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竞聘主治医师演讲稿
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竞聘主治医师演讲稿
篇一：
医师竞聘演讲稿
“内科医师竞聘演讲稿”1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的
崇高理想。
20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时
时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。
我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者
的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。
20多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面与系统
的业务理论知识和诊疗技术。
特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：
主持创建呼吸病
重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经
纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，
填补了本地区空白。
通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新知识，推广应用新技能，
使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科
室。
在抗击“非典”中，作为开平市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，
无私奉献，迎难而上，认真排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重
大胜利作出了应有的贡献。
我先后主持开展多项地市科研项目，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开
平市卫生科技成果奖。
我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议
上交流。
今年，我主持开展的江门市科研项目《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病
学调查》，通过了江门市科技局成果鉴定，达省（地区）先进水平，获专家们一致好评。
中
层管理工作是医院管理的关键环节。
94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚
持以身作则，以科室集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。
带领全科人员搞好
医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。
同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优
化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。
内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。
今天，我参加内4科主任的竞争上岗，
我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。
下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。
1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度。
开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋激烈，病人
对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没
有病人，增强了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病
人服务”。
使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一
个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。
围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于
病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，
把实惠送给病人。
2、提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多。
《关于医疗事故处理条例》的
颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。
因此，必须教育医务人员增强法律意识，严
守职业道德。
做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，避免医疗差错事故、减少医疗纠纷
发生。
3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监督以身作则，言传身教，起表率作用。
严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到
位。
采取有效措施，保证医德监督到位。
把医德医风纳入科室综合目标管理，作为考核评选、
评聘职称、奖金分配的硬指标。
设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和
社会舆论监督之中。
建立有效激励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面激励了医务人员
第二方面：
加强重点学科建设创建技术一流科室好扑论坛6mo7\;n:
x:
\.e*e呼吸内科经过多年的建设，专科诊治水平得到不断提高，治
疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。
在肺心病的诊断、临床综合治疗和
预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。
在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动
力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei对其防治研究，呼吸衰竭氧动
力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。
在此基础上，
我们还要积极学习，大胆探索，不断开展医疗新技术、新业务。
