化工厂五四红旗团支部争创申报材料与化工厂安全工作总结多篇范文汇编.docx
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化工厂五四红旗团支部争创申报材料与化工厂安全工作总结多篇范文汇编
化工厂五四红旗团支部争创申报材料与化工厂安全工作总结（多篇范文）汇编
化工厂五四红旗团支部争创申报材料
**化集团有限责任公司前身是**天然气化工厂，始建1974年，1977年建成投产，是我国70年代引进国外成套设备建成的首批13家大化肥厂之一。
1991年被评为**省第一家国家一级企业，1996年被国家确定为512户重点企业之一，1997年整体改制为**省政府授权经营的国有独资有限责任公司，XX年被确认为是**省政府确定重点支持的10户工业企业集团之一。
目前，**化集团拥有总资产104亿元，净资产45亿元，销售收入40亿元，年实现利税6亿元，拥有全资、控股子公司19家。
经历三十年的建设发展，**化集团已从产品单一的氮肥生产企业，发展成为以化肥为主业，以有机化工、玻纤新材料、磷精细化工、盐及盐化工为重要发展方向的母子公司体制的企业集团。
****化股份有限公司（下称**化股份）是**化集团的控股子公司，是**化的氮肥、有机化工生产基地。
作为主要产品生产车间的尿素车间，在**化股份的生产中承担了关键的生产任务。
一直以来，尿素团支部在**化股份团委的统一指导下，在车间党支部的关心支持下，团结带领尿素车间的全体青年团员在车间的生产中发挥着积极的作用，得到了车间党政和公司团委的认可，1999年至XX年连续五年被评为**化股份“优秀团支部”，1999年至XX年连续四年被除评为**化股份“优秀大修青年突击队”，XX年被评为**化集团“先进团支部”，XX年被评为**省“五四红旗团支部”、**化集团“青年文明号”。
尿素团支部在全体尿素青年团员的积极配合参与下，做出了许多富有成效的工作，创新了基层团组织工作方法，为基层团组织树立了典型，是一支新时期的优秀基层团支部。
目前，尿素团支部有团员36人，28岁以下的青年有36人，团青比例为1：
1，特别是XX年以来，尿素团支部在团组织建设上狠下功夫，在活动方式上大胆创新，团支部的各项工作取得了一定的成绩。
一、团建工作常抓不懈，制度建设稳步推进
团的自身建设永远是团工作的重点。
尿素团支部积极利用以往党建带团建的经验，不断加强团支部的自身建设。
首先是加强了对团支委的培训，参加了股份公司团委组织的团干培训班，提高了支部团干的综合素质。
其次是完善健全团支部的两会一课制度，及时把公司团委的工作要求传达到位，每季度一次的团课，团支部都结合车间党支部的政治学习内容进行深入的学习体会，并展开讨论，不断的加强团员的思想认识。
XX年，**化股份公司和集团公司分别召开了团员代表大会，这是团员政治生活中的一件大事，尿素团支部积极利用这个机会，在全体团员中深入学习体会了两次团代会的精神，不断加强支部成员的团员意识。
二、助手工作毫不放松，围绕中心做文章
作为车间党、政、工的助手，尿素团支部一直围绕车间工作大局开展工作。
XX年，**化尿素装置在全国同类型大化肥中首家进行了增产节能改造，并取得了圆满的成功，在当年就实现了尿素日产量和年产量的历史新高，并创下了6年以来的首个尿素“百日红”。
作为生产车间的团支部，其任务就是团结带领团员青年，为车间工作服务。
在增产节能改造中，尿素团支部积极配合车间技术组作好尿改开车前的准备工作，并于XX年1月5日~20日成立5人团员小组进行开车条件的最后确认，配合车间组织岗位练兵考试和开车模拟演习，配合技术组翻译、整理技改资料等。
为响应公司的“消化吸收总结提高”工作方针，尿素团支部还积极配合车间组织各岗位的开停车演习和事故演习等。
与此同时，团支部还配合车间工会组织了“安全生产月”系列活动、劳动竞赛活动以及登山、春节长跑、职工运动会、足球比赛、双扣比赛等文体活动，很好的起到了车间的助手作用，为车间各项工作的开展做了团支部的努力。
三、活动组织挑担子，锻炼队伍树形象
在公司团委的统一安排部署下，尿素团支部积极参与组织各项活动，承担了公司团委做好了春节篝火晚会的主要工作，配合团委每年举行读书宣传日活动，并承担了书籍现场借阅部分的工作，XX-XX年还配合党委工作部完成员工调查统计工作，积极参与策划组织了迎新活动、安全演讲比赛和卡拉OK比赛等，并取得了较好成绩。
一直积极参与公司团委青年突击队，并圆满完成突击任务，参与了《**青年》的编辑等。
在公司团委组织的各项活动中，尿素团支部充分发挥集体力量，在活动中展示出了一只团结向上、有创新精神、有活力的团员队伍。
四、读书活动聚青年，提高素质队伍。
XX年**化股份团委把青年读书活动做为了工作重点，尿素团支部也被公司团委定为了试点团支部之一。
为此，团支部在积极和车间党政取得沟通后，针对尿素装置改造后的新情况，由团支委协商制定了以阅读专业书籍为主的《尿素团支部青年读书活动方案》，并按照方案一步一步的将读书活动引向深入。
首先是承担了团委5月份的“读书服务日--现场书籍借阅”的工作，并于8月15日组织了尿素车间业务技能大赛，大赛采取现场抢答的方式，在活动形式和活动影响上都取得了很大成功。
