学校岗位职责说明书共7篇.docx
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学校岗位职责说明书共7篇
学校岗位职责说明书（共7篇）
**小学岗位职责说明书一、教师岗位职责说明书
1、师德师风方面应做到：
依法执教，恪守职责；爱岗敬业，锐意创新；热爱学生，教书育人；求真务实，端正师风；遵纪守法，团结协作；作风正派，廉洁从教；品德高尚，为人师表。
3、做好辅导、答疑工作，一般以个别答疑为主，适当进行集中辅导。
应布置适量的作业，并认真批改。
4、钻研教材，认真备课。
做好考试命题、试卷保密、阅卷评卷、成绩统计和分析工作。
6、因故需要调课、停课、必须个人提出申请，经领导批准后，由教务处教务科统一安排，严禁私下调课，杜绝各类教学事故。
7、积极参加科研活动，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来。
8、服从教研室主任安排的教学和其它工作。
二、教辅岗位职责说明书
（一）财务人员岗位职责
1、自觉认真学习有关财会的各项法律、政策、纪律、业务、技能，不断提高自己的思想觉悟；政策理论水平；业务能力和熟练的技能。
2、掌握收费政策，准时无误的收取各项应该收取的费用。
所开票据合理准确。
3、严格执行支出审批手续，收据清楚准确，支出钱款无差错。
4、记帐准确清楚，票据保管完好无损，及时转交会计记帐。
现金账目日清月结；银行帐目要经常查对，月末结帐。
5、要严格执行库存现金管理制度和现金数额，保管好现金、现金支票和转帐支票。
（二）档案管理员岗位职责
1、负责学校档案室的全面工作。
2、及时收取档案原始材料，按科目分类整理，准确、工整编写目录和封皮装订成册。
3、有档案按要求分类、分科、分柜保管。
4、格执行档案借阅管理制度。
5、保持档案室内卫生清洁，时刻做好防潮、防火、防盗工作。
（三）校医岗位职责
1、负责学校学生各种疫苗接种工作。
2、负责全校学生的临时外伤磕碰、常见疾病的救治。
3、负责全校学生各种传染性疾病的救治、控制、及时上报工作。
4、严格管理和使用校医室的药品和器械。
5、负责全校学生的健康检查和建立管理健康档案。
6、负责监测学校教室、办公室环境和消毒治理工作。
7、负责全校学生的心理健康咨询和辅导工作。
8、负责培训全校的卫生员。
（四）图书管理员岗位职责
1、负责图书的接收、分类、摆放、保管工作。
2、负责师生借阅图书。
借阅时要填写全借阅记录，按时归还，如有损坏或丢失让借阅者按价赔
3、发挥图书阅览室的功能作用。
按时组织、指导上好学生的阅读课。
4、搞好图书室的卫生。
5、做好图书室防潮、防水、防电、防盗等安全工作。
（一）高级技师（技术工一级）岗位基本职责
1、全面掌握本工种的业务知识和操作技能，具有较强的现场设计和分析能力，能高质量完成本工种及与之相关的工作任务。
2、在工作中发挥技术特长，能解决本工种岗位上关键性技术和工艺难题，积极参与技术革新和技术攻关。
3、热心传授技艺，积极指导培养技师、高中初级工提高业务能力。
（二）技师（技术工二级）岗位基本职责
1、熟练掌握本工种的业务知识和操作技能，具有一定的现场设计和分析能力，能高质量完成本工种及与之相关的工作任务。
2、在工作中发挥技术特长，能解决本工种岗位上技术性问题，积极参与技术革新和技术攻关。
3、热心传授技艺，积极指导培养高中初级工提高业务能力。
（三）高级工（技术工三级）岗位基本职责
1、达到本岗位“应知应会”要求，掌握本工种的业务知识和操作技能。
2、在本职岗位上能起到技术尖子作用，高质量地完成本工种工作任务，并能指导培养中初级工提高业务能力。
（四）中级工（技术工四级）岗位基本职责
1、达到本岗位“应知应会”要求，能独立完成本岗位任务，并注重技术的自我提高。
2、在本职岗位上能起到技术骨干的作用，在技术革新和增收节支等工作中发挥积极作用。
（五）初级工（技术工五级）岗位基本职责
达到本岗位“应知应会”要求，能在高级工和中级工的指导下，完成本岗位任务，有一定的独立解决问题的能力。
（六）普通工岗位基本职责
培训学校岗位职责
说明书
2020年4月19日
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培训学校岗位职责说明书
行政专员：
1、办公室日常维护（卫生、钥匙、门窗）
2、办公室及校区申购物资、填写纸质、电子版（OA）出入库单。
3、费用报销。
4、集团网电信电话费补助申请。
5、工牌的办理。
6、教室及会议室预定。
7、周例会点名及会议记录。
8、领发生日券。
9、引导、接待外来宾客。
人事专员：
1、每月发放及收取绩效表。
2、办理社保、医保、公积金。
3、每月更新花名册、通讯录、员工相册。
4、每月考勤。
5、培训学校周计划。
6、办理新员工入职手续。
7、统计各类表格。
8、招聘。
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9、制定规章制度。
10、辅助各部门负责人办公。
数据分析师：
1、百树优+合伙人相关合作项目数据测算2、财年相关季度指标值制定3、校管家系统日常数据维护；
4、上好课系统日常数据维护及相关需求汇总；5、财务月度基本情况统计表的收集及汇总；6、协助其它各部门完成数据表格的应用；
