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岗位规范

光电系统研究岗位规范

1范围

本规范规定了光电系统研究岗位职责和岗位标准。

。

本规范适用于光电系统研究岗位的初级、中级、高级职务人员。

2引用标准

Q/AGL071.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准

3岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）

3.1负责光电系统研究、设计、试验、试制的全部技术工作。

3.2严格贯彻执行国标、部标、企标及有关科研技术、质量管理和安全技术的法规。

3.3负责项目预研、技术论证、可行性研究论证、技术经济分析和项目的申报工作。

3.4根据研制合同，制定阶段和年度工作计划，并组织实施。

3.5参加本专业及有关专业的技术会议，评审本专业范围内的科研成果。

3.6贯彻全面质量管理，负责对试验中出现的各种技术问题进行分析、论证，改进设计。

3.7根据使用部门的要求和市场需求，采用新技术、新工艺不断改进光电系统的结构、性能，研究新产品，加速光电系统的更新换代。

3.8根据项目进展情况，适时编写专题技术总结、专题研究报告、鉴定申请报告等。

3.9负责技术转让、技术咨询、技术服务以及完成技术资料的归档工作。

4岗位标准

4.1政治思想与职业道德

执行Q/AGL071.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范

4.2文化程度

执行Q/AYGF1.1

4.3专业理论知识

4.3.1初级职务

4.3.1.1具有高等数学、物理、光学、电子学等基础理论知识。

4.3.1.2具有光学仪器、自动控制等专业理论知识。

4.3.1.3了解光电系统性能和集成、试验、应用、储存中的有关安全规程。

4.3.1.4了解光电系统设计和研制过程，及有关技术标准。

4.3.1.5初步掌握一门外语，并能查阅本专业书刊、资料。

4.3.2中级职务

4.3.2.1具有光学仪器、自动控制原理、计算机原理、机械设计原理等基础理论知识。

了解红外、激光、电视、惯性等有关知识。

4.3.2.2熟悉光电系统性能和集成、试验、应用、储存中的有关安全规程。

4.3.2.3熟悉光电系统国内外研制状况和发展趋势。

4.3.2.4熟悉国内外光电系统设计研制技术及技术标准。

4.3.2.5掌握一门外语，并能较熟练地查阅本专业书刊、资料。

4.3.3高级职务

4.3.3.1熟练掌握光电系统涉及的红外、激光、电视、微光、光学、机械、电子、计算机、自动控制、惯性技术等专业理论知识。

4.3.3.2精通光电系统研究的技术理论、熟悉典型的、同类型光电系统的性能指标及研究的技术难点。

4.3.3.3精通光电系统集成与实验理论。

4.3.3.4熟悉光电系统研制程序、典型技术和有关标准。

4.3.3.5掌握国内外光电系统发展状况和发展趋势。

4.3.3.6掌握光电系统应用的有关技术和知识。

4.3.3.7掌握一门外语，并能熟练地查阅和笔译本专业的书刊、资料。

4.4实际工作能力

4.4.1初级职务

4.4.1.1能完成光电系统的一般实验，参与试验方案的讨论与制定。

4.4.1.2能处理研究过程中出现的一般技术问题和质量问题。

4.4.1.3能提出阶段计划和阶段技术总结。

4.4.1.4了解国内外光电系统的新技术、新进展。

4.4.1.5能撰写光电系统研究的一般性试验报告、技术总结报告和科技论文。

4.4.2中级职务

4.4.2.1根据光电系统任务合同书或技术指标要求，能独立进行论证、预研，提出总体方案、技术途径、技术措施并组织实施。

4.4.2.2能独立提出试验方案，完成试验计划，并编写技术条件和研究技术报告等资料。

4.4.2.3能独立处理光电系统研制中出现的较复杂的技术问题和质量问题。

