人际关系自查报告.docx

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人际关系自查报告

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人际关系自查报告

　　篇一：

自查汇报

　　党支部开展基层组织建设年自查汇报

　　中央确定20XX年为基层组织建设年，这是基层党支部抓住契机完善组织机构建设的良好契机,是创先争优活动的深化，深入扎实落实好上级的工作要求，对于迎接党的十八大胜利召开、巩固党的执政基础，具有十分重要意义。

三里屯小学党支部以中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发〔20XX〕6号）精神为依据，以朝阳区教工委的各项要求为落脚点，以学校党支部的各项工作为主要内容，以促进学校的进一步发展为工作目标，组建了学校党政工团和党员代表共同参与的自查工作领导小组，全面梳理和检查了学校组织工作情况，现将自查情况和结果汇报如下：

　　一、党组织带头人情况汇报15分

　　关于三里屯小学的党组织工作带头人要做以下几方面的特殊介绍，一是三年来学校历任了三位党支部书记，一是专职书记沈春燕同志，紧接着是校长兼书记朱勇哲同志，最后是专职书记鲍迎秋，其中现任校长既是学校的副书记，也是学区党总支书记，所以对党务工作更加熟悉，因而学校的党支部工作力度十分突出，学校现任书记又兼任学校的常务副校长，所以党政工作的整体协调十分顺畅，学校各项工作稳步推进。

　　要素一：

政治素质、党性观念以及围绕教育教学中心工作落实党建工作责任情况；

　　学校党支部的正副书记也是学校的党政领导具有较高的政治素质和党性观念，朱书记还在统管学区的总支工作，鲍迎秋同志于20XX年7月以优异的成绩毕业于中央党校在职研究生院，今年她还主动参与政工师的职称考试，由此可见学校党组织工作带头人的个人素养和学识水平。

在实际工作中两位干部及其领导的三里屯小学党支部认真执行上级的各项制度要求，完成好上级交办的各项工作任务，学校各项中心工作都离不开学校党支部的参与和建设，离不开党员队伍的先锋模范作用，因为学校的核心工作任务都是校长、书记、支委和党员们共同完成，目前学校的中层干部中只有一名非党员，而且已被列为今年的计划发展对象，学校党员总数占全体教师数的三分之一强，且大家除了具有较为丰富的教学经验外还有较强的奉献意识，自觉遵守学校制度文化，为三里屯小学的发展做出了不可磨灭的贡献。

　　要素二：

廉洁自律发挥表率作用，群众认可情况及参加学习培训，提升自身修养情况；

　　学校党支部非常重视廉政工作建设，学校廉政建设开展的有声有色。

首先是学校党政干部主动签订了廉洁自律承诺书，同时通过行政会和全体教师会及时向大家宣传廉洁规定和相关要求，按照今年的廉政要求和风险查找点，学校还把廉政承诺拓展到中层干部领域，把廉政工作和广大教师的师德建设相结合，同时通

　　过学生大会和家长　　

会把廉政意识渗透到学校的每一个人。

看似事小，实际上一个廉洁公正的社会就需要我们从一点一滴做起。

在廉政攻势下，学校的风气更加纯净，人际关系虽然简单，但是凝聚力和战斗力得到了提升，无论是教师还是学生和家长对学校整体的师德师风的认可度高。

学校教师不但师德休养好，教师个人素质也在不断提升，青年教师在支部的要求下，自觉撰写教学反思，党员帮助青年教师磨课，学校的团队捆绑式评价手段的运用和名师工作室的建设，以及集中培训和教师自觉学习的有机结合，都成为三里屯小学教师团队党支部建设学习型组织的有力抓手和凝聚队伍的有效手段，促进了三里屯小学教师团队水平的整体提升。

　　要素三：

贯彻民主集中制，抓班子建设，促进班子团结情况；

　　三里屯小学的管理特色之一就是学校的民主管理力度大，原因之一是因为我们有一支过得硬的干部队伍，学校李鸿丽副校长是朝阳区业务精水平高的骨干教师，赵军和党杰主任也是从事多年管理工作的区级骨干教师，刘继江副校长主持分部工作，也有着丰富的管理经验，这三位领导从年龄上都比校长书记还大一些，负责后勤工作的慕容洁老师和负责团队的侯海涛老师在本职岗位上也是有着丰富的经验，而且还都兼任着支部的相关工作，大家都具备都挡一面的能力和水平，因此在学校的各项工作管理上校长书记很注意听取主管领导的工作意见，当然支部也通过群众访谈和年终考核对学校的各级班子进行评价和反馈，实现了整体责权利的统一，班子团结和谐，大家相互补台，再加上干部本身的个人素质和业务能力就很强，所以学校的各项工作进展明显，尤其是在朱校长的领导下学校提出了方寸精彩的办学理念，使学校的特色文化和学校整体工作的推进有机统一，为学校今后的可持续发展，梳理出了一条清晰的道路。

