关于计划书学生汇总九篇.docx
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关于计划书学生汇总九篇
关于方案书学生汇总九篇
关于方案书学生汇总九篇
盼望已久的暑假终于到来了，为了暑假过得更有意义、更充实，我打算这样过。
一、要学会休息。
早起早睡，绝不睡懒觉。
暑期要有睡午觉的习惯。
看书或写作业时间长了，眼睛酸了，就应当休息一下，眼睛盯住远处树上的绿叶三分钟，做做眼保健操。
二、要学会健身。
每天早上起床后，到外面去跑步、跳绳、打打羽毛球，呼吸新鲜空气。
每天做到这一点，身体才会强壮起来。
三、要学会自学。
放假在家，必须自觉地、认真地完成暑假作业，多看课外书，读万卷书行万里路。
每天听半小时英语，每天上电脑两小时，学打字、查资料、看书、玩游戏等。
我要把“勤”与“嬉”安排得井井有条，这样的话，我就可以过一个充实的暑假。
以下是我拟定的暑期方案：
周一上午9：
00—10：
30写暑假作业（语、数、英）
10:
00—11：
00看课外书
11：
00—12：
00吃饭、安排
下午12:
00—14:
00睡觉
14：
00—14：
45弹钢琴
15:
00—18：
00活动（打羽毛球、游泳、骑自行等）
18：
00—19：
30看新闻
19：
30—21：
00看电视（电视剧）
21:
00睡觉
周二上午8：
15—11：
30上兴趣班（语、英）
下午12:
00—14:
00睡觉
14：
00—14：
45弹钢琴
15:
00—18：
00活动（打羽毛球、游泳等）
18：
00—19：
30看新闻
19：
30—21：
00看电视（电视剧）
21:
00睡觉
周三上午9：
00—10：
30写暑假作业（语、数、英）
10:
00—11：
00看课外书
11：
00—12：
00吃饭、安排
下午12:
00—14:
00睡觉
14：
00—14：
45弹钢琴
15:
00—18：
00活动（打羽毛球、游泳等）
18：
00—19：
30看新闻
19：
30—21：
00看电视（电视剧）
21:
00睡觉
周四上午8：
15—11：
30上兴趣班（语、英）
下午12:
00—14:
00睡觉
14：
00—14：
45弹钢琴
15:
00—18：
00活动（打羽毛球、游泳等）
18：
00—19：
30看新闻
19：
30—21：
00看电视（电视剧）
21:
00睡觉
周五上午9：
00—10：
30写暑假作业（语、数、英）
10:
00—11：
00看课外书
11：
00—12：
00吃饭、安排
下午12:
00—14:
00睡觉
14：
00—14：
45弹钢琴
15:
00—18：
00活动（打羽毛球、游泳等）
18：
00—19：
30看新闻
19：
30—21：
00看电视（电视剧）
21:
00睡觉
周六上午8：
15—11：
30上兴趣班（作文课、音标课）
下午12：
45—14：
30钢琴课
周日上午活动
下午活动
根据有关标准学生干部选拔机制的相关，按照“公开、公平、公正”的原那么，面向全校学生招聘学生会干部。
主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加
1、热爱学生工作，富有，责任感强；
2、具有团队精神；
3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录；
4、有相关学生自主管理经验者、团员优先；
1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。
能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能；
2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动；
3、体育部筹划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活；
4、文娱部筹划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的气氛；
5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等；
6、劳卫部监督检查学校卫生；开展公益劳动活动，参加外出实践等
7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储藏，创造良好的学习气氛；
8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：