4.4.2.4能制定阶段计划和阶段技术总结。

4.4.2.5能主持较重要的试验工作。

4.4.2.6能撰写较高的技术总结、研究报告和科技论文。

4.4.2.7能指导初级职务人员的工作和学习。

4.4.3高级职务

4.4.3.1能根据国内外光电系统的研究状况和水平，指出光电系统的研究方向，技术途径和技术措施。

4.4.3.2能处理和解决光电系统研制、试制、试验、生产过程中出现的重大技术质量问题，主持重大技术质量攻关项目。

4.4.3.3能承担光电系统研究、集成、试验、生产的全部系统技术工作。

4.4.3.4能解决光电系统研究、试验、生产、储存中的各种安全技术问题，制定各项安全技术规范。

4.4.3.5能撰写高水平的技术总结报告和科技论文。

4.4.3.6能指导初级、中级职务人员工作和学习。

电子技术研究岗位规范

1范围

本规范规定了电子技术研究岗位职责和岗位标准。

。

本规范适用于电子技术研究岗位的初级、中级、高级职务人员。

2引用标准

Q/AGL071.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准

3岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）

3.1负责电子技术研究、设计、试验、试制的全部技术工作。

3.2严格贯彻执行国标、部标、企标及有关科研技术、质量管理和安全技术的法规。

3.3负责项目预研、技术论证、可行性研究论证、技术经济分析和项目的申报工作。

3.4根据研制合同，制定阶段和年度工作计划，并组织实施。

3.5参加本专业及有关专业的技术会议，评审本专业范围内的科研成果。

3.6贯彻全面质量管理，负责对试验中出现的各种技术问题进行分析、论证，改进设计。

3.7根据使用部门的要求和市场需求，采用新技术、新工艺不断改进电气系统研究的结构、性能，研究新产品，加速电子技术研究的更新换代。

3.8根据项目进展情况，适时编写专题技术总结、专题研究报告、鉴定申请报告等。

3.9负责技术转让、技术咨询、技术服务以及完成技术资料的归档工作。

4岗位标准

4.1政治思想与职业道德

执行Q/AGL071.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范

4.2文化程度

执行Q/AYGF1.1

4.3专业理论知识

4.3.1初级职务

4.3.1.1具有高等数学、物理、模拟电子技术、数字电子技术等基础理论知识。

4.3.1.2具有电子测量、电源、集成电路、计算机等专业理论知识。

4.3.1.3了解电气系统性能和集成、试验、应用中的有关安全规程。

4.3.1.4了解电气系统设计和研制过程，及有关技术标准。

4.3.1.5初步掌握一门外语，并能查阅本专业书刊、资料。

4.3.2中级职务

4.3.2.1具有模/数电子技术、自动控制原理、计算机原理及接口、计算机通讯、计算机软件等基础理论和专业知识。

4.3.2.2熟悉电气系统性能和集成、试验、应用、储存中的有关安全规程。

4.3.2.3熟悉电子技术国内外状况和发展趋势。

4.3.2.4熟悉国内外电子技术及技术标准。

4.3.2.5掌握一门外语，并能较熟练地查阅本专业书刊、资料。

4.3.3高级职务

4.3.3.1熟练掌握电子技术研究涉及的电气系统、伺服控制、传感器及电路、计算机接口与通讯、电子技术、计算机软硬件等专业理论知识。

4.3.3.2精通电子技术研究的技术理论、熟悉典型的、同类型电气系统的性能指标及研究的技术难点。

4.3.3.3精通电子技术研究系统集成与实验理论。

4.3.3.4熟悉电气系统研制程序、典型技术和有关标准。

4.3.3.5掌握国内外电子技术发展状况和发展趋势。

4.3.3.6掌握电子技术应用的有关技术和知识。

4.3.3.7掌握一门外语，并能熟练地查阅和笔译本专业的书刊、资料。

4.4实际工作能力

4.4.1初级职务

