办公室工作会议讲话.docx
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办公室工作会议讲话
办公室工作会议讲话
下面是我们的XX给大家推荐的办公室的工作会议讲话。
供大家参阅!
办公室工作会议讲话一
同志们：
今天，我们在这里召开全局办公室工作会议。
在此，我代表局党组向大家表示亲切的慰问，并通过你们向辛勤工作在全局办公室系统的全体同志表示诚挚的问候!
向获得表彰和奖励的同志们表示热烈的祝贺!
这次会议是我局时隔七年后的又一次全局办公室工作专题会议，会议的主要任务是：
进一步认清形势，明确工作要求，为做好下阶段办公室工作打下坚实基础，更好地服务于有色地矿事业的改革与发展。
这次会议的召开对于总结七年来的工作成绩和经验，探讨和推进新时期办公室工作的创新发展具有重要的意义。
这次会议得到了局党组的高度重视，朱东晖局长对会议的召开、今后办公室工作努力的方向等都提出了新的更高要求。
下面结合工作实际，我讲四点意见：
一、对办公室工作现状的基本评价
办公室是承上启下、协调左右、联系内外的中枢机构，是领导机关传递信息、研究政策、辅佐决策的重要助手，在全局工作中起着关键性的作用。
全局办公室作为综合服务部门，承担着办文、办会、办事等重要职责，在保证全局工作的政令畅通、领导决策的贯彻落实和机关工作的高效运转中发挥着重要作用。
七年来，在各级领导班子的高度重视和领导下，各单位办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，围绕党政工作大局，根据有色地质工作实际，适应时代发展要求，不断强化服务大局、服务领导、服务基层的“三服务”意识，不断提高综合能力和水平，认真履行职责，努力发挥优势，积极主动参与政务，办理事务认真细致，立足服务尽心竭力，各项工作卓有成效，真正发挥了“思想库”、“参谋部”、“智囊团”和“后勤部”的作用，既推动全局办公室工作取得了新进展，也为我局各项工作的顺利开展作出了重要贡献。
一是以文辅政，参谋助手作用进一步发挥。
全局办公室系统不断加强信息报送反馈力度，深入开展调查研究，充分发挥信息服务作用，信息调研工作逐渐走上良性循环轨道。
XX年，局办公室根据各单位办公室上报的各类信息，编发有色工作动态34期、编发各类新闻稿件150多篇，各类媒体共报道我局37次，其中：
河南日报4次、地质勘查导报11次，中国有色金属5次、资源导刊6次、中国矿业报2次、大河报1次，新华网、商都网、大河网等互联网门户网站分别刊登我局各类工作情况、新闻简讯8次。
XX年，仅局办公室就收文1851件，其中普通文件993件，机密级以上文件138件，传阅件720件;发文211件，处理各类会议通知15件，公文办结率为100%，无一延误、漏报、漏发和泄密;起草领导讲话10余篇、调研报告3篇，其中袁志华同志编写的《深部找矿工作初探》调研报告进入了省政府决策，受到省政府领导的高度重视。
全局各级办公室也以规范、及时的公文办理工作为同级领导做好了文字服务工作。
全局办公室系统通过卓有成效的工作，以文辅政的参谋助手作用得到充分发挥。
二是综合协调能力进一步提升。
办公室工作既有政务、也有事务、还有内务，具有很强的综合性。
全局办公室系统，采取制度化管理、人性化协调等一系列工作方法，积极应对纷繁复杂的事务。
立足大事着眼服务全局，注重小事着力细节取胜，积极推进办事明细化，认真做好领导交办的各项事务性工作，做到了事事有着落、件件有成效。
三是服务保障水平进一步提高。
全局办公室系统认真做好公文流转、会议组织、文件印制、档案管理、机要值班、接待服务等工作，确保机关高效运转，保持良好工作秩序。
这是我分管办公室工作后，对办公室工作的真切感受，可以说，全局各级办公室工作取得了很大的成绩。
但是，如果把办公室工作放在更高层次、用更严的尺度去衡量，我们就会对全局办公室工作现状有一个更客观的估价，那就是：
“纵比有进步，横比有差距;局部有亮点，整体不平衡;基本能履职，急需上台阶”。
