企业团总支工作制度汇编团总支适用.docx

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企业团总支工作制度汇编团总支适用

企业团总支工作制度汇编（团总支适用）

　　XXX公司基层团建工作

　　制度汇编

　　20XX年8月29日

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　　目录

　　一、团总支工作条例二、团支部工作条例三、团总支月工作例会制度四、团总支会制度五、支部团员大会制度六、支部委员会制度七、组织生活制度八、三会一课制度九、团支部学习制度十、团员发展工作制度十一、推优工作制度十二、团员证管理制度十三、团籍管理制度十四、团费收缴及管理制度十五、团支部换届选举制度十六、团支部考核管理制度十七、团干部、团员考核制度十八、流动团员管理暂行办法

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　　十九、“青年文明号”管理办法二十、团支部经费管理、使用制度

　　团总支工作条例

　　第一条为使我公司团总支工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我公司的实际情况，特制定本条例。

　　第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

公司团总支必须自觉接受公司党总支的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我公司的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党总支和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。

　　第三条团总支的工作职责

（一）服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我公司的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党总支请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。

（二）组织开展对全公司共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

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　　的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。

　　（三）坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我公司共青团工作的新路子、新方法。

　　（四）召开团总支全委会及团总支月工作例会，及时传达同级党总支和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。

　　（五）抓好团的组织建设，对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团员登记统计工作，收缴团费，办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

　　（六）加强对基层团组织的考核工作，注重典型的发掘和推广。

　　（七）配合党总支做好青年职工的“推优”入党工作和推优工作。

　　（八）深入团员青年中开展调研，了解团员青年的思想、工作、学习、生活情况，关心团员青年利益，维护青年合法权益，通过正常渠道反映青年的意见和要求，听取团员青年对共青团工作的意见和建议，进一步改进工作，解决问题。

　　（九）广泛组织文化活动，引导团员青年走正确成才道路，通过有效载体加深对国情民情、改革的理解和认识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

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　　（十）做好团干部的培养、管理和考核。

　　（十一）配合我公司其他部门，完成团员青年教育管理的其它任务。

　　（十二）与工会等有关部门配合做好青年职工的思想教育工作，开展各种活动，丰富青年职工的业余文化生活。

　　完成党总支和上级团组织交办的其他任务。

　　团支部工作条例

　　第一条团支部是共青团在企业中的基层组织，其主要任务是:

在党组织和上级团组织的领导下，用共产主义思想教育团员青年，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年的头脑。

坚持党的基本路线，以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动，使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展，成为合格的祖国建设后备军。

　　第二条团支部必须大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力，在团的活动中，要贯彻民主集中制的原则，保障团员的民主权利，加强团内民主决策和民主监督，加强组织纪律性，充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用，注意培养青年积极分子，团结全体团员青年共同进步。

　　第三条团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下。

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　　无故迟到或缺席。

因故无法参加者需提前一天向公司团总支请假，无故迟到或缺席者，按团内有关要求进行考核，综合评价后反馈给所在党组织。

　　团总支会制度

　　第一条公司团总支按照实际工作需要不定期召开团总支会。

　　第二条团总支会出席对象为：

全体团总支会委员。

第三条团总支会主要内容：

讨论决定公司团总支重大事项和工作规划。

　　第四条团总支会讨论研究的有关内容，各出席对象需事先有所准备，在会上需充分发表各自意见和建议，坚持民主集中制原则。

　　第五条出席对象必须按通知要求准时参加会议，不准无故迟到或缺席。

　　支部团员大会制度

　　支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议，它是团支部行使权利的机构。

召开支部团员大会，目的在于保障团员的民主权利，使团员以主人翁的姿态参加支部生活。

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　　对支部工作民主地发表意见，批评缺点，提出建议，监督团干部和上级机关工作，有利于减少和避免工作失误。

凡是涉及支部工作的重要问题和关系全体团员的重要事情，都要召开支部团员大会来决定。

　　第一条支部团员大会一年至少召开两次，出席对象为本支部全体团员。

　　第二条支部团员大会本届支部书记主持。

根据会议内容需要可邀请上级团组织领导、各部门党政领导出席。

　　第三条支部团员大会召开之前应提前确定好本次支部团员大会的中心议题，支部组织委员将会议内容和需讨论的问题事先通知参会人员，支部组织委员做好考勤和会议记录工作。

　　第四条在决定重大问题时应进行协商、酝酿，必要时进行表决。

参加表决的同志可以表示赞成、反对，也可以进行弃权。

在讨论、决定问题时，坚持少数服从多数的原则。

　　第五条支部团员大会根据会议内容需要可吸收入团积极分子列席。

　　第六条支部团员大会的主要任务：

　　学习党的路线、方针和政策，学习团章及有关共青团组织建设和团的工作的政策、条例、规则。

　　根据党组织和行政领导的要求，讨论团员如何在工作、学习或各项活动中如何发挥模范带头作用。

　　讨论如何创造性地贯彻执行上级团组织的决议和工

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　　作安排。

　　讨论团支部的重要工作和活动计划，讨论团员、青年的意见要求，形成有关支部工作的决议，密切团组织同青年的联系。

　　开展正常的组织生活；开展批评和自我批评，表彰先进；讨论对团员的奖励和处分。

　　讨论接收新团员、欢送超龄团员离团。

　　讨论团支部的工作制度；评议支部委员会的工作报告，提出各种有益的建议和批评意见。

　　选举产生新一届支部委员会、增补支委、选举出席上一级团的代表大会的代表等。

　　支部委员会制度

　　支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，它按照支部团员大会的决议，根据党的组织和团的上级组织的指示精神，负责团支部的日常工作，是团支部的核心。