4.4.1.1能完成电子技术研究的一般实验，参与试验方案的讨论与制定。

4.4.1.2能处理研究过程中出现的一般技术问题和质量问题。

4.4.1.3能提出阶段计划和阶段技术总结。

4.4.1.4了解国内外电子技术的新技术、新进展。

4.4.1.5能撰写电子技术研究的一般性试验报告、技术总结报告和科技论文。

4.4.2中级职务

4.4.2.1根据电子技术研究任务书或技术指标要求，能独立进行论证、预研，提出总体方案、技术途径、技术措施并组织实施。

4.4.2.2能独立提出试验方案，完成试验计划，并编写技术条件和研究技术报告等资料。

4.4.2.3能独立处理电气系统研制中出现的较复杂的技术问题和质量问题。

4.4.2.4能制定阶段计划和阶段技术总结。

4.4.2.5能主持较重要的试验工作。

4.4.2.6能撰写较高的技术总结、研究报告和科技论文。

4.4.2.7能指导初级职务人员的工作和学习。

4.4.3高级职务

4.4.3.1能根据国内外电子技术的研究状况和水平，指出电子技术的研究方向，技术途径和技术措施。

4.4.3.2能处理和解决电子技术研究研制、试制、试验、生产过程中出现的重大技术质量问题，主持重大技术质量攻关项目。

4.4.3.3能承担电气系统、集成、试验、生产的全部技术工作。

4.4.3.4能解决电气系统、试验、生产、储存中的各种安全技术问题，制定各项安全技术规范。

4.4.3.5能撰写高水平的技术总结报告和科技论文。

4.4.3.6能指导初级、中级职务人员工作和学习。

4.5工作经历

工程软件开发岗位规范

1范围

本规范规定了工程软件开发岗位职责和岗位标准。

本规范适用于工程软件开发岗位的初级、中级、高级职务人员。

2引用标准

Q/AGL071.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准

3岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）

3.1负责工程软件的设计、设计评审、软件的实现、集成、测试等全部技术工作。

3.2严格贯彻执行国军标、部标、企标及有关科研技术、质量管理和安全技术的法规。

3.3根据研制合同，制定阶段和年度工作计划，并组织实施。

3.4参加本专业及有关专业的技术会议，评审本专业范围内的科研成果。

3.5贯彻全面质量管理，负责对工程软件开发中出现的各种技术问题进行分析，改进设计。

3.6根据使用部门的要求，不断改进工程软件的结构、性能。

3.7负责技术转让、技术咨询、技术服务以及完成技术资料的归档工作。

4岗位标准

4.1政治思想与职业道德

执行Q/AGL071.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范

4.2文化程度

执行Q/AYGF1.1

4.3专业理论知识

4.3.1初级职务

4.3.1.1具有高等数学、x86系列微型计算机原理、80C51系列单片机原理、C语言、汇编语言等基础理论知识。

4.3.1.3初步掌握一门外语，并能查阅专业书刊、资料。

4.3.2中级职务

4.3.2.1具备上述初级职务应有的基础理论知识。

4.3.2.2具有计算机系统结构、计算机网络技术、计算机操作系统、数据结构等学科基本的专业理论知识。

4.3.2.4掌握一门外语，并能较熟练地查阅本专业书刊、资料。

4.3.3高级职务

4.3.3.1具备上述中级职务应有的基础理论知识和专业理论知识。

4.3.3.2熟悉软件工程化的基本理论。

4.3.3.3熟悉嵌入式计算机软件的特点、开发技术及发展趋势。

4.3.3.4掌握一门外语，并能熟练地查阅和笔译本专业的书刊、资料。

4.4实际工作能力

4.4.1初级职务

4.4.1.1掌握结构化程序设计方法。

4.4.1.2能独立进行C语言、汇编语言编程并对所写程序进行单元测试。

4.4.1.3能处理程序测试中出现的一般技术问题。

