李传扬柯增华雷鸣赵荣凯同志先进事迹学习材料doc.docx
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李传扬柯增华雷鸣赵荣凯同志先进事迹学习材料doc
生命融入使命信念点燃激情
——记蒙城县原挂职副县长、
江淮安驰汽车公司原总经理李传扬
从合肥向北到蒙城，有200多公里。
为了一个光荣使命，他义无反顾地去了，把心拴在那里，从此再也没有离开。
他是一个有血性的人，一颗心扑在事业上，九头牛都拉不回来。
3年多来，他把生命融入振兴皖北的滚滚激流，谱写了共产党员的人生华章。
他是一个有使命的人，面对困难一往无前，不达目标决不回头。
不到一年，他使一个濒临破产的汽车企业起死回生，在市场上书写了逆势上扬的传奇。
他就是蒙城县原挂职副县长、江淮安驰汽车公司原总经理李传扬。
“他是为蒙城发展累死的!
”
5月23日，蒙城多云转阴。
清晨6点零8分，江淮安驰企业管理执行总监程良初收到李传扬发来的短信，说身体不舒服，让他陪同来访客人就餐并送行。
9天前，李传扬抽空在合肥做了体检。
医生说他血压偏高、心脏有杂音，建议住院检查。
“等有时间再检查吧，工作确买太忙了。
”他婉拒了医生劝告，匆匆赶回蒙城。
这些天，同事们发现，本来身体挺棒的李传扬气色一直不太好。
大家在想，他可能太累了，要歇一歇就好了。
可是，他又怎么舍得歇下来?
为了工作，他有一千个理由“搪塞”同事的劝说。
这一天早上7点半，李传扬依然准时来到公司，在各个车间转了一圈，并和员工一起做了早操。
他像往常一样繁忙。
从早上9点到下午6点半，李传扬一共主持召开4次会议，又分别与3个部门座谈。
除了吃饭，他没有休息片刻，渐渐有点撑不住。
他对程良初说：
“感觉好累，眼睛都睁不开了。
”
下午散会的时候，他对同事们说：
“晚上8点还有会，我去运动一下，出出汗说不定就好了。
”
当天傍晚7点10分，李传扬在羽毛球场上突然昏迷，心脏永远停止了跳动，年仅49岁。
医学结论为长期积劳成疾，突发心源性心脏病猝死。
这一天距离他来到蒙城，整整3年零3个月。
“他是为蒙城发展累死的!
”在追悼会那天，蒙城干部群众自发前往吊唁，泪雨纷飞的现场令人动容。
有网友发帖说：
“自发前去吊唁的社会各界人士，10多人一组，不重复地鞠躬，竟长达1个多小时!
粗略统计一下至少几千人!
”
“挂职不是挂名，挂名的事，我不会干!
”
皖北在安徽发展大格局中占有重要地位。
由于历史、自然等多种因素制约，皖北发展长期滞后于全省平均水平。
在振兴皖北的战略指引下，“十一五”时期以来，皖北地区加速起跳，跃上新的发展平台。
在这一背景下，2009年2月，省委组织部选派李传扬到蒙城县挂职担任副县长。
此时，李传扬已是江淮乘用车营销公司副总经理，各项工作熟门熟路、得心应手。
组织上征求意见时，李传扬也犹豫过：
毕竟父母年事已高，又体弱多病；女儿正在读书，还需要照顾；爱人工作也很忙……这一走，家里就彻底顾不上了。
但思考再三，他毅然决定告别亲人，踏上了挂职蒙城的新征途。
有人说，挂职就是挂个名，不必太当真。
李传扬说：
“挂职不是挂名，挂名的事，我不会于!
”在县里，他主抓工业企业、商贸流通和企业改制等。
为及早进入角色，他充分发挥经验优势，全面推行一线工作法，对企业进行“面对面"、“一对一”帮扶。
针对企业面临的资金瓶颈，他积极组织银企对接，先后为32家企业解决急需资金1.7亿元。
他还先后分l6批次组织蒙城企业法人到江汽集团学习、取经、轮训，为地方企业培养了大批人才。
早在上世纪90年代，以安驰汽车厂为代表的蒙城汽车产业就发展起来，但随着市场竞争日益激烈和产业结构深刻调整，蒙城汽车产业开始走下坡路。
蒙城汽车路在何方?
