学习管理4.docx
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学习管理4
学习管理4
文凭不等于水平学历不等于能力
大学毕业后的知识只能用2年,如果不持续学习,那张大学文凭代表的知识很跨会落伍,你会很快被社会淘汰。
生命不息学习不止
学习是时代发展的要求,是人类获得新的幸福的永恒动力。
任何时候你都要去学习,保持学习的精神,直到你生命结束为止。
快速阅读四步法之一
成果导向,筛选阅读物
先看自己有多少时间,看自己要学什么领域的知识,据此选择读物;重要的章节多花时间看,其他藏界不看或仅浏览。
快速阅读四步法二
学会速读
速读有很多种方法:
看目录,找重点,略读,跳读,找关键词以及一些专门的速读技法,掌握这些方法,使你在有限时间内快速学习。
快速阅读四步法三
做读书笔记
把书中重点标记出来,写下自己的体会、对工作的帮助以及结合工作的改进措施,这样学习致用,你才算真正把书中的知识学到了手。
快速阅读四步法四
快速记忆
学习一些快速记忆方法,比如,理解消化记忆法,联想记忆法,谐音记忆法,口诀记忆法,反复记忆法等,你会很快记住知识点并过目不忘。
参加读书分享会
指定一本书,大家共同看,约定个时间,一起做读书分享:
本书我学到什么,结合工作,我下一步的行动计划是什么,然后说到做到,马上行动。
不缺少学习缺少的是练习
要把学到的知识在工作中、在生活中练习运用,光学不用,等于没学。
专家是持续学习出来的
每天学习一小时,一年后成为专家,三年后成为行业专家,五年后就成为国家级专家,八年成为世界级专家。
所以成功关键在于我们持之以恒。
学习的捷径:
一抄二改三研四发
一抄:
模仿学习成功人士的经验和方法
二改:
将这些方法改进为自己所用
三研:
研究出适合自己的模式
四发:
在前三步骤基础上发展发扬,更趋完美
杜鲁门的读书好习惯
美国著名总统哈里.杜鲁门没念过大学,学历不高,但杜鲁门从没有间断过读书。
多年积累下来,他的学识绝对不输于任何受过高等教育的人。
每天阅读已经成为杜鲁门的一个好习惯。
靠着非凡的学识和韬略,杜鲁门带领美国很快治愈第二次世界大战创伤,使美国经济迅速腾飞;也正因为多年学习奠定的坚实后盾,以及对自己制定的美国发展政策的自信,他能够顶住来自美国人民的巨大压力,果断下令解除麦克阿瑟将军的一切职务。
他常向部下说:
“不是每一个读书人都能成为领袖,而每一位领袖必是读书人。
”他已经把读书作为领导人必修的功课。
启示:
学习是发展与成功的保障,生命不息,学习不止。
学习一旦养成习惯,将使你受益终身。
向一流人士学习与成功人士为伍
学习一流人士的成功经验,可以少走弯路,与成功人士交朋友,可以扩大人脉资源。
大量阅读成功者所读得书籍
所有成功者成功都是遵循了一定的规律,包括学习的内容和方法,追寻他们的足迹,读他们读过的书,一定能找到这些规律。
听成功人士的演讲参加成功者开设的课程
成功者都是善于总结和提炼的,演讲和课程是他们经验的精华,多听多参加,你可以在短时间内获得比较系统的成功步骤和方法。
在工作中学习
实践是学习的最高境界,不管是自己的工作还是别人的工作,有意识的从中学习知识与技能,增长你的经验和智慧。
在反省中学习
善于反省才能不断超越和进步,随时反省自己的心态是否健康积极,今天的目标有没有完成,时间的安排是否合理,对知识的掌握是否达到要求,这样才能增长知识、提升能力。
在总结中学习
勤于分析错误原因和总结成功诀窍,在总结中学习,从中了解自己的不足,不断积累经验,加以完善,更快达成目标。
循环学习法
1.学习,增长知识;
2.实践,检验知识的正确性和可操作性;
3.实践出真知,在工作中发现不足,完善提升自己;
4.再学习,持续学习。
学习力式竞争力
有了学习力才有创新力,有了创新力才有竞争力。
不学习必灭亡
一切失败,皆因无知;知识过期,思想僵化;没有终身岗位,缺少保障;变化太快,未来无法预测。
