发展党员工作培训知识.docx

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发展党员工作培训知识

发展党员工作培训知识

第一部分关于发展党员工作程序

一、申请人向党支部递交入党申请书

（一）申请入党人条件

（二）要求和注意的问题。

要求入党的同志，必需遵循个人自愿的原则，主动向党组织提出入党申请。

申请的方式一般应以书面的形式，以示郑重。

凡能书写的，都应本人亲自书写。

要用钢笔或碳素笔书写，不能用电脑打印或圆珠笔书写，不准抄写别人的入党申请书，因为这是表达自己自愿入党愿望和决心而写的。

（三）入党申请书的基本写法。

1、标题，居中写“入党申请书”。

2、称谓。

即申请人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。

顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。

3、正文。

主要内容包括：

（1）对党的认识、入党动机和对待入党的态度。

（2）个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况。

（3）今后努力方向以及如何以实际行动争取入党。

4、结尾。

结尾主要表达请党组织考察的心情和愿望，一般用“请党组织审查”或“请党组织看我的实际行动”等作为结束语。

在申请书的最后，要署名和注明申请日期。

（四）自传的基本写法。

自传主要内容包括：

1、个人和家庭主要成员、主要社会关系的情况（姓名、出生年月、在何单位从事何工作、职业、政治面貌等）。

2、自己的历史（一般从7岁上小学时写起。

写清在何时、何校读书或在何地从事什么活动、工作，担任职务）。

（3）自己思想演变过程（主体部分），不同历史阶段政治表现和思想认识，对党的认识，对党的路线、方针政策的认识和态度等。

在自传的最后，要署名和注明申请日期，与申请书的日期一致，同时交党组织。

二、党支部确定培养联系人

党支部接到申请入党人递交的入党申请书后，一周内由书记或支委找本人谈话，并研究确定2名正式党员做其培养联系人，培养联系人要认真了解其思想品质、工作表现和经历等，每季度至少谈话1次，帮助其不断进步。

党支部要吸收要求入党的同志听党课，参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，加强对他们的培养考察。

三、党支部召开支委会确定入党积极分子

入党积极分子是指申请入党的人被党组织列为培养、教育和考察的对象。

（一）确定入党积极分子的程序

提出入党申请至少在3个月后，根据其表现经所在单位（部门）党支部支委会研究决定，并报党委（总支）组织部门备案，领取《入党积极分子培养考察登记表》。

（二）支部确定申请人为“入党积极分子”的理由

写明由支部大会审查同意申请人为“入党积极分子”的理由（如申请人对党的认识、入党动机等、在生产和工作等方面的表现）。

盖支部公章、支部书记签名、填上时间（落款与开会时间一致）。

（支部大会应到党员ＸＸ人，实到党员ＸＸ人，其中有表决权的正式党员ＸＸ人，表决结果：

同意吸收ＸＸＸ同志为中共预备党员的ＸＸ人，不同意的Ｘ人，弃权的Ｘ人。

）

二十八周岁以下的青年入党一般应从团员中发展，并按程序填报《团员入党积极分子推荐表》。

四、党支部、党小组、培养联系人要经常性地对积极分子进行培养、教育和考察

（一）入党积极分子教育的内容

党支部要针对入党积极分子的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行以下教育：

1、党的基本理论（马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想）的教育。

通过教育，深刻领会马克思主义的基本原理，学会用辩证唯物主义的立场、观点和方法，正确认识人类社会的发展规律，树立坚定的共产主义信念，解决好思想上入党问题。

2、党的基本路线的教育。

认真学习和理解党的基本路线，自觉地做到在思想上、政治上同党中央保持一致，在社会主义现代化建设的实践中，发挥一个党员应起的作用。

3、党的基本知识的教育。

通过教育，使他们懂得党的性质、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利等，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗的信念。