作为分管汽车工业的副县长，李传扬义不容辞挑起重担，为蒙城汽车产业“突围”谋划路径。
2009年3月，北方的哈尔滨依然天寒地冻。
李传扬带领
县有关单位人员，到黑龙江农机大市场学习考察。
寒风吹在
脸上，就像刀割一般，大家都冻得瑟瑟发抖，李传扬站在现场一动不动，专注地听、仔细地问、热烈讨论，这一站就是半个多小时，好像对严寒浑然不觉。
“你难道一点都不冷吗?
”蒙城县皖北汽车中心批发市场管委会办公室的李宏伟私下问他。
李传扬愣了一下，使劲地跺着快要麻木的双脚：
“天气虽然很冷，但是如果怕冷，我们不来现场，看不到真的，学不到实的，跑这么远来干啥?
”得很简单，但每个字都像一团火，烫在李宏伟的心上。
在学习取经和调研分析的基础上，李传扬亲自起草了《蒙城县“十二五”汽车产业发展规划》。
蒙城县发改委主任郑士彪说：
“他牵头编制规划和其他人不一样，他亲自动手修改，一字一句斟酌，一句多余的话都不要，每个模块操作性都非常强。
”一幅蒙城汽车产业发展蓝图，李传扬不知熬了多少不眠之夜，倾注多少心血汗水。
“你这样拼命，别把别人累垮了……"
李传扬在江汽集团工作了26年，从技术人员到专业厂厂长、质量部门负责人、营销公司领导，再到蒙城挂职……这些年来，无论在哪个岗位上，李传扬始终把事业放在第一位。
2009年底，江汽集团谋划重组蒙城安驰公司。
为促成这桩“婚事”，李传扬在蒙城和合肥之间来回奔波无数次。
2010年9月8日，江淮安驰汽车公司正式重组揭牌，江汽集团任命李传扬担任总经理。
这又是一副沉甸甸的担子。
此前，安驰公司深陷困境，平均每月亏损200多万元，有些员工失去了信心。
李传扬在充分调研后认为，安驰汽车品种单一、工艺落后，在全国同类产品中处于低端、低价位，规模上不去，提出了“提质、上量、增效"的目标，制订了“建网点，出新品，上质量，壮规模”的方针。
素有“拼命三郎”之称的他更加玩命。
“李总带着我们经常连轴转，白天于不完，晚上加班干。
新产品分析会、质量总结会大都安排在晚上开，一开就到十一二点，之后高管们还要再商议。
”江淮安驰副总经理鲁群回忆说。
李传扬倡导的企业文化，要做到“三快”：
讲话快一点、走路快一点、做事快一点。
而他自己就是一个风风火火的领跑者。
有供应商和安驰员工开玩笑：
“下次你们出差就不要带李传扬了，他太快了，我们想沾光喝两杯酒也不成，他吃了盒饭就要走。
”
江淮安驰中层干部还清楚地记得，李传扬带他们去河北保定长城公司学习的情景。
那天大雨滂沱，当公司产品分析会结束时，已是晚上10点。
为了次日上午9点赶到，他们在暴雨中出发了，大家轮流开车赶路，终于在早上8点50分到达长城公司。
他们顾不上洗脸、刷牙和吃饭，便开始讨论交流。
得知他们一夜未眠赶来时，对方十分感动。
这样的事已成为家常便饭，同事们也习以为常。
妻子张艳阳经常打电话提醒他：
“你这样拼命，别把别人累垮了……”没想到，累垮的却是他自己。
李传扬敬业精神不但感染了同事，而且打动了合作伙伴。
江淮安驰的两家主力供应商成都发动机集团公司、广东福迪汽车公司号召全员向李传扬学习。
短短一年多，公司就开发引进新的供应商70多家，新增有效营销网点60多家。
艰辛的努力换来了丰硕的成果。
2011年3月，李传扬上任的第7个月，公司实现当月扭亏为盈，8月实现全年扭亏为盈。
2011年全年实现产销汽车6200辆，销售收入3亿元，上缴利税700多万元。
公司产品也由过去单一化品种，增加到12款车型，由国内滞销一举卖到了菲律宾、摩洛哥、叙利亚、埃及等国家。
“睡觉不过三尺床，一天不过三顿饭”
李传扬经常说，人一辈子“睡觉不过三尺床，一天不过三顿饭"。
他对生活很不讲究。
只有一套正式场合能穿的西装，还是妻子出国考察买的。
他出差除了穿衬衫就是工作服。
他坦然地说：
“穿工作服不分高中低档，永远不会过时!
