新疆煤矿安全技术培训中心年度培训计划.docx
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新疆煤矿安全技术培训中心年度培训计划
新疆煤矿安全技术培训中心年度培训计划
篇一：
煤矿20XX年度培训计划
煤矿20XX年度培训计划
北和三井
20XX年
安全教育培训计划
为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普工的安全陪培训
工作，强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了将安全生产方针、政策、法律、法规和“管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，根据《安全生产法》的有关规定及要求，认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体职工的法
制观念，安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，提升矿井的抗灾能力，为安全生产奠定基础，根据本矿实际，特制定安全生产教育培训计划如下：
培训教育目的
通过各种安全培训，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉，了解国家方针、政策、法规及各项规章制度，熟练掌握安全操作技能和管理水平，努力建设一支高素质，能担当起我矿安全生产需要的干部职工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、无事故的目标，为建设标准化企业创造良好的基础。
新工人安全教育培训计划
1、培训对象
安全生产管理人员、特种作业人员及从事煤矿生产各岗位作业人员。
2、培训目的
通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法
规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3、培训要求
3.1、新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；
3.2、对在矿正常作业的人员每10天在班前会上针对本矿安全生产情况进行培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；
3.3、培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4、年初培训、定期与不定期培训内容及落实安排
4.1、煤矿安全生产法律法规
4.1.1煤矿安全生产方针、政策；
4.1.2煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；
4.1.3农民工、女职工和未成年工的保护；
4.1.4劳动保护与劳动合同基本知识；
4.1.5煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
4.2、煤矿安全管理（由矿长吴朝中负责）
4.2.1煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；
4.1.2煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
4.2.3本单位安全生产管理办法（细则）和规章制度及劳动纪律；
4.2.4庆华煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；
4.2.5煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；
4.2.6煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；
4.2.7工伤保险知识。
4.3、煤矿开采安全
4.3.1矿井安全生产计划概况，包括本矿井的建设过程与发展状况、矿井开采和开拓方式、生产系统和采煤方法
4.3.2井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施
4.3.3采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；
4.3.4“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；
4.3.5机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
4.3.6其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；
4.3.7典型事故案例分析。
4.4、职业病防治
4.4.1职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
4.4.2健康监护基本要求；
4.4.3煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
4.5、事故应急处置、自救与创伤急救
4.5.1事故报告及现场紧急处置；
4.5.2发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
4.5.3创伤急救知识；
4.5.4典型事故案例分析。
4.6、现场参观与基本技能训练
4.6.1熟悉本矿作业环境；
篇二：
煤矿安全教育培训计划
山西黄土坡鑫运煤业有限公司
20XX年安全教育培训计划
公司各科室、中心、建峰项目部：
为全面贯彻落实党的十八大精神，坚持“以人为本”的思想，认真落实安全生产方针、政策、法律、法规，真正把“管理、装备、培训”三并重原则落到实处，结合我矿实际，并根据90万吨矿井“三项岗位“人员配备标准和持证上岗的原则，搞好各项岗位人员外出培训工作安排以及日常各项培训任务，切实保证人员配备标准的贯彻实施。
加强从业人员安全教育培训，提高全体职工的法制观念、安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，提升矿井抗灾能力，为我矿联合试运转复工复产验收工作奠定人才基础，为20XX年的复工复产和安全生产工作提供保障。
现针对我矿实际情况，特制定以下安全培训计划：
一、培训对象
矿特种作业人员、特有工种、班组长、矿领导都必须接受安全教育培训。
进行全员安全教育培训和岗位专业技术技能培训，是煤矿企业长期不间断的法定职责。
矿级领导和各职能科（室）、队，安全生产负责人，特种作业人员及班（组）长和特有工种作业人员，要按规定参加从业人员岗前培训和日常安全培训，定期参加不同
级别安全培训机构的安全资格培复训，并持证上岗。
培训严格执行培训教育管理制度，确保各项制度的贯彻落实。
1.a、B类安全管理人员是企业的重要组成部分，可预先发现、分析、消除或控制生产过程中的各种危险，防止发生各类事故，避免各种损失，是实现安全生产的根本保证。
2.特殊（有）作业人员及班组长是从事安全生产的第一执行者，是井下各种事故隐患和不安全因素的第一知情者，加强特殊工种和班组长的安全教育培训，增强从业人员安全意识，提高识灾避灾能力，有效控制和减少三违事故的发生。
二、培训内容
1.安全培训要理论联系实际，对不同层次的培训对象，制定或选用不同的培训内容。
（1）煤矿安全生产法律法规
煤矿安全生产方针、政策;
煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识;农民工、女职工和未成年工的保护;
劳动保护与劳动合同基本知识;
煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
（2）煤矿安全管理
煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;
煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责;
本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;
煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求;煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责;
三大规程及岗位对标培训；
手指口述、岗位描述现场确认法；
六个标准及质量标准化培训；
工伤保险知识。
（3）煤矿开采安全
矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法;
井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施;
采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求;
“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件
及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求;
机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施;
其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施;
典型事故案例分析。
（4）职业病防治
职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范;健康监护基本要求;
煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
（5）事故应急处置、自救与创伤急救
事故报告及现场紧急处置;
发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法;
创伤急救知识;
防治水知识及防治水应急演练；
典型事故案例分析。
（6）现场参观与基本技能训练
熟悉本矿作业环境;
本矿常见危险因素的辨识;
煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护;事故应急处置和现场急救疏散训练;
自救器的使用与创伤急救训练。
2.再培训内容
煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。
其内容包括：
有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范;
有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求;
典型事故案例分析。
3.学时安排
（1）新工人的培训时间，井工煤矿应不少于72学时，具体培训学时应符合《新工人培训学时安排表》的规定。
（2）全员再培训时间应不少于24学时。
安全生产管理人员安全资格证培训（再培训）计划
三、组织实施
按公司规定设立安全教育科。
在矿长的领导下，教育科由安全副矿长分管，教育科科长全面负责全矿职工干部的安全教育培训、日常培训学习、培训档案管理（建立一人一档电子档案）、持证上岗等工作，培训工作还需有安监、技术、通风、调度、机电、等职能部门协助。
（一）、培训方式
结合我矿各方面的实际条件以及职工文化水平的差
篇三：
煤矿安全培训计划20XX
二〇一四年度安全教育培训计划
横峰县铺前镇银英煤矿
二〇一四年二月
横峰县铺前镇银英煤矿安全教育培训计划
为进一步规范和加强我矿从业人员培训管理工作，切实开展职工日常安全培训，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》，结合我矿的实际，编制了二○一四年度煤矿从业人员安全培训计划。
一、总体要求
深入贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，履行主体企业安全培训的义务，以落实“先培训后上岗”和持证上岗制度为核心，以提高企业安全培训质量为着力点，进一步落实安全培训管理责任，提高安全培训质量，强化安全培训监管，扎实推进安全培训内容规范化，方式多样化，管理信息化，方法现代化和监督日常化，积极探索和交流培训工作好经验、好做法，实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，努力杜绝“三违”行为，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转。
二、培训目的
通过培训，使从业人员了解国家安全生产方针、煤矿有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
三、培训对象
主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、新入本矿职工、以及其他所有本矿从业人员。
四、具体培训计划
（一）、安全生产管理人员安全资格证复训计划
（二）、特种作业人员培（复）训计划
（三）、新工人培训1、培训要求
（1）新入矿作业人员必须按照培训计划要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；
（2）培训要坚持理论与实际相结合，加
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