安全生产责任制考核表.docx
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安全生产责任制考核表
附件:
项目经理安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程制定未传达扣15分
未及时传达的扣10分
15
2
项目安全技术审查与贯彻
项目的安全技术措施未组织审查扣5分
未呈报批准的扣5分
未负责贯彻实施的扣10分
10
3
安全制度落实
未落实安全管理制度的扣15分
未按计划检查的扣5分
未按计划总结评比的扣5分
15
4
安全生产会议
未按要求召开安全生产会议的扣10分
未及时解决安全生产中的问题的扣15分
15
5
三级教育
日常教育
未进行三级安全教育的扣15分
未进行日常安全教育的扣5分
奖惩未兑现的扣5分
15
6
工伤事故处理
发生事故未及时上报的扣10分
发生事故未保护好现场的扣5分
未能提出整改措施的扣10分
未对责任人进行处理的扣10分
10
7
隐患整改
对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣5分
不支持安全员工作的扣5分
10
8
安全经费
安全经费未按计划保证的扣10分
安全经费提取不足的扣5分
10
考核项目合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
项目书记安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
宣传党的路线、方针、政策和上级党委指示精神;国家和行业、上级有关职业健康安全方面的法律法规、规章制度
未认真学习宣传党的路线、方针、政策和上级党委指示精神扣15分
未宣传及执行国家和行业、上级有关职业健康安全方面的法律法规、规章制度的扣15分
未确保项目部各项制度在本项目的规范实施扣10分。
15分
2
项目部职业健康安全管理
项目部未建立职业健康安全管理制度的扣15分,未落实的扣10分
15分
3
党员开展安全生产活动,督促党员充分发挥安全生产的模范带头作用
未开展党员安全生产活动扣15分
未督促党员充分发挥安全生产的模范带头作用扣15分
30分
4
督促贯彻项目安全理念,组织开展安全文化建设活动
未督促贯彻学习项目安全理念扣10分
未组织开展安全文化建设活动的扣5分
15分
5
协助项目经理抓好安全、质量、对外协调
未能协助项目经理抓好安全、质量、对外协调的扣15分
15分
6
对项目部的安全生产负监督管理责任
对项目部的安全生产未做到监督管理的扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
总工程师安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分
对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分
20
2
编制方案与安全技术措施
未编制施工组织设计及安全技术措施的扣10分
未进行书面安全技术交底的扣10分
未组织贯彻实施的扣5分
未监督检查的扣5分
20
3
安全制度
落实
未组织学习安全技术规程及规章制度的扣5~20分
未按规定参加检查的扣10分
20
4
事故调查分析
未参加事故调查分析的扣10分
未制定防范措施的的扣15分
20
5
劳动条件改善
未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣10分
10
6
机具验收
未参加机具设备的安装、验收的扣10分
10
考核项目合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
安全总监安全生产责任制考核评分表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产法律法规,协助项目经理建立健全安全生产保证体系,完善安全规章制度
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件,未传达的扣15分;未及时传达的扣10分
项目部安全生产保证体系不健全的扣15分
未编制项目部安全生产管理文件的扣15分,编制不完善的扣5分,公布不及时的扣5分
15分
2
确保安全生产处于受控状态,落实安全生产岗位责任
未对在建工程项目实施安全生产日常管理的扣15分
未将安全生产责任制落实到具体岗位的扣10分
15分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝人身伤亡、火灾和设备、管线损坏(毁)等重大事故的扣30分
重伤事故率未能控制在0.5‰以下的扣25分
文明工地未能达标的扣15分
30分
4
组织安全生产检查加强现场安全监控
未按上级有关部门的要求,组织专项安全检查的扣15分
未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分
未能形成安全管理网络,对现场实施有效监控的扣15分
15分
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
发生事故未及时上报扣15分
发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣15分
15分
6
安全资料的管理
疏于安全资料管理的扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
项目副经理安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣10分
未及时传达的扣10分
10分
2
专项方案和安全措施的审查和贯彻落实
专项方案和安全措施未参加审查扣5分
未贯彻落实扣10分
10分
3
周安全生产工作制度
未计划、布置每周安全生产工作扣5分
未进行每周安全检查的扣5分
10分
4
安全管理目标
未能杜绝责任范围内的重大事故和重大伤亡事故扣30分
重伤事故负伤率未能控制在0.5‰,轻伤事故负伤率未能控制在1‰以内扣25分
粉尘、污水、噪声控制未达到标准要求的15分
30
5
隐患整改
未及时整改安质环保部门提出问题的扣10分
生产不在受控状态的扣10分
10分
6
工伤事故处理
工伤事故未及时上报的扣10分
事故发生未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣10分
未对责任人提出处理意见的扣10分
20
7
安全资料
未做好督促检查安全资料整理归档扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
安全生产管理部部长安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和项目安全方针、规章制度未落实的扣15分,落实不及时的扣10~15分
未实现项目部安全生产管理目标分解指标的扣15分;
15分
2
施工组织设计、安全技术方案的编制与审核
未对施工组织设计、安全技术方案进行审核的扣15分