今后呼吸内科发展方向：
临床工作方面：
加强呼吸重症监护病房的建设，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺
心病合并多脏器功能损害的抢救水平。
（1）内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究：
针对内皮素在缺氧性肺动脉高压
发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的研究，为临床治疗肺心病寻找出新的药物，课
题预期能达到国内先进水平
（2）一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究：
一氧化氮作为内皮舒张因子，直接
舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸
入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究，为临床治疗肺动脉高
压提供新的手段，预期研究达到国内领先水平。
（3）肺循环结构重建的研究：
肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过
对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。
（4）呼吸道感染系列研究：
开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进行细菌耐药、特殊
病原体抗体和dna监测等系列研究。
（5）急性肺损伤的机理和防治措施研究：
开展急性肺损伤的研究，促进呼吸衰竭诊治水
平的提高。
课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。
2、合理布局，优化结构，加强学科建设把握“合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展”的原则，注重多学科结
合，坚持“只有大协作，才能大突破”的发展思路，尝试以呼吸内科、icu为骨干，急诊科、
麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方
位、高水平”的急危重病救治体系。
加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合，成立呼吸病
诊疗中心。
第三方面、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。
大胆解放思想，理念先行，更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东西，确立与形势发展要求
相适应的现代管理思想。
明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科
内全面推行成本、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励杰出人才，激励创新人才，扶
掖后备人才，坚决打破吃“大锅饭”、平均主义的思想。
不断完善考核制度，在医德医风和任
务考核方面形成一条“考核链”，从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士，实
行层级负责制度，权责利有机结合。
除基本工资补贴外，劳务工资全面与业绩挂钩，提取一
定比例的考核资金按月考核，按季兑现。
年终总评，业务完成情况与考核资金兑现率成正比。
以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良性的竞争气
氛，为学科的建设和发展提供了不竭的动力。
篇二：
临床医师竞聘演讲稿医师竞聘演讲稿
我叫xxx,xx岁，临床执业医师，大专学历。
今天，为了适应医疗改革的需要，实现个人
的人生价值，顺应现代医学管理要求。
特站在这里向各位发表竞聘上岗演说，同时感谢医院
领导给我这次公平展示自己的机会。
我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位---临床内、儿
临床内、儿科学岗位是负责内、儿科的常见病、多发病的诊治和治疗工作，认真及时给
广大患者检查、治疗，做好宣传健康教育工作，积极营造全民健康的良好氛围。
在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了
病痛。
同时，能够协调配合同事，发扬团队精神，对患者态度和蔼、耐心细致，本着业精、
奉献的使命，处处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和锻炼了自己。
我
认为能胜任岗位的理由总结起来有四点：
一是我熟悉相关岗位业务。
本人曾先后从事了内、外、妇科和儿科工作岗位，对我的阅
历增长和能力培养都积累了一定的经验，同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓业
务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。
二是我具备该职务所必须的政治素质和个人品质。
我深深地热爱本职事业，并在工作中
认真负责，极具真心，还积极参加各项活动，努力钻研。
工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。
这是干好
工作的基础。
同时本人接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，
超前意识强。
这有利于开拓工作新局面。
我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要
求自己。
这是做好工作的保证。
我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较
强的协调能力。
三是我具备本职岗位所必备的知识和能力。
多年来进修学习、实践探索，我在内、儿科
学专职上积累了大量的临床经验，取得了一定的成绩。
获得了广大患者和群众的一致好评和
肯定；三点理由使我能够更快地进入内、儿科岗位的角色，更好地履行我的职责，更多、更
有效地为广大患者服务。
虽然实际工作中我付出了很多艰辛和努力，但我无怨无悔，因为我
热爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。
无论今天竞聘结果如何，我都会服从组织和领导的分配，公正客观地认识自己的不足，
努力在工作中完善自己，积极向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的广阔蓝天。
最后，
我要再次感谢院领导给我的这次机会，我会继续谦虚诚恳，踏实学习，努力钻研本职业务，
严格按照医护相关法规行事，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心与厚爱。
20XX年10月23日篇三：
主治医师竞聘演讲稿李德峰主治医师竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好。
非常感谢院领导给我这个机会参加今天的岗位竞聘。
