港口企业安全生产责任制范本.docx

港口企业安全生产责任制范本.docx

《港口企业安全生产责任制范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《港口企业安全生产责任制范本.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

港口企业安全生产责任制范本

XXxxxx有限公司安全生产责任制

第一条总则

1．1为加强公司安全生产工作的领导和管理，明确各级领导和各部门的安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进生产的发展，特制订本制度。

1．2安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。

1．3公司安全生产工作的基本任务是：

不断改善生产劳动条件，加强劳动保护工作，保障员工在生产过程中的安全与健康。

1．4公司各级领导必须贯彻落实“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”）；在新建、扩建、改建工程项目时，劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用（即“三同时”）。

1．5公司各级领导和全体员工都必须自觉遵守安全生产规章制度，在各自的工作范围内，对安全生产负责。

严禁违章指挥、违章作业。

一旦发后事故，有责任参加抢救、保护现场和及时报告有关部门。

1．6建立和健全公司安全管理机构和各项安全生产规章制度，按规定配备安全管理人员。

1．7按照逐级负责的原则，各级领导要经常对所属员工进行安全教育和技术培训，认真开展安全生产检查，落实隐患的整改工作。

1．8安全生产应奖罚严明，对做出显著成绩的集体和个人应给矛表彰奖励；而违反本制度造成事故的，要严肃查处，情节严重的交政府机关追究刑事责任。

第二条各级安全生产职责

2．1总经理安全生产职责

2．1．1总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2．1．2贯彻落实国际海事公约、国家和地方的安全生产及环境保护法律、法规和上级安全生产规章制度及有关规定；建立、健全本公司安全生产规章制度和操作规程；落实安全生产的“五同时”工作；保持本公司安全生产管理体系及环保体系的有效运行，持续改进、自我完善。

2．1．3抓好公司的安全生产工作，研究、分析、评估安全生产及环保情况，积极预测安全风险，发现隐患及时整改，发生事故按照“四不放过”的原则严肃处理。

2．1．4组织制定并实施本公司的事故应急预案。

发生紧急情况及时启动公司应急处理程序，并按当地政府主管部门的要求、规定进行操作。

2．1．5对安全生产做到正确决策、周密部署、保障资源、检查落实，认真完成上级下达的安全管理的任务和指标。

2．1．6加强安全文化建设，加强安全管理的科技研究和规划，加强员工安全生产管理技能培训和环保意识、安全意识、职业道德方面的教育。

2．1．7及时、如实地向上级单位和政府主管部门报告安全生产事故情况，向公司职工代表大会报告公司安全生产情况，接受公司和职工的民主监督。

2．1．8配备公司安全生产管理机构和安全管理人员。

2．1．9保证本公司安全生产投入的有效实施。

2．2副总经理安全生产职责

2．2．1副总经理是公司安全生产的直接责任人，具体负责公司安全生产管理工作，对公司安全生产工作负直接领导责任。

2．2．2协助总经理履行好总经理的安全管理及环境保护责任，并对所分管XXXX经营范围内的安全工作及环境保护负领导责任。

2．2．3负责商务信息及经营风险防范方面的安全监督管理。

2．2．4负责安全及环保的法律、法规信息的跟踪和咨询。

2．2．5组织制订实现安全生产目标的具体措施，并抓好落实。

2．2．6组织实施各项安全生产管理制度、安全奖惩制度和安全技术措施计划。

2．2．7定期召开安全生产会议，对重大安全问题组织有关人员进行讨论，并做出决定。

2．2．8定期组织安全生产大检查，落实事故隐患的整改措施；检查监督劳动保护技术设施经费的使用。

2．2．9发生重大事故，亲临现场，组织指挥抢救，并按规定迅速向上级报告。

严格按“四不放过”的原则，组织对事故的调查与处理。

2．3其它公司领导

对所分管XXXX经营范围内的安全工作负领导责任。

2．4部门经理/副经理安全生产职责。

2．4．1贯彻执行公司安全生产的规章制度，做好本部门的安全生产工作。

部门经理对本部门的安全生产工作负全面领导责任，部门副经理对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

