安全生产管理知识每周一题12p.docx

安全生产管理知识每周一题12p.docx

《安全生产管理知识每周一题12p.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产管理知识每周一题12p.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

安全生产管理知识每周一题12p

【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】

　　　【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】

大唐安徽分公司安全生产管理知识

每周一题

1、春季、秋季大检查“五查”的内容是什么？

“五查”指查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患：

（1）检查领导及管理人员是否贯彻党和国家有关安全生产方针政策、法律法规和上级规定，对安全生产工作的认识是否正确，是否建立和执行了安全生产责任制，是否贯彻执行了安全生产“五同时”，对不安全事件是否坚持做到了“四不放过”，特种作业人员是否经过培训、考核、凭证操作，企业是否建立与健全安全规章制度，并严格执行。

（2）检查管理人员和职工是否树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，安全责任心是否强，各自的岗位职责是否落实，是否掌握安全操作技能和自觉遵守安全技术操作规程以及各种安全生产制度，对于不安全的行为是否敢于纠正和制止，是否严格遵守劳动纪律，是否做到安全文明生产，是否正确处理安全与生产、安全与效益、安全与进度、安全与质量之间的关系。

（3）检查生产过程中是否存在不安全行为等管理漏洞：

 　检查有无违章指挥、违章作业违反劳动纪律的现象；各级管理部门、人员的安全生产职责是否履行到位，大型危险项目是否制订并执行“三措一案”，四不防过原则是否执行，安全生产是否奖惩分明等。

（4）检查应建立配备的管理制度、规程、图纸、资料是否齐全、有效，设备变更（异动）管理是否规范，是否定期进行修订；特殊项目施工是否制定并执行“三措一案”等。

 　（5）检查生产现场是否存在物的不安全状态：

 　　检查设备的安全防护装置是否良好。

防护罩、防护栏（网）、保险装置、联锁装置、指示报警装置等是否齐全灵敏有效，接地（接零）是否完好。

 　　检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷。

安全制动装置是否有效，安全间距是否合乎要求，机械强度、电气线路是否老化、破损、超重吊具与绳索是否符合安全规范要求，

设备是否带“病”运转和超负荷运转。

 　 检查易燃易爆物品和剧毒物品的贮存、运输、发放和使用情况，是否严格执行了制度，通风、照明、防火等是否符合安全要求

 　　检查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素。

有无安全出口，登高扶梯、平台是否符合安全标准，产品的堆放、工具的摆放、设备的安全距离、操作者安全活动范围、电气线路的走向和距离是否符合安全要求，危险区域是否有护栏和明显标志等。

2、集团公司对防汛值班如何规定？

各发电企业应成立以行政正职为组长的防汛领导小组，下设办公室和抗洪抢险队。

发电企业要加强汛期防汛值班工作。

汛前（4月15日前）应将各级防汛负责人名单、值班电话及防汛专用电子信箱逐级上报；汛后（10月31日前）将防汛工作总结逐级上报集团公司。

3、集团公司生产任务单适用范围？

管理任务单适用范围：

安全生产的重要管理工作安排需要使用管理任务单，如重大危险源评估、季节性安全检查、专项安全检查等。

工作任务单适用范围：

除以下工作外的所有工作（包括管理工作）均需要使用工作任务单。

1.生产区域的日常巡视检查类工作。

例如：

点检巡视检查、运行人员的巡回检查，现场例行安全检查等；

2.生产区域的采样工作。

例如，汽、气、煤、油；

3.生产区域的灰渣清运工作和保洁工作；

4.集团公司两票管理标准中规定的紧急处置的工作。

操作任务单适用范围：

在生产区域内，除以下操作外，其余所有操作均需要使用操作任务单。

1.运行调整性操作；

2.程控操作；

3.紧急事故处理时的相关操作。

4．生产任务单来源：

管理任务来源于安全生产日常管理工作（如安全检查、重大危险源评估、“两票”编制等）；工作任务来源于设备缺陷、定期工作、计划性工作、临时性工作；操作任务来源于调度指令、工作票、运行定期工作以及临时性操作。