以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事假设干。
1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。
2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。
3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。
4、4月9日——4月13日选拔面试。
5、4月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部。
6、4月25日（暂定）举办学生会换届大会。
1、自我介绍（20分）
2、对竞选部门的认识（30分）
3、临场答复考官的问题（50分）
1、报名表见附件。
2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。
3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。
4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。
校团委
XX年3月23日
学院：
法政学院
班级：
社工122
姓名：
李清华
学号：
xx1312070
就业创业，我做主
就业是一个敏感的社会性问题，是民生之本。
它就像一块磁铁，吸引着万千待就业人群的心。
对于当代大学生，就业牵涉大学生本人和千家万户的利益，牵涉国家和社会的利益。
现在我们学习专业知识，培养实践能力，全面提升自己，不就是希望在大学四年后能有个好的就业时机和吗？
突然想起，暑期7月6日，电视台财经频道播出“‘中国创业典范’大型公益活动启动仪式”的晚会，活动组建了由柳传志、王健林、俞敏洪、张朝阳、董明珠、马蔚华、刘永好等商业领袖组成的“中国创业典范导师团”，与其他社会力量一起，共同形成了帮助青年人就业创业的支持平台。
学校创始人俞敏洪、大连万达集团股份有限董事长王健林、联想控股有限总裁柳传志现场登台分别发表了演讲，为创业青年送上寄语，观看完毕，我也热血沸腾。
如今，每个大学生都面临就业的现实，而且就业的形势又十分复杂。
因此一个锋利的问题就摆到我们面前，那么，大学生面对就业或者创业这一严肃而令人情绪紧张的问题，应该如何进行职业生涯设计呢？
一、当代大学生要充分了解和把握就业形势
大学生的择业和创业应该适应时代的需求。
既要追求自己的职业理想，更要符合社会的实际需求。
因此充分了解和把握我们当前的就业形势是理想就业、发奋创业的重要条件。
近年来，随着我国经济的快速开展，就业再就业工作取得了明显成效，但就业在就业的形势依然较为严峻，就业压力较大。
造成这种情况的原因是：
我国的人口基数大，就业的机制有待完善，需要就业的人数多，就业顶峰持续时间长。
查阅有关资料，我发现，自20xx年以来，高校应届生数量以跳跃式幅度增长，20xx年是1999年高校扩招后本科学生毕业的第一年，全国高校毕业生总数到达212万，比前一年增长46%，而到20xx年更是高的630
万比20xx年翻几番了，“群众化教育”取代了“精英教育”。
大学生的就业顶峰与社会的就业顶峰重叠，大学生的就业压力开始凸显。
二、当代大学生要适应新时期对人才的新要求
当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最根本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最根本的要求，也是各种工作的最根本需要。
那我们当代大学生应该怎么做呢？
青年就业需要树立职业理想。
职业理想是人生对未来职业的向往和追求，帮助大学生树立坚决正确的职业理想是高校对大学生职业教育的切入点和核心内容。
大学生的职业理想是他们人生职业实现的精神支柱，它对促进大学生在学业上发奋进取，顽强拼搏，弃而不舍地按照自己的职业需要充实完善自我，实现未来人生的职业目标有积极的促进作用。
正确的职业理想。
还有助于大学生在求职过程中正确处理国家、社会和个人之间的关系和合理地确立求职的期望值，自觉将国家需要与个人利益相结合。
要使大学生的职业理想向正确的方向开展，必须用现代的科学理论来指导就业、择业和创业，使我们的人生观、价值观、世界观与职业观辩证的统一起来，让正确的职业理想成为大学生成人、成才、成业人生风范的不竭动力。
作为一名高职学生，我们要找准自己的职业位置，立足根本，才能实现自己的目标。
青年就业需要更新观念。
我国的就业结构性难题是突出的，不可能提供足够的适合大学生的就业岗位；而另一方面，随着高等教育由过去的精英型向群众化转变，大学生数量却呈几何倍数增长。