2．4．2建立和健全本部门的安全生产责任制，配备好兼职安全管理人员，把安全生产责任制落实到每个岗位。

2．4．3组织制订本部门的安全管理制度和操作规程及安全技术措施实施办法等，积极开展各项安全生产活动。

2．4．4负责实施员工岗前第二级安全培训教育，检查监督本部门落实第三级安全教育，确保员工掌握本职工作所需的安全生产知识。

2．4．5每月召开一次安全工作会议，听取部门员工的安全生产情况汇报，研究解决安全生产中存在的问题，并做好会议记录。

2．4．6认真按公司安全检查制度，开展各顶安全检查工作，并对查出的隐患及时整改。

2．4．7经常检查督促安全生产规章制度的落实，严肃处理任何违章现象。

2．4．8发生伤亡、中毒、火灾、机损、货损等事故，要采取措施及时组织抢救和保护好现场，并立即上报公司领导和有关部门。

参与事故的调查、分析和处理。

2．5班/组长安全生产职责

2．5．1认真学习和宣传安全生产的各项规章制度，带领全班人员开展各种安全生产活动。

2．5．2带头遵守安全操作规程，检查督促班组人员严格执行操作规程，正确使用劳动保护用品和各种防护器具。

2．5．3组织本班组员工学习安全知识和XXXX经营技术知识，负责对新工人进行岗位安全生产教育。

2．5．4组织班组人员开好开工前会，根据作业情况提醒员工注意的安全事项，并采取相应的预防措施。

作业前和作业中，督促员工检查机械设备、工具、作业环境及站位等是否安全。

2．5．5认真检查督促岗位日检工作，及时协调处理现场生产中出现的问题。

2．5．6对作业过程中存在的不安全隐患，应及时采取措施加以消除。

自己无法解决的应及时报告上级领导。

2．5．7当发生事故时，要积极进行抢救，保护现场，立即向上级领导和有关部门报告。

参加事故调查，如实反映情况，协助查找原因，做好防范工作。

2．5．8定期组织员工学习岗位安全职责，安全操作规程等，讨论事故案例，总结经验，吸取教训。

并做好记录存档备查。

2．6员工安全生产职责

2．6．1认真学习安全生产知识，严格遵守安全生产的各项规章制度和操作规程，积极参加各种安全培训活动，掌握本职工作所必需的安全生产知识，不断提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2．6．2爱护和正确使用机械设备、工具及劳动保护用品、防护器具；爱护安全设施和消防设备。

2．6．3作业前和作业过程中，应经常检查工具、机械设备、电器设备和作业环境中的安全情况，发现不安全因素应及时处理或向领导报告，严禁违章、冒险作业。

2．6．4发生事故时，应及时进行抢救，保护现场，立即向领导和安全部门报告，如实反映事故经过，协助查找原因，做好防范工作。

2．6．5有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第三条各部门安全生产职责

3．1XXXX安全生产职责

3．1．1贯彻执行“安全第一，预防为主”的主针，负责宏观监督、管理、协调、指导公司的安全生产工作。

3．1．2根据国家和上级有关安全生产的政策、法令、规定结合本公司的实际、组织制订、修订公司的各项安全生产管理制度、安全技术措施和安全操作规程，并检查、监督执行情况。