具体讲就是，全局办公室系统在服务理念、精品意识、细节处理等方面都存在较大差距，全局办公室系统能基本正常履职，但还不规范，还有一些不足，工作还有空白，要适应当前和今后一段时期的工作，急需提升全局办公室工作的综合服务能力。
二、对办公室工作形势的基本判断
当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的历史时期。
在党中央的坚强领导下，我国社会主义市场经济体制日趋完善，社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设不断加强，综合国力大幅度提高，人民生活显著改善，社会政治长期保持稳定，我国的发展已站在一个新的历史起点上。
同时要看到，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，并且正进入经济社会快速发展和改革攻坚的关键时期，工业化、城镇化、市场化、国际化加快发展，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，经济成份和经济利益格局多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化日趋明显。
这些既为发展带来了强大动力和巨大活力，也带来大量新情况、新问题，给担负经济社会发展保障任务的地勘单位提出了新的挑战和新的要求。
“不患无策，只怕无心。
”干好一项工作，一定要充分认识到这项工作的重要性，认清这项工作面临的形势，只有这样才能增强主动性、更具预见性、突出针对性。
当前办公室工作面临的形势可以用三个“越来越”来概括。
一是重要性越来越强。
随着市场经济的发展，地勘单位面临的形势越来越复杂，办公室的职能也随之而越来越重要。
作为司令部、参谋部、协调部的办公室，其承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位越来越重要。
二是标准越来越高。
一方面，现在全局各级领导干部的实践经验丰富，信息来源渠道广，而且工作水平和知识化、专业化程度越来越高;另一方面，随着时代的进步，各种新知识、新技能层出不穷，这就对办公室工作提出了更高的标准，更严的要求。
如果办公室人员不加强学习，不深入调查研究，不善于统筹各方面的情况进行思考，“闭门造车”、“凭空杜撰”是决不可能当好参谋助手的，所做的工作也不可能适应高标准工作的需要。
三是事务越来越多。
现在办公室人员普遍存在一种“上班恐惧症”，因为一上班就有接不完的电话、开不完的会、办不完的事，就像一部流水线上的机器高速运转，不断接收来自上一工序的任务。
局办公室最多的一天到省委机要局取了3份明传电报，平均每天收发、流转的文件多达30余份，还有接连不断的各种文稿、接待、会议等一系列的事务。
局属各单位的办公室人员更是身兼多项工作，疲于应付。
随着有色地矿事业的发展，这种趋势将更加突出，我们对此一定要有充分的思想准备，要采取更有针对性的应对措施。
三、对办公室下步工作的几点要求
新形势、新任务对地勘单位办公室工作提出了新的更高的要求，致使我们的任务更重、责任更大。
同志们必须深刻认识当前经济社会发展的大背景，准确把握时代赋予我们的新使命，认真分析地质工作面临的大形势，进一步增强做好办公室工作的主动性、创造性和实效性，在参与政务、管理事务、做好服务等各方面工作中努力实现新发展、做出新贡献。
在下一步工作中，全局各级办公室要努力做到以下几点：
（一）要找准定位，在我局“四业”发展中充分发挥办公室的职能作用
办公室作为办事及服务机构，发挥好“思想库”、“参谋部”、“智囊团”作用是最基本的工作职能，这就要求办公室的同志必须坚持围绕中心、服务大局，不断增强四个意识。
一是增强政治意识。
就是要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，始终坚持正确的政治方向，始终保持清醒的政治认识，善于从政治上分析问题，在大是大非面前立场坚定，自觉在思想上行动上同党中央保持高度一致，时刻注意维护各级党委、领导班子的权威，维护国家和社会的稳定，维护有色地矿局的良好形象。
