九型应用九型人格使用手册十下.docx
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九型应用九型人格使用手册十下
【九型应用】九型人格使用手册十下
9号的识别
学员A
"我弄不清晰自己是4号还是9号，9号有惰性……"他说得很犹豫。
他这样的说话作风无比相符9号的特征，我冲他一笑，激励道：
"你说的这句话很吻合9号的特征。
"
"4号的特征我也有啊，我也喜欢苦楚。
但9号喜欢逃避，随遇而安……"他停了一下，看了看我，接着说，"我觉得自己是很遵照承诺的人，我说到就会做到。
"
实在，9号并非就是不信守承诺的人，顺境中的9号往往对自己圈内的事情是很尽责的，只不过他的圈子比较小罢了。
我要解除他对9号的这种曲解，说道：
"9号在他的圈内是很自律的，只是那个圈很小。
"
"9号的基本恐怖和基本欲望都很符合我，对自己的要求也很像我。
"这一次他很肯定。
他确切是9号吗？
我还得继续发问：
"你觉得是生存重要，还是人与人之间的情感重要？
"
"情感。
"他的回答开端偏向于4号了。
4号是用心生活的人，器重的是情感，而9号是以腹生活的人，看重的是生存。
他是不是对这两个概念的懂得有偏差呢？
于是我换了一种说法：
"你认为平和重要吗？
"
"平和也重要。
"他肯定地说。
9号毕生都致力于追求平和，显然，他不想给它们排序。
9号是很果断的，他会怎样呢？
我接着问：
"9号是很武断的，你果断吗？
"
"我很果断。
"他依然是肯定的语气。
"在人际关系上，你属于抽离型的吗？
"我问。
"什么叫抽离？
"他反诘道。
"抽离就是不太乐意跟一群人在一起，而是喜欢单独一个人。
既在身体上抽离，也在思维上抽离。
"我说明道。
"对。
"他回答。
看来，他是4号、5号、9号这一组的，而且不是4号就是9号。
于是我问了一个很简单的问题：
"如果你变得没个性行不行？
"
"不行。
"他的回答斩钉截铁。
显然，他不是9号，而是一个9号分很高的4号，因为9号是可以没个性的，怎么着他都行。
学员B
9号有着1号的翅膀，因此9号和1号有着许多的类似性，这位女士就为自己毕竟是1号还是9号而头疼。
"我9号分比1号分高，9号有许多特征契合我，但1号也有很多特征合乎我，我都不知道自己是哪个号码了。
"她很迷惑。
"假如别人说你做错了，你是跟别人争辩，仍是算了？
"我问道。
1号是明辨是非的，而且爱好跟人辩论。
9号不同，你说错就错，你说对就对，只有不争不吵就好，温和是第一位的。
"我会跟他争辩，必定要向他证实自己是对的。
"她肯定地说。
这不是9号的表现，于是我又问：
"如果你真是错的，你会怎么样？
"
"我会想也许是自己太执拗，从而做一下自我调剂。
"她说。
这也不是典型1号的表现，1号就算是错了也会跟人争辩的。
"你觉得你的人际关系是抽离型的，还是服从型的？
"我问道。
她有点困惑地望着我，没说话。
我换了一种说法：
"是大家说什么就是什么，还是罗唆不加入，你一个人活动？
"
"嗯"，她想了想，"我喜欢一个人运动。
以前上学的时候，我最厌恶每天都走统一条路，我会找其余的小径去走，觉得自己一个人走在那里很舒畅。
"
她说的这些完全是9号的表现，她到底是哪个号码呢？
"你是有主意的，还是随大流的？
"我又问。
"有时候想说但又没说了。
"她答着。
我想，她的意思是说有时是有主意的，但没说出来，这不太像1号。
我问道：
"你是顺境的时候目标感强，还是逆境的时候目的感强？
"
"顺境的时候。
"她说。