读一本好书就是和许多高尚的人谈话
每天阅读,持续改进,无异于和很多成功人士朝夕相处、学习、交流。
鲨鱼级人物的成长
拿破仑.希尔有一个习惯:
晚上睡觉前,他闭上眼睛,想象有9个朋友和他围桌而坐,有时他还担任这联席会议的主席。
要知道这9个人的地位和成就都是那时的希尔望尘莫及的,他们是:
爱默生、潘恩、爱迪生、达尔文、林肯、柏班克、拿破仑一世、福特。
卡耐基。
鲨鱼的强壮、敏锐能在几英里外感觉到海中一滴血的气味,成功者正是这样的鲨鱼。
作为一条刚下海的小鱼,拿破仑.希尔听取鲨鱼级人物——钢铁大王安德鲁.卡耐基的建议,去遍访成功的“鲨鱼”们。
经过20年的奋斗,拿破仑.希尔也成为鲨鱼级人物。
启示:
根据自身需要不断考虑、整理知识,博彩众家之长为我所用,然后调整自己的发展节奏,这样才能快速成功。
失败是最大的财富
把失败当财富,从失败中学习,找出失败的根由,总结失败的教训,找到自己的不足,反省改进。
学问,有学有问
学习了知识,然后思考它,你有哪些不理解,哪些需要提高,从中提取出问题,大胆去问,这样,你才能知道自己的不足之处,才能在反省自己中将学到的知识利用起来。
书读得不多没关系就怕在社会上不读书
成功人士不一定学历很高,他们成功是因为后来养成了终身学习的好习惯,在工作中学习,然后将知识用到实践中,持续学习,最后成就伟业。
每天进步1%,一年进步365%
每天学习一些新知识,每天进步一点点,日积月累,一年下来就会是很大的进步与收获。
所以不要小看那一点点的学习与进步。
人们只记得住自己讲过的话记不住听到的话
如果把“听”比作是“储存”、“说”比作是“提取”的话,只存不取很快就忘记,有存有取才会记住,才算学到了手。
所以,把学到的知识总结归纳,然后说出来,说清楚,是最有效的学习。
学习名言
读书好,好读书,读好书。
——冰心
读书是个好习惯,要喜欢读书,要读有利于提升自己工作、生活质量的好书。
学习改变思维思维改变行为
行为改变习惯习惯改变命运
书读的越多越发现自己无知
书读得越多,相关领域研究得越深入,你会发现自己应该学的知识还有很多,要补充哪些知识也越来越明确,这时你会发现许多自身的不足;表面看来的“无知”,其实更加明确了你接下来要学习的内容。
想象力比知识更重要
学习知识并不难,最重要的是怎样把知识和经验充分调动起来并加以利用,这就要靠想象力了,你越能发挥想象力,你就越能得到被人得不到的东西,越能进入别人难以进入的领域。
学习名言
书籍是伟大的天才留给人类的遗产。
——爱迪生
地板教父
彭鸿斌,“有地板教父”之称,德国柯诺木业集团中国区总裁。
他小时候家里不富裕,只能走很远的山路去借书看。
直到现在彭鸿斌还保持着良好的阅读习惯。
有时候,他坐长途飞机,一次就能看完两三本书,走的时候就留在飞机上了。
“要是有同伴同行,就把书一分为二,与他共同分享。
”平时,彭鸿斌还喜欢掏钱买书送给部下、同事,让他们不断的学习,并要求他们写出读书心得。
“我们经常通过读书的方式进行沟通,我的员工和团队也随之成长起来。
”彭鸿斌不但爱看书,通过写读后感练笔,还写了《二板中国》、《西进——中国人留学档案》。
启示:
不断学习,学了就用,久而久之,学习便成为你的一种好习惯。
记录永远比记忆更可靠好记性不如烂笔头
你只靠记忆知识,那知识只能在你脑子里,如果你把他记录下来,等于知识被你重新梳理了一遍,这是重复记忆,所以记得更牢。
学习的质量与成长的速度成正比
学习最重要的不在于知识的数量,而是知识的质量,有些人懂得很多,但却不知道什么是最有用的以及改怎么用,这样质量不高,基本上等于白学。
所有的竞争来自信息的不对称
21世纪的竞争是信息的竞争,是学习力的竞争,别人跑到你面前去,是因为别人比你更快的掌握了信息、把握了市场先机。
提高学习力,早出击,你也会赢得头筹。
学习改变命运知识创造未来
未来企业和企业的竞争是学习的竞争,人和人的竞争也是学习力的竞争,只有不断学习才能在竞争中占上风,才能改变你的命运,创造辉煌的未来。