二是增强大局意识。
就是要坚持在地质工作的大局中开展工作，有利于大局的工作积极主动，不利于大局的事情坚决反对，学会胸怀大局，时刻关注大局，协助领导谋划大局，拾遗补缺维护大局，真正发挥好参谋助手和综合协调的作用。
三是增强责任意识。
就是要以高度的责任感和敬业精神，坚持统筹兼顾、合理安排，明确工作定位，理顺工作关系，规范工作程序，确保参谋到位不越位、协调主动不添乱、管理及时不缺位，圆满完成各项任务。
四是增强自律意识。
虽然办公室工作大多属于程序性、服务性工作，但也掌握着一定的综合协调权利和工作资源，而且有的同志是在领导身边工作。
这就要求同志们必须牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉践行社会主义荣辱观，自觉加强修养，遵循职业道德，坚持爱岗敬业、严于律已、任劳任怨、淡泊名利，保持良好的工作作风和廉洁奉献的精神追求。
（二）要提升能力，在学习中切实增强本领
办公室工作任务繁杂，责任重大，这就要求办公室的同志必须站在事关事业成败的高度，以提高学习能力、调研能力、创新能力、协调能力、办事能力为重点，不断增强“三服务”的综合能力，使办公室工作适应日新月异的时代变化，符合科学、规范、高效的现代化办公要求。
一要深学理论。
学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚持用科学发展观来指导我局工作的新实践，是做好办公室工作方向和要求，也是提升政务服务水平的关键所在。
二要精学业务。
地勘单位办公室工作涉及的专业知识繁杂，同志们在掌握办公室工作所要求的基本理论和专业知识的同时，更要增强业务学习的紧迫感，立足岗位，不断更新知识、增强本领，成为跟得上时代发展、适应工作需要、精通本职业务的行家里手。
三要丰富知识储备。
现代科学技术的发展和管理水平的提高，对地勘办公室工作提出了新的更高的要求。
学识渊博就会触类旁通，厚积薄发才能得心应手。
同志们只有广泛学习现代经济、法律、科技、信息、地质专业等方面的知识，掌握现代网络、办公自动化应用等方面的知识和技能，才能更新知识结构，拓展思维，开阔眼界，提升处理各种复杂事务的智慧和艺术，整体提高我们办公室工作的水平。
（三）要立足服务，扎实履行职能
服务是办公室全部工作的出发点和落脚点，这就要求办公室的同志必须围绕中心、服务大局，围绕需求、服务工作，围绕重点、服务基层，妥善处理好四个关系。
一是对上服务和对下服务的关系。
马克思主义辩证唯物论和党的工作宗旨告诉我们，党的利益和人民的利益、上级的要求和人民的愿望是一致的，坚持对上负责与对下负责相统一是做好各项工作的基本要求。
在办公室工作中，同志们要始终牢记这一原则，在为决策服务中体现党的群众路线。
二是政务服务和事务服务的关系。
政务和事务是办公室工作的两翼，缺一不可。
政务服务作为当好领导参谋助手的重要方面，直接影响办公室工作的质量和水平，是办公室工作的重点，要高度重视、投放更多的精力。
事务工作是办公室的基础工作，要坚持办公室工作无小事，抓住各个环节，扎实做好办事、办文、办会等具体工作，确保政令畅通、有序运转。
三是执行决策和超前服务的关系。
办公室作为综合服务部门，其工作特点主要是辅助决策、协调执行。
在具体工作中要充分发挥主观能动性，认真思考、及时总结、全面掌握办公室工作的内在规律，在协调执行之中争取主动;要认真领会领导班子的工作思路，做好超前服务，提高工作前瞻性、预见性;要加强与部门的协调配合，既敢于负责、主动牵头，又善于配合、协力落实。
要把主动服务体现在“五不让”中，即不让领导布置的工作在自己这里延误，不让需要办理的文件在自己这里积压，不让各种差错在自己这里发生，不让来办事的同志在自己这里受到冷落，不让办公室的形象在自己这里受到影响。
四是处理日常工作与应对突发事件的关系。
办公室工作的结果直接影响到机关的正常运转和各项工作的全面落实，要坚持高标准、高要求、高效率，做到周到、细致、全面，确保各项工作不出纰漏，落实到位。