客服专员：
1、负责客服咨询热线的接听以及外呼工作；2、为百树培优QQ家长交流群提供答疑服务；
3、受理学员家长的投诉，并在24小时内处理并反馈；
4、记录好潜在学员信息，登记预约测试学员信息，并将相关信息反馈给分校区前台；
5、配合好市场，对潜在学员进行回访或者分配资源；6、管理好客服办公室的卫生；
7、了解每个时间段的优惠以及课程信息；
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8、记录各种家长问题，并总结客服话术；
市场专员：
1、在市场部主任的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。
负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈竞品陈列情况。
4、竞品的促销方式，竞争策略。
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。
6、主要几家企业信息的收集包括：
地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
网络推广专员：
1、负责网站的线上线下活动的策划、组织和整体推广，并执行。
2、负责收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案。
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3、根据要求策划、组织网站的专题，对网站的资源进行深度挖掘和资源整合。
4、整合各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改，优化建议。
5、负责部份对外的沟通和商务合作，与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案，提升网站品牌和知名度。
6、其它相关策划推广工作。
7、能够独立完成活动创意方案及方案撰写，具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力。
8、精通html、c、js语言，有一定的查找错误能力。
9、能熟练使用ftp对官方网站文件进行管理，掌握office办公软件。
10、会简单操作PS等图片处理软件，具备较好的视觉审美能力。
11、熟悉网站合作流程，熟悉论坛合作等，具有网站合作成功经验。
12、责任心非常强，心细，性格活泼开朗，团队意识强烈。
13、对电子商务市场具备强烈的兴趣，思路清晰，具备策略思考与企划能力。
教务专员：
1、协助教学主任完成每学期课表的制定。
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2、熟悉校管家教务排课系统，并熟练操作。
3、妥善保管所有学员的报名信息，并每学期进行必要的更新。
4、督促各科老师完成师生信的使用，点到，学生点评及作业布置情况，每周向教学主任汇报。
5、负责每学期教材的入库和发放。
6、协助培训学校完成一些紧急事务。
学科组长：
1、负责统筹安排本学科的教学计划和教研方向。
2、负责督导本学科其它老师的教学教研工作。
3、完成本学科的教学工作和教研工作。
4、协助教学主任完成有关学科课程推广方案的制定及执行。
全日制校区提供部分课程的教学教研计划及课件。
学科副组长：
1、协助学科组长督导本学科其它老师的教学教研工作。
2、完成本学科的教学工作和教研工作。
3、协助学科组长完成有关学科课程推广方案的制定及执行。
4、向全日制校区提供部分课程的教学教研计划及课件。
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向6
5.文档仅供参考
学科教师：
1、完成本学科的教学工作和教研工作。
2、执行本学科制定的有关课程推广方案。
3、向全日制校区提供部分课程的教学教研计划及课件。
校区主管：
1、校区环境的日常监督。
2、来访接待以及指引。
3、校区日常费用的收取。
4、新学员前测的接待。
5、信息报表的制作与上报。
6、协助校区主管进行日常的管理工作。
7、日常市场活动的配合及参与。
8、校区信息的整理与管理。
9、协助教学工作及日常生活。
10、配合学校老师完成学校各项工作。
11、与财务对接校区流水收入。
12、校区日常管理。
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校区课程顾问：
1、校区环境的日常监督。
2、来访接待以及指引。
3、校区日常费用的收取。
4、新学员前测的接待。
5、信息报表的制作与上报。
6、协助校区主管进行日常的管理工作。
7、日常市场活动的配合及参与。
8、校区信息的整理与管理。
9、协助教学工作及日常生活。
10、配合学校老师完成学校各项工作。
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校长岗位职责
一、深入教学第一线，了解掌握实际教学情况；二、领导教学研究和教学改革，提高教学质量；
三、负责驾校的日常管理工作的开展，包括对驾校所有下属部门的管理；