　　要素四：

抓干部、党员队伍建设、做好培养选拔干部工作和发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；

　　学校党支部重视干部和党员的队伍建设工作，一直以来坚持以党员手册的形式督促党员干部把支部的相关学校、提高、联系群众、参与学校中心工作等相关内容落在实处，学校重视选拔培养那些工作踏实、群众认可、德才兼备的同志作为干部选拔对象和入党积极分子，例如：

董艳宏、党杰、侯海涛、刘继江、冯力、章锦、王秀梅等，此外在学校首次精彩教师中，除刘建昌老师外全部为学校党员教师，从而也体现了我校党员的先锋模范作用。

　　要素五：

领导、指导群团组织开展工作的情况。

　　麻雀虽小五脏俱全，三里屯小学的教师总数不足70人，而且每位教师的时间都被占用的满满的，加班加点更是常事，在完成好教育教学任务的同时，再开

　　展活动是一件很不容易的事情，为此学校积极整合活动，忙里偷闲挤出时间也要保证学校群团活动的有效开展，方法一是把全团活动和学校活动有机整合，例如新春联谊会、教师节活动等等；方法二是把学校的一些活动直接委托给群团组织开展，例如评选师德标兵、开展青年教师的基本功比赛和赛课活动；方法三是开展专题性活动和考察性活动也注意给群团组织提供机会。

近年来学校群团组织蓬勃发展，学校工会带领教代会给学校发展建言献策，学校绩效工资方案得到了全体教师的认可，团支部开展了多种活动促进了青年教师的成长关心了青年人的发展需要，老教协工作更是有声有色。

受时间限制在这里不作赘述。

　　二、工作思路10分

　　三里屯小学始终有着清晰的发展思路，学校以原有积淀的摄影特色为切入口，提炼出了方寸精彩的办学理念，在今后的学校发展上将结合精彩教育文化，拓展学校的教育教学、课程建设和队伍建设上来，从细节入手，使学校处处精彩，实现让学生的童年更精彩的办学目标。

　　要素六：

学校党建工作思路是否明确，是否形成年度计划、总结；

　　学校党支部始终围绕学校的中心工作想办法、做文章。

因为党建工作必须与实践相结合才是持久的具有生命力的。

在创先争优活动中学校提出了党员率先垂范的相关要求，在学校特色文化建设上，支部提出了深化摄影特色的党建课题。

在精彩教育上党支部除了积极参与学校系列精彩活动创建还提出了争做精彩党员的具体要求，使学校党政工作一体化呈现。

在学年计划和总结中，学校党建工作都进行了专门的汇报。

　　要素七：

是否围绕学校中心工作发挥党组织政治核心作用和党员模范带头作用情况；*

　　党支部注重把党建工作与学校中心工作紧密结合，立足于实施素质教育的需要，着眼于提高师资队伍的整体素质，把握“干部队伍”、“党员队伍”和“教代会代表队伍”这三个关键群体，提升他们的意识和素质，发挥好他们在学校的舆论引导和示范带头作用。

并倡导教职工在工作中“有激情、出真情、有想法、出办法、有姿态、出状态、有韧劲、出干劲”，努力创建一支充满朝气与活力、智慧与能力并进的高素质教师队伍，为学校的内涵发展提供思想和队伍保障。

　　1、发挥干部的带头意识。

党支部强化干部队伍的示范带头作用。

学校领导带头学习、带头思考、带头实践、带头反思，要求一般党员干部做到的，领导要先做到、做好；中层干部通过管理案例研究、工作中“一得一失一突破”的反思来提高执行力，带头服务师生；年级组长、教研组长通过项目管理历练能力，提高威信，做组室的表率。

　　党支部在干部培养与选拔中要求党员干部要吃得起苦、挑得起重担、受得起委屈，遇到管理和教育教学难题时要敢于面对、勇于探索解决问题的办法。

在学校管理中安排校级干部分管不同部门的同时，还分管不同年级，同样，要求中层干部也对应分管一个年级，当年级管理中出现问题时，校级干部与中层干部要深入年级组，协助年级组长一起寻找解决问题的办法。