”
从小在农村长大，他养成了节俭的习惯，钱不论公家还是自己的，他都舍不得乱花。
李传扬在公司规定，超过5000元的项目都要招议标。
每次采购部门上报采购计划时，他都会问：
“我们能不能自己做呀，价格能不能再议一议?
”
同事们还流传着这样一句话：
“和李总一起出差，真叫自讨苦吃。
”大家印象最深的就是赶路、谈判、再赶路、再谈判，吃饭只求吃饱，住宿只要能睡着。
2012年5月3日，程良初陪同李传扬到山西长治出差，凌晨才能赶到，李传扬就在服务区买了一个玉米棒、一个鸡蛋、一袋花生米当晚餐，在车上吃了继续赶路。
作为江淮安驰一把手，李传扬十分注重廉洁自律。
别人送的礼品从来不要，实在推不掉的就如数登记、建账入库。
“这些东西用来招待外来客人，公司内部从来不用。
”江淮安驰研发技术部杨威说，这样公司可以节省一笔招待开支。
李传扬对自己“抠门”，对员工却很大方。
接手江淮安驰不久，夏天热许多员工睡不好觉，虽然资金极其紧张，他毅然拍板给所有宿舍装上空调。
蒙城水质偏碱性，他担心影响员工健康，又挤出20万元安装净水设备。
去世前几天，李传扬在职工代表大会上还郑重承诺：
今年在完成万台产销目标的前提下，给一线员工普涨20％的工资……
“父母养育了我，组织培养了我，我都不能辜负……”
从合肥到蒙城，他一路走来，风尘仆仆。
他一头牵挂着家人，一头心系着企业。
他说：
“做人要有责任，父母养育了我，组织培养了我，我都不能辜负……”他恨不得把自己劈成两半，和盘托出，毫无保留。
李传扬的父母年过八旬，父亲患有帕金森症，手抖，话都说不清，卧病在床；母亲患有心脏病，身体也不好。
已近百岁高龄的外婆，双眼失明，住在农村。
当初组织上派他到蒙城县挂职，让他放心不下的还是家人。
妻子张艳阳最了解他的心思，她承担了家庭全部重担，为丈夫解除了后顾之忧。
她说：
“传扬心里装的只有企业，晚上打电话时经常对我说既然接手了，我就要把它搞好。
”
李传扬是个孝子，但忠孝不能两全。
他深感愧对父母和妻儿，每次回合肥办事，他总要抽时间回去看望老人，陪他们说说话，给他们做一顿可口的饭菜。
在女儿李昱的印象中，父亲是天底下最忙的一个人。
“记得很小的时候，有一次父亲在一张废纸上画着一些奇怪的图线，我好奇地问他在干什么，他兴奋地告诉我，他想出了一个办法改造生产线，可以提高生产效率。
当时我没有听懂他的话，但我觉得父亲很伟大……”
5月22日，是李传扬去世的前一天，因参加培训回到合肥。
早上5点多钟，他就起床了，到菜市买了女儿喜欢吃的菜，还有樱桃等水果，把冰箱塞得满满的。
8点之前，他蒸好了鲫鱼，放在厨房里。
然后，他驱车返回蒙城。
8点51分，女儿接到短信：
“你去学校了吗?