之后根据车间的实际情况，团支部又协助技术组组织了尿素车间各岗位的开停车演习和事故演习。
12月，在争取到车间党支部资金700元后，从成都购进了一批新书，加上团支部原有的书籍资源，并接受了车间员工的书籍捐赠后，“尿素青年书屋”正式投入运行。
通过读书活动的深入开展，尿素车间形成了一种集体的浓厚的学习氛围，收到了很好效果，尿素团支部也因此而被公司评为了“青年读书活动先进集体”。
五、抓活动载体，展青年风采
团支部的重要作用之一就是带领青年开展丰富多彩的活动，增强车间凝聚力。
为此，一年来，尿素团支部积极主动的开展了一系列丰富多彩的活动。
（一）独立开展活动。
春节期间组织看望单身职工，为他们送去了组织上的温暖；3月份组织了义务擦皮衣、洗车等学习雷锋、树新风活动；4月14日~18日开展了尿素车间“科技活动周”系列活动；5月份倡议为中国红十字总会捐款，收到车间捐款1400元，并组织了“抗击非典、青春筑城”卫生突击活动；7月份组织了迎新联欢晚会活动；8月份组织了尿素车间业务技能大赛；9月份组织全体团员进行了节前卫生突击等
（二）团小组活动。
团支部五个团小组全年共开展了郊游、棋牌、参观等系列活动11次。
（三）联谊活动。
9月与公司合成、硝铵团支部举行了迎国庆联欢晚会；12月与天盛等支部举行了联欢晚会；并与公司医院、聚甲醛、学校高中部等进行了各种球类友谊赛。
（四）希望工程活动。
团支部全年共4次组织到水富县楼坝镇看望团支部资助的希望工程学生，并为她带去希望工程款和学习用品，倡议车间员工为希望工程捐款1285元。
（五）青年突击队系列活动。
XX年公司尿素装置进行了两次大修，在增产节能改造中，尿素突击队配合团委完成了合成凉水塔的清扫，并完成了油洗E-4、清洗鲍耳环、做大修全面检查等工作。
在6月份的装置大修中，尿素支部也成立了突击队，完成了车间交给的急、难、险、重突击任务。
尿素全体团员在每次大修中都充分发挥了青年人敢打硬战的工作作风，被公司团委评为了优秀青年突击队。
六、宣传工作及时到位。
唱响时代主旋律
作好车间的宣传报道工作是团支部的重要工作。
尿素团支部以**化股份团委的宣传阵地为依托，积极做好团支部的宣传工作。
XX年，尿素团支部共承办团委报纸《**青年》尿素专版两期，并投搞12篇；电视新闻稿件14篇；向《**在线》网投搞达250多篇；出黑板报13期。
没有最好，只有更好。
**化尿素团支部将一如既往的坚持优良的传统工作作风，探索新时期的工作思路，努力把基层团工作做到最好，让鲜艳的共青团旗永远飘扬！
化工厂安全工作总结
员工自评范文:
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XX年化工厂安全生产月总结
根据上级有关部门关于开展XX安全生产月活动的要求，结合我厂的实际情况，紧紧围绕“安全发展，预防为主”主题，在全厂范围内开展此次活动，为了使此次安全生产月活动不流于形式，公司做了如下工作：
一、领导重视，组织措施到位
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，由厂长亲自负责本次安全月的活动的组织实施，各部门积极配合。
6月初制定安全月活动实施方案、活动时间安排表，明确各部门在本次活动中的具体职责，使活动“有计划、有布置、有检查、有落实”。
并召开安全月动员大会。
二、开展形式多样的宣传活动
安全月活动期间，由办公室负责出版一期内容丰富的安全月宣传栏;由安环部负责悬挂安全月横幅一条、张贴安全宣传画10张、制作新的安全周知卡30块。
激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入员工心中。
三、积极开展安全教育培训工作
由安环部负责组织员工观看“安全生产知识光碟”;由厂长负责组织员工学习公司的事故应急预案、事故案例分析。
并在全厂搞一次征集“习惯性违章”、“安全生产合理化”建议活动。
四、开展形式多样的安全检查
（1）由职业健康安全领导小组在月初对全厂的安全、卫生进行一次大检查。
（2）组织生产部班组长对生产部的安全、卫生进行一次大检查。
从中让班组长发现自己班组的不足之处，并加以改正。
五、开展应急预案演习
在演习前由安环部对演习进行策划，由厂长负责组织各部门负责人讨论策划内容，并加以修改。
通过演习来检验公司应急预案的适宜性、员工对预案程序的了解性以及在火灾发生时正确处理的应急能力水平。
在演习后及时总结、评价，为明年针对性的演习打好基础工作。
六、开展安全知识竞赛、消防技术比武
在安全月活动期间，采取笔答的形式组织员工进行安全知识竞赛;开展灭火器灭火演习和二人一带一枪出水打靶比赛，并设一、二、三等奖及参与奖，做到每位员工都参加。
通过这次安全月活动，全公司上下一心，积极落实各项工作和要求，不断深化公司安全生产基础管理，进一步健全公司安全生产管理制度和安全操作规程，目前公司安全生产形势稳定，无任何安全生产事故发生。
鹿胎膏哪个牌子好:
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第二篇：