同时，办公室还担负着协调有关部门处理应急事件和突发事件的重要职责，要坚持冷静应对、灵活应变、果断处理，从而保证工作的正常秩序，提升地勘单位的形象和声誉。
（四）要做到规范、长效，确保重点工作质量
办公室工作纷繁复杂，头绪众多，但是只要抓住重点，
纲举目张，就能带动办公室整体工作上台阶，在这里我就几项重点工作做一个强调。
一是公文处理求规范。
公文质量的高低，直接关系到一个单位在上级领导、公众心目中的形象，一定要规范制作。
通过一年来对各单位来文的观察，概括起来，主要存在以下问题：
部分单位写作质量不高，存在条理不明、表述不清、逻辑矛盾、语法错误;一些文件校对不细，错别字、漏字和标点符号错误的现象比较突出;少数公文格式不符合要求，文头、文尾格式和主题词不规范;部分公文印制质量不高，排版不够规范、版面不够清晰整洁、装订不够美观;公文办理的效率不高，个别文件从撰稿到发文办理时间过长。
针对这一问题，在下一步工作中，要在坚持制度化、规范化的同时，还要大胆探索、勇于创新，才能适应新的形势和任务的要求，才能更好地发挥公文的实效性，为有效开展工作，起到公文应有的作用。
二是信息调研讲实效。
在当前经济社会快速发展的今天，信息工作抓得好不好、及时不及时、准确不准确、全面不全面，将直接影响到领导的决策和对全局工作的领导。
实是求事地讲，在这方面我们工作还有很多薄弱环节，我们的信息报送工作刚刚起步，调研还在萌芽。
但是，已引起各单位重视，报送量有了一定增加，下一步要以实效为重点，狠抓信息工作的质量提高。
希望各单位要站在服务决策的高度来重视信息调研工作。
要深化思想认识，加强信息工作制度建设，建立起快速高效的信息收集和反馈机制。
要强化办公室的信息主渠道作用，及时、准确地为领导提供综合性、深层次、高质量的信息，特别是重要情况、重大突发性事件、国内外发展态势等信息，积极主动地为领导把握大局、制定政策、推动工作当好“耳目”。
三是制度建设重长效。
“没有规矩不成方圆”，制度建设是一个普遍性、长期性的问题，是我们在经历种种教训、付出了若干成本与代价后的事后补救之策，是力图在应对类似矛盾与冲突时不再重蹈覆辙、能有章可循的探索。
随着我局的不断发展，逐步正规化，我们原来那种“领导临时决断”的方式已不适应，因为原来个案有限，可以一案一法，现在个案很多，你应对不过来，这就需要定出一些处理相似问题的原则和办法，以求长效，这就是制度建设。
请各单位一定要适应当前形势，将制度建设作为长效管理的重要手段，立足实际，按照“重在实用”的原则加强制度建设，从纷繁复杂的事务中解脱出来。
四是协调工作求效果。
搞好协调是保证机关工作正常运转的重要手段。
要把握协调规律，讲究协调艺术，注重协调效果，提高协调水平，按照有利于团结的原则、有利于全局性的原则、严格按领导意图办事的原则、自身努力与发挥职能部门作用相结合的原则，在协调上级领导机关和同级领导班子中发挥好沟通作用，在协调各单位中发挥好牵头作用，在协调下属单位中发挥好桥梁作用，在处理各方面矛盾中发挥纽带作用。
要注意发挥各方面的积极性，善于对上加强联系，及时了解上级意图，争取获得更多的指导和帮助;善于对下搞好服务，多为基层和群众解决实际困难和问题，以实际行动取信于民;善于对外搞好协调，积极协助领导处理一些急事、难事、琐事，为领导分忧;善于对内搞好协调，注意多沟通、多配合、多商量、多补位，互相提供方便，从大局出发，把分工与协作很好地结合起来，确保重大部署、重大决策顺利实施。
（五）要积极创新工作方法，提高工作效率
办公室工作头绪多、要求高、责任重。
如何保持工作紧张有序，做到忙而不乱，紧而不急，关键是掌握科学的工作方法。
勤于思考、善于总结、积极探索、合理运用科学的工作方法对提高办公室的工作质量和效率，具有十分重要的意义。
根据工作中的体会，我就工作方法给大家提供几点建议。
一是统筹兼顾法。
要学会“十指弹琴”，科学安排时间，合理分配任务，充分利用各种间隙，见缝插针，提高工作效率。