而年级组中的党员在问题解决过程中要起到排头兵的作用。

　　2、发挥党员的模范意识。

党员是学校党组织的核心力量，党组织的政治核心作用是通过党员发挥先锋模范作用来体现的。

党支部从提升党员意识着手，要求党员做到“想全局、议大事、办实事”，发挥在年级组、教研组中积极的舆论导向作用。

党支部通过学习与实践活动，不断增强党员身份意识，发挥党员主体作用。

　　党支部坚持党内“三先”制度，学校重大事项、重要工作、难点工作在党内“先知道、先讨论、先行动”。

如学校的绩效工资方案初稿形成后，在党员中先进行宣传、解释、讨论，让党员听得懂、看得清、想得明白，最后形成统一认识。

在此基础上，再在全体教职工中宣讲，如果遇到群众不明白、不清楚的情况，党员就可以作解释和说明，成为学校对重大工作的宣传者和引导者。

又如教育教学分析反馈工作，也是学校工作的重点内容，作为年级组长和教研组长的党员，他们能站在学校和学生发展的角度思考分析的内容和今后的举措，敢于提出自己的见解和思路，发挥了党员的主体作用和示范带头作用，体现了“想全局、议大事、办实事”的党员身份意识，形成学校党员人人争做“七个”模范（做学习的模范；做爱国守纪的模范；做服务群众的模范；做关爱学生的模范；做教书育人的模范；做高尚师德的模范；做志愿服务的模范）的良好氛围。

党支部一共23名党员，有20位获得过市区先进。

　　3、以教研组为单位成立党小组，运用多种有效载体展现党员风采，在岗位践行中体现“三高”。

　　为便于党员以小组为单位开展活动，落实“立足岗位体现三高”的要求，我校党支部以教研组为单位成立了三个党小组，即语文英语组、数学组、综合组。

同时推出了“党员示范岗”和“星级党小组评比”活动，示范岗有教书育人示范岗、服务育人示范岗、班主任示范岗和志愿者服务示范岗，为党员教师岗位示范、展示自我搭建了平台，创设了机会。

也提高了党员的示范意识和带动意识，同时也方便周围群众对党员的监督，真正实现“一个党员，一面旗帜”。

星级党小组评比的指标与党员同志平时的常规工作相吻合，充分调动了各党小组争先创优的积极性和主动性，增强了党组织的凝聚力和创造力。

比如双结对活动、交通文明岗活动、晨扫活动、读书节、“三奖”评比、学术节党员的公开展示课等活动，有效地促进了党员立足本职，服务群众的意识，为学校的内涵发展提供坚实的思想保证和队伍保障。

　　要素八：

党员主题教育活动常态化，有明确的主题，逐步形成长效机制，并能逐年提升教育效果。

　　近年来学校多次开展主题教育活动，每次活动前学校支部都进行了精心的设计和安排，活动内容丰富，缓解紧凑，内容翔实，教育深刻，效果良好。

在主题活动教育下，学校党员的思想觉悟和工作意识明显加强，班子的建设和组织领导能力逐年提升，学校党支部的凝聚力和战斗力也得到了有效保障。

学校党员队伍的先锋模范作用凸现，学校教师队伍素质提升。

（减1分）

　　三、工作制度14分

　　要素九：

“三会一课”、民主评议党员、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；

　　学校党支部一贯重视组织制度，今年结合新书记刚刚到任，重新组织学习梳理学校各项规章制度，尤其是班子干部的工作职责、党风廉政建设责任制、组织生活会制度、“三会一课”制度、发展党员的相关要求进行自查和完善。

使制度成为规范，学校所有的党员和干部都能在权力监督之下自觉运行，提升学校党组织的战斗力、凝聚力和影响力。

　　①开展好支部的“学习工程”，组织好理论中心组学习、上好团员和积极分子党课，开好党员干部民主生活会，经常进行社会热点问题的分析讨论，迎接党的十八大召开，贯彻党的十八大会议精神；

　　②建设好党支部博客“党旗飘在三里屯”，使博客成为党建创新的载体，联系党员的纽带。

结合学校摄影特色，积极搜集和整理学校原有的办学历史，积淀学校文化，带动学校发展，促进学校工作的进一步提升；

　　③发挥党支部的作用，通过对学校人才队伍的引领，凝聚学校文化，促进教育事业的发展，达成学校办学目标。

　　要素十：

.建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况；

　　学校党支部定期分析党员队伍情况并及时向学校行政会和支委会进行通报，学校实行党支部书记与干部、党员和群众的谈心制度，也实行党员之间相互沟通制度，还实行党员联系群众定期谈心制度，所有相关美容的工作痕迹都体现在党员手册上。

学校党员工作其实也在某种程度上反映了学校的教师团队文化，所以通过党员样本调查为学校队伍建设的发展做好分析报告十分必要，针对我校的发展状况，每年学校党支部都会对学校的管理提出很多中肯的意见或建议，大多得到学校行政的采纳。

　　篇二：

20XX五查五看自查报告

　　20XX五查五看自查报告

　　五查五看自查报告指在工作当中，自己对自己的工作自查纠纷了解自己的不足和以后的计划，第一公文网这里整理五查五看自查报告

　　五查五看自查报告

　　对照"五查五看"的具体要求，我们认真开展自查，认为主要存在以下不足：

一是面对新形势、新任务，必须有较强事业心和责任感，但工作的细致性和创新性不够，企业管理工作有待加强;二是工作激情不高，执行力不够强，重结果，轻过程，对工作要求不够高。