XX-XX年度化工厂安全生产工作总结
XX-XX年度化工厂安全生产工作总结
一年来，化工厂以“三个代表”重要思想为指导，把安全工作贯穿于生产经营全过程。
在上级部门的指导下,认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任务。
根据企业具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”（工艺、劳动、安全、环保）等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。
通过全厂员工的共同努力，工厂的安全生产工作到目前为止取得了无人身伤亡事故，无火灾事故、无重大刑事案件、无重大甲方交通事故，安全工作实现了预定目标。
现将全年的工作情况总结如下：
第一部分、安全工作的主要做法
一、思想认识到位，组织保障有力
1、责任重于泰山。
企业的主要负责人本着对职工高度负责的精神，牢固树立“以人为本”的理念，始终把安全生产工作摆在全局工作的重要位置，当作事关全局工作的重中之重，作为实践三个代表重要思想的具体行动，对安全工作高度重视，常抓不懈，抓紧抓实。
2、构建安全网络。
厂长（法定代表人）是安全第（更多请搜索：
）一责任人，安全职能部门和各级安全员组成了权责明确、组织严密的“横向到边、纵向到底”的安全管理网络。
明确规定了各部门的行政负责人，是所任职部门的安全管理责任人，并签订了安全生产责任书，做到职责明确、管理有序、奖惩有据。
企业每个员工都签订了安全承诺书，对自己应注意的安全事项和应承担的安全责任，做到事先告知、心中有数，强调每个员工都要做到“三不伤害”。
二、做好安全教育培训，夯实安全基础
提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。
㈠有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。
企业在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。
对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。
对民工、临时工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进行安全管理，并经过安全培训，考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。
对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。
一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。
9月19日至23日，对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训，并进行了严格考核，进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全意识。
加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40人，复训危险物品作业人员225人（其中：
操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人），从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。
各车间结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员安全教育，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育，使职工的安全技能和意识得一定提高。
㈡认真组织各种安全活动，构筑企业安全文化，强化职工安全意识
1、认真开展“三查、三反活动”，杜绝人的不安全行为。
根据化医集团（XX）41号文《关于在全系统认真开展“三查、三反”活动的紧急通知》精神，厂部成立了生产副厂长任组长的活动领导小组，各车间以车间主任为首，分管安全的副主任及安全员具体开展日常工作，并将此项工作作为一项安全管理的基础工作长期坚持。
企业紧紧抓住“以人为本，安全第一”的主题，认真开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，积极检查和修补安全管理问题及漏洞，认真组织职工讨论近年来发生的事故案例、学习安全管理制度及三大规程，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。
2、积极组织好“安全生产月”活动，结合当前安全生产工作，营造“关注安全，关爱生命”的文化氛围。