有没有把樱桃带上。
学习不要太累，适可而止。
”这是李传扬发给女儿的最后一条短信。
“爸爸永远都是叫我不要太拼，学习要注意休息，可是他自己却那么拼，给自己那么大的压力……”
“父亲把他的一生燃烧着，献给了他最热爱的事业。
”李昱在她的纪念文章中写道。
一生无私奉献践行对党忠诚
——记灵璧县黄湾镇柯湖村原党总支委员柯增华
柯增华，男，1955年10月出生，2001年l2月加入中国共产党，病逝前任灵璧县黄湾镇柯湖村党总支委员。
2012年10月5日，经专家诊断其已为肝癌晚期，但仍抓住余生有限的时间，以乐观的态度、顽强的精神，全身心投入到工作中去，用自己的实际行动塑造了一名新时期农村优秀共产党员的光辉形象。
2013年4月l9日，终因病情恶化，柯增华同志医治无效病逝。
灵璧县黄湾镇柯湖村群众动情地说：
“柯增华自1977年任村副职干部35年来，对党忠诚，工作认真负责，不计得失，勇于担当，乐于奉献，无怨无悔，确实值得敬佩和学习。
”张宝顺书记称其为“是在实践中涌现出来的又一位农村基层干部的先进典型，是广大党员干部学习的榜样”。
只要不倒下去，就要一直干下去
2012年10月5日，当他在蚌埠医学院第一附属医院被确诊为肝癌晚期的时候，他首先想到的不是自己还能活多久，而是他所负责的两个村民小组小麦良种要赶紧发放到户。
10月9日，他毅然放弃在蚌埠住院治疗，返回树里，安排儿子和女婿开着自家的四轮机把国家补贴的小麦良种2.4万厅送到每一户村民家中。
随着病情的加重，当他一次次拖着虚弱的身子上门送麦种，豆粒大的汗珠从黝黑的脸上不断滚落下来，一些村民忍不住流下了眼泪。
在收取良种配套款的日子里，为了尽快完成良种发放，他起早贪黑上门做工作，在家里人正在到处借债为他治病时，他却为困难户垫付的1800多元麦种钱。
有的农户有顾虑，他就不厌其烦地劝说。
有的群众看到他身体消瘦、脸色发黑，猜测他可能是得了重病，怕他活不了几天，不敢把钱交给他。
他就郑重其事地表态：
“我以我的党性保证，我死!
钱都不会少你一分，种子也不会少你一两。
马上就要秋种了，再不交配套款，良种就买不到，来年丰产丰收就成了大问题。
"这些农户被他的真诚所感动，当即就把钱交给了他。
当他所包的两个村民组全部完成播种时，病魔已使他的身体一天天恶化，变的更弱、更瘦，他说：
“我为他们多增收，不怕人死债烂。
”随着病情的加重，当他再一次拖着走动不稳的身子上门送麦种，豆粒大的汗珠从黝黑的皮包骨头脸上不断滚落下来，一些村民都忍不住地掉下了泪。
他任村副职干部35年来，一直坚守不求索取，不要个人得失。
“只要群众选我，就得拼命干好。
只要群众求我，就得付出代价办好。
只要看见群众有困难，就得伸出双手帮助好。
”从2012年11月底开始，按照镇党委、政府安排，集中时间收取2013年度新农合缴款。
他所包的两个村民组有245户、1500余人，且居住分散，加之外出流动人口多、困难户多、需要照顾服务的空巢老人、儿童多，这给他收取新农合款带来更多的困难。
为了尽快完成工作任务，他采取近处自己上门收，远一点的安排其儿子骑电动车带他上门收，来加快收款进度。
每天晚上回家，他顾不得吃药就急着加班，整理每户每人的资料，核算账目，打电话、发短信向众多在外务工人员做宣传，促使他们积极参加家乡的民生事业，一般夜里都要熬到十二点。
每每出现肝疼发作难忍时，他就用东西抵一抵，用手揉一揉。
12月4日，是他第八次来到村民徐善灵家催要农合款，刷下电车，肝疼加剧，他用力揉压猛，鲜血从两个鼻孔里喷出，在场的群众惊呆了，徐善灵被感动了，当场交齐了款项。
