暑期电信实习报告5篇.docx
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暑期电信实习报告5篇
暑期电信实习报告5篇
暑期实习报告5篇
在学习、工作生活中，报告与我们的生活紧密相连，报告具有语言陈述性的特点。
你所见过的报告是什么样的呢？
以下是为大家的暑期实习报告5篇，欢送阅读，希望大家能够喜欢。
第一：
不要偷懒。
我曾问班长：
什么样的员工在企业里会受欢送？
他的答复是不偷懒的员工。
我觉得很有道理，试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的？
于是我时刻提醒自己要多干活，尽力把本份工作做好。
还记得我曾在做时，主管很讨厌在工作时几个人围在一起聊天的事，所以在工作的时候，就算是生意很淡的时候也不要聊天。
由于我时刻牢记这一点，最终努力没有白废，我以良好的表现完成了实习。
第二：
勤学好问。
刚来到单位时，我对很多方面都未熟悉，这就需要我勤学好问。
因为经验是很重要的，我发现引起线路故障的原因有很多，如果没经验就很难处理问题。
例如有一次，班长接到某音像店的报障后，赶赴现场发现户主的网络下行速率不正常，他先后把线，调制解制器，甚至电缆也换过仍未解决问题，最后他把端口也换了才排除了故障。
遇上如此复杂的问题是比拟少见的，可能连经验丰富的员工也感头疼。
经验缺乏的我更需多请教他们。
但必须注意的是：
在问人之前要分清哪些问题可以问，哪些问题不该问。
还要注意在什么时候问会好一点。
比方新来的员工就尽量避开报酬这个话题，不要对薪水太在乎，对于新人来说，能学到东西才是最重要的。
第三：
讲究条理。
年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁，这是正常的，但最好不要急功近利，急于表现自己可能会使自己处于不利地位。
我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同。
其实我觉察前辈做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们遇到问题会一步步去解决，而不是惊慌失策。
例如他们在接到故障时，首先会根据用户的反映来分析情况，然后问清楚对方的地址和，当疑心是用户的大学故障时还要带上手提大学去监测，最后才派出人手去收复，这种做事方式就很有条理，不会做一些无用功，工作效率也得到提高。
受他们我也慢慢变得做事不那么急躁了，这真是很难得的工作经验啊！
今次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。
更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友，他们给予我不少的帮助。
俗语说：
纸上得来终觉浅。
没有把理论用于实践是学得不深刻的。
当今大学教育是以理论为主，能有时机走进公司去实习，对我来说是受益不浅的。
我就快毕业走向社会了，相信这次实习对我日后参作有帮助。
感谢在这期间所有帮助过我的人！
早上8：
30我领到了“中国—无锡局”的工作证，第一天的上班便由此开始。
和我一起实习的还有一位哈尔滨工业大学电子信息专业大三的学生，我们来到了国脉大厦的一间办公室第一次进去我有些小心生怕自己的动作哪里出事似的，姚工程师安排了我的坐位，接着教我们些平时需要完成的工作量让我演示了一遍主要是用Ms—Offi来效劳于工作，把需要的数据还有从其它软件中导出的材料进行修改，其中Exl会经常用到这里面的功能也相当足够了。
就这样第一天的工作在忙碌与小心中结束了。
这一天下来感觉有点累，虽然工作量并不是很大，而且这些工作对于我这个计算机专业的来说没有什么疑难，和我一起实习的赵同学与我一样的感觉，心里难免会因为不能发挥自己特长做重复性劳动而感到郁闷，所以这个第一天过得相当不舒服，与我刚进入局大门那一刻对待工作向往而神秘的出入很大！
每天碰到的人和事多会不同，这里可以到不同性格和作风的员工们对待工作的态度。
赵同学和我一起分担着每天的工作量我们互相协作，对于这种工作量对我们俩来说是没有任何难度的，我们是在资源调配下的一个部门，这个部门主要负责通信仪器方面的技术监督和调试工作，多是在电脑上完成的，办公室里的声音是没有间断过的，忙的时候有的工程师同时接3个多有可能发生，机和打印机是没有时间休息的。