3．1．3负责安全及环保责任事故的统计、上报和建档工作，组织重、特大事故的调查处理工作。

3．1．4负责投资XXXX经营安全管理。

3．1．5加强安全生产管理的XXXX经营学习，积极参加上级举办的各种安全培训，提高安全管理水平。

实行科学管理，逐步完善安全教育、监测、监控等技术设备。

3．1．6配合人事部门做好特殊工种人员的安全管理工作。

3．1．7参加新建、扩建、改建工程和新工艺项目的设计审查、竣工验收等工作，对不符合劳动安全生产卫生的，应拒绝签字验收。

3．1．8组织安全生产检查，制止和处理违章行为，对查出的隐患，督促有关部门限期落实整改；总结和推广先进生产经验。

3．1．9定期组织召开安全例会，汇报安全工作落实情况。

听取各单位、部门安全工作汇报，对近期发生的事故和隐患进行讨论分析，制定防范措施，布置下阶段安全工作。

3．1．10发生职工伤亡、中毒、火灾等事故，应及时向公司领导和上级主管部门报告：

负责对事故的调查、分析和处理，并做好事故的记录和统计工作。

3．1．11加强对场内车辆的管理，做好XXXX的交通管理工作。

3．1．12与劳务公司和进场施工单位签订安全管理责任合同。

3．1．13贯彻执行上级和公司安全生产的各项规章制度，做好本部门的安全管理工作。

3．1．14负责公司网络系统的安全监督管

3．2总经办安全生产职责

3．2．1贯彻执行上级和公司的安全生产管理制度，做好本部门的安全生产工作。

3．2．2负责外事安全、公文政务的信息安全。

3．2．3将安全教育纳入职工技术文化教育计划，做好统筹安排和组织实施工作。

组织安全操作技能培训，提高员工安全操作技能。

3．2．4负责本部及后勤、公务用车的行车安全管理。

教育督促驾驶员严格遵守交通规则和关安全管理规定，定期组织司机进行安全学习，确保行车安全。

3．2．5负责公司电力系统的安全监督管理工作。

3．2．6负责公司集体宿舍、办公场所及其他场所的环境卫生

3．2．7负责公司消防安全管理工作。

定期检查辖区范围内的消防器材，做好食堂和宿舍的安全防火工作，负责管好公司环境卫生和绿化工作。

3．2．8负责劳动安全及女工和未成年工劳动保护。

3．2．9负责职工伤亡事故调查、伤残等级鉴定及工伤保险管理工作。

3．2．10做好特种作业人员的培训、考核和发证等工作。

特种作业人员必须持证上岗。

3．2．11组织新工作上岗前的安全教育、培训对新工人必须经过三级安全教育后，才能安排上岗。

3．2．12做好新工人上岗的三级安全教育、培训、考核工作。

3．2．13有关劳务用工承包合同，要约定双方各自的安全生产管理职责。

3．2．14严格食堂饮食卫生管理制度，防止食物中毒。

做好保健食品、清凉饮料、茶水的供应工作。

3．2．15加强XXXX的治安保卫工作，建立健全保安管理制度，切实做好防火防爆、防盗窃、防为害等工作，配合公安机关侦察各类治安案件，确保公司财产安全。

3．2．16制定和健全防火、防毒、防尘和防暑降温措施，定期检查和及时更换消防器材。

3．2．17积极协助公司做好各类事故的抢救抢险工作。

3．2．18采购和供应劳动保护技术措施项目和生产所需要的设备、器材等，应符合质量要求，并向供货商索取产品安全使用资料。

3．3工会安全生产职责

3．3．1贯彻执行上级和公司安全生产和各项规章制度，做好本部门的安全管理工作。

3．3．2负责企业安全、环保文化建设和安全、环保思想政治工作。

3．3．3负责对外安全、环保新闻的发布。

3．3．4组织开展群众性的安全生产及环境保护活动，监督、检查国家有关安全生产、劳动保护、环境保护方面的法律、法规和相关政策的执行情况。

3．3．5参与重大伤亡事故的调查与处理。

3．3．6负责公司内所有的安全标语、环保标语、警示牌的设立及管理。

3．3．7制定各工种的劳动用品保护用品的标准，做好劳动保护有关工作。

3．3．8按规定组织员工进行职业健康监护体验，及时调整患有职业禁忌症的作业人员。

3．4财务部安全生产职责

3．4．1参与公司安全技术措施的制定，按国家和有关上级规定，保证安全经费的提取，并专款专用。

3．4．2保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温和安全奖等的经费开支，并监督其合理使用。

3．4．3协助有关部门执行安全生产奖罚制度。

3．4．4负责资金的安全监督管理。

3．5XXXX安全生产职责

3．5．1贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针政策。

法令规定。

遵守公司安全生产的各项规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，做好安全生产“五同时”工作,确保安全生产。