到2012年12月上旬，他创出奇迹，拖着与癌症抗争的弱躯，在全村第一个超额完成了2.5万元的新农合款收缴任务，他还为在外务工户和特困户垫交1500多元，实现辖区内村民参合率100%。
只要个人肯付出，就能够把事情做好
多年来，柯增华先后分管村里的社会治安综合治理和党建工作。
他坚持多学习、多观摩、多请教、多结合村情民意、多实践探新路，扎实工作，把一个原本综治、党建工作较为落后的村，变为全镇的先进村，他也多次被黄湾镇党委评为优秀党务工作者和优秀共产党员。
基层工作难，难在部分村民对党的惠民政策不了解、不理解，收取农民的合作医疗、养老保险、农作物灾害保险，一事一议等惠民工程款，一直是树干部最头疼、最难干的工作。
为了做好这些工作，他从没有节假目和星期天，人们几乎天天都能在“两头”看见他那疲劳奔波的身影：
一头在群众家中看他在做思想宣传工作，一头在镇机关大院看他在为群众代理办事。
在柯增华包的组，各项工作任务年年都是提前超额完成。
他的方法就是嘴勤、腿勤、眼勤。
嘴勤就是积极宣传党的惠民政策的好处，让大家认识到付出的少得到的多。
腿勤就是不怕吃苦，经常到农户家中，一次不行两次，两次不行三次，直到任务完成。
眼勤就是学会观察，在工作中发现问题及时总结处理。
去年冬天收“三保”款，一农户说，你明天早晨5点半前来我家拿，超时我就走，等外出打工回来再说。
冬天早晨6点半天还不亮，可柯增华第二天早晨5点就来到该群众门口等着了，这已是他第4次上门，终于使该户交清了“三保”款。
柯增华常说：
“一名村党员干部形象如何，直接影响党的基层组织在群众中的威望和形象；党员干部在群众中的形象就是凝望八方力量的一面旗帜。
”每年在组织群众开展兴修水利和村庄修路工程中，他总是第一个缴清自家的集资款，先放自家工程段，先于出标准让大伙看。
2011年和2004年春节前后，镇里建设灵固路两边绿色长廊、姚沟堰上植树和黄湾北部2万亩低产田改造工程。
柯增华每天起早贪黑带领一家老小于，很快就完成了任务。
可是有一个农户怀疑他的工程量少，要求丈量柯增华家的工程段，柯增华当时向在场的群众承诺：
“如果我少干一寸就帮你千一米。
”丈量结果，柯增华工程段还多了30公分。
这名群众服了，其他群众也服了。
后来，柯增华包的组工程被镇里评为优质工程。
在姚沟堰上打穴栽树中，柯增华为确保植树的成活率，亲自抱着抽水机给树苗浇灌。
镇检查组看到柯增华一身泥水，中午在沟底只吃几个凉烧饼就算作一顿饭，非常感动地说，全镇的村干部都像你柯增华这样，就不需要镇干部督查质量了。
只要是群众的事，就要时刻放在心上
“当干部就不要怕吃亏”，他既说到又做到。
从1977年他当干部的35年时闻里，他本人、家人及亲属，在为群众为集体办事，在助残、救灾、帮困及村公益事业建设等方面，所付出的劳力、物力和财力，到底有多少，村组党员干部和村民，扳着手指头，说都说不清，也算不清。
他在贯彻落实党在农村各项惠农政策过程中，善做会做群众工作，采取靠党的政策发动，靠多劳动付出感动，靠个人多吃亏深层推动，来拉近与群众的距离，深得民心，深受好评，以此推动各项工作开展。
他每天一出门，就提着一个中型黄皮包，里面放着各种农村政策书报、文件、科技资料、笔记本、记账簿以及为群众办事、办证本，群众都说他提的是“百科包”。
每见群众就掏出文件资料，拿笔就记录群众要办的事，把党和国家的法律政策、惠民文件，一目多遍，不倦不烦，反复向群众宣传，讲得群众频频点头，个个微笑，一片赞扬，一阵阵掌声。