四、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习，提高员工的政治、业务素质；
五、制定、健全各类规章制度，明确各类人员的职责，做到有章可循，违章必究；
六、召集驾校例会，讨论解决驾校重大问题，并经常向上级请示报告；七、接待来访的相关部门人员和学员，听取他们的意见，并且及时处理；
八、对驾校全体员工进行规范、科学、民主管理；九、负责对突发事项的应急处理；十、按时向总公司汇报驾校运营情况；十一、组织集体活动，增强团队凝聚力；十二、负责做好驾校年度招生计划；十三、负责做好驾校年度财务预算；
行政主任职责：
一、协助校长对各部门工作予以协调，确保驾校的有序运营；二、保持和教练员的沟通，了解教学情况，掌握校内信息；三、为校长处理各种事务并提出参考意见；四、协助校长做好人事管理工作；五、定期对教职员工进行绩效考核；
六、负责教练员的行政管理工作，负责教练员的日常考评和考核；七、做好驾校本部的招生工作；
八、处理各类人身、财产、安全各类事故，在第一时间了解情况和应急对策，做好善后处理工作；
九、协助校长起草、修订各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
十、负责联系集团公司派遣人员进行公共关系事务处理；；十一、做好学校的形象维护，做好对外宣传工作；十二、组织教练员进行思想道德和廉政建设学习；十三、根据情况做出投诉的处理报告；十四、做好驾校接待工作；
十五、做好驾校会务安排：
做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
十六、根据实际调查的情况对投诉事件做出分析报告上交校领导；十七、完成领导交办的其他临时性工作；
行政专员岗位职责
一、协助行政主管的日常工作；
二、在行政主管的指导下负责各类文件、报告、制度等工作；三、做好各类例会的通知和提案收集工作；四、负责驾校会议通知，文件发放等；
五、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况；六、协助行政主管做好驾校接待工作；
七、协助行政主管对教练员的行政管理工作及对教练员的日常考评和考核；
八、协助行政主管调查处理投诉事件并做出分析报告上交校领导；
九、完成领导交办的其他临时性工作。
财务主管岗位职责
一、负责、编制驾校年季、月度财务计划，并负责落实完成计划的措施，对执行中发生的问题及时提出改进意见。
二、按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。
三、负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料
四、管理好各项财产物资帐，认真记录和计算财产物资增减变动和结存情况，及时填制凭证、登记帐薄，做到帐帐相付、帐物相符、底存清楚；
五、完善驾校财务管理制度；六、驾校员工工资核算及发放。
七、及时准确办理职工工资增减变动手续；
八、负责驾校车辆加油，并做好费用登记及车辆加油财务预算。
九、完成上级交办的其它临时性任务。
信息中心主任职责
一、负责驾校管理系统的维护，保障教练卡与学员卡的正常使用。
二、负责管理车辆的信息，包括从车辆的购买到使用的信息；三、负责学员信息的管理；
四、负责各个营业点的学员接送；包括调动车辆，人员的配置等；五、完成领导交办的其他临时性工作。
车辆管理专员岗位职责
一、负责对车辆的使用的管理，并做好记录；二、负责车辆的进出管理，并做好记录；
三、负责对车辆进行安检，并及时向领导汇报情况；
四、负责车辆的及时维护维修工作，并做好记录，并及时向领导反馈信息；
五、完成领导交办的其他临时性工作。
教务主任岗位职责
一、做好驾校教学管理；
二、协助校长，做好驾校的教学工作；
三、领导教练做实训教学计划的编制，并根据行业主管部门、公安车管部门的最新要求，及时调整、完善教学计划；四、下达教学任务，做好课程编排；五、根据学员实际情况，检查教练员教学计划；六、负责统筹安排训练场地；七、监督教练员的教学情况；八、监督教练员对教练车的保养情况；
九、协助安保部门做好教学部门的安全教育工作。
十、根据考务中心下达的考试信息及时安排预考及组织教学；十一、完成领导交办的其他临时性工作。
预考专员
一、根据考试信息安排预考时间及预考科目二、负责各科预考正常进行，严格把关；
三、将校内预考合格的学员名单上报教务主任审核；四、将预考通过名单，上交考务中心；五、负责安排到考场带考的教练员及车辆；六、完成领导交办的其他临时性工作。
教练队长岗位职责
一、在校长的领导下，协同教务主任实施教学计划和教学大纲，并负责实施教学计划；
二、主持每周的早点名、早讲评和总结及教学活动；
三、组织教练员业务学习，不断提高全体教练员的驾驶技术水平。
主持不定期技术课质量检查及教学训练讲评会，发现问题及时纠正，就地解决；
四、负责教练员与学员当月的考勤考核和安排学员训练；
五、每季进行一次经验交流总结会，年终召开全体教员“年度理论教学和学术课教学工作总结会议”并以书面形式递交给校长参阅，并呈报给教务处存档；