3．5．2负责本部门XXXX经营方面的安全工作的监督管理。

3．5．3负责本部门XXXX经营发展与安全工作的同步规划、同步实施、同步发展。

3．5．4负责外协资源安全责任的审定及安全生产的监控与落实。

3．5．5组织制定本部的安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施。

3．5．6在安排生产计划时，要合理安排劳动和机械设备的使用，注意劳逸结合，严格控制加班加点。

3．5．7做好本部员工的安全教育工作，学习安全生产知识和操作规程，特别是新员工岗前的二、三级安全教育，努力提高员工的安全生产意识。

3．5．8认真检查安全生产工作，督促员工遵章守纪，严格执行安全技术操作规程。

发现隐患及时处理或向上级报告，坚决制止违章指挥，违章作业。

3．5．9负责对机械的正确使用、管理和维护保养，保证其处于良好状态，禁止机械设备带病作业，防止发生机械事故。

3．5．10严格执行货物的验收和发放制度，防止因错漏造成货损、货差事故。

3．5．11督促理货员，应在作业前将现场单件货物重量通知作业人员，使机械、工具符合安全负荷要求，防止超负荷作业。

3．5．12对于危险货物或一些特殊、困难的装卸作业，作业前应制定相应的安全措施，并抓好落实工作。

对易燃、易爆和剧毒危险物品要特别加强落实保管措施，防止意外事故的发生。

3．5．13教育机械司机、工人严格执行安全操作规程，对大型设备、贵重物品等的装卸，调度要在现场监督和指导作业，禁止野蛮装卸。

3．5．14发生职工伤亡事故，应立即报告上级领导和安全监督部门，并采取积极措施组织抢救，保护现场，参与事故的调查、分析和处理。

3．6XXXX安全生产职责

3．6．1贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针政策。

法令规定。

遵守公司安全生产的各项规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，做好安全生产“五同时”工作,确保安全生产。

3．6．2负责本部门XXXX经营方面的安全工作的监督管理。

3．6．3负责本部门XXXX经营发展与安全工作的同步规划、同步实施、同步发展。

3．6．4负责外协资源安全责任的审定及安全生产的监控与落实。

3．6．5组织制定本部的安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施。

3．6．6在安排生产计划时，要合理安排劳动和机械设备的使用，注意劳逸结合，严格控制加班加点。

3．6．7做好本部员工的安全教育工作，学习安全生产知识和操作规程，特别是新员工岗前的二、三级安全教育，努力提高员工的安全生产意识。

3．6．8认真检查安全生产工作，督促员工遵章守纪，严格执行安全技术操作规程。

发现隐患及时处理或向上级报告，坚决制止违章指挥，违章作业。

3．6．9严格执行货物的验收和发放制度，防止因错漏造成货损、货差事故。

3．6．10督促XXXX经营员，应在作业前将现场单件货物重量通知作业人员，使机械、工具符合安全负荷要求，防止超负荷作业。

3．6．11对于危险货物或一些特殊、困难的装卸作业，作业前应制定相应的安全措施，并抓好落实工作。

对易燃、易爆和剧毒危险物品要特别加强落实保管措施，防止意外事故的发生。

3．6．12教育员工严格执行安全操作规程，对大型设备、贵重物品等的装卸，XXXX经营员要在现场监督和指导作业，禁止野蛮装卸。

3．6．13发生职工伤亡事故，应立即报告上级领导和安全监督部门，并采取积极措施组织抢救，保护现场，参与事故的调查、分析和处理。

3．6．14负责仓库的安全管理工作，制定落实消防管理制度和防火措施，定期检查用电、防火等设备设施，失效或损坏的要及时报修或更换；货物堆叠时，应留有足够的消防通道。