　　第一条支部委员会每月至少召开1次。

一般在团总支月工作例会的第二天召开。

　　第二条支部委员会支部书记主持，全体支部委员参加。

因工作需要，可召开支委扩大会，扩大会人员视会议内容而定。

如要开展劳动竞赛，则吸收相关青年班组长和部分生产骨干参

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　　加；组织球类比赛，则吸收文体骨干参加等等。

同时，根据会议内容的需要可邀请各部门党政领导出席。

　　第三条支委会讨论工作时要充分发扬民主，坚持少数服从多数的原则，在民主讨论的基础上支部书记集中意见并作出会议决定，形成决定后每位委员必须带头执行。

　　第四条支部委员会要做好会议考勤和会议记录，认真填写《团支部工作手册》。

　　第五条支部委员会的主要任务：

　　1、带头学好党的各项路线、方针和政策，学习团章和共青团工作有关的政策、条例和规则。

　　2、抓好团支部的思想建设和组织建设，定期向同级党组织和上级团组织汇报和请示工作，及时反映青年们的思想状况和意见要求。

　　3、负责组织开展团支部的日常工作。

做好团员管理工作，负责团费收缴、管理和使用，接受新团员，办理超龄团员离团手续，对优秀团员进行奖励和对违纪团员进行处分。

　　4、组织实施支部各项工作计划，贯彻执行上级团组织的决议和工作安排，组织开展团支部的活动。

　　5、为召开支部团员大会作好各项准备；对选举产生的新一届支部委员进行工作分工。

　　6、主动关心团员的政治成长和有关工作、生活情况，做好推优工作；热心帮助团员解决工作、学习和生活中遇到的问题。

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　　组织生活制度

　　第一条各团支部的组织生活原则上每月举行一次，每次不少于30分钟，利用业余时间进行，也可视工作情况作相应调整，形式可以多样化。

　　第二条各团支部对组织生活内容事先要充分准备，以保证质量。

　　第三条团员参加组织生活不得无故迟到、早退、缺席，因工作需要不能参加组织生活的，必须班组长以上领导同意并请假，方能有效。

对每次组织生活，团支部必须做好考勤。

　　第四条团员一年组织生活出勤率不应低于70%，对不参加组织生活的团员，视情节轻重按照《团干部、团员考核管理制度》给予团内处分。

　　第五条团支部应根据各自部门实际情况，安排好组织生活后，每月必须向团总支申报一次，以备团总支检查，并作为团总支对团支部工作考核的内容之一。

　　三会一课制度

　　“三会一课”制度，即团支部要定期召开支部团员大会，根据团支部工作需要，经常召开支部委员会，并指导团小组开

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　　XXX公司基层团建工作

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　　目录

　　一、团总支工作条例二、团支部工作条例三、团总支月工作例会制度四、团总支会制度五、支部团员大会制度六、支部委员会制度七、组织生活制度八、三会一课制度九、团支部学习制度十、团员发展工作制度十一、推优工作制度十二、团员证管理制度十三、团籍管理制度十四、团费收缴及管理制度十五、团支部换届选举制度十六、团支部考核管理制度十七、团干部、团员考核制度十八、流动团员管理暂行办法

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　　十九、“青年文明号”管理办法二十、团支部经费管理、使用制度

　　团总支工作条例

　　第一条为使我公司团总支工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我公司的实际情况，特制定本条例。

　　第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

公司团总支必须自觉接受公司党总支的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我公司的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党总支和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。

　　第三条团总支的工作职责

（一）服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我公司的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党总支请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。

（二）组织开展对全公司共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

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　　的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。

　　（三）坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我公司共青团工作的新路子、新方法。

　　（四）召开团总支全委会及团总支月工作例会，及时传达同级党总支和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。

　　（五）抓好团的组织建设，对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团员登记统计工作，收缴团费，办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

　　（六）加强对基层团组织的考核工作，注重典型的发掘和推广。

　　（七）配合党总支做好青年职工的“推优”入党工作和推优工作。

　　（八）深入团员青年中开展调研，了解团员青年的思想、工作、学习、生活情况，关心团员青年利益，维护青年合法权益，通过正常渠道反映青年的意见和要求，听取团员青年对共青团工作的意见和建议，进一步改进工作，解决问题。

　　（九）广泛组织文化活动，引导团员青年走正确成才道路，通过有效载体加深对国情民情、改革的理解和认识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

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　　（十）做好团干部的培养、管理和考核。

　　（十一）配合我公司其他部门，完成团员青年教育管理的其它任务。

　　（十二）与工会等有关部门配合做好青年职工的思想教育工作，开展各种活动，丰富青年职工的业余文化生活。

　　完成党总支和上级团组织交办的其他任务。

　　团支部工作条例

　　第一条团支部是共青团在企业中的基层组织，其主要任务是:

在党组织和上级团组织的领导下，用共产主义思想教育团员青年，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年的头脑。

坚持党的基本路线，以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动，使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展，成为合格的祖国建设后备军。

　　第二条团支部必须大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力，在团的活动中，要贯彻民主集中制的原则，保障团员的民主权利，加强团内民主决策和民主监督，加强组织纪律性，充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用，注意培养青年积极分子，团结全体团员青年共同进步。

　　第三条团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下。

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