9号在顺境中是很有目标感的，这个回答倾向于9号。
9号倾向于一种起早贪黑的生活态度，她怎么样呢？
"如果你有很多钱，而不需要为生活打拼，你想过什么样的生活？
"我问道。
"无拘无束的生活。
"她说。
这也是9号的特征，我想进一步断定一下她是不是9号。
"如果别人说你这种生活方式不负义务，你得活出你的人生价值来，你怎么办？
"我继续问道。
"那时兴许我会选一种有价值的生涯方法。
"她抬头寻思了一会儿，抬开端来动摇地说。
9号在顺境时会表示出3号的很多特点，这个答复也是偏9号的。
"在你的心中，是平和的分量重，还是要维护某个尺度的分量重？
"最简略的问题，有时反而是最直接和最有效的。
"平和着重一些。
"她说。
她的谜底已经揭示了她的号码属性，不必猜忌她就是9号偏1号。
她喜欢走不同的路，这不是1号做的事，而是9号在顺境时表现出的3号的特征，所以她在良多时候才会有不同于9号的积极。
学员C
无论哪个号码的人，如果生活太顺、太安适了，物质生活已经很满意了，人生又没有更高的精力需求的话，9号分都会比较高。
当你不想再改变了，当你无所求了，你也就懒惰了，所以很多人都会误认为自己是9号，比方这位男士。
"我7号和9号的得分是一样的，可有一段时间我有许多9号的特征，尤其是身材语言特别像。
"他的声音响亮，眼睛炯炯有神，这不是9号的气质。
"你年轻的时候9号分高不高？
"我问道。
"我年青的时候9号分高，现在9号分没以前那么高了。
"他回答。
"那你觉得自己是不是9号？
"我持续追问道。
"我不晓得。
二十四五岁左右，那一两年我简直天天都不出门，每天都在家睡觉，不外现在倒是每天出去窜。
"他语速很快地说道。
他的全部状况，包含穿着、眼光、语速跟音调，给我的都不是9号的感到。
他棱角明显，而9号是圆融的，不一点杀伤力的。
我还是用事例来帮他意识自己吧，于是我想跟这位男士分享一下我舅舅的故事：
"我有个舅舅是9号，现在80岁了。
我表姐有一次测验考得不好，倒数多少名，我舅舅说：
'没事，你不排在后面，也得有人排在后面。
'"
听完我讲的故事，他一下子就乐了：
"这样的事情我可做不到。
"
于是我笑着对他说：
"所以你不是9号啊。
"
学生D
常常也有2号误认为自己是9号，好比这位女士。
"我不知道自己处于什么样的状态。
人的性情应该是挺庞杂的，尤其是中国人。
我不知道自己现在的这种状态是戴着面具，还是没戴面具。
我想，只有小时候才是真正没戴面具的吧。
从上幼儿园一直到上小学，我常常会和老师发生冲突。
有一次，老师在上面讲课，我和一位同学在下面打闹，因此我们受到了老师的批评，可之后老师仍然让那个同窗坐着听课，而我却被罚站。
我觉得这件事十分不公正，于是就跟老师争辩。
老师最后罚我不许吃晚饭。
还有一次，同学不太守纪律，我作为班干部就去管，因此耽误了两三分钟上课的时间。
老师不分青红皂白就批驳了我，说作为班干部不应当迟到。
我觉得老师的批评很错误，就跟老师争辩。
最后，老师把我赶出教室了事。
但上中学后，这样的事情就再也没有发生过了,
自我成长建议──第三型
。
我不知道是由于中国文明中那种保守、收敛的观念起了作用，还是之后受到的教导影响了我。
不论怎么，从这些事情中应该可以看到我性格实质的一些方面。
"
在日常生活中，我们习惯戴着面具生活，一旦想寻找最本真的自我，我们却茫然了，那个最本真的自我早已面目含混，我们到底是谁？
这位女士碰到的便是这种困惑。
但很显明，她讲到的冲突，起点都是1号的，于是我问道：
"你的9号和1号各有多少分？
"