　　针对在"五查五看"中查摆出来的不足之处，我们要从牢固树立忧患意识、大局意识、责任意识、创新意识、自律意识这五种意识入手，加强建设，转变工作作风，切实把行业共同价值观落实到具体工作中，自觉践行"两个至上"，不断开拓工作新局面。

　　通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向：

勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。

克服为难情绪积极完成各项工作任务。

对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上找理由。

具体来说主要从以下几个方面入手：

（1）学习方面，克服惰性，争取积极、主动;深入学习科学发展观，并且认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，以此树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。

全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强了责任感和自觉性。

在工作中，通过学习计生法律、法规以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。

（2）工作方面，克服粗心大意，更加细致;我负责的是社会抚养费征收管理工作以及陶朱行政村的计生工作管理，今后将努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任务。

　　（3）人际关系方面，对人应该更加热情和真诚，协调好与各级领导和同事之间的关系。

　　总之，只有切实增强责任意识，恪尽职守，努力工作，切实做到对消费者负责、对零售客户负责、对行业负责，只有这样，才能带高标准地完成省、市局下达的各项任务，树立起滨州烟草良好的窗口形象

　　以上这##第5篇查五看自查报告。

就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。

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　　篇三：

工作目标自查报告

　　xxxx小学20XX年工会工作目标管理自查报告

　　一、组织建设，分值10分，自查10分。

　　1、校园领导重视支持工会工作，研究工会工作每年不少于两次，

　　分值2分，自查2分。

　　2、工会组织健全，教职工入会率达百分之百，分值6分，自查6

　　分。

　　3、小组活动每月不少于1次，分值2分，自查2分。

　　二、民主管理，分值28分，自查25分。

　　1、进一步规范和完善教代会制度，校务公开制度，有健全的校

　　务公开实施方案，分值4分，自查3分。

　　2、建有校务公开栏、意见箱、举报电话，分值6分，自查5分。

　　3、根据学校发展情况需求，及时召开教职工大会1次，听取意

　　见，并建立报告制度，分值10分，自查10分。

　　4、认真落实四项职权（建议、通过、决定、评议监督），加强对

　　教职工的培训，分值4分，自查4分。

　　5、校领导重视教职工提案的处理工作，力促提案落实百分之百

　　以上，教职工基本满意，分值4分，自查3分。

　　三、开展活动，分值24分，自查23分。

　　1、开展“学习型教职工”活动，学习“两会”精神，积极参加业

　　务学习培训，加强民族团结，维护社会稳定。

分值3分，自查3分。

　　2、加强教职工思想政治和宣传教育，围绕中心工作开展教书育人，

　　管理育人，服务育人，“师德建设’,表彰先进。

分值3分，自查3分。

　　3、开展文体活动，鼓励教职工每天锻炼身体，增强体质，各工会

　　小组，每年举行大型活动一次以上，教职工参加90%以上，促进教职工身心健康，并表彰先进，分值12分，自查12分。

　　4、积极参加上级安排的各项工会活动，分值3分，自查3分。

　　5、积极开展“结对子”活动，“手拉手”“一带一”活动，力争通

　　过活动实践，加强校际间在学校管理、教学研究、扶贫帮困等方面的交流沟通，分值3分，自查2分。

　　四、关心教职工，分值18分，自查15分。

　　1、开展经常性的送温暖互助互济活动解决教职工实际问题，看望

　　生病住院教职工和病故的教职工家属，建有贫困教职工档案，分值5分，自查3分。

　　2、工会协助学校为教职工办实事，搞好教职工集体福利，分值5

　　分，自查4分。

　　3、维护女职工合法权益，有条件的要定期体检，做好“五期”保

　　护工作，分值4分，自查4分。

　　4、建立矛盾纠纷调解领导小组，依法进行保护和调解，形成和谐

　　的人际关系，和谐的人文环境，分值4分，自查4分。

　　五、基础建设，分值20分，自查17分。

　　1、教职工之家有活动室、报刊杂志、文体器材等，分值4分，自

　　评2分。

　　2、按《工会法》规定，加强经费管理，按时收缴会员费，管好用

　　好工会经费，分值4分，自查4分。

　　3、工会小组各项工作制度健全，有计划，有总结，档案资料齐全，

　　有年度计划总结和按时上报各种统计表，分值4分，自查3分。

　　4、重视工会信息工作，无教职工群体上访或越级上访事件发生。

　　分值4分，自查4分。

　　5、订阅《教育报刊》，充分利用网络等宣传阵地大力开展宣传教育

　　工作，分值4分，自查4分。

　　六、总分，分值100分，自查90分。