心得体会评分标准.docx

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心得体会评分标准

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心得体会评分标准

　　篇一：

优秀感想及评分格式

　　优秀感想、评分格式

　　优秀感想以及评分的格式大家可以对照群里的“优秀感想排版样例”文件，里面有样例可以参照，这里主要提一些大家比较容易忽视的地方。

　　【感想部分】

　　?

标题部分：

注意主副标题字号大小；标题内容居中居左的要求；注意两个回车键——题目后面的一个，段落开头的回车，注意这两个回车键的位置，是居左还是居右。

　　?

正文部分：

正文字体为“仿宋”，字号为“小四”。

标题和正文都用仿宋。

正标题三号，副标题四号，正文小四。

　　?

评语部分：

注意，为方便查阅，点评部分同学的点评批注为“评语：

”，不要写成“评论”、“点评”什么的，评语和正文之间要有回车。

　　?

文件整理方面：

小班负责人将整理的优秀感想放在一个文档里，不要设很多个文档。

　　【评分部分】

　　?

统计项目为：

党校编号、姓名、得分，不要加学号那列，也不要把“得分”写成“感想得分”或者“评分”，大家稍稍注意一下细节；

　　?

表格统一加黑色边框，字居中，不要用空格调到居中，也不要调到居左或者居右；

　　篇二：

评分标准

　　周口市南水北调办公室学习作风转变暨环境创优活动心得体会

　　自我局召开加强机关作风建设动员大会并下发《财政局加强机关作风建设工作活动方案》以来，李雪风副局长高度重视此项工作的开展和推进，亲自带领基建处全体同志认真学习了局机关下发的加强机关作风建设学习材料，并对开展机关作风建设提出了要求。

为此，基建处全体同志联系实际工作就加强机关作风建设进行了充分的讨论，高度认识加强机关作风的重要性，现将学习情况和体会总结如下：

　　一、提高认识，正确对待

　　通过认真学习，大家充分理解和领会了姚书记、张主任以及陈毓英局长讲话的精神，深刻认识“四服务、四满意”、“八种意识”的内涵以及对我们当前工作的重要指导意义。

大家一致认为值此年末之际加强机关作风建设、提升工作效能是非常必要的，为全面完成我局20XX年的各项工作任务奠定了基础；同时也是建设金州新区财政局务实求真、创新进取优良工作作风和文化的良好开端。

　　二、从长计议，认真落实

　　加强机关工作作风建设要常抓不懈，大家一致表示要认真落实加强机关作风建设的要求，严格要求自己，从工作中的点滴做起，从长计议，不流于形式，不限于此次活动，形成长效机制，做好基本建设资金管理的各项工作。

　　三、建言献策，提高工作

　　加强机关作风建设最重要的目的是提高工作水准，更好更快地完成各项工作任务。

从这一点出发本着提高效率、加强管理、更好服务的原则，逐步改进工作，更好地落实加强机关工作作风建设的工作任务。

　　1.完善工作流程和程序，积极提出合理化建议，提高工作效率首先，随着十大功能园区的设立，财政基本建设支出管理工作也要随之调整，为更好地服务项目、服务企业、服务园区，我们将在年底之前和规划、监察、建设单位等部门一同完成简化招投标、合同会签管理的工作制度。

一方面提高效率，另一方面把工作精力更多地放在项目的现场踏勘、项目造价分析工作以及基本建设支出政策的研究方面，提升基本建设资金管理水平。

　　其次，鉴于合区后工作量增加的实际情况，在现有的人员情况下，为更好地提高效率，将按照紧急程度的顺序进行各项工作的处理，同时，加快文件和基本建设文书的流转。

　　第三，为加强基本建设工作管理，更好地完成基本建设支出管理、土地管理政策方面的研究和落实任务，拟在调研的基础上提出基本建设支出预算执行的调整方案和意见，更好地服务于项目建设和管理。

　　2.落实各项工作纪律和日常工作制度，建立良好工作范围和秩序首先梳理和完善现有的局、处工作制度，充分领会和落实各项工作制度；建立处内工作沟通的工作机制（例会制度），形成分工明确、合作互助相统一的工作秩序和团结协作的工作氛围，保证日常工作的有序开展和工作任务的完成。

　　总之，加强机关作风建设是每一个机关工作人员的职责和义务，是落实科学发展观、服务企业和群众的重要工作任务，基建处全体将以此次活动为契机，以创建学习性、服务型、创新型、和谐型、廉洁型、高效型机关为目标，认真加强工作作风建设，为完成各项工作任务而努力。

　　从8月初到9月底，县南水北调办深入贯彻全县“三提”工程，以“五多五少”为载体，广泛开展以治庸强学提升创新力、治懒强责提升执行力、治散强纪提升战斗力为主要内容的“三治三提”主题教育活动。

