《村干部例会制度》.docx

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《村干部例会制度》

《村干部例会制度》

为进一步加强村级组织建设，不断推进村级行为规范化、决策民主化、管理科学化，逐步提高村级组织的凝聚力、战斗力，经镇党政班子联席会议研究决定，特制订本制度：

一、例会时间：

每周二上午召开

二：

参会对象：

村“两委”全体干部及镇驻村领导、干部

三、例会议程：

1、传达镇党委政府有关会议精神和工作部署。

2、组织学习有关政策、法律、法规及上级有关文件精神。

3、每位村干部汇报上周的工作情况（包括存在的问题和隐患，提出解决问题的想法和措施）。

4、研究部署当前有关工作，把任务落实到人（其中农业生产、计划生育、安全信访稳定等重要工作每周必须研究布置）。

5、驻村领导作进一步强调并提出有关要求。

四、例会要求

1、村干部例会制度，各村要高度重视，严肃对待，以饱满的政治热情，积极主动参加会议，不得敷衍了事、马虎应对、流于形式。

2、每位村干部在会前必须认真做好调查研究，掌握一手材料，认真做好会前各项准备工作，并提出有关建设性意见。

3、较大事项、较大财务支出等影响较大的工作必须经过例会讨论通过后方可执行。

五、纪律要求

1、按时参加会议，不得随意缺席，实行签到制度，无故不参加例会者按缺勤处理，每次扣20元。

特殊情况需请假的，须经村书记批准，并报请驻村领导同意方可；年度内无故缺勤8次以上，视自动离职。

例会制度列入年度考核主要内容，直接与村所有干部工资挂钩。

2、每周例会制度必须严格遵守执行，特殊情况需改期，必须经驻村领导批准同意方可。

3、会议期间，应自觉遵守会场纪律，开会时保持会场安静，做好记录，不做与会议无关的事情，手机关闭或调至振动位置，不得在会场接听、拨打电话。

大家可畅所欲言，实行民主集中制，一切从工作出发，一切有利于工作。

六、本制度从下发之日起执行。

二○一一年八月

第二篇：

村干部制度村务公开、民主管理制度

一、公开内容：

1、村干部的责任目标公开；

2、财务公开；

3、计划生育公开；

4、征用土地和宅基地审批公开；

5、农牧民负担公开；

6、电费收缴公开；

奖售物资和救灾、救济款物发放、优待优恤和五保户供养政策公开；

8、集体经济项目承包、经营情况公开。

二、公开形式：

全旗所有农区村组在村中心醒目集团建立村务公开栏，也可利用村民大会、广播、张贴公告等形式向群众公开村务活动。

三、公开时间：

财务农区每年公开四次，牧区每年公开两次；重大活动及其他各项公开内容随时公开；党的政策、国家法律、法规及时公开。

四、公开程序：

先党内后党外，先干部后群众，对于群众反馈的意见及时进行研究，该纠正的必须纠正，对于合理化建议要给予必要的奖励，以调动群众的积极性。

五、公开的监督管理：

“村务公开、主民管理”必须在镇党委、政府的统一领导下由支部、村委会具体组织实施公开内容，村民代表会具体实施监督。

村党支部“五个好”目标

一、建设一个好的领导理论联系实际，尤其要有一个好的支部书记；

二、培养锻炼一支好的队伍；

三、选准一条发展经济的好路子；

四、完善一个好的经营机制；

五、健全一套好管理制度。

村党支部落实好的五项制度

一、建立健全党组织议事规则和决策程序，坚持定期召开支委会，党员大会制度，实行党员议事会制度。

二、坚持实行村、财务公开制度；

三、坚持完善村党支部和村民委员会按期换届选举制度；

四、定期群众民主评议党员、评议干部制度；

五、完善村民自治制度，建立健全村规民约。

党员议事会制度

1、党员议事会由本、村公道正派、有议事能力的农牧民党员组成，由大会选举产生，代表广大赏的意愿；

2、党员议事会由7--9人组成，设组长、副组长各1人；

3、党员议事会的议事内容是党内重要事项、集体经济发展，重要社会性事务及群众关心的热点、难点和敏感性事项等；

4、党员议事会的召开由党支部书记负责召集；

5、党员议事会监督党支部的工作。

村党支部工作制度

1、党支部在党支部书记的主持下开展工作，坚持“三会一课”制度，认真学习、宣传、贯彻、落实党路线、方针、政策及上级党组织的决议；

2、按照“五个好”的标准，建立村班子，带好队伍，培养好后备干部，秉公办事，为政清廉，为群众办好事、实事；

3、组织制定实施党组织建设规划，经济发展规划，不断发展壮大集体经济；

4、配合村委会抓好精神文明建设，社会治安综合治理，计划生育，小康村小康户建设，管好财务；

5、抓好党员教育、管理、监督，做好群众的思想政治工作，发挥党员的先锋规模作用；

6、做好党员发展工作，培养好积极分子；

7、组织开好届主生活会、民主评议党员会、民主评议干部会；

8、做好党费的收缴管理工作；

9、搞好两委建设，组织好两委换届选举工作；

10、抓好群众及经济组织的建设。

三会一课制度

一、每个支部每个季度至少召开一次党员大会，党小组和支委会，每半年至少办一次党训班。

二、党员大会必须学习党中央、上级党组织在指示和有关文件，每个党员都要参加学习讨论，要谈心得，不图形式，走过场。

三、“双学”是“三会一课”的必修内容，支部要邀请或派辅导员搞好学习指导，并定期抽查考核，以提高全体党员的政治理论水平，增强党性修养。

四、“三会”要听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成党组织所分配的任务情况。

五、分析群众思想状况，及时反映群众意见和要求。

六、支委要讨论决定党员教育，本村重大问题及有关事宜。

村规民约

一、村民要热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，遵守党和国家的政策法令，积极参加镇、村组组织的会议和其他活动。

二、村民要正确处理国家、集体、个人三者利益的关系，按期如数完成政策规定的各项摊配任务，积极参加农田水利基本建设，改变农业生产条件。

三、村民住宅建设必须按照规划进行，不得侵占耕地，不毁坏公共设施。

四、村民要学科学、用科学、走科学致富的道路。

五、村民要继承和发扬中华民族的优良传统，家庭和睦、赡养老人、教育子女、尊老爱幼，接受义务教育，坚持婚姻自主，不搞包办买卖婚姻，保护妇女、儿童的合法权益，婚丧嫁娶不大操大办，亲朋事新办，创造文明健康的生活方式。