很多同志都看不起半个小时或10多分钟的时间，总是在下班前半个小时退出工作状态，或者在工作中有20-30分钟的等待时间就无所事是，实际上这些时间是可以做很多工作。
二是备忘记录法。
由于办公室工作任务繁多，每周将主要工作用笔在本子上记录备忘，在接到新的任务时又及时添加上去。
这样做一方面不会将事无巨细的任务忘掉，防止工作疏漏，另一方面也便于自己根据工作重要程度统筹安排。
三是借力借势法。
善于向领导借力，多向领导汇报工作，争取领导支持，创造良好工作环境;善于向同事借力，比如信息任务就要发动全局的力量;善于向兄弟单位借力，同样一项工作，别人已经做了就可以参考借鉴并结合本单位实际快速完成。
四是自我加压法。
适当给自己增加压力，确立目标，定时限、定标准地完成某项工作，通过这种强化训练，促进工作能力的提高，你自己的潜能会让你自己都感到惊奇。
五是先思后行法。
处理问题先不要急于动手，要在搞清问题并全面分析的基础上，经过深思熟虑，做出正确判断后再着手去做，这样可以避免多走弯路，提高工作质量。
特别要准确领会领导的意图，弄清领导的要求。
尤其是在文稿撰写上，最好是先列一个提纲给领导过目并认可后才动笔;对事件办理有疑问的也应事先向领导求证后才实施。
六是重点突破法。
要根据主客观条件，明确工作重点，分清轻重缓急，善于抓住主要矛盾，重点突破，不能“眉毛胡子一把抓”。
特别是对于难度较大的工作和需要创新的工作，就要找准突破口，全面推进。
同志们，新形势下的办公室工作是充满希望、极具挑战的崇高事业。
全局办公室系统的全体同志一定要认清形势，明确差距，树立强烈的学习意识、高度的敬业意识、崇高的奉献意识，不断创新工作思路，不断改进工作方法，不断抓好工作落实，奋力推进办公室工作再上新台阶，为有色地矿事业的全面、协调、可持续发展和“四业”战略目标的实现做出我们应有的贡献!
办公室工作会议讲话二
同志们:
在这次集中换届中，又有一批办公室主任走上了领导岗位，一批年轻同志加入到办公室工作，这充分说明我们这支队伍有为有位、后继有人。
围绕区委、区政府对办公室工作提出的新要求，针对换届后办公室人员变动较大的实际，经区委、区政府主要领导同意，今天我们召开这次会议，
一是提供交流平台，方便工作衔接，推动办公室工作更好地“对外开放”;
二是通过以会代训，回答好办公室“是什么、干什么、怎么干”的问题，增强办公室“内生动力”。
希望大家内外兼修，来了有新收获，回去有新提高。
刚才，区委办公室和区政府办公室相关副主任就全区办公室工作“1+X”文件体系进行了领学和说明。
这套文件体系就是今后办公室工作的工具书，也应该成为大家的案头书。
不管是留任的、转任的，还是新任的，都要与时俱进，学以致用，融会贯通，一以贯之。
下面，我讲三点意见。
一、深化认识，全面把握办公室工作的性质办公室这一机构与政治、与国家相伴而生，是上层建筑的重要组成部分。
只要有社会，只要有管理，就必然有办公室工作。
在各个朝代、不同国家分别具有不同的特殊性质。
探本溯源，认清办公室工作的性质，是做好办公室工作的必要前提。
从历史上看，人类进入奴隶社会后，我国秘书工作者的鼻祖史官，已开始将文书、档案工作作为重要业务。
东周时期，出现了吏书。
秦朝的尚书，主要负责公文收发、图书文集的收藏，地位较低。
汉朝时，地位得到提高，可以起草抄誊文书，检查各项事务是否按时完成。
三国时，威权升高，成为全国政务的总汇，后来权力遭削弱。
到隋唐时期又得以恢复，地位得到极大提升，成为名副其实的全国最高行政机构。
到了明朝，演变成内阁，成为皇帝的最高幕僚和决策机构。
到了清朝，演变为军机处，地位很高，职能发挥得很不错。
在民国时期，叫侍卫室或侍从室，负责管理军事情报、党务运行、人事考核，研究内政外交，还有安全保卫等，地位相当高。
从国外来看，法国总统府办公厅，起着“首脑”作用;英国首相府办公厅，直接负责辅助首相、副首相工作，协调内阁各部的政策及事务;美国白宫办公厅，协助总统处理日常事务，也是汇总拟定方案以备决策的机构;日本的内阁官房，是内阁执行行政事务的助手，主管内阁的日常事务，调查收集国内情报，研究审议内外政策，为决策提供依据。