六、协同学校主管安全的领导，定期检验教练车的车技状况；七、规范性传授学员的驾驶操作理论与技巧，规范驾驶操作动作；八、周末召集教练员总结本周的教学、训练情况，提出建议，采取改正措施。
每次会议必须有记录，以便教务处年终检查评定岗位业绩；九、完成领导交办的其它工作；
总务处主任工作职责：
一、负责驾校水、电、气、道路、各个训练项目设施等基础设施维修与建设计划等工作管理；
二、负责驾校固定资产的管理，负责驾校的采购、登记、管理、规划、使用、维修；
三、负责固定资产的记账、报损、报废等工作；掌握驾校的固定资产的存量及增减变动情况；
四、负责驾校安全管理，包括财产安全，人身安全，食品安全等等，定制实施各种应急预案，及时妥善助理突发事件；
五、协同校长做好驾校的校园规划，实施绿化计划，做好环境卫生管理工作，负责督促专人管好驾校厕所和垃圾箱，负责保持用水清洁及排水畅通，努力实现校园绿化、美化、净化；六、完成领导交办的其它工作；
学校清洁工岗位职责说明书
学校清洁工岗位职责说明书一
1.负责所分配的清洁范围内的各项清洁工作，做到所负责的清洁区始终保持洁。
2.所管辖公用部位楼、地面、楼梯每天打扫一次，做到楼、地面、楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑，楼梯扶手无灰尘，垃圾筒和痰盂清洗干净。
3.所管辖公用部位墙面、天棚面每星期打扫一次，做到无积尘、无蛛网。
4.所管辖的厕所每天打扫二次，做到地面无积水，便槽及墙面瓷砖无污垢、无恶臭。
5.每星期检查一次污、雨水管道是否畅通，一经发现阻塞和阻塞隐患应及时排通，保持管道始终处于通畅。
6.经常巡视场地、公用部位地面，发现废弃物、垃圾应及时扫除，始终保持学校整洁。
学校清洁工岗位职责说明书二
1、根据服务第一的思想，遵章守法、热爱本职工作，服从安排，听从指挥，按时上下班，有事外出要请假并主动领取放行条。
2、落实好各项工作程序，按规定及时清扫和保洁自己的管辖区。
3、楼道、楼梯保持无垃圾、无污水、干净整洁。
4、楼梯扶手、窗台清擦干净，做到无尘土、无污迹。
5、楼内大厅玻璃、镜面等，保持干净、明亮。
6、卫生间的水阀做到上课停，下课开;上课期间保持便池无尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通;每天放学以后至少冲洗一次，保持干净，每月至少用洁厕剂洗刷一次。
7、垃圾日产日清，不堆积。
8、做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作;每周至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次，确保所有设施设备均在工作状态。
9、虚心听取师生意见，端正服务态度，提高服务质量。
10、按时参加每月后勤例会，及时完成上级主管部门交办的其它任务。
学校清洁工岗位职责说明书三
一、服从领导，听从指挥，认真工作。
严守劳动纪律，执行学校的规章制度。
二、上班时要按时到校，注意保持衣冠整洁，不穿拖鞋工作。
文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1.每天早上和下午上课前要清扫校园校道、各公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，走廊天花板、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。
2.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
3.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。
及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。
4.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。
及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。
5.每日清理明沟内的垃圾、泥沙。
定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。
6.垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，保持垃圾筒周围清洁。
7.提高服务质量，完成后勤到校长分配安排的其它总务工作。
四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。
下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。
六、对违反校园卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。
对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。
七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
八、完成临时性或领导布置的其他工作。
学校清洁工岗位职责说明书
董事长岗位职责说明书