15分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故的扣30分
年度重伤事故负伤率未控制在0.5‰以内,轻伤事故负伤率未控制在1‰以内的扣25分
粉尘、污水、噪声控制未达到标准要求的扣15分
30分
4
组织安全生产检查识别与控制危险源
未能组织日常安全检查的每次扣10分
未能组织专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分
未编制危险源辨识与控制措施的每项扣10分
对项目部安全工作督导不力的扣10分
未能定期分析研究和总结安全管理工作经验的每次扣10分
15分
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
发生事故未及时上报扣15分;
发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出整改措施,未对责任人提出明确处理意见的扣15分
15分
6
安全资料的归档
安全记录资料未及时整理归档的扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
项目安全员安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
未认真贯彻落实各项安全管理制度的扣20分
20
2
监督、指导、检查
未监督实施各项安全技术交底扣10分
未制止违章指挥和违章作业的扣10分
未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分
未及时总结、推广、交流安全生产先进经验的扣10分
30
3
安全教育
未对施工班组进行安全教育的扣10分
10
4
事故调查分析
未参加事故调查分析的扣10分
未提出处理意见的扣10分
20
5
安全设施验收
未参加安全设施验收的扣10分
10
6
安全资料
未建立安全资料档案的扣10分
安全资料未及时归档的扣5分
10
考核项目合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
工程部部长安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和项目安全方针、规章制度未落实的扣15分,落实不及时的扣10分
15分
分
分
2
施工组织设计、安全技术方案的编制与审核
未编制施工组织设计、专项方案的扣15分
未编制安全技术方案并审核的扣15分
15分
分
分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分
年度重伤事故负伤率未控制在0.5‰以内,轻伤事故负伤率未控制在1‰以内扣25分
30分
分
分
4
安全生产检查
未能参加日常安全检查的每次扣5分
未能参加专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分
未能定期分析研究和总结技术安全管理工作经验的每次扣5分
15分
分
分
5
事故隐患的整改
发现事故隐患后,未及时从技术上提出整改措施扣15分
15分
分
分
6
参加事故的调查和处理
发生事故未及时上报扣10分
事故发生后,未从技术上提出整改和预防措施扣10分
10分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
工程部技术人员安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和项目安全方针、规章制度未落实的扣15分,落实不及时的扣10分
15分
分
分
2
施工组织设计、安全技术方案的编制与审核
未编制专项方案的扣15分,未编制安全技术方案的扣15分
15分
分
分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分,年度重伤事故负伤率未控制在0.5‰以内,轻伤事故负伤率未控制在1‰以内扣25分
30分
分
分
4
安全生产检查
未能参加日常安全检查的每次扣5分,未能参加专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分,未能定期分析研究和总结技术安全管理工作经验的每次扣5分
15分
分
分
5
事故隐患的整改
发现事故隐患后,未及时从技术上提出整改措施扣15分
15分
分
分
6
参加事故的调查和处理
发生事故未及时上报扣10分,事故发生后,未从技术上提出整改和预防措施扣10分
10分
分
分
考核项目合计
100分
分
分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
物机部部长安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
未落实上级有关的安全生产规定、制度的扣10分
落实不及时的扣10分
10分
2
劳保用品
未做好对劳保用品的验收、取证、记录工作扣10分
未进行劳保用品安全测试扣10分
20分
3
安全管理目标
未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分
责任范围内重伤事故负伤率未能控制在0.5‰,轻伤事故负伤率未能控制在1‰以内的扣25分
30分
4
物资安全保管
未做好易燃易爆品的存放、保管的每项扣5分
未做好物资材料的管理、标识的每项扣5分
10分
5
安全检查
未按时参加安全检查的每次扣5分
未做好责任范围内现场文明管理的每项扣5分
10分
6
事故处理
发现事故不及时报告的扣10分
不参加责任范围内的事故处理的扣10分
20分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
项目材料员安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产责任制度
未认真执行安全生产责任制度的扣10分
10
2
材料供应
项目安全设施材料未及时供应的扣20分
20
3
建立供应商
未建立合格供应商名录的扣10分
10
4
安全防护用品的管理
未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分
未做好验收状态标识的扣10分
未储藏保管好安全防护用品的扣10分
20
5
材料堆放
未按平面布置图堆放材料的扣10分
10
6
安全设施的检查试验
进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分
未进行检查和试验的扣10分
对不合格和破损的未及时更换的扣10分
20
7
事故处理
发现事故后不及时上报的扣10分
10
考核项目合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
项目机械管理员安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产责任制度
未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分
20
2
管理制度