确保库场和货物的安全。

3．7XXXX安全生产职责

3．7．1贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针政策。

法令规定。

遵守公司安全生产的各项规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，做好安全生产“五同时”工作,确保安全生产。

3．7．2负责本部门XXXX经营方面的安全工作的监督管理。

3．7．3负责本部门XXXX经营发展与安全工作的同步规划、同步实施、同步发展。

3．7．4负责外协资源安全责任的审定及安全生产的监控与落实。

3．7．5组织制定本部的安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施。

3．7．6在安排生产计划时，要合理安排劳动和车辆的使用，注意劳逸结合，严格控制加班加点。

3．7．7做好本部员工的安全教育工作，学习安全生产知识和操作规程，特别是新员工岗前的二、三级安全教育，努力提高员工的安全生产意识。

3．7．8认真检查安全生产工作，督促员工遵章守纪，严格执行安全技术操作规程。

发现隐患及时处理或向上级报告，坚决制止违章指挥，违章作业。

3．7．9负责对车辆的正确使用、管理和维护保养，保证其处于良好状态，禁止车辆带病作业，防止发生机械事故。

3．7．10严格执行货物的验收和发放制度，防止因错漏造成货损、货差事故。

3．7．11督促XXXX经营员，应在作业前将现场单件货物重量通知作业人员，使机械、工具符合安全负荷要求，防止超负荷作业。

3．7．12教育司机严格执行安全操作规程，对大型设备、贵重物品等的装卸，XXXX经营员要在现场监督和指导作业，禁止野蛮装卸。

3．7．13发生职工伤亡事故，应立即报告上级领导和安全监督部门，并采取积极措施组织抢救，保护现场，参与事故的调查、分析和处理。

3．8XXXX安全生产职责

3．8．1贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针政策。

法令规定。

遵守公司安全生产的各项规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，做好安全生产“五同时”工作,确保安全生产。

3．8．2负责本部门XXXX经营方面的安全工作的监督管理。

3．8．3负责本部门XXXX经营发展与安全工作的同步规划、同步实施、同步发展。

3．8．4负责外协资源安全责任的审定及安全生产的监控与落实。

3．8．5组织制定本部的安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施。

3．8．6在安排生产计划时，要合理安排劳动和车辆的使用，注意劳逸结合，严格控制加班加点。

3．8．7做好本部员工的安全教育工作，学习安全生产知识和操作规程，特别是新员工岗前的二、三级安全教育，努力提高员工的安全生产意识。

3．8．8认真检查安全生产工作，督促员工遵章守纪，严格执行安全技术操作规程。

发现隐患及时处理或向上级报告，坚决制止违章指挥，违章作业。

3．8．9负责对车辆的正确使用、管理和维护保养，保证其处于良好状态，禁止车辆带病作业，防止发生机械事故。

3．8．10严格执行货物的验收和发放制度，防止因错漏造成货损、货差事故。

3．8．11督促XXXX经营员，应在作业前将现场单件货物重量通知作业人员，使机械、工具符合安全负荷要求，防止超负荷作业。

3．8．12教育司机严格执行安全操作规程，对大型设备、贵重物品等的装卸，XXXX经营员要在现场监督和指导作业，禁止野蛮装卸。

3．8．13发生职工伤亡事故，应立即报告上级领导和安全监督部门，并采取积极措施组织抢救，保护现场，参与事故的调查、分析和处理。

第四条本制度由XXxxxx有限公司安委办负责解释。

第五条本制度自发布之日起施行。

凡与此制度有冲突的规定及条款，均以本制度为准。

XXxxxx有限公司