4.4.1.4对国内外软件特别是实时嵌入式软件的新技术、新进展有一定的了解。

4.4.2中级职务

4.4.2.1了解“自顶向下”的软件开发过程。

4.4.2.2能独立编写不同阶段的评审（软件概要设计评审、详细设计评审、编码和单元测试评审）应提供的设计文档。

4.4.2.4能独立进行软件部件（功能模块）的功能测试、性能测试、接口测试和结构覆盖测试工作并编写测试报告。

注：

这里的测试指自查形式进行的软件测试，非第三方测试。

4.4.2.5能提出软件部件（功能模块）开发的计划和阶段性技术总结。

4.4.2.6能指导初级职务人员的工作和学习。

4.4.3高级职务

4.4.3.1能够根据要开发系统的具体情况优选所用的系列计算机和总线体制。

4.4.3.2能够提出整个软件的开发计划和阶段性技术总结。

4.4.3.3能够组织整个软件的开发。

4.4.3.4能够组织整个软件的测试工作。

4.4.3.5能够组织整个软件的集成工作。

4.4.3.6能撰写高水平的技术总结报告和科技论文。

4.4.3.7能指导初级、中级职务人员工作和学习。

伺服系统研究岗位规范

1范围

本规范规定了伺服系统研究岗位职责和岗位标准。

。

本规范适用于伺服系统研究岗位的初级、中级、高级职务人员。

2引用标准

Q/AGL071.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准

3岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）

3.1负责伺服系统研究、设计、试验、试制的全部技术工作。

3.2严格贯彻执行国标、部标、企标及有关科研技术、质量管理和安全技术的法规。

3.3负责项目预研、技术论证、可行性研究论证、技术经济分析和项目的申报工作。

3.4根据研制合同，制定阶段和年度工作计划，并组织实施。

3.5参加本专业及有关专业的技术会议，评审本专业范围内的科研成果。

3.6贯彻全面质量管理，负责对试验中出现的各种技术问题进行分析、论证，改进设计。

3.7根据使用部门的要求和市场需求，采用新技术、新工艺不断改进伺服系统的结构、性能，研究新产品，加速伺服系统的更新换代。

3.8根据项目进展情况，适时编写专题技术总结、专题研究报告、鉴定申请报告等。

3.9负责技术转让、技术咨询、技术服务以及完成技术资料的归档工作。

4岗位标准

4.1政治思想与职业道德

执行Q/AGL071.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范

4.2文化程度

执行Q/AYGF1.1

4.3专业理论知识

4.3.1初级职务

4.3.1.1具有高等数学、物理、电子学等基础理论知识。

4.3.1.2具有伺服电机、自动控制等专业理论知识。

4.3.1.3了解伺服系统性能和集成、试验、应用中的有关安全规程。

4.3.1.4了解伺服系统设计和研制过程，及有关技术标准。

4.3.1.5初步掌握一门外语，并能查阅本专业书刊、资料。

4.3.2中级职务

4.3.2.1具有伺服电机、自动控制原理、计算机原理、计算机控制原理等基础理论知识。

了解机械、陀螺等有关专业知识。

4.3.2.2熟悉伺服系统性能和集成、试验、应用、储存中的有关安全规程。

4.3.2.3熟悉伺服系统国内外技术状况和发展趋势。

4.3.2.4熟悉国内外伺服系统设计技术及技术标准。

4.3.2.5掌握一门外语，并能较熟练地查阅本专业书刊、资料。

4.3.3高级职务

4.3.3.1熟练掌握伺服系统涉及的控制系统、伺服电机、传感器及电路、计算机控制、机械、电子、计算机软硬件、惯性技术等专业理论知识。

4.3.3.2精通伺服系统研究的技术理论、熟悉典型的、同类型伺服系统的性能指标及研究的技术难点。

4.3.3.3精通伺服系统集成与实验理论。

4.3.3.4熟悉伺服系统研制程序、典型技术和有关标准。