可以看出，发达国家的类似机构，功能都很强大，地位也很高。
从现状来看，在我国五级行政区划和管理体制中，每一层级都设有办公室。
上到中共中央办公厅、国务院办公厅、各部委办公厅，下至乡镇党政办公室、部门办公室，条块对应，都是同级党政的直属综合性办事机构，对下肩负着业务指导的重要职责。
如果说党政机关是一部高速运转的机器，那么各业务部门就是零部件，办公室则是传感器。
具体来说，办公室工作具有“六性”：
一是政治性，因政治而生，为政治服务;二是规范性，办事有规则，运转讲章法、服务重细节;三是服务性，为领导服务，为部门和基层服务，为人民群众服务;四是文化性，以文化人，以文聚力，以文兴室;五是示范性，在方位上，是同级部门学习的标杆，在定位上，是高效优质服务的领跑者;六是宣传性，在服务中体现水平、展示形象、推荐本地。
二、突出重点，全面掌握办公室的职能职责在日常工作中，有些同志经常感到办公室工作事无巨细，忙前忙后，但跟业务部门相比，又看不见、摸不着。
这种职能上的不清不楚，导致了工作上的底气不足。
办公室承担着参谋辅政、督促检查、协调运转、后勤保障等重要职责，不仅有“端茶送水、办文办会”等重复性的日常工作，还有“关门当领导、执笔三分主”等创造性的智力服务。
XX年2月，区委胡书记题词勉励区委办公室要争做“决策智囊、执行中枢、服务标兵”，这也是对全区办公室同志的要求。
一要发挥好参谋助手作用。
参谋辅政是立室之本，服务决策是发展之要。
主要体现在调研、信息、文稿三个方面。
这方面工作，大家还需要加强。
我们要用及时对路的智力服务，既想领导之所想，又想领导之未想，赢得领导的认可和尊重。
综合调研要谋全局，围绕区委、区政府中心工作，针对影响发展的重点问题、社会关注的热点问题、群众关心的难点问题进行调研，为领导决策提供高层次、高质量的服务。
信息服务要重时效，及时报送重大、紧急信息和经验类、综合类信息，当好领导的“耳目”和“喉舌”。
文稿起草要出精品，以提高领导满意度、基层认同感和工作的指导性为原则，正确传达上级精神，准确体现领导意图，如实反映基层情况。
二要提升办文办会水平。
有人说，办公室同志既是“文山会海”的制造者，又是“文山会海”的受害者。
“文山会海”成因复杂，但办公室也有责任。
文风反映作风，办文要坚持“短、实、新”的原则，坚决杜绝套话、假话、空话，力求文稿主题突出、格式规范、逻辑严谨、准确及时。
杜绝文件多头运转、倒转、失踪等现象，提升运转效率。
同时，要规范发文行为，精简文件数量，努力做到少行文、行短文、行实文。
这方面，“两办”要带头。
办会方面，要从制度建设入手，精简浓缩会议，提升实效性;要坚持超前准备、快速反应、精细运作，力求会前、会中、会后各环节的衔接和服务工作周密、高效、圆满。
下一步，我们将开展实施应急值班、信息报送、公文错情等定期通报和目标考核制度，目的就是要让大家学有标杆、改有提醒、追有动力。
三要强化办公自动化建设。
办公自动化是缓解人少事杂矛盾、提升工作效率效益的必由之路。
参加工作时间长一点的同志都知道，过去大家到区里拿文件资料是人来人往，现在是网来网去。
办公室处于承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位，更应该成为本单位率先使用、熟练使用现代设备的部门。
要积极适应信息化和办公自动化的需要，依托内网办公平台，熟悉使用OA办公系统，有序推进无纸化办公，全面推广应用视频会议系统。
电子政务专业性较强，工作人员要相对固定、并配有AB角，不能随意变动，以保证系统正常运转。
四要抓好保密值班工作。
保密值班不出事则已，一出事就难以挽回。
去年以来，区机要保密局加大了保密执法检查力度，发现很多单位或多或少存在一些问题，这既有意识不强的问题，也有方法不对的问题。
大家务必引起高度重视，不要因为失密泄密而受到处分。
要认真落实保密文件、案卷、资料管理各项制度，严格按规定配强配齐保密工作专兼职干部。
加大保密法制宣传教育力度
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