星期二会召开会议，关于工作汇报总结的事宜，星期五下午，会有活动与学习进行对员工们的思想教育企业文化的灌输。
慢慢的我们了解了内部的运作情况每天上下班的心情多不一样跌宕起伏。
正是大伏天在高温连续的情况下，孙工程师带着手下好安排车子仪器等现场勘测，量取数据回来后对分析处理，这样可以网络优化。
有一天西安的一家公司来我部门进行产品推荐和严工程师商议技术上的细节，他是负责部门管理的他们的对话对我很有帮助看在眼里，心里暗暗引起崇拜之心，从小我就对成功人士很敬仰。
办公室内部多是一人一台电脑一个和办公桌彼此隔开，第一次进入以前在心里一直很神秘的地方，两个星期下来尝到了不少人际关系处理，工作态度方面的体会，尤其是与下属间的交流和接触更是微妙得很！
赵同学熟悉网络通讯和Linux系统下的操作，由于网络监控中心暂时不需要这方面的技术所以他也就很快结束了两个星期的活。
第三星期我被安排到了通信大厦的技术支援中心下的一个部门进行实习，这是一个宽敞的大厅被一分为二，隔着玻璃的里面全部是一台台的数据处理的大型工作站，厚厚的传输线通向大楼的各个部门。
外面几十台电脑由server和ct构成，朗讯工程师们在进行维护和调试工作。
我那台机器时server2，这里的工作主要是运用数据库，SQLserver和一些学过看到过的东西在那里运行着。
每天我多要用到数据库产生数据，其中也用到一些编程的知识，这些多是需要我今后补充的知识，这也让我更加的坚信技术的重要！
纯技术在这里发挥的淋漓尽致，这里对于人事关系不是很重要反而技术是第一性的，在这里的每一天我多小心的看着，这些对于我的.影响是不庸质疑的。
8月12日这一天是一个特别的日子，早上9：
00多全部机器不能copy，paste并且会自动重启，面对着这些workspa我为力，虽然机器上多装有Nav20xx但机器全部瘫痪，不能正常工作，下午才知道是Mlast在攻击MircrosoftRPC漏洞IP和UDP135，134，4444，29端口所有NT和XP多在攻击范围之内。
工程师立刻打总部询问情况，得知是病毒袭击，下载servipack1和漏洞补丁后用工具查杀才能去除。
在困难面前为力的样子让我感到了技术和知识的重要之重要，上了生动的一课“技术就要挨打”，经过四个星期的活，颇丰富。
实习给我带来的不仅仅是一段实习的经历，在这个大二的暑期，在大学两年的学习生活告一个段落的特殊时期，这一段经历对我的价值观产生了改变，让我以新的心情和姿态面对生活。
人要有专业精神，以技术为根底，能力为主，从失败中总结经验，勇敢乐观的面对人生！
现在已经开学了，大三了，这个学期的课程是学位课程：
编译原理，计算机组成原理，数据库技术，考察课程：
人工智能，数字，单片机。
今年多是专业课程，还有英语四级也需要在12月份过掉才行。
给自己换了个发型，头发变短了，心里感觉特好，这其中主要是因为自己想通了很多事情，我放弃了她，放下了自己的面子，不像以前那样害羞那样含蓄，做一个我一直以来想做得自己，追求我未来的生活！
暑假时间为响应院系号召提高自己的社会实践能力，我应聘了中国见习客户经理一职。
活动期间我参加了中国开展的各项活动，活动涉及宽带受理，家客终端，个客终端的销售及欠费回访等各方面。
活动中中国中心大街营业厅给予了大力支持。
视将本次活动的的有关情况报告如下：
1学习c网及宽带的相关知识和营销策略，同中国工作人员深入到小区下乡宣传业务辐射健康知识。
2学习完善的管理运行模式，参加的4次会议，会议的主题分别是：
加强见习客户经理对工作的认识并提高业务能力，部署家庭健康方案工作，总结7月份工作并部署8月份工作方案，优秀营业员情景演示及表学彰习会网议。
3学习中国对用户实施效劳的落实方法，在营业厅实践规模化效劳接受广阔用户向用户的解释有关受费及相关问题。
4学习cd200的接入方式及原理。
我清醒的看到扩展和的过程中标准化管理与城市物质文化水平的提高还不太适应，的标准化管理效劳水平和效劳质量用户还不太满意，分析投诉举报较多的地方，主要有一下几个方面的原因：
1个别地方员工属部门临时聘用其业务水平不够高，业务素质不够硬2客户报装程序繁杂
3营业网点少客户交费不太方便
结合前街社区的实际情况我又如下建议:
应当对职工特别是临时聘用人员的业务素质和水平的考核学习提高效劳质量，提高装机效率，简化客户报装程序，缩短等待时间，为方便用户可与当地银行信用社协商，使用户可就近在银行或信用交纳费用。
人的一生中学校并不是永远的学校，而是真正的学校只有一个，那就是社会，大学社会实践是引导我们走出校门，走向社会接触社会了解社会投身社会的良好形式，是促使大学生投身开放培养锻炼才干的好渠道，是提升思想，修生养性树立效劳社会的思想的有效途径，通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新理念，吸收新的思想与知识。
一个多月的社会实践一晃而过，却让我从中领悟到了很多东西，而这些东西让我终身受用，社会实践加深了我与社会各阶层人的感情拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开阔了视野，增长了才干。
20xx年xx月xx日星期一，早上8.30我领到了“中国-无锡局”的工作证，第一天的上班便由此开始。
和我一起实习的还有一位哈尔滨工业大学电子信息专业大三的学生，我们来到了国脉大厦的一间办公室第一次进去我有些小心生怕自己的动作哪里出事似的，姚工程师安排了我的坐位，接着教我们些平时需要完成的工作量让我演示了一遍主要是用Ms-Offi来效劳于工作，把需要的数据还有从其它软件中导出的材料进行修改，其中Exl会经常用到这里面的功能也相当足够了。
就这样第一天的工作在忙碌与小心中结束了。
这一天下来感觉有点累，虽然工作量并不是很大，而且这些工作对于我这个计算机专业的来说没有什么疑难，和我一起实习的赵同学与我一样的感觉，心里难免会因为不能发挥自己特长做重复性劳动而感到郁闷，所以这个第一天过得相当不舒服，与我刚进入局大门那一刻对待工作向往而神秘的出入很大！
每天碰到的人和事多会不同，这里可以到不同性格和作风的员工们对待工作的态度。
赵同学和我一起分担着每天的工作量我们互相协作，对于这种工作量对我们俩来说是没有任何难度的，我们是在资源调配下的一个部门，这个部门主要负责通信仪器方面的技术监督和调试工作，多是在电脑上完成的，办公室里的声音是没有间断过的，忙的时候有的工程师同时接3个多有可能发生，机和打印机是没有时间休息的。
星期二会召开会议，关于工作汇报总结的事宜，星期五下午，会有活动与学习进行对员工们的思想教育企业文化的灌输。
慢慢的我们了解了内部的运作情况每天上下班的心情多不一样跌宕起伏。
正是大伏天在高温连续的情况下，孙工程师带着手下好安排车子仪器等现场勘测，量取数据回来后对分析处理，这样可以网络优化。
有一天西安的一家公司来我部门进行产品推荐和严工程师商议技术上的细节，他是负责部门管理的他们的对话对我很有帮助看在眼里，心里暗暗引起崇拜之心，从小我就对成功人士很敬仰。
办公室内部多是一人一台电脑一个和办公桌彼此隔开，第一次进入以前在心里一直很神秘的地方，两个星期下来尝到了不少人际关系处理，工作态度方面的体会，尤其是与下属间的交流和接触更是微妙得很！
赵同学熟悉网络通讯和Linux系统下的操作，由于网络监控中心暂时不需要这方面的技术所以他也就很快结束了两个星期的活。
第三星期我被安排到了通信大厦的技术支援中心下的一个部门进行实习，这是一个宽敞的大厅被一分为二，隔着玻璃的里面全部是一台台的数据处理的大型工作站，厚厚的传输线通向大楼的各个部门。
外面几十台电脑由server和ct构成，朗讯工程师们在进行维护和调试工作。
我那台机器时server2，这里的工作主要是运用数据库，SQLserver和一些学过看到过的东西在那里运行着。
每天我多要用到数据库产生数据，其中也用到一些编程的知识，这些多是需要我今后补充的知识，这也让我更加的坚信技术的重要！
纯技术在这里发挥的淋漓尽致，这里对于人事关系不是很重要反而技术是第一性的，在这里的每一天我多小心的看着，这些对于我是不庸质疑的。
8月12日这一天是一个特别的日子，早上9：
00多全部机器不能copy,paste并且会自动重启，面对着这些workspa我为力，虽然机器上多装有Nav20xx但机器全部瘫痪，不能正常工作，下午才知道是Mlast在攻击MircrosoftRPC漏洞IP和UDP135，134，4444，29端口所有NT和XP多在攻击范围之内。