四只眼睛看市场
一看消费者:
是哪类人群,有什么需求
二看竞争对手:
他们的优劣势、发展状态等
三看国家政策法规:
你经营领域内的政策法规,反映市场的发展趋势。
四看产品:
你的产品定位、核心卖点、市场前景等
注意力在哪里收获就在哪里
你的注意力在学习上,你就会收获知识;你的注意力在运用知识进行产品、服务创新上,你就会不断获取经验,越做越好。
学习名言
社会是一所最好的大学——高尔基
改变命运的两条途径
1.遇到什么样的人
2.读过什么样的书
滴水穿石不是水的力量是坚持的力量
学习改变命运
施瓦伯出生在美国乡村,没受过多少学校教育。
18岁那年,他来到钢铁大王卡耐基所属的一个建筑工地打工,他抱定了要做同事中最优秀者的决心。
施瓦伯每天默默的积累着工作经验,并自学建筑知识。
他有一个信念:
“我不只是为老板打工,也是在为自己的梦想和远大前途打工。
夯实只有不断提升自己,使自己工作产生的价值远远超过所得的薪水,才能获得机遇!
”他坚信只有学习才能改变自己的命运。
25岁那年,施瓦伯做了这家建筑公司的总经理。
再后来,施瓦伯被卡耐基任命为钢铁公司的董事长。
启示:
所有成功人士的成功都有一个共同的秘诀:
学习,不断地学习。
未来企业间、人与人之间的竞争都是学习的竞争,所以说,学习改变命运,知识创造未来。
CEO就是最大的情报员
全球化的时代,企业发展需要大量的市场信息,比如,市场发展趋势、消费者的需求、竞争者的发展情况等等。
CEO作为决策者更需要快速主动出击市场,搜集信息。
重复是学习之母
要想牢固掌握学到的知识,必须不断的重复它,用实践手段再现它,这样你才能最终把它变为己有,有效利用它。
学习要专要精而不要多和杂
什么都学,什么都学不好。
正确的做法是,挑选那些对你实现目标最有帮助的资料,有助于你加深专业领域研究的资料,其他一切统统扔掉。
阅读让你充实记笔记让你精确
企业家可以没有钱但不能没点子
企业家的点子,也即他的创新思维,决定企业的发展方向,方向正确,方法对路,钱是水到渠成的。
竞争对手是最好的老师
竞争对手跟你面临类似的大环境,学习对方先进的管理方法和成功的市场经验,知己知彼,少走弯路;同时,以强大的竞争对手为奋斗目标,可激励自己,提升自己。
企业最大的障碍:
自以为是,闭门造车
现代社会是信息爆炸的时代,不做市场调研,不知己知彼,不知道消费者的需求好恶,不知道全球发展趋势,一味觉得自己的产品很厉害,这样是行不通的。
专家永远是赢家通才是软弱的
就像去医院看病一样,人们更相信专家,如果这个医生说他什么病都会看,人们反而害怕找他。
企业要培养员工成为专业人才。
博彩众家之长为我所用
学习是企业做强做大的动力,根据自身需要不断过滤、整理知识,博彩众家之长为我所用,然后调整自己的发展节奏,这样才能快速成功。
参加专业训练
一般学习只是教你“知道”,专业训练才能帮你改变行为、改变结果。
学习最快的方式是参加专业训练。
李剑的创业之初
我在创立自己的第一家公告公司的时候,对广告一窍不通,于是我先从各种渠道了解国内最知名的专业广告公司,学习他们的工作流程、工作方式,如何拜访客户,如何完成任务等等。
这个学习的过程花了我两个多月,半年后,我才开始开展自己的广告业务,我把这个过程叫“一抄二改三研四发”。
短短8年的时间,我的广告公司资产增长1500倍,培养出77位总经理,产生56位百万富翁,我的团队也成为中国最赚钱的广告公司之一,股东投资回报率高达292倍。
这一切都得益于学习。
启示:
成功最重要的环境条件,就是选择成功的朋友,这样就可以直接进入成功者的经验中,在某种程度上复制成功。
你为工作付出的,永远比它给你的少
工作不只给你薪水,它更提供给你很多个人学习成长的机会。
最有效的学习方式是“做”
“听”能吸收20%
“说”能吸收50%
“做”能吸收70%
学习的心态要归零
学习过程中切忌自满,觉得自己学了一些东西,就比别人强了,这是最要不得的,它让你再也学不进东西!