六、村民要自觉地执行国家计划生育政策，实行晚婚晚育、优生优育，提倡一对夫妇只生一个小孩。

七、村民要遵纪守法，自觉维护社会治安，不赌博、不酗酒闹事，不参与封建迷信活动，敢于同坏人坏事做斗争。

八、村民要严格执行《森林法》和上级的护林规定。

九、村民要严格管理自己的家畜、家禽，必须做到猪和大育圈养，小畜路群放牧，不准牲畜，家禽到处撒野。

十、村民要爱护水电设施，遵守管理规定，完全用电，节能节水。

村长职责、

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，完成政府下达的各项指标任务。

二、维护班子的团结，发扬民主，坚持群众路线，定期召开村委会和村民议事会，负责汇报会工作并广泛征求意见。

三、负责全村的行政管理，注重发展集体经济，对全村的发展有在近期计划和长远规划，要组织村委广泛征求意见的基础旧制定出适合村情的实施措施。

四、坚持村务、财务公开，严把财务关，切实理好帐，严格执行财务管理制度，定期向各组群众公布财务帐目。

五、有计划地抓好全村农田水利基本建设和，搞好公共事务和兴办事业，解决好群众的急难问题。

六、调动和发挥村委成员，村组干部的积极性，抓好村民小组的工作，认真负责地抓好计划生育。

七、落实好各项科技任务，认真管理好水电设施，注意节能节水，经经营管理过程中充分体现功能。

八、负责抓好社会治安工作和村与组的目标管理的签订及年终总总结兑现工作，做好全村工作的年终总结。

计划生育村长职责

一、

认真学习计划生育政策、理论和业务技术，提高自身的业务素质。

二、积极宣传和贯彻执行计划生育政策和镇计生办的有关规定要求，做到耐心细致、全面、准确。

三、对全村的计划生育情况要做到基数清，情况明。

统计报表要准确，孕情掌握要及时，严格控制计划外生育，杜绝多胎生育，各种计生率必须达标。

四、在抓好经常性思想教育工作的同时，积极做好突击月的工作和计生政策兑现工作，严格按政策办事，不得随意减量加码。

五、发放准生证，除按有关规定手条件严格审批手续外，要张榜公布，接受群众的监督。

六、定期向村委、计生办汇报工作。

七、严格执行计生政策，不循私情，不讲情面，不以权谋私。

村干部廉洁自律制度不准有下列行为

1、索取管理、服务对象的钱物。

2、接受可能影响公正执行公务的实物馈赠和宴请。

3、在公务活动中接受礼金和各种有价证券。

4、接受下属单位和其企业、事业单位或个人赠送的支付凭证。

5、以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其它利益。

6、用公款公物操办婚丧喜庆借机敛财。

7、用公款报销应由个人负担的费用。

8、借用公款逾期不还。

9、用公款参与高消费娱乐活动。

10、以个人名义存储公款。

11、采取不正当手段为本人谋取职位。

12、在干部选拔任用工作中封官许愿、打击报复。

村民议事制度

为了保障村民的民主权利，充分发挥村民自我教育、自我管理、自我服务的能力，直接参与管理本村的公共事务，根据《村民委员会组织法》制定本制度：

一、村民议事会由村民委员会召集主持全体村民代表参加。

村民代表在代表全体村民的利益和愿望，并接受全体村民的监督。

二、村民代表由村民推选，坚持四项基本原则，作风正派，办事公道，在群众中享有威望，并具有一定的参政议政能力的村民才能为村民代表。

三、村民代表要通过议事会，负责听取审议村委会工作报告，村委会的工作；讨论决定涉及全体村民利益的重大问题；本村经济和社会发展规划，提出撤换和补选村委会成员的建议。

四、村民代表议事会，每半年召开一次，也根据五分之一以上的村民的提议或针对本村的突出问题随时召开。

五、村民代表要主动联系自己所代表的村民，经常听取、反映村民的意见和要求，真正代表全体村民的利益。

六、村民议事会决定事项，采取少数服从多数的原则。

胜河村共有5个村民小组，人口1615人，耕地面积10895亩，党支一个，党小组5个，共产党员29人，预备党员1人，其中女党员3人，重点发展对象2人，入党积极分子6人，60岁以上9人，40岁以下20人，高中文化8人，初中文化12人，小学文化9人。

第三篇：

例会制度协会会议制度

第一章总则

第一条：

为加强协会自身建设，规范协会会员行为，提高办事效率和工作质量，更好地完成协会的各项工作任务，协会根据《xxxx大学学生社团管理办法》《xxxx大学社联合会章程》特制定本制度。

