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教师工作总结范文

时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:

一、思想工作方面

俗话说:

“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。

通过阅读大量的书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

二、教育工作方面  这学期,本人担任高二年级语文教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。

面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。

针对这些情况,我在积极参加教育局组织的课堂教学研讨课学习的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。

在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。

另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,本学期撰写论文《让作文教学如此美丽》《诗歌鉴赏教案》《让个性挥洒语文课堂》《高中语文教学中口语交际能力的培养》获一等奖。

三.遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。

在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。

平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面  随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学并初步掌握了多媒体课制作。

仓管员工作总结范文  时间如梭,转眼新春将至。

不知不觉中XX年已经过去。

在这新旧交错的季节里,回首过去我在公司领导的带领、关怀和各位同仁的支持与帮助下,成为公司正式的仓库主管,并紧紧围绕公司中心任务,坚持“仓储安全,进出无误,帐目清晰”的管理制度。

在各方面都取得较好的成绩,全面优质完成上级领导下达的任务。

回顾半年的工作,我主要做了以下几方面:

  第一,在进入公司试用期时,了解仓库部与各部门的合作以及职责所在。

对生产车间的生产过程有了大略的了解,以方便以后的工作协调。

产品的构成、散的分类、形状、属性进行初步的了解学习。

对设备的应用、保存进行了解。

第二,熟知仓库的管理制度,在日常工作给予实施、执行。

①材料、成品仓合理规划面积,以使空间得到最有效的利用。

将材料、成品、设备分类,分区,分号合理存放。

②物资的储存。

保管应以物资的属性、特点和用途规划设置。

但因现在的空间、生产量,以货架或落地堆放的形式存放,加以分类、编号。

库房的管理人人有责,物各有主。

分期搬动,以保物资的损耗。

③外购材料入库、退回;成品进仓、出库;各部门领料、退料;材料、成品调拨;外加工材料出、入库;报废、损耗、申购等。

各业务类型单据的完善,很多类型的单据未能应用。

严禁烟火,确保仓库财产、物资的日常安全。

④材料、成品收到相关单据后,立即核对验收,发现异常立即办理更正。

材料、成品、设备按规格和类别不定期会同有关部门进行盘点,月末采用全月平均法,按业务类型、部门汇总,确保财务核算。

⑤原材料、成品、半成品、设备按其性质各归其类,并加以编码。

按“物料库

rohs、非rohs

物料类别物料型号物料规格物料序号”这种6段13位数字代表建立基础档案。

例如:

fc/pc

2.0散(rohs)编码为0001001。

以利于账本的登记及电脑对数据的处理。

(注:

6阶编码目前还未得到应用,现使用深圳公司的编码)。

第三,财务对公司制定的作业流程培训资料。

让员工了解各部门,班组之间密不可分的关系。

熟知作业流程的符号、基础档案作业、非生产领用、部门与仓库之间的调拨作业、报废与废品的处理、仓库盘点各流程,让这些流程在生产工作中得到运用,更为规范的管理。

(例如:

财务会计:

盘点通知-仓库:

单据清查-修改盘点数量-审核盘点数-其他出入单据-财务会计:

盘盈亏处理-仓库:

审核其他出入库单、相关的表格)。

熟悉与仓库相关存货核算,了解生产车间管理、新品bom

建立等等作业流程。

在不太繁忙的工作中,9月下旬开始的大盘点、大清查、大整理,银创与昊谷之间对账感悟很深。

仓库在日常工作中有很多问题存在。

⒈对日常工作中进出库的单据不完善、不规范。

⒉部门、客户之间的日常沟通、协调不重视。

⒊车间产品结构、类型、设备的运用和保修,相关知识缺乏。

展望充满希望的XX年,我的道路还很长。

在新厂区,公司新的管理模式下:

  ⑴学习更多的知识丰富自我。

让自己的思维永远活跃,在思维的跳跃中思索仓库管理的精髓。

⑵仓库工作的重点:

