红沟分矿职业病防护责任制.docx

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红沟分矿职业病防护责任制

红沟分矿职业病防护责任制

总则

一、为贯彻执行国家有关职业病的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制订本制度。

二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促使生产可持续发展。

三、本制度规定从矿领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的责任

一、矿长的职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应有卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本企业的职业病防治工作负全面责任。

二、企业分管职业卫生的书记、职业卫生工作领导小组职责。

在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责为：

1、组织制定（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。

3、制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。

5、组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

对在职业病防治工作中有贡献的进行表彰、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6、经常检查全场和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。

7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。

三、企业技术部门的职责

1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促使文明生产。

2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

3、对生产设施、防护设施进行维修保养，检修，确保安全运行。

4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。

四、专（兼）职职业卫生专业人员职责：

1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。

汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

5、组织和协助有关部门制定制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登记、存档、申报等工作。

五、区队长职责：

在分管副矿长的领导下工作，具体职责为：

1、把企业职工卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

2、组织对车间职工卫生培训、教育，发放个人防护用品。

3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。

严禁组织违章、冒险作业。

4、定期组织本区队范围的检查，对区队的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。

5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

6、对本队的职业病防治工作负全部责任。

红沟分矿职业卫生管理制度

为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我矿职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度。

一、各部门、各区队在矿长、书记、职业卫生领带小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。

建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。

与劳动者签定劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防治措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价，职业病危害防护设施的审查，职业病危害控制效果评价，验收等程序。

五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。

向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各部门、各区队职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

依法组织本单位职业病患者的诊疗。

八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害监测与评价，监测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

红沟分矿2012年度职业病

防治计划与实施方案

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项规定，结合本矿实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。

一、依据：

1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；

2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；

3、生产工艺的改进；

4、职工的合理要求。

二、事项、实施时间、实施部门和经费预算：

1、生产环境改造、生产工艺改进：

红沟分矿在2011年对生产环境进行了全面的改造，极大的提升了生产车间的环境卫生和工作效率，给工人一个舒适的工作场所。

2、防护设施建设与维护、警示标识：

红沟分矿在2011年对生产区域内的全部防护设施进行加强、维修，标识不清的已全部改换。

3、个人劳动防护用品：

红沟分矿在2012年对防尘口罩等全部进行了改换；并对自救器进行了试验，确保全部合格。

4、工作场所卫生检测评价：

卫生状况良好，防护设施齐全，个人防护用品配备齐全。

5、职业卫生宣传：

南山煤矿多次以文件形式进行职业卫生的宣传教育工作，现已取得很好的效果。

6、职业卫生培训：

红沟分矿定期对全矿工作人员进行职业卫生培训教育工作，使职工意识到了职业卫生防护的重要性。

7、职业健康监护：

已全部实行

8、职业病人诊疗：

定期进行体检

三、验收与考核：

分矿定期对各区队、各岗位进行验收与考核，对达不到要求的限期整改，并对相关责任人通报批评。

红沟分矿职业卫生教育培训制度

为提高我矿职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，结合本矿实际情况，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，制定本计划。