4.3.3.5掌握国内外伺服系统技术发展状况和发展趋势。

4.3.3.6掌握伺服系统应用的有关技术和知识。

4.3.3.7掌握一门外语，并能熟练地查阅和笔译本专业的书刊、资料。

4.4实际工作能力

4.4.1初级职务

4.4.1.1能完成伺服系统的一般实验，参与试验方案的讨论与制定。

4.4.1.2能处理研究过程中出现的一般技术问题和质量问题。

4.4.1.3能提出阶段计划和阶段技术总结。

4.4.1.4了解国内外伺服系统的新技术、新进展。

4.4.1.5能撰写伺服系统研究的一般性试验报告、技术总结报告和科技论文。

4.4.2中级职务

4.4.2.1根据伺服系统任务书或技术指标要求，能独立进行论证、预研，提出总体方案、技术途径、技术措施并组织实施。

4.4.2.2能独立提出试验方案，完成试验计划，并编写技术条件和研究技术报告等资料。

4.4.2.3能独立处理伺服系统研制中出现的较复杂的技术问题和质量问题。

4.4.2.4能制定阶段计划和阶段技术总结。

4.4.2.5能主持较重要的试验工作。

4.4.2.6能撰写较高的技术总结、研究报告和科技论文。

4.4.2.7能指导初级职务人员的工作和学习。

4.4.3高级职务

4.4.3.1能根据国内外伺服系统的研究状况和水平，指出伺服系统的研究方向，技术途径和技术措施。

4.4.3.2能处理和解决伺服系统研制、试制、试验、生产过程中出现的重大技术质量问题，主持重大技术质量攻关项目。

4.4.3.3能承担伺服系统研究、集成、试验、生产的全部技术工作。

4.4.3.4能解决伺服系统研究、试验、生产、储存中的各种安全技术问题，制定各项安全技术规范。

4.4.3.5能撰写高水平的技术总结报告和科技论文。

4.4.3.6能指导初级、中级职务人员工作和学习。

结构设计岗位规范

1范围

本规范规定了结构设计岗位职责和岗位标准。

。

本规范适用于结构设计岗位的初级、中级、高级职务人员。

2引用标准

Q/AGL071.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准

3岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）

3.1负责系统结构研究、设计的全部技术工作，试验、试制的配合工作。

3.2严格贯彻执行国标、部标、企标及有关科研技术、质量管理和安全技术的法规。

3.3负责项目预研、技术论证、可行性研究论证、技术经济分析和项目的申报工作。

3.4根据研制合同，制定阶段和年度工作计划，并组织实施。

3.5参加本专业及有关专业的技术会议，评审本专业范围内的科研成果。

3.6贯彻全面质量管理，负责对试验中出现的各种技术问题进行分析、论证，改进设计。

3.7根据使用部门的要求和市场需求，采用适合的系统结构，满足性能指标。

研究新技术，加速光电系统的更新换代。

3.8根据项目进展情况，适时编写专题技术总结、专题研究报告、鉴定申请报告等。

3.9负责技术转让、技术咨询、技术服务以及完成技术资料的归档工作。

4岗位标准

4.1政治思想与职业道德

执行Q/AGL071.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范

4.2文化程度

执行Q/AYGF1.1

4.3专业理论知识

4.3.1初级职务

4.3.1.1具有高等数学、普通物理等基础理论知识。

4.3.1.2具有机械原理、机械设计等专业理论知识。

4.3.1.3了解光电系统性能和集成、试验、应用、储存中的有关安全规程。

4.3.1.4了解结构设计和研制过程，及有关技术标准。

4.3.1.5初步掌握一门外语，并能查阅本专业书刊、资料。

4.3.2中级职务

4.3.2.1具有结构CAD方面的基础理论知识。

掌握主流CAD软件（一种）的三维建模及二维绘图方法。

4.3.2.2熟悉光电系统性能和集成、试验、应用、储存中的有关安全规程。

