上,我始终为能留在事业部工作视为一件特别光荣的事情。

“下棋要找高手对弈”,学习也一样,名师才能出高徒。

十几年的同学生涯使我深有体会。

毫不夸张的讲事业部在人力资源配置上应当是相当精良的。

各位领导的思想境界以及专业素养都是相当高的。

聚集了这么一群精英,xx房地产的档次上档次了!

假如把事业部比做一个大的熔炉,那么我就是一块铁矿石,这个熔炉里加入了各种合金元素:

精深的专业学问,乐观的处世态度,超强的管理协调力量,干大事的魄力,敏锐的推断力,以及思维的严密性。

在这么一个好的氛围里锻造历练,信任会成为一块刚柔并济、韧劲十足的好钢。

常言道“师傅请进门,修行看个人”这样的机会可以说是可遇不行求的,最次要的是乐观发挥客观能动性。

虚心好学,不懂就问,自动担当任务,发扬刻苦研究的精神,不断提高本人的专业学问水平。

学习是一个积累的过程,尤其是建筑这个行业,涉及的专业相当广泛,必需在平常不断积累和扩大本人的学问面。

为将来拿到相关的职业资历证书打下坚实的基础。

告辞了青涩!

告辞了同学气!

不同的年龄应当玩不同的嬉戏,把握不同的嬉戏规章。

学会告辞,才会成长。

肩上的书包应当卸下,肩负起的应当是一种责任,一种使命──个人在家庭、企业、社会中独当一面的力量!

这是一篇范文,你修改一下,应当可以用,祝你胜利!

四、工作期间转正申请报告怎样写

申请书范文

敬重的公司领导:

我于二OO九年仲春十八日进进公司,依据公司的需要,目前担当文员一职,担任办公室内勤管理工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部分担任人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意本身进展和进步,平常利用放工时间通过培训学习,来进步本人的综合素养,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。

两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得本人还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束本人;三、工作自动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的间隔;四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作方案和学习方案中,我会进一步严格要求本人,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着本人高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。

因而,我特向公司申请:

希看能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从2009年5月起,转正工资调整为1800元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力往制造,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。

在以后的工作中我将愈加努力上进,希看上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人:

应届生求职网

二OO九年X月X日

敬重的人事部:

我于X年X月X日进入XX,依据X的需要,目前担当XXX一职,担任XX工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门担任人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意本身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高本人的综合素养,目前正自学XX课程,方案报考XX,以期将来能学以致用,同XX共同进展、进步。

三个多月来,我在XX、XX和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得本人还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束本人;三、工作自动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求本人,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着本人高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

依据XX规章制度,即可被录用成为XX正式员工。

因而,我特向XX申请:

盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据XX的薪金福利状况,从2004年10月起,转正工资调整为XXXX元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了XX的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全体员工的共同努力下,XX的美妙明天更辉煌。

在以后的工作中我将愈加努力上进,盼望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人:

XXX

X年X月X日

五、员工转正申请书怎样写

敬重的领导:

我于2021年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,已经很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变,让我较快顺应了公司的工作环境。

在本部门的工作中,我始终严格要求本人,仔细准时做好领导布置的每一项任务。

不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实本人,盼望可以为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感激部门的领导对我的入职指引和关心,感激他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。

自入公司,至此已三个月有余。

初,常惶惶担心;盖因初入社会,压力较大。

但正惟此,一来有足够空间激发本身潜力,二来上下和谐,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了肯定程度的了解。

今基于以下几条缘由,申请转正,望领导批准:

1、经过三个多月的本身努力和各位同事领导的关心,现对工作有较强的处理力量。

盼望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面力量尚需提升之处还许多,为进展本身力量,也为了更好提高工作力量,需制定个人进展的近期及长远目标,而在工作位置担心定的前提下,此事无从着手。

3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,盼望恳请领导给我连续熬炼本人、实现抱负的机会。

我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起瞻望美妙的将来!

申请人:

2021年X月X日~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~新员工转正申请书范文(通用版二)敬重的公司领导:

我于2021年X月X日进入公司,依据公司的需要,目前担当XX一职,担任XXXX工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门担任人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意本身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高本人的综合素养,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。

两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得本人还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束本人;三、工作自动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求本人,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着本人高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。

且本人在工作期间,工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量。

因而,我特向公司申请:

盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。

在以后的工作中我将愈加努力上进,盼望上级领导批准转正。

申请人:

2021年X月X日~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~新员工转正申请书范文(通用版三)敬重的领导:

我于2021年X月X日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

从来公司的第一天开头,我就把本人融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作状况总结如下:

一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作仔细担任,任劳任怨,与同事协作默契,平常刻苦研究,不断创新,能够在规定时间内精彩的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、本人都满足。

三、帮助领导带新员工,虽然我本人还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是乐观自动的帮助领导带新人,将本人晓得的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX总之,经过三个月的试用期,我认为。

六、转正申请书

敬重的单位领导:

我于年月日到本单位xxx部门担任xxx工作至今已有两个月,根据本单位规章制度,现申请转正为正式职工。

在我进厂两个月的时间里,在领导和师傅们的训练、关心下,使我很快顺应了这个环境,并学到了不少的技术和社会学问,基本熟识新的工作内容,顺应了新的环境,并与师傅和四周的同事建立了良好的工作关系。

两个月以来,我始终严格要求本人,仔细准时的做好领导和师傅布置的每一项工作,虚心向师傅和同事求教,努力不断提高本人,力争尽快进入角色。

在这两个月的时间里,我最大的收获莫过于对领导,对师傅们的昂扬的工作热忱,执着敬业精神,精深业务素养,崇高的思想境界的感受和熏陶。

在这种环境下工作,我感到无比的欣慰和骄傲。

我盼望能在以后的工作中连续努力提高本人,添加本人的力量,为企业进展作出本人应有的贡献。

在此提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼,实现抱负的机会。

我会用虚心的态度和饱满热忱做好本职工作,为企业制造价值,为本人绽开美妙的将来。

此致

敬礼

申请人:

xxx

年月日

七、转正申请报告

转正申请报告

各位领导:

您们好!

从2021年10月11日来公司报到上班,转瞬间,一个月就过去了,在这段期间内,承蒙公司领导以及其他同事的关心、关怀以及工作的支持,我的工作开展得非常顺当,在此表示感激,在此,我要特殊感激朱课长给我工作上教导和引导,我才能快速融入、熟识工作,也有了信念胜任这份工作。

行政方面的工作,和我专业不对应,初到公司,接到工作,有一些压力,但是通过领导的教导和同事的关心,还有本人的努力,最终渐渐入门,了解各个行政单位的办事流程。

工作中,我盲目恪守公司的规章制度,对待工作仔细担任、高标准严格要求,不懂的问题准时虚心向同事领导学习请教,不断提高充实本人,盼望能尽早独当一面。

面对急躁的领导和友好的同事,进展快速的公司,本人迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现本人的奋斗目标,体现本人的人生价值,和公司一起成长。

特此提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼本人、实现抱负的机会。

我将一如继往地保持高度的工作责任心,用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起瞻望美妙的将来。

感谢!

申请人:

行政部XX

日期:

2021-11-12

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