我叫李德峰，今年58年，医学中
专学历，1969年参加工
作，现任内科主治医师。
1994年取得中级职称。
本次竞聘的岗位是全科主治医师，中级
8级岗位。
我的任职优势有如下三点：
一、40多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术。
特别在内科临床工作中起
到独挡一面的作用
二、具有谦虚谨慎和进取精神，坚持以身作则，以医院集体为重，切切实实掌握实际情
况，保证医疗质量。
协同全院人员搞好医疗、预防、健康教育等工作。
同时，通过言传身带，
在年轻同志面前树好形象，有利于不断提高医院整体诊疗水平。
三、具有较强的职业道德。
工作中，服从领导安排，从不计较个人得失，有时为了工作需要经常加班；团结同事，与同志和睦相处；对患者关心
爱护，能急病人所急，想病人所想，想方设计为他们排忧解难，自觉维护病患者的个人隐私。
下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。
第一方面：
坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量。
加强自身的思想教育，转变服
务观念，改善服务态度。
参加多层次的职业道德思想教育，树立起服务至上、病人第一的思
想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。
围绕“一
切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民
为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。
第二方面、提高法律意识，规范职业行为。
增强法律意识，严守职业道德。
做到一切医
疗行为必须严格遵守操作规程，避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。
第三方面、严守规章制度，强化自我管理，严格遵守医院的规章制度，做到职责明确，
光荣退休。
篇四：
医师竞聘上岗演讲稿医师竞聘上岗演讲稿在我自认为的自己的责任意识较强，对待工作，能以大局为重，不计较个人得失。
工作
学习之余统筹安排，参加mph学习，未因以学习为借口不完成正常工作。
xx年10月7日，
当时我正在同济校内上课，接到电话通知马上要召开局民主生活会，放下电话后我马上赶回
单位，连夜改写方案，并中止了后几天的上课，参与筹备召开民主生活会。
经过几年行政管理工作的锻炼，我的组织协调能力、文字写作能力、社会活动能力均有
了一些提高。
这辞旧迎新之际，我和全办每位同志一样都心中充斥着希冀和向去地迎来了新
的一年，也迎来了此次市法制办党组给我们提供的此次公开、合理、公允竞聘的时机，更给
了我向各位率领和同志们学习的时机。
在市当局法制办党组的率领下，法制办这个集团为每
名同志，尤其为我们年青同志营建了杰出的发铺环境，提供了小我私家铺览才调的空间。
这
是当局法制事情拓宽立异与时俱入的须要，也是提高当局法制干部综合实质的须要。
我加
入此次竞聘的职务是行政执法监视科副主任科员。
我生人于1979年，xx年7月结业于佳木斯大学，在校时期担任学生会主席并于xx年4
月加入，xx年9月到法制办事情，就职于行政执法监视科做事，xx年10月省委党校法令本
科结业。
自加入事情几年来，我受办带工头目拓宽、立异、克意鼎新和全办人和向前的
精神
所传染，使我有了决议信念和勇气介入此次竞聘，我的基本前提是：
熬头、具有较好的政治实质和较强的事业心。
到法制办事情以来，虽则一直从事业务事
情，但我始末注意政治学习，不停提高自身的政治实质和品格涵养，踊跃要求前入，在政治
上、思惟上同党中央连结高度一致，严厉要求本身，无论遇到啥子坚苦，啥子挫折，都对立
把事情放在熬头位，不告别辛劳，从不计较算小我私家患上掉，始末连结踊跃向上、吃苦钻
研、敦实事情的精神状况。
xx年炎天，在人员少、使命重、事情量大的环境下，在分担率领
和科长的率领下共社团预备了13期执法人员培育训练班，要患上全市行政执法人员培育训练
换证事情患上以顺遂举行，为使培育训练事情顺遂举行和提多发证质量，白日培育训练考勤统筹开车，只能使用晚间和苏息时光来完成打证事情，时常后子
夜归家，并多次日夜事情在办公室里，险些捐躯了所有的周末，在两个多月的时光里共打印
了4500多本证件，加班跨越200个钟头。
在xx年曾经遭到市直构造工委给以的“优异员”
称呼和市委、市当局给以的“非典入步前辈小我私家”称呼等单元及上级部门的赞赏和称赞
及群众送来的彩色锦旗篇五：
临床医师竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好！
我叫何召华，1998年毕业于淮南矿业学院医学院，大专学历，20XX年取得中级职称。
今
天，为了更好的服务矿区职工，适应临矿集团改革发展的需要，实现个人的人生价值，顺应
煤矿管理要求，很荣幸站在这里向各位发表竞聘演说，同时感谢矿领导给我这次公平、公开
展示自己的机会。
我竞聘的专业技术岗位是临床助理医师。
临床助理医师是负责相关专业常见病、多发病的诊断和治疗工作，认真及时给广大患者
检查、治疗，同时做好健康教育宣传工作，营造卫生健康的良好氛围。
在多年的工作实践中，使我具备了丰富的临床经验和独立处理疑难复杂问题的能力，工
作中我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了病痛。
同时，能够
协调配合同事，发扬团队精神，对患者耐心细致，本着业精、奉献的使命，处处为患者着想，
时时为患者负责，在工作中不断丰富和锻炼自己。
我认为能胜任此专业技术岗位的理由总结起来有三点：
一是熟悉本岗位相关业务和煤矿
医学急救知识。
毕业于煤矿院校，在煤矿医院工作多年，对我的阅历增长和能力培养都积累
了一定的经验，同时利用进修学习的时机大量吸收新知识，开拓业务视野，提高医护水平，
进而提升了自身素养。
二是具有较强的职业道德和政治素养。
工作认真负责，兢兢业业，勤勤恳恳，干一行，
爱一行，专一行。
对患者关心爱护，注意保护病人隐私。
工作原则性较强，能够严格要求自
己，团结同事。
三是具备本职岗位所必备的知识和能力。
多年来的实践和进修学习、研究探索，使我在
内外学科专职上积累了大量的临床经验，取得了一定的成绩，获得了广大患者和群众的一致
好评和肯定。
同时我从事过职业卫生管理工作，熟悉职业卫生与职业病防治的专业知识，加
上有全面系统的煤矿创伤急救医学知识，能更好的服务煤矿职工。
以上三点理由使我能够更快、更好的地适应新的岗位角色，更好地履行我的职责，更多、
更有效地为广大患者服务。
虽然实际工作中有很多艰辛和努力，但是我热爱自己的本职工作，
也更加忠诚白衣天使的神圣职责。
今天无论竞聘结果如何，我都会服从矿领导的安排，一如既往的做好本职工作，公正客
观地认识自己的优势和不足，努力在工作中发挥优势，完善不足，积极向上，团结同事，与
大家一起擎起煤矿安全事业的广阔蓝天。
最后，再次感谢矿领导给我的这次机会，我会继续
谦虚诚恳，踏实工作，努力钻研本职业务，严格按照医护相关法规行事，以更优异的工作成
绩，回报领导和同志们的关心与支持。
篇二：
20XX年主治医师竞聘演讲稿
20XX年主治医师竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、专家、评委：
大家晚上好!