他的科技资料经常换，到什么农时就装什么资料，耐心地向群众讲解科学种植、养殖知识，给群众解决了一个又一个生产上的难题；对群众要办的事情或是好的意见建议，他都及时记在笔记本上，以便逐一兑现。
他说：
“作为村干部，只有一心想着群众，群众才愿意接受你，才会支持你的工作。
”
35年来，柯增华没有星期天和节假目，人们每天都能看见他疲劳奔波的身影。
为了帮助群众办理各类证件、贷款、医疗、补贴等事项，他跑遍了所有的镇直机关，在他的记事本里，记载着几乎所有镇直机关和七站八所工作人员的联系方式。
35年来，他本人及亲属，为群众为集体办事，每年都在300件（次）以上。
他为困难户垫付的农业税费、新农合、农保和农作物灾害保险达16000多元。
他的四轮机是实行责任制时最早赊账赊回来的，一直都是无偿为五保户、困难户、军属户和村组集体使用，到现在已更换了3台。
为了表示感谢，四、五名五保户、困难户，一起商量春节给他送块肉，送到家里又被他退了回去。
在组织群众开展兴修水利和村庄修路工程中，他总是第一个先缴自家的集资款，先放自家工程段，先干出标准让大伙看。
对于受灾困难户，他总是掏钱垫资来带动全体村民齐参与；对无劳力的家庭，他都是组织家人和亲朋出工，义务完成工程任务，以求带动整体工程全面完成。
为了修建村民宅前淤泥路，解决村民出行难问题，他多次找到镇主要领导，谋求经费支持，并主动参与工程建设，先后在徐圩、东柯两个自然庄修路1000多米。
为了解决易旱易涝问题，他一次又一次拜访县里相关部门，寻求政策扶持，并主动帮助困难群众垫资，在他的模范带领下，柯湖村先后打机井13眼，改造低洼低产田800余亩。
在收取农业税费的年月里，他看到连孩子上学都掏不出钱的困难户，他心软了，“我给你家垫，等有钱了再还我。
”就是这样，一户户，一年年，给困难户垫缴的农业税达8000多元，在各项工程建设中，他为困难户垫资1200多元，垫工程集体开支500多元。
当别人问到他为什么这么傻，垫付的钱可能再也要不回来了，他却说：
“每当我看到一家家领取新农合报销款笑、领取养老保险款笑、领取农作物受灾赔偿款笑时，顿感幸福和满足。
”
为了帮助群众解决矛盾纠纷，他多次牺牲个人休息时闻，摆事实，讲道理，进行思想疏导，消除了一个又一个不和谐因素。
2003年5月的一天下午，柯增华接到柯巷组党员柯庆举的电话说，柯永玉与邻居因换宅基地的问题产生矛盾，随时可能引起斗殴事件。
柯增华赶紧丢下手中的农活赶到现场，在稳定双方的情绪后，又和柯庆举一起，经过10多个小时苦口婆心的劝说，终于使矛盾化解，两家握手言和。
柯增华回到家时已是深夜12点多钟。
妻子批评说：
“干工作不要命了，饭都顾不上吃。
”村上有一家3个儿子因分老人土地不成出现不养老问题，柯增华把这家3个儿子找到一起，从赡养老人义务是中华民族的美德，讲到和睦、礼让是成事兴家的基础，针对问题又讲了处理的办法，使他们口服心服，主动承担了赡养义务。
一切为了乘客的平安
——记铜陵市公交总公司原公交车司机雷鸣
9月18日下午5时许，铜陵市公交总公司驾驶员雷鸣驾驶11路公交车从铜陵县返回市区，在铜官大道距离锦湖园公交站约30米时突发脑溢血。
危急时刻，他以顽强的意志力，尽最大的努力，将车安全停靠在路边，保证了40余名乘客的安全，化解了公交车在人流高峰中可能造成的危险，雨他自己却昏倒在方向盘上。
医生会诊结果显示，雷鸣当时为左侧基底节区脑出血，出血量达6毫升。
铜陵市人民医院重症医学科的吴忠展科长说：
“像雷鸣这样的情况，很有可能瞬间就丧失意识，无法再做出任何判断。