活动紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，突出活动主题“遵章守法，关爱生命”，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化安全管理，加大宣传力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安全工作。
开展安全生产知识宣传教育，内容涉及《安全生产法》、《国务院<关于进一步加强安全生产工作的决定>》以及企业安全管理规章制度。
按厂“安全生产月”活动安排，技安处组织各单位进行了单位间相互交叉安全检查，并督促各单位认真进行岗位安全自查活动（首先工段内开展自查，然后车间内工段间进行交叉互查），对检查中发现的不足进行改进，对好的经验进行推广，对查出的隐患及时进行整改。
厂工会、技安处组织召开了以“我为安全献一计”为主题的安全生产经验座谈会，进一步提高了职工参与安全工作的积极性和责任感。
3、组织相互交叉安全检查活动，互相学习，共同提高。
9月14日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的安全自查和部份单位相互交叉检查。
检查内容涉及安全目标的完成情况、风险分析与控制情况、安全教育情况、安全、消防、防护设施、用品的维护和维修情况、现场作业安全情况、安全检查与考核情况等。
在活动中，各单位负责人、安全员、工段长积极参与，并在互查活动中相互间深入交换意见，提出好的建议，使这次互查活动达到了相互学习交流、共同提高安全意识和管理水平的目的。
4、为提高安全员业务水平，厂工会与技安处联合开展安全员劳动竞赛活动，每月对安全员日常工作进行全面考核，并对安全员进行工作责任考核，年终给予工作先进者予以表彰。
三、建立健全职业健康安全管理体系，全面提升安全管理水平
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第三篇：
XX年化工厂维修保运车间安全生产工作总结
XX年化工厂维修保运车间安全生产工作总结
XX年，维修一车间在公司的正确领导下，认真贯彻落实上级指示精神，坚持以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本“的管理理念，积极践行”对标管理“工作思路，紧紧围绕安全生产这一中心，围绕年度无重大安全生产事故的工作目标，以强化现场管理和严格隐患排查治理为重要举措，狠抓安全管理和岗位责任落实，深入开展各项“安全教育”宣传活动，从而有效地推进了安全生产工作，全年实现了安全生产无事故。
一、主要工作
（一）从安全教育抓起，提高全员安全意识
以人为本、强化教育、增强员工的安全意识，车间把“提高员工的安全意识，彻底消灭习惯性违章”作为安全管理的重点，开展丰富多彩的安全教育活动，组织全员积极参与，提高职工的安全意识。
每年度车间组织全体员工集中学习安全事故案例，并适时参观学习，引以为戒，强化职工安全意识。
每月按时开展防人身事故班组自由讨论，变“要我安全”为“我要安全”。
车间每周例会由各片区主任对检修工作中存在的安全隐患进行汇报和总结，定任务定目标进行有步骤的整改。
班组每周开一次“安全生产，规范作业”的安全班组会议，让每一位员工都参与进来，对工作中不安全的因素进行学习和交流。
以上一系列举措使每位职工都能从内心深处认识到安全生产的重要性，极大的提高了整体安全意识。
（二）监督健全车间安全生产工作台帐
班组是安全生产最基层的单位，车间结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理。
车间安全生产工作台帐是车间安全生产工作的具体、真实的反映。
其内容有安全生产检查整改情况，安全生产管理制度，安全工作会议记录，特种作业人员培训登记，上级安全文件学习，工伤事故情况，安全检查记录以及周安全工作总结。
各班组台帐的规范全面，促进了车间安全工作的顺利开展。
每天的班前会都必讲安全内容，并依据安全奖惩制度对员工个人不安全事故进行约束制裁。
（三）积极开展各项安全宣传教育活动，提升整体素质
在今年的“安全生产月”和“百日安全”活动中，车间紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的主题，积极配合公司开展了各式各样的安全主题活动，通过悬挂条幅，安全承诺签字，在工作场所张贴宣传画和标语。
并组织车间全员进行安全知识的学习和答题竞赛，确保人人参与人人受益。
通过车间宣传栏，对车间员工宣传夏季五防、危害风险辨识、有害物质急救常识等等，让员工对特殊危害风险有了更进一步的了解和教育。
在全年的各项安全生产活动中，车间注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效，车间全体员工的整体安全水平都有了一定的提高，并给员工努力营造了一个“人人讲安全、事事想安全、处处保安全”的浓厚氛围，全面推动公司各项工作迈向新起点。
（四）加强检修现场的监督巡查，狠抓现场管理
安全管理的重点在现场，为确保生产安全，车间主任及安全员根据各片区重大检修项目进度，对关键环节进行现场安全监护和隐患排查，保证检修现场安全作业万无一失。