董事长岗位职责说明书
一、基本信息
职位名称：
董事长
职位编号
所属部门：
董事会
直接上级
二、职位概述：
负责股东会决议执行;董事会的运作;公司经营管理的最终掌控;公司战略、重大人事、投融资等事项的决策;政府、新闻媒体、金融机构的公共关系等
三、岗位职责
职责一
负责股东会决议执行，董事会的运作。
工作任务
1、召集、主持股东会会议，领导董事会工作，召集和主持董事会会议，并向股东会报告工作;
2、执行股东会的决议;
职责二
公司经营管理的最终掌控
工作任务
1、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、重要合同、资产产权及其变动、财务预算与决算及其他重要文件等;
2、决定公司的经营计划和投资方案;
3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
5、制订公司增加或者减少注册资本的方案;
6、制订公司合并、分立、变更、解散的方案;
7、决定公司内部管理机构的设置。
公司战略、重大人事、投融资等事项的决策
职责三
公司战略、重大人事、投融资等事项的决策
工作任务
1、提名总经理和财务总监人选的聘用、解职及报酬事项，并报董事会批准和备案，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理及其报酬事项;
2、制定公司的基本管理制度;
3、负责公司投融资工作;
4、负责公司的战略规划工作。
职责四
政府、新闻媒体、金融机构的公共关系维护负责公司对政府、金融机构的公关工作。
工作任务
负责公司对政府、金融机构的公关工作。
职责五
公司章程规定的其他职责
工作任务
公司章程规定的其他职责范围内的工作
四、工作权限：
内部
1、对公司所有经营管理的决策权;
2、企业资金运作使用的最终审批权;
3、对总经理、财务总监的聘用、解职及报酬事项的提名权，对其他高管及其报酬事项的决定权和相关人事管理权。
外部
对外业务合同和发文的签署权
五、任职资格
学历：
本科及以上学历
专业：
企业管理、市场营销、电子商务等相关专业。
工作经验：
有5年以上电子商务企业整体运作管理经验
能力素质：
具备良好的领导决策能力、统筹规划能力、激励授权能力、组织指挥能力、沟通协调能力。
董事长岗位职责说明书
（2）
岗位名称：
董事长
岗位编号
所在部门
岗位定员：
1
直接上级：
股东会
薪酬类型
直接下级：
经理
工资等级
所辖人员数
【本职】
是公司的法人代表和重大事项的主要决策人
【职权】
职权一
主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决议的贯彻落实;
职权二
组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项;
职权三
决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案;
职权四
决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案;
职权五
定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料;
职权六
签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同和协议
职权七
指导公司的决策实施以及重大业务活动;
职权八
董事长不能履行职责时，可授权总经理代理
职权九
主持股东大会职责和使命
1、全面负责企业长远规划的制定
2、督促企业完成既定的目标
3、协调完善企业外部经营环境
【任职资格】
教育水平：
大学本科以上
专业：
管理学相关专业
经验：
3年以上企业法律专职法律顾问经验或专职律师2年工作经验
技术和经验要求：
五年以上人事、行政等相关职位工作经验严谨细致，熟悉现代企业的经营管理制度、较强的服务意识和培养下属的能力、有较强的管理协调能力和丰富财务管理经验、强烈的事业心、能站在一个宏观的角度来分析公司的发展前景问题
【考核指标】
企业正常、全面、迅速的向前发展股东的年度红利，领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能
生产岗位职责说明书
生产岗位职责说明书
1、岗位标识信息。
产品审核员，隶属品质保证部。
直接上级：
QC主管;可轮换岗位：
抽检员。
2、岗位工作概述。
执行产品的最终审核，确保出厂产品的质量。
3、工作职责与任务。
最终产品，检查出货产品与客户要求的一致性;判断不合格产品并提交;核对库存数和发货数是否相符;签署发货报告;执行公司6s规范;完成上级委派的其他任务。
4、工作绩效标准。
完成产品检查计划，被审核品种100%达到用户要求，包装审核品种100%标签正确。
5、岗位工作关系。
内容关系：
所受监督：
在产品审核方面，接受管理者代表的指示和监督;所施监督：
本岗位对所有产品制造过程实施监督;合作关系：
在产品、资料方面，与制造部发生协作关系，在产品检验方面，与市场部发生协作关系。
外部关系：
一般情况，不直接与公司外部机构或人员发生联系。
6、岗位工作权限。
对不合格产品具有初步
升级会员 