他能在很短的时间内将车子安全停稳，需要很强的意志力和控制力，否则后果将不堪设想。
”
爱岗敬业，他像一颖螺丝钉，在平凡岗位上发光发热
雷鸣，1982年10月入伍，成为淮南市消防支队一名消防战士。
1986年9月，雷鸣光荣地加入了中国共产党。
1987年1月，雷鸣转业到铜陵市公交总公司，先后在3路、9路、11路驾驶公交车。
熟悉雷鸣的人都知道，他最大的特点是工作踏实，任劳任怨。
近年来，铜陵公交事业迅速发展，营运里程不断增加，驾驶人员紧缺。
在繁重的工作面前，雷鸣不怕苦、不怕累，加班加点是常有的事，有同事因病或因事请假，他也是毫不推辞地帮助换班、代班随叫随到。
最多的时侯，他一个月在岗时间超过40个班次，相当于正常工作以外加班60多个小时。
公交车驾驶员是一项风险高、劳动强度大的职业，雷鸣26年坚守在一线驾驶员岗位上。
公交车驾驶员工作时间长，而雷鸣工作更是“披星戴月”：
早晨天还没亮，就赶至l公司清洗、发动、检查车辆，为一天的工作做好准备；晚上天黑以后，安全把最后一位乘客送到目的地，赶回公司把车辆停稳才放心回家。
雷鸣同志爱车如家。
作为一名资深公交车驾驶员，雷鸣深知只有随时保持良好的车况，才能为乘客提供最贴心的服务。
每天上班前、下班后，雷鸣总是一有空就会去保养车辆，从车身清洁到故障检修，大到车窗玻璃，小到车毂螺丝钉，雷鸣负责的车辆总是全公司最干净、车况最好的。
据市公交总公司保修厂统计，今年以来，雷鸣负责的车辆仅做了4次常规保养，没有经历一次大修，而同时期出厂的部分线路车辆，每个月甚至需要进行3～5次维修保养。
凭着刻苦钻研的韧劲，他还掌握了油路、电路维护维修技术，是市公交总公司多年的“节油标兵”。
雷鸣同志甘于平凡。
26年里，很多和雷鸣一起进公司的同事，甚至不少雷鸣的徒弟都已进入公司机关，有的还担任中层领导职务，但雷鸣仍是一名普通的驾驶员。
据原第一营运分公司第一党支部书记陈铜介绍，论技术、论资历、论威望，雷鸣进入机关工作的机会有很多，可每次都被他放弃了。
2010年，在公交9路线担任4年路队长后，市公交总公司因为路线发展，需要抽调一批业务能力强的驾驶员充实更为繁忙的11路线，雷鸣主动请缨，成为了一名普通的驾驶员。
有人为他惋惜：
好好的队长怎么成了一名“小兵”人替他鸣不平：
雷鸣这么多年的奉献有目共睹，凭啥不能当路队长?
有人表示不理解：
雷鸣你怎么到哪里开车都那么心平气和?
而雷鸣总是笑着说：
“我是一名驾驶员，也是一名党员。
就像一颗螺丝钉，组织最需要我去哪里，我就应该出现在哪里。
”
以身作则。
他如一面旗帜，带领身边人共同进步
作为一名有着27年党龄的老党员，不善言语的雷鸣，总是默默无闻地奉献，在平凡的岗位上温暖着身边的每一个人。
始终发挥党员示范引领作用。
2011年9月，市公交总公司开始在驾驶员中开展“星级服务”选活动，评选标准包括车辆状况、驾驶员文明表现等100余项细则。
雷鸣认为这是提升公司服务质量的重要途径，积极参与争创评选活动，先后获得首批一星、二星驾驶员称号，也是市公交总公司目前星级最高的驾驶员。
针对“星级服务”评选启动阶段，不少驾驶员认识程度不够、评选一度停滞的情况，雷鸣和其他党员职工一道，积极参加公司开展的“率先晋星级”竞赛活动，发挥榜样的影响力。
在很短时间内，有200余名驾驶员达到一星服务标准，100余名达到二星服务标准。
其中，雷鸣所在的11路线2
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