人事主管个人简历范文3篇.docx
《人事主管个人简历范文3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事主管个人简历范文3篇.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
人事主管个人简历范文3篇
人事主管个人简历范文3篇
【篇一】人事主管个人简历范文
姓名：
性别：
婚姻状况：
民族：
户籍：
年龄：
现所在地：
身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
盼望岗位：
聘请经理/主管
工作年限：
职称：
无职称
求职类型：
全职可到职日期：
随时
工作经受
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担当聘请专员。
主要工作是：
1、负责部门资源市场，开拓新的资源供给商（包括学校、中介）；2、为要派遣工程进展资源开发，完成聘请任务；3、主要负责广州区域聘请工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储藏干部的聘请。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担当人事主管。
主要工作是：
1、负责公司全部职位的聘请工作；2、校园、网络等公司多种聘请渠道的开发、建立、维护；3、制定人力资源战略规划，负责聘请、培训、薪酬福利制定；4、内部猎头制定的建立；5、公司后备人才储藏库的建立与完善；6、熟识劳动法及相关法律；7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担当生产治理。
主要工作是：
1、掌握生产打算，确定生产打算的合理性；2、高效地解决生产中消失的问题；3、组织生产，保证高品质的产品按时完成；4、对产品质量的持续改良，有效的降低了生产本钱；5、培训了品质检查方面的学问，有效的提升产品的品质；6、熟识5S、TPM、JIT等生产方式；7、对生产物流有肯定的了解。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担当招生主管。
主要工作是：
帮忙学校制定招生策略，负责学校在重庆地区的招生工作；聘请、培训招生人员，带着招生团队在学校划定的区域为学校进展品牌宣传及筹划处理招生工作，深入了解广阔家长及学生对本校的认可度，并依据调查得到的信息协作学校招生办准时调整宣传策略，进一步拓展市场扩大影响力。
协调并处理好团队中的冲突，以团队利益为根底发挥组员的主观能动性。
同时，运用的招生技巧和策略乐观的开发空白市场，细心维护已有的市场，针对考生、家长、教师的来电询问和来访进展具体解答。
训练背景
毕业院校：
xx大学
学历：
大专
毕业日期：
2004-07
专业：
工商企业治理
语言力量
英语水平：
优秀
国语水平：
优秀
粤语水平：
优秀
工作力量及其他专长
在东风日产期间，熟识了生产线的治理，5S、TPM、精益生产等生产型企业的治理方式，在做聘请的过程中知道了人才是企业赖以生存的根本以及与人的沟通方式。
个人自传
本人做事有条不紊，工作细心踏实，责任心强，喜爱与人沟通，具亲和力；工作中注意学以致用和沟通的重要性；富有工作激情，擅长沟通、协调合作关系，喜爱团队合作。
【篇二】人事主管个人简历范文
姓名：
xxx
性别：
女
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
户籍：
广西-其他
年龄：
29
现所在地：
广东-东莞
身高：
158cm
盼望地区：
广东-东莞、广东-深圳
盼望岗位：
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：
行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员
待遇要求：
可面议要求供应住宿
最快到岗：
01个月之内
训练经受
20xx-09～20xx-07xx大学训练经济与治理大专
19xx-09～20xx-07兴业高中文科高中
培训经受
20xx-01～20xx-01德信诚ISO9001：
2022内审资格证
工作阅历至今7年1月工作阅历，曾在3家公司工作
***公司名称（20xx-01～至今）
公司性质：
合资企业行业类别：
其它生产、制造、加工
担当职位：
人事主管岗位类别：
人事经理/主管
工作描述：
1、公司治理制度的编写修订及执行落实；
2、人事工作的监视及主导人员聘请配置、培训、及薪资、福利治理；
3、主导目标治理及绩效考核治理的推行、落实；
4、饭堂（前两项非公司承包治理）、宿舍、清洁工的监视治理工作；
5、保安、消防安全的监视治理及改善工作；
6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监视治理；
7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监视执行；
8、监视公司报刊出版及各种活动的组织筹划治理；
9、负责公司客户等验厂工作的应对；
10、负责员工社保、工伤的办理；
11、各单位沟通协调事项处理及突发大事处理；
12、总经理的临时安排及工作的汇报。
离职缘由：
寻求更大的进展空间
***公司名称（20xx-06～20xx-01）
公司性质：
外资企业行业类别：
其它生产、制造、加工
担当职位：
人事总务主任岗位类别：
计算机IT类-治理/技术支持
工作描述：
1、依据国家、地方法律学问，进展公司规定制度的编制、修订、执管，削减公司风险（公司现全部文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行）。
对新的《劳动合同法》有肯定的体会，现公司请有法律参谋，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所把握。