5、《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人应对本单位的安全生产工作负有哪些职责？

（1）建立、健全本单位安全生产责任制；

（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（6）及时、如实报告生产安全事故。

6、《安全生产法》规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训要达到什么要求？

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育、培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

7、《安全生产法》中对生产经营单位的重大危险源的管理有何要求？

生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。

8、集团公司规定的重大危险源指什么？

按危险程度将重大危险源分为几个等级？

哪一级由企业控制？

指除国家规定重大危险源以外，可能造成重大人身伤亡、火灾、爆炸、重大机械和设备损坏以及对社会产生重大影响的设备、设施、场所、危险物品等。

根据重大危险源评估标准，按危险程度将重大危险源分为四个等级，其中四级重大危险源由企业控制。

9、《安全生产法》对企业使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具有何规定？

生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。

10、生产经营单位的特种作业人员必须满足什么条件方可上岗作业？

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

11、为保证从业人员的安全，《安全生产法》对生产经营单位提出了怎样的要求？

生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

12、《安全生产法》对生产经营单位在安全防护方面有何要求？

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

13、《安全生产法》对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同时有什么要求？

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

14、安全生产工作的“五同时”指什么？

做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

15、发电企业实行安全生产目标四级控制，每级控制的目标是什么？

企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备和电网事故；车间控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故；班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍；个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。

16、新建、改建、扩建工程项目的安全设施的“三同时”指什么？

新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

17、集团公司对企业行政正职、副职以及总工程师的安全责任是如何规定的？

企业行政正职是本企业的安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

企业行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，对行政正职负责。

总工程师对本企业多生产、基本建设、多种产业与多种经营等领域的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。

18、集团公司对现场规程的修订及检查有何规定？

（1）当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、本企业事故防范措施需要修改现场规程时，应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订，书面通知有关人员；

（2）至少每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；不需修订的，也应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，通知有关人员；

（3）现场规程每3至5年进行一次全面修订、审定，并印发，现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。

（4）发电及其他多种产业企业每年公布一次本单位现行的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。

19、企业年度“两措计划”是如何制定的？

企业年度反事故措施计划应由分管生产的领导组织，生产技术部门为主，安全监督等有关部门参加制定；安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的领导组织，以安监或劳动人事部门为主，各有关部门参加制定。

20、安全技术劳动保护措施计划的制定应着重从那些方面考虑？

安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业、集团公司颁发的标准，以“关爱生命，关注安全”为出发点，从减轻职工压力、改善劳动条件、防止人身伤亡事故、预防职业病、推动安全设施标准化、提高消防水平等方面进行编制。

项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。

21、集团公司对企业安全分析会有何具体规定？

发电及其他多种产业企业每月至少召开一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节和重点工作的进展情况，研究采取预防事故的对策和各项工作的改进措施。

会议由企业安全第一责任人主持，有关职能部门负责人参加。

22．集团公司对发电企业“三制”工作责任如何规定？

（1）行政正职作为本企业“三制”管理的第一责任人，全面负责本企业“三制”的标准化作业工作；

（2）生产副职作为“三制”标准化作业的分管负责人，对“三制”标准化作业的组织管理和质量负责；

（3）总工程师作为“三制”的技术负责人，对“三制”制度、标准的起草、制定和完善等技术管理工作负责；

（4）发电部作为“三制”的组织、管理、实施部门，负责“三制”标准化作业的制度、标准的起草牵头工作，负责“三制”标准化作业的日常管理、考核工作，对“三制”标准化作业的质量负责；

（5）“三制”的标准化作业要实现计算机管理，并与运行信息管理系统进行整合；

（6）安全监督部门对“三制”的标准化作业执行情况负有监督责任；设备技术管理部门对“三制”标准化作业的技术管理、对设备的检修维护质量和消缺及时性负有管理责任。

23、发电企业、项目公司的消防安全职责？

（1）贯彻执行消防法规及集团公司、分公司的相关制度，

保障本单位各项消防安全工作符合规定，掌握本单位的消防安全情况。

（2）将消防安全工作同安全生产、经营管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。

（3）为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

（4）确定逐级消防安全责任制，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

根据消防法规的规定建立义务消防队。

（5）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

（6）组织制定本单位的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

（7）定期召开会议，听取消防工作汇报，研究部署消防安全工作。

（8）每年年终召开年度消防工作会议，总结全年本企业各项消防工作，表彰先进、处罚违章。

动员部署下年度工作。

24、发生生产安全事故后，企业负责人应如何做？

发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本企业负责人。

企业负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；并按照国家和集团公司系统有关规定及时如实报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