两者相加就了我国现阶段的大学生须适当调整自己的就业期望。
青年就业需要才智。
中国著名企业家，投资家，曾任联想控股有限董事长、联想集团有限董事局主席柳传志先生是一个创业的传奇。
这个传奇的意义，不仅仅在于他领导联想由11个人20万元资金的小成长为中国最大的计算机，更重要的是，他以其亲身经历告诉青年人，创业成功所必需的要素其实并不多，但首先需要的是才能和智慧。
面对就业或者创业，我们要在心灵上保持平静，不要急躁。
我认为大学生现在首要的任务仍然是努力学习专业知识，不断提高自己的专业知识水平。
现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大局部工作时的后续课程都需要现在的知识。
同时接受各种各样的知识，不断充实自己，丰富自己，提高自己的思想水平，使自己充满智慧不能被所谓的“大学学习的很多东西以后根本用不到”所迷惑。
这样在你面对各种问题和诱惑的时候，才能有更高的领悟能力、区分和判断能力，才能在就业或者创业时防止错误发生。
青年就业需要勇气。
俞敏洪先生告诫青年朋友们，“经历过的思想，并且使其变成行动的指南，拥有面对失败的勇气，经历的失败都是走向成功的垫脚石，青春与年龄无关，我们只需大步向前！
”对于大学生来说，各方面的就业压力都比拟大，对于压力，我认为我们需要有一颗勇敢的心，不断
去寻找时机，增强自己的自信心，积极地面对就业多投一份，多参加一次面试，可能你离成功的距离就是这一步的距离。
带着你的勇气，加油吧！
青年就业需要能力。
众所周知的，现在的用人单位除了看根本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。
也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。
鉴于这种情况我们就不能单一的学习根本专业知识。
要比拟广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。
积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。
通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的根底。
青年就业需要制定职业方案。
在提升自己知识水平，改变思想观念，增强自身能力的同时，大学生也需要制定职业方案，通过制定自己的职业方案来了解自己，也包括了解他人和了解社会。
在制定方案中大学生需要经历几个实践环节；一是通过各种途径收集一些相关的信息来补充、完善自己制定的职业培养方案；二是在做方案时要评估目标实现的可能性，兼顾自己的能力，环境条件的限制，周围人对自己的期望；三是要预测在现实目标的过程中，可能出现的阻碍和如何逾越障碍特别是应鼓励学生利用业余时间参加一些临时性的工作，以获取更多的经验和社会信息。
通过实践，让学生对自我有更全面的了解。
让我们一同努力，使自己塑造成一位掌握专业，能说会写，品德高尚，善与社会沟通的应用性人才切实认识到从学校人,单位人,社会人,职业人的
角色的转变,把社会的职业需求和个人的职业理想,职业素质很好的结合起来。
就业并不是一道迈不过去的坎，作为大学生的我们只要充分利用自身优势并不断完善自己，充满自信地在强手之中脱颖而出。
就业创业之舰就要抛锚远航，让我们以勤奋做桨，坚强为帆，自信为舵，乘风破浪，驶向属于我们成功的此岸！
就业创业，我做主！
一个非常简练的方案及商业模型的摘要，介绍你的商业工程，一般500字左右。
方案摘要涵盖了方案的要点，以求一目了然，以便读者能在最短的时间内评审方案并作出判断。
方案摘要主要包括以下内容：
介绍、管理者及其组织、主要产品和业务范围、市场概貌、营销策略、销售方案、生产管理方案、财务方案、资金需求状况等。
摘要要尽量简明、生动。
特别要说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素。
A.的宗旨
B.的名称、的结构
C.经营策略
在这里用最简洁的方式，描述你的产品效劳;什么样的困难你准备解决;你准备如何解决;你们的是否是最适宜的人选。
这局部的目的不是描述整个方案，也不是提供另外一个概要，而是对你的作出介绍，因而重点是你的理念和如何制定的战略目标。
D.相对价值增值说明你的产品为消费者提供了什么新的价值
E.设施需要对方案中的设备详细加以描述我的生产设备及厂房主要集中于XXX
建立生产设备，并努力提高生产和研究能力以便满足日益提高的客户需求。
通过大规模的促销攻势提高我的产品效劳的销售量。
增加分销渠道零售网点区域销售销售采用电气化直邮式的分类等。
录用新的员工以便支持在新的市场方案下可持续的开展。