2、负责年度培训打算的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的帮助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。
3、进展公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园聘请等方式进展聘请、甑选，把握聘请技巧。
4、建立并准时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。
5、员工酬劳福利状况的调查、分析、报告、处理及员工考勤治理、薪资核算。
6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。
7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊。
8、亲自组织筹划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动（蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、嬉戏活动等），福利品资金的治理及福利品的预算、购置工作。
9、负责员工劳动合同的签订、治理，社保购置，工伤处理。
10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的治理。
外来客人的接待，交通票据的订购等。
11、熟识政府部门的办理流程及办理公司对外业务；熟识办理外国人（台湾、香港、日本人）的就业手续（未入境、入境新办、续期）、居留手续；熟识大陆人往外国的签证办理。
12、已取得ISO9001：
2022内审员资格证，并有两年应对外审工作的阅历（取证前一年，取证后一年）。
离职缘由：
年前回家办理房产事务
***公司名称（2004-03～2007-05）
公司性质：
外资企业行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担当职位：
高级文书岗位类别：
人事助理/文员
工作描述：
由于工作调动，曾任职工作内容如下：
1、负责员工入、离职手续的办理，利用考勤系统治理人员出勤状况。
2、各种通告的起草及公布。
每月报刊表的制作及汇报。
3、每周进展聘请工作，采纳各种聘请渠道公布高级人才需求信息，把握聘请的方法对应聘者进展初次面试进而筛选简历。
4、帮助主管治理行政总务工作，包括：
宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安全系统等；
5、公司企业文化建立，参加筹划和组织公司各种活动。
6、新进员工的培训工作。
离职缘由：
到东莞进展
技能专长
专业职称：
计算机水平：
中级
计算机具体技能：
娴熟操作办公软件，Photoshop，EFP系统，考勤系统，报刊制作软件。
技能专长：
7年多的行政人事工作阅历。
有极强的执行力、领导力，能独挡一面；
对人力资源的聘请、培训、绩效考核、员工关系等有实践阅历；
有与学校、劳务派遣公司的合作阅历；
对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的治理规划和实操力量；
熟识ISO质量体系及SA80000的运作，有ISO9001外审及SA8000验厂应对工作阅历；
能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书；
熟识劳动法律法规，并把握肯定的法律学问及处理技巧，能运用相关的法律法规学问处理劳资问题；
熟识社会保险办理及工伤事故办理流程；
具有文娱活动组织筹备筹划工作阅历，曾屡次组织中秋、年会等大型活动；
熟识政府相关职能部门的办事流程，有办理外国人、香港人相关证件办理工作阅历。
语言力量
一般话：
流利粤语：
流利
英语水平：
口语一般
英语：
一般
其他：
会简洁的日常日语
求职意向
进展方向：
寻求：
行政/人事经理或主管岗位，盼望能凭自身的力量及工作阅历在人力资源方面进展。
其他要求：
要求：
购置社保，如不包食宿有相应的补贴。
自身状况
自我评价：
性格开朗，具有良好的效劳意识和组织、沟通协调力量，能够承受较大的工作压力。
有6年多人事、行政工作阅历，对行政后勤事务，人事日常治理、人力资源6大模块熟识，对聘请、员工关系、绩效考核治理有独到的见解；了解各项劳动法律法规，对劳资纠纷有较好的应对力量，熟识人事行政相关文件的编写，有文娱活动筹备筹划及社会责任验厂、ISO9001外审工作阅历；娴熟操作办公软件及报刊制作等软件；擅长沟通，重视合作态度；愿在人力资源治理方面进展。
【篇三】人事主管个人简历范文
姓名：
xxx
目前所在：
从化年龄：
20
户口所在：
佛山国籍：
中国
婚姻状况：
未婚民族：
汉族
培训认证：
未参与身高：
165cm
诚信徽章：
未申请体重：
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
应届毕业生
应聘职位：
工作年限：
1职称：
初级
求职类型：
兼职可到职日期：
随时
月薪要求：
1500——2000盼望工作地区：
南海区，三水区，禅城区
工作经受
爱力群起止年月：
2022-12～2022-02
公司性质：
私营企业所属行业：
会计/金融/银行/保险
担当职位：
工作描述：
离职缘由：
志愿者经受
训练背景
毕业院校：
xxxxx学院
学历：
大专获得学位：
毕业日期：
2022-06
专业一：
人力资源专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言力量
外语：
英语一般粤语水平：
良好
国语水平：
良好
工作力量及其他专长
工作力量较好，适应力量好，仔细学习，吃苦耐劳
升级会员 