4.3.2.3熟悉结构设计的国内外研制状况和发展趋势。

4.3.2.4熟悉国内外结构设计研制技术及技术标准。

4.3.2.5掌握一门外语，并能较熟练地查阅本专业书刊、资料。

4.3.3高级职务

4.3.3.1熟练掌握结构设计涉及的专业理论知识。

具有通过计算机完成系统结构设计、仿真、优化的能力。

4.3.3.2精通结构设计研究的技术理论、熟悉典型的、同类型系统结构的性能指标及研究的技术难点。

4.3.3.3精通光电系统集成与实验理论。

4.3.3.4熟悉光电系统研制程序、典型技术和有关标准。

4.3.3.5掌握国内外光电系统发展状况和发展趋势。

4.3.3.6掌握光电系统应用的有关技术和知识。

4.3.3.7掌握一门外语，并能熟练地查阅和笔译本专业的书刊、资料。

4.4实际工作能力

4.4.1初级职务

4.4.1.1能完成光电系统的一般实验，参与试验方案的讨论与制定。

4.4.1.2能处理研究过程中出现的一般技术问题和质量问题。

4.4.1.3能提出阶段计划和阶段技术总结。

4.4.1.4了解国内外光电系统结构设计的新技术、新进展。

4.4.1.5能撰写光电系统结构设计研究的一般性试验报告、技术总结报告和科技论文。

4.4.2中级职务

4.4.2.1根据光电系统任务合同书或技术指标要求，能独立进行光学系统论证、预研，提出总体方案、技术途径、技术措施并组织实施。

4.4.2.2能独立提出试验方案，完成试验计划，并编写技术条件和研究技术报告等资料。

4.4.2.3能独立处理光电系统研制中出现的较复杂的结构设计技术问题和质量问题。

4.4.2.4能制定阶段计划和阶段技术总结。

4.4.2.5能主持较重要的试验工作。

4.4.2.6能撰写较高的技术总结、研究报告和科技论文。

4.4.2.7能指导初级职务人员的工作和学习。

4.4.3高级职务

4.4.3.1能根据国内外光电系统结构设计的研究状况和水平，指出光电系统的研究方向，技术途径和技术措施。

4.4.3.2能处理和解决光电系统研制、试制、试验、生产过程中出现的重大技术质量问题，主持重大技术质量攻关项目。

4.4.3.3能承担光电系统结构技术研究、集成、试验、生产的全部系统技术工作。

4.4.3.4能解决光电系统结构技术研究、试验、生产、储存中的各种安全技术问题，制定各项安全技术规范。

4.4.3.5能撰写高水平的技术总结报告和科技论文。

4.4.3.6能指导初级、中级职务人员工作和学习。

光学设计岗位规范

1范围

本规范规定了光学设计岗位职责和岗位标准。

。

本规范适用于光学设计岗位的初级、中级、高级职务人员。

2引用标准

Q/AGL071.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准

3岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）

3.1负责光学系统研究、设计的全部技术工作，试验、试制的配合工作。

3.2严格贯彻执行国标、部标、企标及有关科研技术、质量管理和安全技术的法规。

3.3负责项目预研、技术论证、可行性研究论证、技术经济分析和项目的申报工作。

3.4根据研制合同，制定阶段和年度工作计划，并组织实施。

3.5参加本专业及有关专业的技术会议，评审本专业范围内的科研成果。

3.6贯彻全面质量管理，负责对试验中出现的各种技术问题进行分析、论证，改进设计。

3.7根据使用部门的要求和市场需求，采用适合的光学系统的结构，满足性能指标。

研究新技术，加速光电系统的更新换代。

3.8根据项目进展情况，适时编写专题技术总结、专题研究报告、鉴定申请报告等。

3.9负责技术转让、技术咨询、技术服务以及完成技术资料的归档工作。

4岗位标准

4.1政治思想与职业道德

执行Q/AGL071.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范

4.2文化程度