安全隐患排查制度范本7篇.docx

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安全隐患排查制度范本7篇

平安隐患排查制度范本（精选7篇）

平安隐患排查制度范本（精选7篇）

　　在当今社会生活中，很多场合都离不了，制度对、科学技术、文化教育事业的开展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

拟定制度的考前须知有许多，你确定会写吗？

下面是为大家的平安隐患排查制度范本（精选7篇），希望对大家有所帮助。

　　为进一步做好事故隐患排查治理工作，防止和减少事故发生，贯彻国家“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民平安生产法》、《国家安监总局第16号令（平安生产事故隐患排查治理暂行规定）》等有关法律法规，制定本制度。

　　公司内部平安生产事故隐患排查治理相关工作。

　　1、事故隐患的含义

　　本制度所称平安生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不平安行为和管理上的缺陷。

　　2、事故隐患的分类

　　事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

　　重大事故隐患分为一、二、三级

　　1）一级重大事故隐患

　　一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。

　　2）二级重大事故隐患

　　二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

　　3）三级重大事故隐患

　　三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。

　　1、主要负责人负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改良行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报公司平安办公室；公司平安办公室负责对全公司性隐患整改情况的验收。

　　2、车间主任负责各自车间隐患自查工作；并签发车间级隐患整改通知单；各车间班组长接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改良行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告车间主任；车间主任负责对车间隐患整改情况验收。

　　3、公司平安办公室负责公司隐患排查工作：

并签发隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改良行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司平安办公室；公司平安办公室对隐患整改情况验收。

　　4、公司平安办公室编制平安检查方案，管理各项平安检查表。

　　5、定期评审修改平安检查表。

　　6、公司主要负责人负责隐患治理专项资金的审批工作，由财务部门负责隐患治理专项资金的使用登记工作。

　　1、隐患自查

　　企业开展全厂性隐患自查每月不少于1次；车间开展隐患自查每周不少于1次；班组（工段）每天或每班应检查各岗位、工艺设备和平安防护设施完好情况，是否存在事故隐患。

企业和分管平安生产负责人应亲自参加全厂性检查活动，并随机抽查车间、班组隐患自查情况，对发现的重要情况应及时研究整改；企业平安办公室应深入车间班组，催促、标准和指导隐患排查工作。

　　2、重点部位“十必查”

　　企业在隐患排查中应突出重点，做到“十必查”：

　　一是重要生产车间、原料和产品库区、企业供电、供水等部位的平安运行状况必查；

　　二是工艺技术管理、仪表管理、“工艺变更管理”制度执行情况必查；

　　三是设备维护保养、主体设备、特种设备等设备平安制度执行情况必查；

　　四是生产装置正常开、停车和紧急停车平安规程执行情况必查；

　　五是设备检修作业、厂内动火作业、进入受限空间作业、破土作业、起重作业、高处作业、临时用电作业环节的防火、防爆制度执行情况必查；

　　六是企业防雷、防汛、防构建筑物倒塌、防静电等管理制度和措施落实情况必查；

　　七是岗位操作人员接受平安技能培训、平安教育、持证上岗、劳动保护、自觉执行操作标准和应急处置技能情况必查；

　　八是企业应急救援预案、救援物资储藏情况必查；

　　3、隐患排查情况定期报告

　　企业建立车间（部门）、企业、安监部门逐级报告隐患自查自改情况的机制，即：

班组自查发现的事故隐患上报给车间；车间自查发现的事故隐患上报厂级平安办公室；企业每月25日前要向乡镇（街道）报送隐患自查自改情况表，企业当月排查和整改的较大隐患，应以书面形式上报。

企业发现重大隐患和紧急情况时，企业主要负责人应立即报告当地政府和县级以上安监部门。

　　平安是一切工作的首位，为了防治事故隐患，把事故消灭在萌芽之中，现结合当前工作具体实际，特制定煤矿企业规章制定如下:

　　第一条隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求：

　　1、矿每周星期一的隐患排查会议由矿长主持，各分管副矿长、副总、部门负责人、基层单位负责人参加;专业每天的隐患排查会议由分管副矿长或委托的分管副总工程师主持，相关基层单位管理人员和部门人员参加;基层队每班的隐患排查由值班队长主持，班员参加。

　　2、对所排查的隐患必须按照“六定原那么”落实整改，即：

定工程、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。

　　3、矿每周一的隐患排查会议以的形式按照“六定原那么”明确整改;专业部门、基层队及班组排查的隐患“六定原那么”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。

　　第二条“现场隐患”是指生产平安职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。

　　1、发现隐患：

各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作头面、日常平安管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有方案地开展不定期的现场隐患排查。

　　2、填报隐患：

各级管理人员出井后立即在矿平安信息站填报隐患情况。

　　3、汇总隐患：

由平安信息站人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理（在矿业公司平安信息系统上进行并跟踪落实整改情况）。