提高研发能力，创造领导潮流的新型产品，提高竞争能力。
产品介绍应包括以下内容：
产品的概念、性能及特性；主要产品介绍；产品的市场竞争力；产品的研究和过程；开展新产品的方案和本钱；产品的市场前景预测；产品的品牌和专利等。
在产品（效劳）介绍局部，企业家要对产品（效劳）做出详细的说明，说明要准确，也要通俗易懂，使不是专业人员的投资者也能明白。
一般地，产品介绍都要附上产品原型、照片或其他介绍。
在企业的生产活动中，存在着人力资源管理、技术管理、财务管理、作业管理、产品管理等等。
而人力资源管理是其中很重要的一个环节。
因为社会开展到今天，人已经成为最珍贵的资源，这是由人的主动性和创造性决定的。
企业要管理好这种资源，更是要遵循科学的原那么和方法。
在创业方案书中，必须要对主要管理人员加以说明，介绍他们所具有的能力，他们在本企业中的职务和责任，他们过去的详细经历及背景。
此外，在这局部创业方案书中，还应对结构做一简要介绍，包括：
的组织机构图；各部门的功能与责任；各部门的负责人及主要成员；的报酬体系；的股东，包括认股权、比例和特权；的董事会成员；各位董事的背景资料。
经验和过去的成功比学位更有说服力。
如果你准备把一个特别重要的位置留给一个没有经验的人，你一定要给出充分的理由。
简要表达你的处于什么样的行业、市场、专向补充区域。
市场的特征是什么你的与市场调查机构和投资有什么不同。
是否有新生市场你将如何开展这个新生市场。
A.市场描述
我们方案或正在XX行业竞争。
这个市场的价值大约有XXX，我们相信，整个行业的主要开展趋势将向着（环境导向型，小型化，高质量，价值导向型）开展。
市场研究说明（引用源）到20xx年该市场将（开展萎缩）到XXX。
在这段时期里，预计我们力争的细分市场将（成长、萎缩、不开展）。
改变这种情况的主要力量是（例如电脑降价，家电商业的蓬勃开展等原因）这个行业最大的开展将到达XXX。
你的可能独一无二的将你的产品效劳和XX同级别的的现行业务合并。
而当今的类似XX的正面临着诸如逐步提高的劳动力本钱等困难。
B.目标市场
我们将目标市场定义为X，Y，Z。
现在，这个市场由a个竞争者分享。
我们的产品拥有以下优势：
高附加值，出色的表现，高品味，为企业的量体裁衣突出个性。
C.目标消费群
是什么因素促使人们购置你的产品你的技术、产品对于用户的吸引在何处人们为什么选择你的产品效劳
D.销售战略我们的市场营销部门方案能动用不同的渠道销售我们的产品。
我们之所以选择这些渠道
E.消费群特点
我们之所以选择这些渠道因为：
1、季节变化引起的消费特点;
2、资金的有效运用可以利用市场上现有产品的销售渠道。
针对每一个分销渠道，确定一个五年期的目标销售量以及其他假设条件。
为每一个渠道所做的假设可以是以下这些。
请告诉我们分别根据产品、价格、市场份额、地区、营销方式、管理手段、特征以及财务力量划分的重要竞争者。
A.竞争描述
B.竞争战略市场进入障碍
请在这里研究进入你的细分市场的主要障碍及竞争对手模仿你的障碍。
A.营销方案
描述你所希望进行的业务是如何的。
以及你所希望进入的细分市场。
曾经使用的分销渠道，例如：
零售、对商业机构的直接销售、OEM以及电子媒介等等。
还要描述你所希望到达的市场份额。
B.销售战略
描述你进行销售所采取的策略。
包括如何促销产品：
通过、邮件推销，电台播送或是电视等方式。
C.分销渠道及合作伙伴D.定价战略E.市场沟通
你的目的是加强、促进并支持你的产品能更好的满足消费者需求的热点。
唯一的原那么就是寻找一切可能的有利的途径进行沟。
财务数据概要。
（1）你的在市场、竞争和技术方面都有哪些根本的风险？
（2）你准备怎样应付这些风险？
（3）就你看来，你的还有一些什么样的附加时机？
（4）在你的资本根底上如何进行扩展？
（5）在最好和最坏情形下，你的五年方案表现如何？
如有以下材料，请列出
A.背景及结构
B.团队人员简历
C.宣传品
D.相关词汇
第一局部前言
很多人都知道，全球变暖引起的气候将直接影响到地球的生态平衡。
但却很少有人知道人类餐桌的必备食品——肉类，也会严重地破坏地球的环境。
主要表现为肉类工业的开展上。
到目前人类畜牧活动已有一万年，但只是在最近50多年人们才如此大规模地饲养牲畜。
今天，世界上的牲畜数目是1945年的4倍。
为了养活它们，很多热带雨林砍伐作了牧场。
这使生活在雨林中种类丰富的动植物消失了，促使全球环境破坏情况愈加严重。
关注气候变迁，节能减排从我做起，于是，开素食餐厅的想法就应运而生了。
第二局部食店概况
1、本店发属于餐饮效劳行业，名称为都市健康饮食，是个人独资企业。
主要提供以豆制品为主的素食产品，其特点是：
外行似肉，口感也像肉，专门适合酷爱吃肉的朋友。