工程师立刻打总部询问情况，得知是病毒袭击，下载servipack1和漏洞补丁后用工具查杀才能去除。
在困难面前为力的样子让我感到了技术和知识的重要之重要，上了生动的一课“技术就要挨打”
经过四个星期的活，颇丰富。
实习给我带来的不仅仅是一段实习的经历，在这个大二的暑期，在大学两年的学习生活告一个段落的特殊时期，这一段经历对我的价值观产生了改变，让我以新的心情和姿态面对生活。
人要有专业精神，以技术为根底，能力为主，从失败中总结经验，勇敢乐观的面对人生！
大学的最后一个暑假，我有幸到广东罗定分公司，在将近一个月的期里，我初步接触大公司的一些运作，积累了一定的社会经验。
我被安排在ADSL社区，负责指导我的是一名姓董的班长，而内容主要是ADSL的与维护。
经过班长的悉心教导，很快我就熟悉了ADSL的各项原理，实际操作能力也有所提高，以下就是我的一些体会。
真诚待人。
我刚来报到时，遇到很多新的面孔，由于和他们未熟悉，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。
后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往。
还教会我一些技术，由此我深感真诚的重要性，在公司里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。
正确处理同事之间的关系是非常重要的，它会关系到你能否开展工作。
孤芳自赏并明你有个性，过于清高是很难融入大的。
不要偷懒。
我曾问班长：
什么样的员工在企业里会受欢送？
他的答复是不偷懒的员工。
我觉得很有道理，试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的？
于是我时刻提醒自己要多干活，尽力把本份工作做好。
还记得我曾在做时，主管很讨厌在工作时几个人围在一起聊天的事，所以在工作的时候，就算是生意很淡的时候也不要聊天。
由于我时刻牢记这一点，最终努力没有白废，我以良好的表现完成了。
勤学好问。
刚来到单位时，我对很多方面都未熟悉，这就需要我勤学好问。
因为经验是很重要的，我发现引起线路故障的原因有很多，如果没经验就很难处理问题。
例如有一次，班长接到某音像店的报障后，赶赴现场发现户主的网络下行速率不正常，他先后把线，调制解制器，甚至电缆也换过仍未解决问题，最后他把端口也换了才排除了故障。
遇上如此复杂的问题是比拟少见的，可能连经验丰富的员工也感头疼。
经验缺乏的我更需多请教他们。
但必须注意的是：
在问人之前要分清哪些问题可以问，哪些问题不该问。
还要注意在什么时候问会好一点。
比方新来的员工就尽量避开报酬这个话题，不要对薪水太在乎，对于新人来说，能学到东西才是最重要的。
讲究条理。
年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁，这是正常的，但最好不要急功近利，急于表现自己可能会使自己处于不利地位。
我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同。
其实我觉察前辈做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们遇到问题会一步步去解决，而不是惊慌失策。
例如他们在接到故障时，首先会根据用户的反映来分析情况，然后问清楚对方的地址和，当疑心是用户的电脑故障时还要带上手提电脑去监测，最后才派出人手去收复，这种做事方式就很有条理，不会做一些无用功，工作效率也得到提高。
受他们我也慢慢变得做事不那么急躁了，这真是很难得的工作经验啊！
今次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。
更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友，他们给予我不少的帮助。
俗语说：
纸上得来终觉浅。
没有把理论用于实践是学得不深刻的。
当今大学教育是以理论为主，能有时机走进公司去实习，对我来说是受益不浅的。
我就快毕业走向社会了，相信这次实习对我日后参作有帮助。
感谢在这期间所有帮助过我的人！
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