第二条：

为了促进协会考勤制度的系统化、规范化，全面推进协会各项工作与活动的顺利有效开展，特制定本制度，以加强对协会的监督管理。

希望协会各部门能够很好地贯彻执行本项制度。

第二章会议制度

第三条：

协会例会

（1）例会原则上每月举行一次，如工作需要可临时召开；

（2）主席团及全体干事均要参加会议；

（3）会议内容由协会秘书处整理记录；

（4）会议必须提高效率并保持严肃性，严禁在会议期间谈论与会议主题不相关的事项；

（5）如有特殊情况无法出席会议，应提前向秘书处书面请假，经理事会批准后方可不参加该次会议。

第四条：

协会负责人例会

（1）会议原则上每周举行一次，如工作需要可临时召开；

（2）会议由协会会长主持，各主席团成员均要求出席会议。

（3）会议内容由秘书处秘书长整理记录；

（4）与会人员须认真作好会议记录；

（5）与会人员不得无故迟到、早退、缺席，因故不能到会者，须事先向协会会长书面请假；

第五条：

各部门例会：

（1）各部门须根据相关要求和部门自身的情况定期召开会议并做好会议记录，会议由部门负责人主持；

（2）会议内容应包括传达上级指示，总结回顾部门一段时间工作情况，布置下一阶段工作以及各项制度学习，工作经验交流等；

（3）与会人员须认真做好会议记录。

（4）秘书处相应的做好考核记录。

例会请假、考勤

请假条的内容必须详细、属实。

事后一律不补交假条或请假，均当旷会处理（特殊有证明的情况或事前电话请假除外）。

请假条必须使用本协会专用请假条。

1）会前，秘书处负责考勤，不到者视为迟到。

2）协会各部长和干事，如有急事在规定时间内不能到会者，应提前向主席说明情况及请假事宜，并到秘书处登记。

否则，不按时到会者视为迟到；会后请假，亦按迟到处理。

3）会议进行中，到会人员如有急事需提前离开会场，应向秘书长说明情况然后离开。

否则，中途无故离开视为早退。

4）凡是无故早退、迟到累计两次者或请假三次以上者，视为旷会议1次：

无故旷会达两次者取消其年终评优资格，协会干部旷会一次取消其评优资格；凡是无故旷会三次以上者，视为自动退出本协会。

例会出席情况实行积分制，由秘

书处具体负责。

5）部长及部长以上级干部无故旷会一次者，应当主动申请退出协会。

6）夏季例会，要求大家穿着整齐，严禁出现穿拖鞋出席会议的情况，一经发现取消其参加此次会议的情况，并通报各部。

五、例会秩序：

1）开例会时请关掉手机或是设为振动模式，以免干扰会议的进行，请自觉遵守。

如果有类似干扰会议进行的情况出现，协会将给与该同学批评与警告处分，通报各部。

2）每次召开例会后，不得做与例会无关的事情，包括写作业、发短信等，一经发现，将给与该同学批评与警告处分，通报各部。

3）例会开始后，与会人员不得交头接耳，随便说话，否则一经发现，将给与该同学批评与警告处分，通报各部。

4）各部长应起带头作用，并严格要求管理干事，部长犯错误，惩罚加倍。

5）会议的纪律成绩将参与到协会成员的年终测评中。

6）会议纪律由组织部负责，会议后记录转交秘书处存档。

第四篇：

例会制度工程例会制度

（1）我司将与贵司及相关单位商定周例会召开时间，地点初设定在业主现场会议室。

如有更改我司提前电话通知。

敬请贵司委派工程负责人及其他合适人员准时参加例会。

（2）请贵司谨慎遵守会议纪律。

会议期间，请不要喧哗，不要私下议论。

请关闭手提电话，并将bp机开至振动状态。

请按会议主持人要求按顺序发言，其他人发言时请不要打断。

希望贵司能模范遵守会议纪律，形成良好的会议风气。

（3）对于会议纪要或其他有关方面共同讨论形成的结论性文件，要求贵司及相关单位在收到文件后立即予以核对，如有疑惑或异议，请于收文后三个工作日内以书面形式进行反馈。