未认真落实项目有关机械管理制度的扣10分
10
3
设备操作保养
未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣10分
10
4
机械检修
未正确判断机械故障并组织检修的扣10分
10
5
机械设备验收
未对机械设备进行验收的扣10分
10
6
进出场验收
未组织机械设备进出场验收的扣10分
10
7
机械设备隐患处理
未参与机械设备检查的扣5分
对查出的问题未纠正并反馈信息的扣10分
10
8
机械资料
未填写、整理、保管各种机械资料的扣10分
10
9
事故处理
发现事故后不及时上报的扣10分
10
考核项目合计
100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
综合办公室主任安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、规范性文件,未做到收集的扣10分
未及时整理传阅的扣15分
15分
分
分
2
编制落实安全教育培训计划
根据项目部各部门、工区的需求和强制性规定,编制安全教育培训,未编制计划的扣15分
编制后未落实的扣15分
15分
分
分
3
负责车辆安全管理
未做好司机安全教育的扣10分
未布置落实安全措施与车辆日常保养的扣10分
对交通事故发生后未按“四不放过”原则处理的扣10分
10分
分
分
4
安全生产管理目标
未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣的30分
责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.5‰,轻伤事故负伤率未控制在1‰以内的扣25分
30分
分
分
5
办公、生活设施安全、保卫、消防、卫生等后勤保障
未制定办公、生活区域的安全、保卫、消防、卫生等后勤保障措施的扣15分
15分
分
分
6
安全生产相关资料的归档
未对安全生产相关资料归档的扣15分
安全生产相关资料不完整的扣10分
15分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
综合办公室部员安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、规范性文件,未做到收集的扣10分
未及时整理传阅的扣15分
15分
分
分
2
编制落实安全教育培训计划
根据项目部各部门、工区的需求和强制性规定,未编制安全教育培训,未编制计划的扣15分
编制后未落实的扣15分
15分
分
分
3
负责车辆安全管理
未做好司机安全教育的扣10分
未布置落实安全措施与车辆日常保养的扣10分
对交通事故发生后未按“四不放过”原则处理的扣10分
10分
分
分
4
安全生产管理目标
未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣的30分
责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.5‰,轻伤事故负伤率未控制在1‰以内的扣25分
30分
分
分
5
办公、生活设施安全、保卫、消防、卫生等后勤保障
未制定办公、生活区域的安全、保卫、消防、卫生等后勤保障措施的扣15分
15分
分
分
6
安全生产相关资料的归档
未对安全生产相关资料归档的扣15分
安全生产相关资料不完整的扣10分
15分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
工经部部长安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定的扣15分
15分
分
分
2
安全协议
与协做队伍签订合同的同时未签订安全协议的扣15分
15分
分
分
3
负责投标文件和合同的评审
未对投标文件和合同的经营风险和安全风险进行评审的扣20分
20分
分
分
5
做好对分包队伍资格管理和安全管理
未对分包队伍进行资格评审的扣15分;未落实对分包队伍安全管理的扣15分
20分
分
分
6
安全生产管理目标
未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故的扣30分
责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.5‰,轻伤事故负伤率未控制在1‰以内的扣25分
30分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
工经部预算员安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未学习与贯彻落实相关安全生产管理规定的扣15分
15分
分
分
2
安全协议
与协做队伍签订合同的同时未签订安全协议的扣15分
15分
分
分
3
负责投标文件和合同的评审
未对投标文件和合同的经营风险和安全风险进行评审的扣20分
20分
分
分
5
做好对分包队伍资格管理和安全管理
未对分包队伍进行资格评审的扣15分;未落实对分包队伍安全管理的扣15分
20分
分
分
6
安全生产管理目标
未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故的扣30分
责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.5‰,轻伤事故负伤率未控制在1‰以内的扣25分
30分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
财务部部长安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定的扣10分
10分
分
分
2
编制安全生产专项资金计划
未编制安全生产专项资金计划的扣15分
15分
分
分
3
安全技术措施和劳防用品费用的管理
专项费用未做到审核把关的扣10分;专项资金未落实的扣15分
15分
分
分
4
安全生产宣传教育和人员培训费用的管理
未做好专项计划的审核的扣10;专项资金未落实的扣15分
15分
分
分
5
安全生产管理目标
未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故的扣30分
责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.5‰,轻伤事故负伤率未控制在1‰以内的扣25分
30分
分
分
6
保管各类费用的发放的凭证
未保管好各类费用的发放凭证扣15分
15分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
财务部出纳、会计安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未学习和贯彻落实相关安全生产管理规定的扣10分
10分
分
分
2
编制安全生产专项资金计划
未参与编制安全生产专项资金计划的扣15分
15分
分
分
3
安全技术措施和劳防用品费用的管理
专项费用未做到审核把关的扣10分;专项资金未落实的扣15分
15分
分
分
4