2、都市健康饮食位于大业路财富中心广场，开创期是一家中档快餐店，未来将逐步开展成为像肯德基、麦当劳那样的素食营养连锁店。
3、都市健康饮食的所有者是谢坤利和李明，餐厅经理熊艳梅和蒋玲，厨师钱海，五人都是80后的有志青年，我们坚信，以我们的智慧、才能和对事业的一颗执着的心，一定会在本行业内独领。
4、本店需创业资金（10）万元，其中（5）万元已筹集到位，剩下（5）万元向银行贷款。
第三局部经营目标
1、由于地理位置处于商业街，客源相对丰富，但竞争对手也不少，特别是本店刚开业，想要翻开市场，必须要在效劳质量和产品质量上下功夫，并且要进一步扩大经营范围以满足消费者的不同需求。
短期目标是在大业路财富中心广场站稳脚跟，1年收回本钱。
2、本店将在3年内增设3家分店，逐步开展成为一家经济实力雄厚并有一定市场占有率的素食营养连锁集团，在岛城众多食品品牌中闯出一片天地，并成餐饮市场的知名品牌。
第四局部市场
1、客源：
都市健康饮食的目标顾客有：
到大业路财富中心广场购物娱乐的一般消费者，约占50%;附近学校的学生、商店工作人员、小区居民，约占50%。
客源数量充足，消费水平中低档。
2、竞争对手：
都市健康饮食附近共有1家主要竞争对手。
爱欣素食店是中西兼营，环境比拟好，效劳一般，价格比拟贵，位于E购潮流5楼。
。
本店抓住了这家饮食店现有的弊端，推出“物美价廉”等营销策略，力争在剧烈的市场竞争中占有一席之地。
第五局部经营方案
1、素食营养主要是面向各类消费群体，因此菜价也有三个档次，分别为高、中、低价位。
2、合理搭配素食，保证营养全面的前提也提高口感质量。
3、午晚餐提供商务套餐型、经济实惠型等营养丰富的菜肴，并提供一个优雅的就餐环境。
4、随时准备新产品，以适应变化的市场需求，如本年度设立目标是“送餐到家”效劳。
5、经营时间：
早—晚。
6、对于以上方案，我们将分工协作，各尽其职。
我们将会在环境、卫生、效劳、价格、营养等方面下协夫，争取获得更多的客源。
第六局部人事方案
1、本店开业前期，初步方案招收多少名全日制雇员（包括多少名厨师），多少名临时雇员（含厨师）具体内容如下：
1）通过劳务市场招聘本市户口的，有一定工作经验，有良好的职业道德，年龄在20-30岁之间，有意参加餐饮行业者。
应聘者特《招用职工登记表》并附入个人资料来本店面试。
2）经面试，笔试，体检合格者，与其签订劳动（含试用期）。
2、为了提高效劳人员整体素质，被招聘上岗的人员都需要接受2个月的培训，具体内容如下：
1）制定培训方案，确定培训目的，制定评估方法。
2）实施培训方案，贯彻学习《劳动纪律》和各种。
3）考核上岗，对于不合格者给予停职学习，扣除20%工资，直至合格为止。
假设3次考试及不合格者，扣除当月全部工资和福利。
第七局部销售方案
1、开业前进行一系列宣传企业工作，向消费者介绍本店“物美价廉”的销售策略，还会发放问卷调查表，根据消费者的需求，完善本店的产品和效劳内容。
2、推出会员制，季卡、月卡，从而吸引更多的顾客。
3、每月累计消费1000元者可参加每月末大抽奖，中奖者（1名）可获得价值888元的礼券。
4、每月累计消费100元者，赠送价值10元的礼券，200元赠送20元礼券，以此类推。
第八局部财务方案
本店内所有帐目情况必须及时入帐，支出与收入的钱款必须经由会计入帐或记录前方能使用，记帐使用记帐法，以科学的方法进行管理，以免帐务混乱，每日的收入应进行及时清点，所有点菜的菜单及收款的凭据必须保存并一式两份，以便核对及入帐。
店内所有的物品属店内的固定资产，不得随意破坏或带走，每月的总收益，除去一切费用，剩下的存入银行;如果经过每月的结算后，收入比方案高，将适度调整工资，以调动大家的工作热情，如发现在工作中无故破坏饭店的财产，将从责任人的工资或奖金中扣除。
1）本店固定资产（5）万元
桌椅（30）套
营业（200）平方米
冷冻柜（5）台
灶件假设干
2）每日流动资金为1万元
（主要用于突发事件以及临时进货）
3）对于帐目，要做到日有日帐，月有月帐，季有季帐，年有年终总帐，这样企业的盈亏在帐面上一目了然，就防止了经营管理工作的盲目性。
注：
因刚开业，所以在各种开销上要精打细算，但要保证饭菜的质量，尽量把价格放低。
第九局部附录
附录1法律要求
为保证食品卫生，防止商品污染和有害因素对人体的危害，保障身体健康，增强体质，严格遵守国家，地方有关法规要求具体如下：
一、食品生产经营企业和食品摊贩必须先取得卫生行政部门发放的卫生许可证，方可向工商行政管理部门申请登记，未取得卫生许可证的，不得从事食品生产经营活动。
食品生产经营者不得伪造，土改，出借卫生许可证。
二、食品生产经营过程必须符合以下卫生要求：
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