我司将根据反馈意见进行调整。

（4）会议由总监理工程师主持。

与会人员主要有总监理工程师、专业监理工程师、业主委派的工程师或代表、设计单位、质检站有关技术人员、施工单位项目经理、技术负责人、安全主任等。

（5）会议内容。

检查各项工作计划的实施情况，提出对策和解决存在问题的措施，审议进度控制、质量控制、投资控制、设计变更和现场签证等重要事项；调整并拟订新的进度计划和工程质量保证措施，协调各单位、各专业间的关系，确保变全文明施工，提高工作效率。

（6）会议程序。

监理工程师总结上周工作完成情况，提出存在问题；项目安全主任总结一周安全工作，指出隐患，提出整改措施，决定对违章事项处罚；承包商及分包商项目经理分述一周工作计划完成情况，对未能完成的工作要说明原因，持续三周例会不能解决的问题，书面报告有关上级领导处理；各专业提交下周工作计划；业主或监理代表对会议进行总结，明确工程近期和远期目标，并对施工承包商提出要求。

（7）工程例会由监理方负责记录会议情况及整理会议纪要，并在会后三日内签发各有关单位及报送有关领导，督促检查会议决议的落实情况。

第五篇：

例会制度例会制度

为规范公司会议安排，特制定本制度，请遵照执行。

一、会议名称：

公司生产经营周例会

会议频次：

每周一次

会议时间：

星期一上午8：

30

会议内容。

对各部门上一周生产经营（成本、费用、完成）情况进行分析总结，对下周重点工作进行部署。

主持：

公司总经理

与会人员。

领班、主管、厨师长、专责、机关、部门经理、公司高管。

会议要求。

各部门。

二、会议名称：

宾馆行政例会

会议频次：

两周一次

会议时间：

星期二

会议内容：

讨论宾馆行政方面的问题

主持：

宾馆总经理

与会人员：

馆领导及各相关部门责任人

会议要求。

由总经理工作部根据情况，对宾馆两周来的行政事务进行汇总，准备材料，安排会议议程。

三、会议名称：

宾馆生产经营月度例会

会议频次：

每月一次

会议时间：

每月月初第一周的星期三

会议内容。

对各部门当月生产经营（成本、费用、完成）情况进行分析总结，对下月重点工作进行布署。

主持：

宾馆总经理

与会人员：

宾馆所有中层以上领导

会议要求。

各经营部门月末将本月生产经营情况（各项费用明细表、与上年同期经营情况对比表等）报总经理工作部汇总，由总经理工作部准备材料，安排会议议程。

四、会议名称：

宾馆上半年工作总结大会

会议频次：

半年一次

会议内容。

就宾馆半年来运行情况进行分析总结，布署下半年工作重点。

主持：

宾馆总经理

与会人员：

全体员工

会议要求。

各部门对上半年的部门工作进行总结，对下半年的部门工作进行安排，并形成书面材料报总经理工作部进行汇总，由总经理工作部准备材料，安排会议议程。

五、会议名称：

宾馆年终总结会

会议频次：

每年一次

会议内容。

就宾馆全年生产经营工作进行分析总结，制定下一年度工作目标、工作计划及工作安排。

主持：

宾馆总经理

与会人员：

宾馆全体员工

会议要求。

各部门对本年度的部门工作进行总结，对下一年的部门工作进行安排，并形成书面材料报总经理工作部进行汇总，由总经理工作部准备材料，安排会议议程。

六、会议名称：

宾馆职工大会

会议频次：

每年一次

主持：

宾馆工会主席

与会人员：

宾馆全体员工

会议要求。

由总经理工作部协助工会主席准备职工大会所需材料，安排会议议程。

要求各参加会议的领导和负责人认真准备，使各种会议达到预定的目标，认真贯彻“精简、高效”的原则。

内容仅供参考