　　4、下达隐患整改通知书：

安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原那么”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。

　　5、实施整改：

隐患整改责任单位必须根据整改通知书的要求实施整改。

各基层单位要按矿的统一要求建立隐患公示牌，对本单位负责整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。

　　6、反应整改信息：

隐患整改完成后，隐患整改责任单位必须及时向安监部门和复查部门反应整改信息。

一是及时在信息系统中录入整改完成情况，二是将隐患整改复查申请单反应到相关部门。

　　7、复查验收：

由安监部会同业务主管部门组织复查验收，复查情况及时在信息系统中录入销号或再次下发隐患整改通知书。

　　第四条对隐患复查的要求。

　　1、整改单位接到隐患整改通知书后，严格按要求进行整改，整改完成后及时填写复查申请单，交安监部和专业部门后组织复查，并在平安信息系统上录入整改情况。

　　2、复查时，负责复查的部门人员必须将复查卡带到现场逐条逐项对照复查。

复查后签名返回信息站，由信息站统一进行销号。

　　3、经复查未整改或整改未到达要求的，信息中心应及时反应到安监部门，并由安监部门再次下发整改通知书，并对相关责任人进行处分。

　　第五条实行隐患整改报告制度。

对查出的隐患按照a、b、c、d四级进行分类管理，分级整改。

其中a类隐患（难以整改的重大隐患），由各专业部门每月24日前报矿安监部统一上报矿业公司组织整改，各专业部门同时报分管上级分管部门备案;b类隐患（一般重大隐患）即由矿组织整改的隐患，每月25日前由各专业部门报次月隐患整改工程、责任单位、整改措施、完成时间等到安监部，必要时在矿长平安办公会上提出并落实整改方案;c类隐患（相对整改难度较大的隐患）由各专业部门组织整改，并报矿安监部门备案，安监部门和专业部门作为重点进行日常监控;d类隐患（一般现场隐患）由各单位组织落实整改，整改情况报矿安监部门备案。

　　第六条加强对隐患排查整改情况的日常监控力度。

安监部门信息系统负责人每天对信息系统内的已通知隐患整改完成情况进行查询，发现未完成的必须查明原因，并对已完成的整改工程及时安排人员进行复查。

在每周一的矿隐患排查会上通报本周所有隐患的整改完成情况，并对未完成整改的责任人的处分进行通报。

　　第七条平安信息系统的管理。

　　1、各单位由队长负责，并指定专人负责对信息的录入和管理，一经发现系统不正常或使用过程中出现问题或疑问，及时与矿信息中心专管员联系。

　　2、平安信息系统的主要功能：

　　⑴平安管理制度查询和上传。

　　⑵全矿员工身份信息查询、井下全员考勤统计查询。

　　⑶平安活动的记录及查询。

　　⑷隐患排查整改

　　①隐患登记：

对各级检查人员检查的现场隐患进行登记建档。

　　②整改通知：

对登记建档的现场隐患进行筛选，通知到整改单位。

　　③整改情况：

整改单位将整改实施内容及相关情况反映出来，确认完成整改。

　　⑹报表统计。

　　⑺数据上报。

　　第八条隐患排查与整改职责考核

　　1、基层单位隐患拖延整改或整改不合格的，按100元/条予以处分，并按拖延日数累计。

隐患罚款一律由单位管理人员承当，其中单位党政正职各承当总额的25%，剩余局部由单位其它管理人员均摊。

严禁将隐患罚款分摊给员工或在单位工资总额中抵扣。

　　2、未按要求组织开展隐患排查整改工作，给予专业部门和基层单位负责人100元/次的罚款（未按要求形成相关资料并报安监部门备案的，视为未开展）。

　　3、未在信息系统上及时录入完成情况，给予基层单位队长罚款20元/天，未及时填写并返回复查申请单，给予基层单位队长罚款20元/次。

　　4、全矿各级管理人员月度隐患排查与整改职责纳入平安业绩考核，由安监部每月5日前按规定考核，报矿相关领导审批后由工资科严格执行。

　　第十条本规定从文件下发之日起执行，其修改解释权属矿。

　　排查隐患是指通过隐患排查整改会议的形式确定的隐患，包括矿每周、专业每天和单位每班排查出的各类隐患。

　　为了预防事故，及时发现和消除事故隐患，建立矿井隐患排查与整改的日常监控机制，最终实现隐患排查整改闭锁循环管理，结合矿业公司的规定和矿井实际，特制定本规定。

　　为了建立平安生产隐患排查治理长效机制，强化平安生产主体责任，加强平安生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产平安，根据生产监督管理总局《平安生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。

　　本制度适用于齐尊双凤酒业（以下简称公司）所属各部门、各单位和外委施工单位。

　　本制度所称平安生产隐患（以下简称隐患），是指生产和辅助生产单位违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和公司平安生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不平安行为和管理上的缺陷。

　　平安生产隐患分为一般隐患和重大隐患。

一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停