1.尽可能加快物资周转,减少库存容量占用,提高物资周转率;2.进出库物资质量检验和登记,确保不合格品拒绝入库,或者根据需方要求入库要单独存放,并登记号来源和去向。

入库物资保护合格证、说明书真实齐全;3.确保仓库符合物资存放要求,无雨淋、日晒、潮湿、锈蚀、霉变、虫害、鼠咬,无火灾隐患并符合安全消防规定要求。

4.物资摆放做到“xx化”(单、箱、桶、只、捆、组等以5为模数)、“五号定位”(区号、库号、货台或架号、层号、位号);5.入出库数量和质量验收职责清楚,手续齐全,凭有关部门出具的入库单、出库单、出门证办理入库出库和门卫放行。

账目登记及时、准确、完整、清晰;入出库人员、车辆和作业机具登记备案;6.每月对库存物资进行一次盘库清点,对正常损耗、盈亏、非正常损失要登记入账。

(3)完成仓库人员的合理配置。

日常工作的规范安排。

时常对下属讲解企业仓储专业知识。

回顾过去,展望明天,公司赋予了我们机遇,同时也赋予我们责任。

随着超高压发展的不断深入,我将以积极的心态来调整自己,使自己能一直紧跟公司发展的步伐。

在新的一年里,一步一个脚印,团结一致、克服困难,努力工作,为公司明天的繁荣做出应有的贡献。

员工工作总结范文  在公司上下奋力冲刺百万标箱的艰巨时刻我很荣幸的成为了公司的一名员工,在短短一个月的实习以后,被分配到公司的操作部的中控室从事集装箱的调度工作(装卸指导员),时间过的真快,转眼间半年快要过去了,在这半年里,我在部门领导、班组领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了自己的各项工作,熟悉了码头各项作业的流程,并在工作能力上有了很大的提高。

下面就这半年来的工作做如下的总结:

思想政治表现、品德素质修养以及职业道德

本人在这半年的工作中,积极响应公司的生产方针,在政治上主动要求进步。

在生产中积极配合基层领导完成各项生产工作。

在班组中主动团结其他同事认真完成领导交给的各项生产任务。

发挥团队精神、爱岗敬业。

具有强烈的责任感和事业心。

积极主动的向班组老师傅和码头的工人师傅学习码头管理知识和生产经验,并不断的充实自己的专业知识,工作态度端正,认真负责。

在生产过程中文明指挥,对外维护公司形象,对内维护班组利益。

得到了公司领导和广大公司员工的一致好评。

工作成绩与不足  本人是七月份来到公司工作的,八月中旬正式分配到操作部的中控室从事调度工作,俗话说,万事开头难。

不管从事何种工作,一开始都很困难。

摆在自己面前的难题比较多,面对这些困难,我不怕麻烦,积极主动的向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间便熟悉了码头的工作环境、熟悉了堆场、熟悉了码头作业流程、熟悉了作业程序。

在不到两周的时间里便可以单独作业。

并在具体的装卸指导工作中形成了一个清晰的干船思路,能够圆满的完成自己的本职工作。

在这半年的工作中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识、积极进取,在班组会议中认真记录好当班笔记,明确当班所要作业的内容,做到有的放矢。