车间所有职能人员都肩负着安全监管的责任，对现场的危害辨识和检修方案安全可行富有不可推卸的责任，发现违章作业有义务进行及时制止以及汇报车间。
为了确保保运生产工作的安全开展，坚持做到对检修中出现的安全相关问题，及时报告并进行解决，从而消除生产的不安全因素。
实行片区主任日常安全巡查，狠抓隐患的排查与治理，采取安全自查与专项检查相结合，常规检查与突击检查相结合，检查与整改相结合，不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。
车间规定每周最少一次对本车间的安全情况进行检查，并把检查结果及时上报。
通过不断找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点，真正把问题解决在现场，把隐患消除在现场，较好地解决了安全中“严格不起来，落实不下去”的问题。
二、存在问题与改进之处
（一）部分生产作业人员安全思想意识淡薄，安全素质较低。
（二）对“三违”现象查出考核力度不够。
（三）与工段沟通协调还有欠缺。
（四）培养良好的安全氛围，安全素养至关重要，员工缺乏自我批评及相互配合、互相监管意识。
三、XX年安全生产工作
维修保运一车间，首先将把安全当作首要工作来抓，突出在安全质量标准化的制度建设、安全培训、班组安全管理、现场管理等方面，
通过加大宣传力度、组织自检自查、加强技能培训、严格规范作业，有效的促进车间安全标准化水平的整体提升。
继续坚持全年安全生产无事故的的工作目标，全力以赴、集中精力抓好安全生产工作，力争全年实现安全事故为零的目标。
其次车间将利用各种形式抓好安全教育，以往年公司内外出现的典型事故为教育材料，积极落实公司“百安活动”的开展，并抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。
最后细化安全管理，将安全工作落实到每个人，实现人人有安全责任、个个有安全目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，形成纵向到底、横向到边的安全管理网。
综观XX年维修保运一车间安全工作，目标明确，成绩显著，对全年保运任务的完成起到了很大的保障作用。
同时我们的工作中确实存在诸多的薄弱环节和不足之处。
我们将正视存在的问题，继续探索新思路、新方法，以行动来推动安全工作的全面进步。
XX年将过去，新的一年又将来临，回顾过去，我们深感肩上的责任重大和安全工作的重要性，安全工作责任重于泰山。
今后，维修一车间将更加努力做好车间安全生产工作，力争年复一年的实现安全生产工作无重大事故发生。
第四篇：
化工厂工作总结总结
化工厂工作总结总结
紧张忙碌的XX年即将过去，充满希望的XX年已悄然而至。
在过去的一年里，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。
一、XX年工作成果。
（一）狠抓安全、环保工作。
1、能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强。
自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。
事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。
2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。
如果说对一个故障或者问题点的判断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的，哪怕这个预警是多余的，或者是有偏颇的都不为过。
本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的安全与满负荷生产。
但令人遗憾的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。
还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是“可以用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。
3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。
本年度在应急演练方面，我积极地探索，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇，有封面、目录，令人一目了然。
再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进行演练。
在11--12月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。
（二）班组建设已初见成效。
1、从硬件上完善班组建设所必
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