党组织还应根据入党积极分子的状况和本单位的实际情况，进行党的优良传统和作风的教育，怎样争取做一名共产党员的教育，以及其他知识的教育。

（二）入党积极分子培养、教育的方法。

1、指定培养联系人。

党支部应选派2名思想水平比较高，有一定党内生活经验，对其比较了解的正式党员担任其培养联系人。

2、有计划地组织学习。

学习形式主要有：

（1）建立“学理论、学党章”小组，定期组织学习；

（2）组织系列讲座，定期进行讲授；（3）举办短期培训班；（4）有计划地组织自学，定期进行讨论交流。

3、参加党内有关活动。

党组织可吸收他们听党课，参加接收新党员的支部大会、预备党员宣誓大会、优秀党员命名表彰大会，以及党员责任区、党员专题活动等党内其他有关活动，使他们直接了解和熟悉党内生活，增强党的观念。

4、交任务、压担子。

党支部可根据每个入党积极分子的具体情况和特点，分配给他们一定的社会工作或交给他们一项较艰巨的任务，让他们在实践中锻炼提高，并在他们完成分配的社会工作和交给的艰巨任务中对其进行考察。

（三）入党积极分子的考察。

1、听取其思想汇报和个别谈心。

入党积极分子应经常向党支部汇报自己的思想、工作和学习等情况。

党支部可通过其思想汇报和个别谈心，了解其对党的认识、入党信念、入党动机、对待入党的态度和决心等。

但要注意，不能仅以思想汇报和个别谈心所获得的情况与其紧密结合起来进行分析，作出正确判断。

2、观察其日常生活、工作和学习等方面的表现。

党支部在其培养、教育的过程中，应当随时随地注意观察其生活、工作和学习等方面的表现，看其能否以党员标准要求自己，能否按党章要求规范自己的言行，能否以实际行动表明自己对党和党的事业的忠诚。

3、定期听取党内外有关群众的意见。

发展党员工作《细则》规定：

“党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察”。

考察一般采取座谈会和个别访谈相结合的形式，多方面听取正面的意见，既要听取正面的意见，又要听取反面的意见，然后进行综合分析，得出正确结论。

4、注意了解其在特殊环境中的表现。

考察不能只看其在一般情况下的表现，还应注意考察其在特殊环境中的表现，比如，在国家利益和人民的生命财产受到严重威胁时，看其能否挺身而出，英勇奋斗，不怕牺牲。

又比如在工作中，有领导在与无领导在是否一个样，有群众监督与无群众监督是否一个样，工作顺利时与碰到困难时是否一个样等。

（四）入党积极分子的管理

1、建立入党积极分子挡案。

建立入党积极分子档案即做到每人一袋，将入党积极分子的入党申请书、《入党积极分子培养考察登记表》、思想汇报、教育考察材料、政审材料等集中放在一个袋内，由党支部保存。

这样可防止材料的遗失，保证培养、教育和考察工作的连续性。

2、认真填写《入党积极分子培养考察登记表》。

培养联系人每季度要对入党积极分子填写一次考察意见，考察意见要及时填写，要反映其特点，既要肯定成绩，又要指明努力方向。

3、经常对入党积极分子队伍进行整顿。

保持一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍队伍，发展党员的质量和数量才能有保证。

党支部应经常对入党积极分子队伍进行整顿，对已丧失入党信念、表现落后，经长期教育仍不见效的，应予以调整，不再将其列为入党积极分子。

4、及时做好入党积极分子材料转移转移工作。

入党积极分子调动工作单位，调出单位党组织应将他们的入党申请书、思想汇报材料、培养教育和考察材料、党组织意见等有关材料及时转给调入单位党组织。

5、思想汇报的具体内容

思想汇报是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想情况。

（1）对党的基本知识、马克思基本理论的学习收获，思想认识上的新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明；

（2）对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在思想汇报中表明自己的态度，阐明自己的观点；

（3）参加了重要活动或学习了某些重要文章，自己受到的教育；

（4）遇到国内外发生的重大政治事件，县帜鲜明地向党组织表明自己的立场；

（5）日常生活中遇到个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾的问题，自己有哪些想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报；

