事业工作单位人员公共课答案.docx
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事业工作单位人员公共课答案
一、判断题（每题2分）
1。
团队是由两个以上个人的任何集合体组成的.（）
正确
错误√
2.集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法,培养员工的个体意识，自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。
（）
正确
错误√
3.可观察感知的事象世界的无序性运动及其从未循环的节律或律动，才是人类形成时间观念的真正源泉。
（）
正确
错误√
4。
时间运筹,其本意是指在实施某项工作时,对所必须进行的工作要进行严格的时间定量计算，在兼顾各个环节的基础上，提出最佳的时间结构、最省时的方案以及具体数量依据.（）
正确√
错误
5.提高时效就是提高专业技术人员在每日工作中的共同合作量，这对从事任何岗位工作都具有十分重要的意义。
（）
正确
错误√
6.团队是由不同组织中为同一目标而合作、互补技能，个人承担责任的成员组成的一种组织形式。
（）
正确
错误√
7.管理部门不要为管理而管理成为“生事”的部门，不断地制造越来越复杂的表格，表单，请示，批示.
正确√
错误
8。
要让业务人员3/4的时间实在做业务，而不是配合管理部门的业务。
正确√
错误
9。
标准化管理是成本最低的管理，非标化管理是成本最高的管理；
正确√
错误
10。
永远不要把重要不紧急的事变为重要且紧急的事.
正确√
错误
11。
你的时间不仅属于你.
正确√
错误
12.不得不做自己不喜欢的事，要么转换思维方式,要么离开；。
正确√
错误
13。
提高生命质量是延年益寿的根本。
正确√
错误
14。
不能离开空间、能量、物质、任务、价值观等谈时间。
正确√
错误
15.应该积极正确地面对个人时间的终结——死亡。
正确√
错误
二、单项选择（每题2分）
16.在《致加西亚的信》书中,主人公罗文高效执行的能力,最核心的表现是以（）为导向.
A。
目标
B。
结果√
C。
追踪
D。
协调
17。
实现有效的沟通,前提是必须坚持（）原则。
A。
信息明确
B。
有效倾听
C。
7C√
D。
可信赖
18.任务的（）是指一项工作是一个整体，或者说一项工作从头到尾都要根据一个可见的结果来完成.
A。
独特性
B。
整体性√
C.单个性
D。
合作性
19.阿尔卑斯山时间规划法又称（）.
A.每分时间规划法
B。
时间规划法
C.每日时间规划法√
D.每季时间规划法
20.（）的目的主要是分散管理者的工作，节约管理者的工作时间，它是管理者的分身术.
A。
授权
B.委权√
C。
放权
D.协助
21。
（）技巧即把零星时间压缩到最低限度,使一项活动尽快转为另一项活动,免去很长的过渡时间。
A.压缩式√
B。
嵌入式技巧
C。
并列式技巧
D.化零为整式
22。
（）是造成时间浪费的重要因素。
A。
计划周期长
B.准备不足
C。
规制严格
D.混乱√
23.目标管理与时间管理具有内在的（）。
A。
对立性
B。
矛盾性
C.统一性√
D.合作性
24.时间是（）中的七个基本物理量之一，符号t。
在国际单位制（SI）中，时间的基本单位是秒，符号s。
A客观存在
B自然科学
C地球运动
D物理学√
25。
（）工作与串行工作方法兼顾是提高工作效率的有效途径。
A并行√
B协同
C配合
D交叉
26。
（）是时间管理的基本原则.
A法律
B高效
C统筹兼顾√
D服从
27。
准确定位是提高人生价值的另一种（）.
A选择
B时间节约√
C规划
D技能
28。
要把最好的时间用于（）的事情处理。
A重要且紧急√
B最重要
C最有价值
D关系重大
29.你的亲人需要你花时间去陪伴——（）.
A有质量的陪伴√
B越多越好
C一起娱乐
D共同消磨时光
三、多项选择（每题3分）
30.制定目标管理的重要步骤是（）。
A。
目标的制订√
B。
目标的实施√
C.目标的过程追踪检查√
D.目标的后期保障
31。
常用的目标分解方法有哪两种？
（）
A。
调查式分解
B。
独立式分解
C.指令式分解√
D。
协商式分解√
32。
专业技术人员的执行力是一种综合能力，包括（）.
A.任务领悟力√
B.实践结合力√
C.团队建设力√
D.协调沟通力√
33。
组织管理的一项重要内容就是定期进行有效的制度性考核。
要做好绩效考核的工作，就必须遵循绩效考核（）的基本原则。
A。
公开与开放√
B.反馈与修改√
C.可靠性与正确性√
D.可行性与实用性√
34。
需要注重追踪的几大立足点：
（）
A。
给方向√
B.给办法√
C.给动力√
D。
给压力√
35。
英特尔资深副总裁虞有澄先生在其著作《我看英特尔——华裔副总裁的现身说法》中道出其多年工作总结发现的三个“秘诀”，分别是：
（）
A.要认真管理自己的行事历√
B。
有沟通能力
C。
随时掌握最新相关信息√
D。
有效授权√
36.以下属于阿尔卑斯山时间规划法的步骤有（）。
A.列出任务√
B。
估计工作需要的时间√
C。
预留机动时间给意外事情√
D.决定优先、删减和委派√
37.设定目标需要遵循的原则包括（）
A。
目标要清晰可见√
B。
目标要具有伸缩性√
C.目标具有可测量性√
D目标要深入人心√
38.实施目标管理过程中,要考虑三个关键的量化指标是（）
A。
重量
B.时量√
C.数量√
D.质量√
39。
时间浪费的主要表现有：
（）。
A电话干扰，陪同煲粥√
B会而不议，议而不决√
C不速之客，礼节陪聊√
D交通拥堵
40.提高员工工作效率的方法有：
（）。
A要以各种方式，提高员工的知识和技能,包括同行之间的切磋、交流。
√
B把培训时间用在刀刃上，提高培训的针对性、有效性。
√
C建立知识共享平台,让员工不重复过去的错误,不重复过去的劳动，不重复他人的劳动。
√
D学历教育
41。
时间管理的八大法宝有：
（）。
A组织结构流程优化√
B工作环境实施5S管理√
C分不清工作轻重缓急√
D学会说不
42.说不的技巧有（）.
A动之以情,晓之以理√
B提供良好建议√
C价值判断√
D婉言谢绝,不伤面子√
43.用好碎片化时间：
（）
A移动学习√
B社交媒体√
C业余时间的学习√
D放松并积极休息√
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