一、培训内容：

1、职业卫生法律、法规与标准：

2、职业卫生基本知识：

3、职业卫生管理制度和操作规程：

4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品：

5、发生事故时的应急救援设施：

二、培训的对象与方式：

1、新进矿职工在上岗前先接受矿部、区队、班组三级职业卫生教育教育及考试，合格后方可上岗。

2、职工在调到另外的区队时先接受上岗前的职业卫生教育教育及考试，合格后方可上岗。

3、区队内部的职工在调到新的工作岗位时先接受上岗前的职业卫生教育教育及考试，合格后方可上岗。

4、临时工每周进行一次职业卫生的教育

5、对职工每月至少进行一次职业卫生的定期教育

三、组织实施部门、经费保障：

红沟分矿职业病

危害因素监测评价制度

分矿安委会负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测和管理工作。

一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

1、监测的布点

2、监测的职业病危害因素种类

3、监测的周期

4、监测结果的登记与报告

二、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害监测与评价：

1、监测与评价结果及时以文件的形式向卫生行政部门报告

2、向劳动者以文件的形式公布

三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理：

四、实施部门及经费保障

红沟分矿职工健康检查与诊疗制度

分矿安委会负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。

依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。

一、职工上岗前健康检查：

经检查健康正常时方可上班工作

二、职工在岗期间健康检查：

定期对在岗职工进行身体检查

三、职工离岗时职业健康检查：

四、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者的处理：

一经发现，马上停止工作，入院治疗，直至康复为止。

五、体检和诊断结果的登记与报告：

六、健康联查和职业病损害诊疗费用管理：

红沟分矿职业病危害告知制度

一、告知的内容

1、规章制度

2、操作规程

3、劳动合同中职业病防护措施和待遇

4、作业场所职业病危害因素检测评价结果

5、职业健康检查和职业病诊断结果

二、告知的方式

以文件的形式告知

三、告知的责任部门

红沟分矿煤矿职业卫生管理小组

四、考核

根据南山煤矿关于建立职业卫生管理的有关通知，对职业卫生进行年度考核，并制定了相应的考核制度。

红沟分矿职业卫生检查与奖罚制度

一、检查层次：

1、由矿领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次。

2、职业卫生专（兼）职管理人员每月一次。

3、区队负责人，对本区队作业范围内每周检查一次。

二、检查内容：

1、各职能部门、生产区队执行职业卫生管理制度情况；

2、生产区队现场检查：

生产区队的总体卫生状况，生产区队警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。

三、落实隐患整改：

发现隐患及时处理，对不及时处理的将给与经济处罚

四、奖罚措施：

每月进行一次卫生评比，对职业卫生好的进行表彰奖励，对职业卫生差的将进行通报批评。

红沟分矿职业病危害事故应急救援预案

由于煤矿生产行业的特殊性，为了认真贯彻落实国家及上级煤矿生产部门的各项方针、政策和措施，应对我矿可能发生的职业卫生事件、事故，在职业病发生时能够在最短时间内组织有效抢救，确保职工生命安全，起到及时控制局面、抢救职业病人员、清除后果，并在第一时间、第一空间内消除或控制事故影响，特编制《红沟分矿职业卫生事故应急救援预案》。

一、预防措施：

1、本矿职业卫生领导小组应当掌握本单位的职业卫生预防措施的建立、使用等情况，建立专人管理职业病的档案管理工作。

2、对本矿容易发生职业病的区队及岗位，制定相应的预防措施及现场应急处理救援行动方案。

3、建立一支训练有素、业务过硬、机动性强的急救专业队伍。

并充分做好救援物资的准备。

4、对相关领导及工人进行安全生产教育培训，提高职工的自我保护意识。

5、制定严格的区队职业病防护设施管理制度，并定期检查有关执行情况。

二、一旦发生职业病时，应根据情况立即采取以下急救措施：

1、立即送往医院并会同有关单位负责职业卫生事故的善后处置工作。

其工作任务是尽快消除事故影响，保证社会稳定，尽快恢复正常秩序。

2、职业卫生事故发生后，企业投保的保险机构及时开展应急救援人员保险受理和受灾人员保险理赔工作。

3、责任追究，发生职业卫生事故时凡不履行义务或借故不参加的，将视情节轻重和责任大小追究相关单位部门领导和个人的责任。

4、当职业卫生救援结束后，矿井应认真分析事故原因，制定防范措施，落实安全生产责任制，防止类似事故发生

5、各级职业卫生管理部门和应急救援指挥机构负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，并对应急救援过程和应急救援保障工作进行总结和评估，提出改进意见，并在应急救援结束一个月内，将总结评估报告报矿职业卫生领导小组。

劳动合同职业病危害因素告知书

同志：

你所在的区队岗位，存在职业病危害因素，如防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害。

在本岗位，用人单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护设施，并对您发放个人防护用品。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务：

自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康检查；发现职业病危害事故隐患应当及时报告用人单位；

树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

特此告知

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

用人单位盖章本人签字

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