"我的9号有21分，但1号分很低。
"她说道。
9号也有8号的翅膀，8号重势力。
"你8号的得分是多少呢？
"我问道。
她没有直接回答我的问题，而是继续自己的讲述：
"我不知道自己现在剖析的这些东西是不是还带有其他因素，我接着分析我自己行吗？
"我点拍板，示意她继续。
"我不喜欢跟人发生冲突。
我不相信'命里有时终须有，命里无时莫强求'，但我相信'所有存在皆是公道的'。
我可以接收别人的不同观点，即便他的观点与我的观点唇枪舌剑也完全没有问题。
我觉得每个人的世界观和价值观都是不一样的。
一旦与人产生冲突，如果我觉得那个货色是有必要去争的，我就会去争；如果是没必要去争的，我的态度就是两个字――不屑。
我觉得9号的基础胆怯和我的是不一样的，我特殊惧怕那种一万年不变的。
但9号的根本愿望和我的很像，就我目前的状态来看，我寻求的就是一种内心的安静和平稳。
"她说道。
她所谓的安稳是什么呢？
是一种安全感吗？
"你追求的是安全感？
"我问道。
"哦，不，不是平安感，而是一种心灵的镇静。
就算四周的环境变了，但只要我个人坚守的一些东西没有变的话，我觉得自己就是安稳的。
"她说道。
看来，她更重视内心，她是专心生活的吗？
是2号、3号、4号这一组的吗？
"你感到感情重要还是物资主要？
"我问道。
"情感重要。
"她很快答道。
果然是2号、3号、4号这一组的。
那么，她是这组中的哪个号码？
"感受、造诣和爱，你觉得哪个最重要？
"我继承问道。
"这是同一个范围的东西吧？
"她似乎没弄清楚它们之间的差别。
2号、3号、4号固然都是居心生活的，然而2号关注爱，3号关注成绩、关注事，而4号关注的是本人心坎的感触。
"你要辨别这3个号码的轻微差异，而后做出抉择。
"我说道。
缄默了一会，她说道：
"我觉得爱是很重要的。
"
她是2号。
2号容易情感化，因此2号也是容易跟人发生冲突的，而且2号有1号的翅膀，所以时常会有2号误认为自己是9号。
我是哪个层次的9号
每种性格，在不同的阶段，你的素质、勇气、自负等会让你活出不同的人生境界。
依据你中心号码的分数就可以断定你活在哪个层次。
档次9号得分
层次9号得分
层次9号得分
130-32
226-29
322-25
418-21
515-17
611-14
77-10
84-6
91-3
层次特征具体描写
1、不倒翁
不再信任这世界不须要他们的参加，自我实现使自己取得真正的内在平和，施展潜能
2、不自发、平静
宏观环境及人际关联保持协调稳定，自我形象：
稳固、平易近人、善良
3、不自私
应用耐烦及感性去化解人际纷争，使人对生命有积极的见解，自我形象因此提升
4、湮没自我、中流砥柱
害怕性命中的纷争破坏自己内心的安静，因此成为"YesMan"；因为比拟安闲，有时会跟友人去做一些自己基本不想做的事情
5、骄傲
担心改变损坏安定，因此尽量将生活法则化，追随既定的程序和习惯行事
6、退缩
盼望大事化小，小事化无；不愿面对问题；压抑恼怒；畏惧别人要求自己而采用应答办法
7、压制
害怕现实强迫自己面对问题而佯装事事健康，竭力抗拒任何转变，失踪、消沉、如坐针毡
8、抽离
为了保留仅有的安宁，取舍彻底的抽离；表面麻痹、无助；有时有失忆的状态
9、自我放弃
不能面对事实，躲在自己的世界里，对外界事物一律不理不睬；进行自我分解，使自己彻底消散
透视9号上司
9号上司的座右铭是：
无惊无险又一天！
或者是：
无惊无险又到了5点。
9号容易消极抵制，就算不喜欢他也不会说。
他的优点是不搞抗衡，肯妥协；缺陷是刻意分歧作，不愿改变。