　　在规定动作上，该办每个干部职工认真研读学习县委县政府有关要求，并对照自身实际展开集中交流讨论3次，每位同志撰写学习笔记和心得体会1篇。

在自我分析查摆问题的同时，通过领导指，同事帮，找出不足后结合自身现状提出了切实可行的整改方案和整改措施。

同时，单位集体在梳理职能职责的基础上，建立并完善了科学的规章制度和有利于推动各项工作长效机制共16项。

在创新动作上，该办立足于“学习创新、与时俱进、勇于担当、创先争优”。

以着眼于“多一点实干，少一点空谈；多一点学习，少一点空闲；多一份思考，少一点武断；多一份真诚，少一点伪善；多一份担当，少一点抱怨”的要求和弘扬“求真务实”的团队精神为内容的集中在每个星期五着力解决干部职工思想作风方面存在的突出问题，深入推进干部职工思想作风建

　　设，使全体干部职工思想认识真正统一到推进发展上，把精力集中到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上；大力弘扬团队精神，合力营造精诚团结、心齐气顺的工作环境；大兴廉洁从政之风，树立正确的人生观、价值观、政绩观，切实把服务南水北调中线工程当作工作重心牢牢抓在手中，有效提高了各项工作行政效能，实现了全体干部的学习氛围大提高、干部职工的思想、工作作风大转变。

　　“五多五少”活动以来，该办在项目争取工作上取得了大突破，截止目前，城关垃圾处理项目已顺利通过国家投资评审，城镇污水配套管网项目已通过国家发改委审核，《丹江口库区及上游水污染防治及水土保持规划》修编工作也已基本完成。

（

　　转变工作作风心得体会

　　xx年2月28日，自治区召开“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议，在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。

3月3日，我院进行了开展此活动的动员大会，沈并昇院长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。

根据学院的部署和活动方案，作为部门的领导和外语系党支部书记，一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。

通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立机关干部的良好形象。

　　一、开展学习活动的必要性

（一）、转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。

各级政府领导干部和公务员手中的

　　权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。

以上宗旨、理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。

只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。

（二）、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。

公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。

实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。

　　二、学习体会与收获

（一）、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存（转载自百分网，请保留此标记。

）亡的大事。

这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。

在宣传学习阶段，通过认真学习《党章》，学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。

（二）、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。

　　这次全校性的干部作风集中整顿活动，是加强和改进党的作风建设，实践"三个代表"重要思想的重要举措。

要坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，达到使广大干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。

　　（三）、以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。

作为一名***员及负责招生就业工作的干部，工作质量的好坏直接关系到学院的生存及全校教职工的切身利益。

我会认真贯彻执行国家有关招生就业工作的政策，力争通过我的努力，把学院的招生就业工作再上一个台阶。

面对学生，我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题，全心全意的为他们的切身利益着想，解决他们的难题。

在工作上我坚决做到依法行政，做到了不违法、不滥用、

　　篇三：

学生互评的心得体会

　　学生互评的心得体会

　　六

（1）班：

陈婷楠

　　作业自评和同伴互评的前提是要有评分标准，授课教师通过评分标准进一步细化教学目标的要求，希望学生能够做什么，做到什么程度，这是在引导学生领会教学目标修正作业，从而达到教学要求。

　　作业自评是学生比对评分自查，明白哪里做得好，哪里做的不好，有方向的改进自身的作业，自评在某些时候还可以加强学生的满足感和成就感，从而促进更好的学习。

　　同伴互评是通过互相批改作业相互学习，在这个过程中提交作业的一方得到了他人对自己作业的评分和具体看法，如优缺点和改进意见；批改作业的一方在批改过程中学习了他人完成作业的做法和成果，如观点和所引用的资料等，也在批改过程中发现了自己的不足，拖着了自己的知识，加深了理解，丰富了看问题的角度，对他人作业的批改，往往是建立在自身的知识基础和理解上，因此，在批改的过程中也就完成了个人对知识的总结、迁移和外显，这也是一种学习方式。

因此，同伴互评对于双方来说都是有意义的学习活动。

　　1、自批自纠，当堂查阅

　　自（:

心得体会评分标准）批自纠是指教师在课堂上公布作业的解题过程和标准答案后，学生对照答案自己批改自己的作业,对的打“√”，错的打“×”，自己记录原因以及正确的答案，同时写出有关体会或疑问。

教师把学生的疑问进行统计,然后有针对性地进行讲评。

最后教师当堂查阅学生批改情况，督促其按时完成。

　　2、小组合作，互批互评

　　小组合作互批互评是指不同水平的4名或者6名学生安排在一起,组成一个小组,在教师明确答案的前提下,小组内互相交换批改,指出对方做的好的值得共享的优点以及存在的问题，并记录下你对对方的评价，然后返还学生本人，有学生本人进行自我反思，总结收获与不足。

这种批改方式彻底扭转了传统的学生写、教师改的局面。

学生人人都动手、动脑和动口,极大地调动了他们的学习兴趣和积极性。