本人在进操作部四个多月时间里总共完成

73艘船舶的作业。

接到每一艘船舶作业之前都认真的与场控配合,调配机械。

只有机械调配合理得当,才能保证生产工作顺利的进行。

在装卸作业过程中,灵活操作,不死板。

在多数情况下能高效率的完成生产工作。

公司堆场面积小、堆场密度大,这无疑给装卸工作带来了一定的难度,有时候顾的了进提箱顾不了装卸船。

在这种情形下,我主动与场控取得联系。

在不影响船舶班期的情况下,尽量调整这两者的关系,让装卸作业合理、有序进行。

在装船的过程中时常会遇到场地捣箱子的情况,作为船控要走一步看三步,要提前确认装船的所有场地,当场地捣箱比较严重的情况下,提前布置机械进入场地捣箱。

这样以来节省了不少时间,提高了工作效率。

每次独立作业结束以后都认真总结作业中的得失情况。

对于一些非标准的集装箱船,装卸作业难度教大,在作业完成以后我都以贝图的形式理清思路。

如果下次再接到同一艘船作业的时候便能够得心应手。

但是在生产过程中由于自己过于年轻,码头的生产管理经验和专业技能掌握的还不够娴熟,有时在工作中常常出现一些预想不到的突发事,不能单独的处理。

从而影响工作效率的事情偶尔有发生,我相信在以后的工作中,经过自己的不断学习,不断的积累经验,渐渐的会弥补这些不足之处。

使自己尽快成为优秀的码头生产指挥手。

工作经验及教训  班组中的老师傅以及码头的装卸工人有着丰富的生产经验,也许他们的理论知识过于匮乏,但是他们的生产经验是我们一生的财富,在这半年的时间里,我一边向同事以及码头的一线工人学习生产管理知识,一边补充自己的理论知识,一边自己摸索着在生产实践中前进。

在生产中过程中多少也积累了点经验。

装冷箱的时候要提前通知冷藏班拔电源、冷箱上船的时候要确定电机的位置、以及调试温度,装舱面箱子的时候要调箱门,装cfs的箱子的时候要提前通知货运站找箱子等等这些简单的常识都是一点即通。

另外我想把自己干外贸船的一点点经验简单的谈谈,在许多船控的眼里,外贸船十分难干,很多人不喜欢干外贸船,他们认为外贸船有好几个港的货,而且货位既多又乱。

这将会给装卸作业带来很大的难度,但是我却认为外贸船只要在具体作业过程中调配得当,还是比较容易干的。

经验是:

外贸船因为涉及到好几个港口的货,所以在装卸过程中严格按照装船顺序表来装,就是这样,使得装卸工作形成了固定、单一的装卸模式,在装船的过程中出错的几率几乎为零。

但是值得注意的是:

在装卸过程中要提醒场桥司机发箱子时一定要严格按照顺序号发箱子。

跳序号发箱子将会给装卸带来一定的难度。

另外由于要严格按照装船的顺序发箱子,场地上经常需要捣箱,这就需要在装船的过程中灵活处理。

在不影响装船速度的前提下提前捣箱。

在干外贸船的时候卸船要抓住桥吊司机,装船的时候要抓场桥司机。

只要调配合理,配合密切,还是很容易干好的。

另外,非集装箱船由于船的本身构造,容易形成重点舱,影响完船速度,的确给装卸工作带来了很大的难度。

干非集装箱船的时候,一定要注意:

条理要清晰,思路要明确,遇到重点舱,及时调整作业方案。

在每次干非集装箱船完船以后我都会以图表的形式加以总结,总结在作业过程中的得失,以及寻求更好的作业方案。

码头的装卸工作团体性、协作性很强,这就需要好几个班组的有力配合。

忽视任何一个班组在生产过程中作用的做法都是不可取的。

在工作中,中控室的人员和码头的工人有着一定的上下级的关系,就是有着这种上下级的关系我们应该积极的和他们取得配合。

在工作中正确的指导他们,使生产工作有条不紊的进行。

所以说在生产作业过程中一定要强调码头装卸指挥手的作用,任何忽视码头一线工人在生产中地位的员工都不能把工作高质量的完成。

人有了教训才能真正的成长起来,在这半年的生产实践里,由于自己的经验造成的教训也有过

一、两次。

其中有一次是在作业银河这条船的时候,遇到了突发事,由于船的稳性比较差,按照顺序表装箱的过程中出现了偏港的现象,使得大副不满意,由于此种情况是第一次接触,当时有点手忙脚乱,没能及时的调整作业方案。

结果得到了基层领导的批评,就是这次批评使我清醒的认识到了自己的不足,吃一堑,长一智。

认真的总结了自己的得失,以及今后的改进措施。

在以后的工作中便有了前车之鉴。

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