25、《安全生产法》对两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全生产的，有何规定？

两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全生产的,应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

26、《分公司发承包工程安全管理实施细则》中对遇有多个施工单位存在交叉作业的情况，有何具体规定？

遇有多个施工单位存在交叉作业时，发包方应与各承包方签定《多方施工交叉作业安全管理协议》，约定各自的安全生产管理职责和应承担的责任，发包方负有对各承包方的安全生产工作统一协调、管理的职责，各施工单位要主动配合，服从协调管理。

27、由于哪些情形造成外包工程发生事故的，企业应负有责任？

有下列情形之一的，企业负有责任：

（1）资质审查不严，项目承包方不符合要求；

（2）在开工前未对承包方负责人、工程技术人员和安监人员进行全面的安全技术交底，或者没有完整的记录；

（3）对危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全技术交底，未要求承包方制定安全措施，未配合做好相关的安全措施（包括有关设施、设备上设置明确的安全警告标志等）；

（4）未签订安全生产管理协议，或者协议中未明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施。

28、因承包方负主要责任造成的承包方人身事故，是否对发包方进行考核？

发包工程项目所发生的各类生产事故，不论事故原因，均按照《中国大唐集团公司电业生产事故调查规程》规定的要求报告、处理。

因承包方负主要责任造成的承包方人身事故，不对发包方进行考核，但发包方与承包方有资产关系或有管理关系者除外。

29、企业在工程项目发包前必须对承包方哪些资质和条件进行审查？

（1）有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近3年安全施工记录；

（2）工作负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求；

（3）承包方保证安全施工的组织机构、工器具、安全防护设施、安全用具能否满足安全施工要求。

涉及定期试验的工器具、绝缘用具、施工机具、安全防护用品，是否有具有检验、试验资质部门出具的合格的检验报告。

特种作业人员是否持有合格的《特种作业操作证》；

（4）具有两级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员；30人以下的是否设有兼职安全员。

安全管理机构、专兼职安全管理人员是否满足要求。

30、分公司对发承包工程的管理有何要求？

对外发、承包工程必须由企业法人单位统一管理，严禁以车间、班组、部门或个人名义对外发、承包工程。

外出承包工程必须纳入企业安全生产管理范围

31、分公司规定的“黑名单”制度指什么？

（1）对于违反规定、违章作业导致人身伤害和设备、火灾等事故的承包单位，进行永久备案，终身禁止再合作。

（2）对于冒名顶替、偷盗等不良行为被逐出厂的外来施工人员进行备案，终身不得再进厂。

（3）发包方的招标部门、保卫部门和安全监督部门，在办理招投标短名单审查、外来人员准入证和进厂证时，应分别与“黑名单”单位和人员进行比对，严禁此类单位和人员再次入厂。

填空：

略

单选：

（1）D

（2）D（3）D（4）D（5）A

多选：

（1）ABCD

（2）BCD（3）ABC（4）ABCDE（5）ABCD

判断：

（1）对

（2）错（3）错（4）错（5）对

名词解释：

1 两措：

反事故措施。

安全技术劳动保护措施。

2 事故：

造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。

3 两票、三制：

工作票、操作票。

交接班制、巡回检查制、设备定期检查及实验制。

4 特种作业：

必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

5 五同时：

做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

简答：

集团公司对企业安全分析会有何具体规定？

 发电及其他多种产业企业每月至少召开一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节和重点工作的进展情况，研究采取预防事故的对策和各项工作的改进措施。

会议有企业安全第一责任人主持，有关职能部门负责人参加。