在一个单位，他能不走就不走，能待多久就待多久。
把新椅子坐成旧椅子，旧椅子坐成破椅子，他还在那里，不愿转变。
9号是有弘远幻想的人。
9号能高瞻远瞩，也能沉下心来缓缓想问题，所以9号能为大条件谋划。
9号很有智慧，所以9号是很好的老师。
9号最不喜欢的是巨变。
当初咱们的社会飞速发展，9号是难以适应的。
所以，9号要晋升自己，防止被这个社会淘汰，天天睡觉之前要想想来日该做些什么，等天一亮立即就付诸举动。
9号上司喜欢按准则办事，走让步路线。
也就是无论遇到什么事件，他都会按原则来办，以避免跟人发生摩擦。
但原则上的最低底线，他还会妥协。
9号上司对员工的要求不高。
如果哪个员工对9号老板说：
"老板，我要做到100分。
"9号老板确定会回答：
"没必要，70分就行了。
"
9号上司不肯担大旗。
我认识一个9号，他的公司做得很大，早已是亿万富翁了，但这个老板还衣着拖鞋和大短裤上班。
有一天中午到公司时，员工们都吃饭去了，他就自己开门从前。
这时来了一个送快餐的小伙子，也许是看他装扮得随意，认为肯定是做杂事的，就喊道：
"快让一让，我进步。
"9号立刻退到一边：
"好好，你请进。
"小伙子进了公司没看到其别人，就对9号说：
"快告诉我，财务在哪里？
"9号指给他：
"在那边。
"小伙子"咣咣"敲门，没人应，就又对9号说：
"我没时间等，你把钱给我，我把盒饭给你吧。
"这时9号有点懵了，但还是给了钱，接过了盒饭。
这时恰好有一个员工回来了：
"老板，中午好！
"送盒饭的小伙子一听吓坏了，心想：
"这就是他们公司的老板啊。
"
赶快一溜烟跑了。
通过这个事例我想让大家清楚：
从9号老板的着装能够看出
他不想担大旗，不想表演自己的角色，对自己的要求也不高。
他说：
"我为什么做事业？
我是被逼的。
我欠人家四五百万元，如果不把钱还上，日子都过不下去了。
没办法，只有这一条路，干吧。
但我从没想过，也从没想到会把事业做得这样大。
"9号把事业做大往往是在壮大的压力下，被逼出来的。
座右铭无惊无险又一天
典范抵触点
消极抵制
长处
不搞反抗，肯妥协
毛病
不愿改变，刻意不协作
最合适工作环境
为大前提策划
不相宜工作环境
剧变的环境
治理方式
照规章办事或走妥协路线
令人舒服的地方
没有过火的要求，大家各适其适
令人不安的处所
不肯担大旗
怎样管理9号员工
管理9号员工重要应从以下几方面入手：
第一，如何跟9号员工沟通。
跟9号员工沟通，你要得到9号清晰无误的许诺。
否则，他会假装不知道。
你对9号说：
"明天9点你去做这件事。
"9号说：
"好。
"这个"好"不代表他会去做。
不出所料，果然不见他行为。
你再去找他：
"昨天我跟你说的事儿，你怎么不做呢？
""你跟我说过吗？
"他不跟你矛盾，而是装作不知道。
9号需要很清楚的工作架构，大批的支撑和认可。
9号谈话慢，你要让9号尽量说得简练和直接一点，不要以为他是慢性子，你就压迫和命令他。
否则，他会消极对抗，到时候就是不跟你配合。
第二，如何激发9号员工。
9号喜欢被权威人士引导，喜欢跟权威人士交换，所以我们可以部署威望人士去领导和支持9号。
9号慢也好，迟疑也好，回避也好，这些都不重要，重要的是9号很聪慧，我们要学会发掘和应用他的聪明。
9号素来不说他需要什么，我们也没有谁知道他的目标，也就没有措施要求他什么。
不过我们可以想方法把他的需要挖出来：
"9号你想要啥？
你到底想赚多少钱？
你的目标到底是什么？
"只要他一讲出来，就没办法逃避了。