我叫xxx，xx岁，主治医师，本科学历，我竞争的岗位是门诊部主任。
我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力：
首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。
这是干好工作的基础。
二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。
这有利于开拓工作新局面。
三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。
这是做好工作的保证。
四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。
一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。
二是有担任急诊科负责人的经历，有一定的管理经验。
我的成长离不开领导和同志们的辛勤和汗水，是他们的帮助和支持，使我从一个不谙世事的实习医生成长为中心的一名中层领导;是他们的谆谆教导，使我逐步树立起"以德为先，以诚待人，尊重领导，团结同志，以工作为重，不计较个人得失"的做人理念;而三年的从军经历更使我受益终身，造就和培养了我坚韧顽强，不怕吃苦的性格和工作作风。
在政治上要求进步，坚持党的领导，学习邓小平理论、"三个代表"重要思想，认真领会党的十七大精神，关心时事政治。
不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，医`学教育网搜集整理不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。
20XX年9月20日至10月19日在某市委党校学习一月，政治理论水平有了很大提高。
在医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、解释，按病人的需要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决老百姓"看病贵"问题。
如果我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：
1、实现角色的转变，坚持"上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务"的原则，由原来的"领导交办，办就办好"的思维方式向"怎样去办，怎么办好"的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。
2、按照"一切为了病人，一切以病人为中心"的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。
3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的宝贵经验。
尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。
4、空出的二楼门诊科室，可以分成心血管科（兼高血压门诊）、内科1、风湿免疫科（兼内科2）、消化科（兼内科3）、中医妇科、神经内科（兼肝病门诊）等科室，一个诊室可以挂两个牌子。
医生按对应的科室坐诊，医`学教育网搜集整理不跨科坐诊。
厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室，作为开会学习用。
建议口腔科正常全天上班，以慢慢积累病人。
5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。
6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。
7、利用下午空闲时间传达会议内容，定期进行业务学习，更新知识，交流学习心得，进行疑难病历讨论。
鼓励医务人员参加继续教育培训、与本专业有关的年会，掌握最新医学动态。
8、大力支持针灸理疗康复特色专科建设，对常见病制定一些协定中药方，建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目。
如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。
9、规范门诊病历和处方的书写，定期检查。
发现错误、不规范，促其改正。
10、门诊出现医疗纠纷时，帮助协调解决。
篇三：
主治医师竞聘演讲稿
（1）
李德峰主治医师竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委各位同仁：
大家下午好。
非常感谢院领导给我这个机会参加今天的岗位竞聘。
我叫李德峰，今年58年，医学中专学历，1969年参加工作，现任内科主治医师。
1994年取得中级职称。
本次竞聘的岗位是全科主治医师，中级8级岗位。
我的任职优势有如下三点：
一、40多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术。
特别在内科临床工作中起到独挡一面的作用
二、具有谦虚谨慎和进取精神，坚持以身作则，以医院集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。
协同全院人员搞好医疗、预防、健康教育等工作。
同时，通过言传身带，在年轻同志面前树好形象，有利于不断提高医院整体诊疗水平。
三、具有较强的职业道德。
工作中，服从领导安排，从不计较个人得失，有时为了工作需要经常加班；团结同事，与同志和睦相处；对患者关心爱护，能急病人所急，想病人所想，想方设计为他们排忧解难，自觉维护病患者的个人隐私。
下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。
第一方面：
坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量。
加强自身的思想教育，转变服务观念，改善服务态度。
参加多层次的职业道德思想教育，树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。
围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。
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