（6）自己近期的思想状况，有哪些进步，存在什么问题以及今后提高的打算。

6、写思想汇报应注意的问题

（1）思想汇报应是真实思想的流露，切忌空话、套话、假话；

（2）写思想汇报应根据不同时期的思想认识状况，集中新的体会谈深谈透，不要罗列多个方面的问题泛泛而谈；

（3）写思想汇报要密切联系思想实际，不要长篇大段地抄录党章、领导讲话和报刊文章的内容，防止形式主义。

（4）写思想汇报要实事求是，对自己做一分为二的评价，不但要对自己的成长进步进行肯定，而且要找准存在的不足，敢于向党组织暴露自己的缺点和不足。

五、确定发展对象

（一）发展对象必须具备的条件

1、一般经过党组织一年以上的培养、教育和考察。

培养、教育和考察的时间不到一年，除个别表现突出者外，一般不宜过早确定发展对象。

2、规定的教育内容基本完成。

发展党员工作细则规定，党组织要对要求入党的积极分子进行党的基本理论、基本知识、基本路线等内容的教育。

未进行上述内容教育，对党的基本理论、基本知识、基本路线不了解或知道甚少的，不能确定为发展对象。

3、基本具备党员条件。

确定入党积极分子为发展对象，必须符合党章规定的党员条件。

对先进性不明显，群众威信不高，不具备党员条件的，不能确定为发展对象。

（二）确定发展对象的程序

1、详细听取培养联系人对入党积极分子培养、教育和考察情况的汇报，并要听取党内外有关群众意见。

2、所在单位党组织（或党小组）讨论研究，提出意见。

3、团组织推荐（限共青团员和青年）。

4、支委会综合各方面的反映和意见讨论，并报上级党组织决定。

5、党委（总支）根据党支部上报的发展对象的有关材料，结合本单位实际，召开党委会研究决定发展对象，并由党委（总支）组织部门将列为发展对象的人员名单通知党支部。

六、对发展对象进行政治审查

（一）政治审查的内容

1、对党的路线、方针、政策的态度；2、本人政治历史，一贯思想倾向和政治表现，特别是在一些重大政治斗争中的表现；3、配偶、双方父母或抚养其成长的亲属、参加工作的子女的政治情况。

（二）政治审查的方法

1、查阅本人人事档案和有关材料；2、同本人谈话，了解核实有关问题，询问有关情况；3、找有关单位和人员了解；4、函调或派人外调。

（三）政审材料的手续

A、函调或派人调查，一律使用统一印制的《函调政审材料信》并附有明确具体要求的《函调提纲》（用于发信调查用）和《调查证明介绍信》（派人调查用）。

B、相当于县级以上机关、学校、企事业单位党委及其组织部门，均可直接相互发函或派人调查证明材料。

C、在本县范围内，基层党委以上单位，可以相互调查证明材料。

（四）政审取证有关事项说明

Ａ、外调材料必须有两名正式党员签名。

Ｂ、个人出具证明材料必须有两人以上，并分别证明、签名，所在单位应在证明材料上注明证明人的职务、政治情况等。

Ｃ、需调查的人或事，有档案明确记载的，可复制，抄录档案。

Ｄ、一九六五年前死亡和现在大陆境外的人员可不取证。

Ｅ、已婚人员以婚入方家庭主要成员及主要社会关系为主。

Ｆ、有“也应取证对象”的，申请人自己必须如实填清。

G、调查证明材料必须通过党组织进行，任何人不得私自索取或提供证明材料。

七、对发展对象进行集中培训

要求发展对象入党前必须经过短期集中培训，没有经过培训的，除特殊情况外，一般不应发展党员。

（一）培训的时间和内容

1、培训时间一般为5至7天，学时在40。

2、培训的内容，主要是《党章》，党的基本理论、基本路线和基本知识，党的优良传统和作风。

（二）培训的方式和组织领导

培训的方式，应针对培训对象的特点，采取灵活多样的的形式。

一般可采取自学、授课、讨论相结合的方式。

短期集中培训由基层党委每年举办1期，学时在24小时以上。

（成绩单要附到入党志愿书上）

八、听取党内外群众对发展对象的意见

（一）听取党内外群众意见。

党支部派一至两