南开大学18秋学期170918031809《行政管理学》在线作业2.docx

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南开大学18秋学期170918031809《行政管理学》在线作业2

【奥鹏】[南开大学]18秋学期（1709、1803、1809）《行政管理学》在线作业

试卷总分:

100得分:

100

第1题,实现行政决策民主参与的基础是（）

A、新闻媒体

B、信访工作

C、政务公开

D、个人能力

第2题,行政司法是（）充当争议裁决人。

A、行政机关

B、司法机关

C、立法机关

D、审判机关

第3题,行政协调是行政效率的（）

A、前提

B、基础

C、保障

D、结果

第4题,中国的国家公务员级别分为（）级。

A、12

B、13

C、14

D、15

第5题,（）是整个决策过程的基础。

A、情报活动

B、反馈活动

C、分析活动

D、决策活动

第6题,（）是对财政计划执行的监督。

A、会计

B、审计

C、决算

D、预算

第7题,（）是提高行政效率的前提条件

A、财务行政

B、人事行政

C、信息沟通

D、行政监督

第8题,管理人员的现代化包括人的素质和（）的现代化。

A、知识结构

B、文化水平

C、思想观念

D、业务水平

第9题,行政司法的目的在于保护相对人的合法权益和（）

A、宏观调控

B、微观管理

C、社会服务

D、保障效率

第10题,行政领导权由（）所规定。

A、组织部

B、人事部

C、国家法律

D、党中央

第11题,（）是行政监督效能的重要保证

A、行政监督目标

B、机关人事行政

C、公共财务行政

D、行政决策体制

第12题,科学决策是相对于（）的一种决策形式。

A、民主决策

B、专制决策

C、经验决策

D、集体决策

第13题,行政发展获得普遍支持的前提是（）

A、组织保障

B、人员保障

C、舆论保障

D、法律保障

第14题,（）是机关管理工作的基本特点。

A、政策性

B、广泛性

C、服务性

D、机密性

第15题,依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是（）

A、品位分类

B、绩效分类

C、职位分类

D、责任分类

第16题,（）是财政计划执行情况的总结。

A、会计

B、审计

C、决算

D、预算

第17题,（）是预算执行计划的记录。

A、会计

B、审计

C、决算

D、预算

第18题,行政决策与其他决策一样，都以（）为出发点和归宿。

A、道德

B、伦理

C、传统

D、效益

第19题,（）是行政工作的中枢神经。

A、机关

B、决策

C、信息

D、财政

第20题,首次将决策概念运用于管理理论之中的学者是（）

A、泰勒

B、韦伯

C、怀特

D、巴纳德

第21题,行政领导进行例外管理的基础是（）

A、习惯

B、传统

C、制度

D、舆论

第22题,民主决策是相对于（）的一种决策形式。

A、民主决策

B、专制决策

C、经验决策

D、个人决策

第23题,（）是决策的关键环节。

A、刻意创新

B、评估择优

C、稳定可调

D、民主参与

第24题,财务行政的研究最早起源于（）

A、官房学

B、政治学

C、法学

D、经济学

第25题,贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是（）。

A、平等原则

B、公开原则

C、竞争原则

D、择优原则

第26题,行政领导的知识结构包括（）

A、社会知识

B、政治知识

C、文化知识

D、专业知识

D

第27题,行政决策的程序包括（）

A、情报活动

B、设计活动

C、抉择活动

D、审查活动

B,C,D

第28题,行政领导者的素质包括（）

A、政治素质

B、能力素质

C、文化业务素质

D、身体素质

B,C,D

第29题,行政领导方式包括（）

A、独断式

B、民主式

C、放任式

D、自由式

B,C

第30题,预算的特点包括（）

A、法令性

B、统一性

C、政策性

D、政治性

B,C,D

第31题,行政领导的方法大致可以分为（）

A、领导部署方法

B、说服疏导方法

C、管理事务方法

D、示范方法

C

第32题,审计的职能包括（）

A、监督职能

B、促进职能

C、评价职能

D、证明职能

B,C,D

第33题,行政领导的基础包括（）

A、合法权

B、奖惩权

C、参照权

D、专家权

B,C,D

第34题,行政发展的公正化应包括（）

A、行政行为公正性

B、行政程序的公正性

C、行政制度的公正性

D、行政措施的公正性

B,C,D

第35题,行政立法的程序包括（）

A、立项

B、起草

C、审查

D、决定与公布

B,C,D

第36题,国家公务员的更新机制包括（）

A、考试录用

B、培训

C、职位脱离

D、工资福利

B,C

第37题,依据行政沟通的性质，可以分为（）

A、正式沟通

B、非正式沟通

C、下行沟通

D、上行沟通

B

第38题,根据决策条件和后果的确定程度不同，分为（）

A、确定型决策

B、风险型决策

C、非确定型决策

D、集体决策

B,C

第39题,机关管理的特点包括（）

A、政策性

B、广泛性

C、时效性

D、服务性

B,C,D

第40题,审计的特点包括（）

A、独立性

B、专门性

C、权威性

D、社会性

B,C

第41题,国家公务员的激励机制包括（）

A、考核

B、奖惩

C、晋职

D、工资保险福利

B,C,D

第42题,机关管理的作用包括（）

A、物质保障作用

B、辅助决策作用

C、指挥枢纽作用

D、最终决策作用

B,C

第43题,财务行政包括（）

A、预算

B、会计

C、决算

D、审计

B,C,D

第44题,行政领导所追求的行政价值包括（）

A、功能价值

B、目标价值

C、功利价值

D、道德价值

B

第45题,预算的程序包括（）

A、编制

B、审批

C、执行

D、监督

B,C,D

第46题,根据审计的时期，分为（）

A、定期审计

B、不定期审计

C、就地审计

D、送达审计

B

第47题,行政发展的条件包括（）

A、舆论保障

B、组织保障

C、人员素质保障

D、法律保障

B,C,D

第48题,行政决策法制化的内容包括（）

A、主体合法

B、内容合法

C、程序合法

D、责任合法

C,D

第49题,行政监督具有（）的作用。

A、预防作用

B、控制作用

C、补救作用

D、促进作用

B,C,D

第50题,机关管理的任务包括（）

A、参与政务

B、处理事务

C、搞好服务

D、制定决策

B,C