我们可以把9号的大目标化成小目标，然后一个阶段一个阶段地去请求他，辅助和支持他实现阶段性的冲破。
9号和2号一样，怕冲突。
你要告诉9号，有些问题是必需要有冲突能力解决的，如人际冲突就是达到互相了解的必须步骤。
不要对9号表现不耐心。
如果你一看9号说话那么慢就烦的话，他就会打心里抗拒你。
第三，如何管理9员工的时间。
9号的时间是浮在空中的，也就是他心中永远没有什么大事。
所以，9号比较空灵，有智慧，能够活在当下。
他理解清空自己，内心很清楚。
他心里没需求没欲望。
9号工作的时候喜欢拖拖沓拉，不紧不慢。
你要告知9号，大家的工作是一个流水线，如果他没做到的话，就会延误别人，就会影响团队。
你要让他留神自己的时光观点，让他认识到自己是团队中的一员。
第四，如何跟9号员工达成共识。
跟9号达成共识，你得领导他说出他的理想、欲望、需乞降目标，帮助他坚定信心去实现目标。
不然的话，他就会逃避，随风摆柳，难以与你达成共识。
沟通要点追求清晰无误的承诺；向9号明白讲出你的要求，否则他会佯装不知；给予9号大量的支持及认可；有清晰的工作架构；不要命令9号，而是提醒9号；赞助9号说话简洁
激发要点
权威人士支持,
成就型
；让9号意识到自己的需求；9号有远大理想，帮他将其分为小目标，并逐个实现；帮助9号明确人际冲突是到达相互懂得的必需步骤；不要对9号表现不耐烦
时间管理
悬空时间
解救计划：
与9号一起拟订详尽的工作打算；不断提示9号着眼于目前的目标；人际沟通能增强9号的时间观念；帮助9号意识到身边人的需求，使他投入工作
达成共鸣
帮助9号找到自己的需求及态度，改掉随风摆柳的陋习
常见问题
轻言废弃
拯救办法：
锁紧目标，贴身辅导
9号的情感生活与适配号码
9号的理想爱情模式是：
与伴侣互相融会，树立一种和谐、稳定的关系。
9号会把伴侣的兴致喜好当做自己的兴趣爱好，把伴侣当做自己的参照物。
他们会把注意力高度集中在对方身上，并以此作为两人融合的表现。
他们说，相爱的两个人，彼此融合是不可避免的，只有融合才干打消人与人之间的分别感。
陷入爱河的9号老是生机能与对方完全融合。
他把对方的生活当做自己的生活，同时他也愿望对方能完全融入自己的生活,
第六型的你如何与人沟通
。
在情感生活中，9号擅长感受对方的感受，也可能容易地描写对方的感受。
对他来说，描绘对方的感受仿佛比刻画自己的感受更轻易。
也因而，他们善于感受对方的需求。
为了满意伴侣的需求，9号对爱情的投入往往超越了对本身需求的知足。
9号能够把伴侣的感受当做自己的感受，所以一旦他们遇到了自己的理想对象，他们就会盼望完全融入对方的生活，并把对方当做自己生活的能源。
也因此，一旦投入感情，9号往往就很难撒手,
第五类型的领导风格
。
对他们来说，与伴侣分离就好像是与自己身体的某局部分离一样。
所以，9号个别会尽可能长地去维持一段感情。
9号值得称道的是他能无前提地尊敬对方。
他们很少保护自己的位置和形象，可以完全服从对方的看法。
当情感呈现问题的时候，他们会坚持坚决和踊跃的立场。
但有时他为了保持一段情感而完整疏忽自己的感触，疏忽自己真正的情绪，从而把爱和伴侣都当做一种习惯，而不是一种实在感想。
他们为了始终停留在一个保险的、可猜测的旁边地带，谢绝了情感里所有的顶峰和低谷，从而使得他们很难休会到恋情最强盛的魅力。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
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