始终怀着空杯的心态,抱着求知的渴望,这样才能持续学习和提高。
不要只低头拉磨还要常抬头看天
只生活在自己的习惯中,不学习,不创新,不关注外界,就像低头拉磨者,一圈一圈虽然辛苦,但永远跳不出这个小范围。
学习上永远问自己两句话
1.我学到了什么?
2.结合工作我要如何改进?
学习不能“贪污”
企业内部制定学习制度,员工到外面参加培训,回来必须把学校的知识按1:
0.5的时间分享给大家,分享之后在报销费用,这样一可以加深参训员工的学习效果,二可以分享知识给他人,否则就是知识的贪污。
学习是第一把手的工程
企业一把手必须亲自抓学习,自己学习,还要让企业所有人学习,把学习定成制度,贯彻执行。
学习力等于竞争力。
所有的障碍都是知识的障碍都能通过培训来解决
创业第一步:
学习
创业之初,没有相关领域知识,最好的办法就是复制成功企业的模式,这就要靠学习。
向同行学习
学习同行在产品创新、管理创新、营销创新方面的新知,一方面知己知彼,另一方面随时了解行业动态及发展趋势,这是很便捷的学习思路。
学习力式竞争力
今天你掉一根头发,你会变成秃顶吗?
不会
每天再掉一根呢?
不会
后天再掉一根呢?
不会
如果每天都掉一根呢?
………
今天不学习,会被市场淘汰吗?
不会
每天再不学习,会被市场淘汰吗?
不会
后天再不学习,会被市场淘汰吗?
不会
如果每天都不学习呢?
…………
学习、改变、成长
这是三连环,学习后,及时调整自己的知识体系,改善不足,总结经验,然后继续学习,不断成长。
一招不“新”满盘皆输
当今时代,企业若想持续盈利,必须转向知识密集型业务,必须持续学习,招招创新,否则就会落后,落后就会被淘汰。
靠劳动生存靠创新发展
劳动、付出、才能有收获,才能生存下去;时代在前进,市场在发展,你若想有长远发展,只有持续学习,时时接受新知识,发展新思维,走创新之路。
高知高酬高智高位
现代企业中,知识越多的人得到更高的酬劳,约有智慧的人越容易得到更高的职位,这是大势所趋。
办大事由于才成大事由于识
“才”即“识”,就是知道,获得资讯;“识”是识别、见识,是运用资讯,对某一事物的现状及其发展进行判断、把握和认识。
明天的文盲是不会主动寻求新知识的人
这是联合国教科文组织对未来的文盲做出的新定义。
“学到老”才能“活到老”
时代飞速发展,环境急剧变化,再没有一劳永逸的成功,学习是一种生活,一种生存方式,没了学习,便没了“生存”。
学会如何学习
学习的真正目的并不在于记忆、存储,或是学会运用某种特定的技巧,而是在于终身的学习能力。
爱学习,不如会学习
只是爱好学习还不够,还必须懂得如何学习,要创造性学习、高效学习。
接受新知认识错误修正错误