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校务委员会工作制度

 

校务委员会成员

主任:

王文兴(校长)

副主任:

王建文(副校长)

岳春民(副校长)

杨玉香(副校长)

成员:

王凤霞(工会主席)

董晓燕(教务主任)

李宝明(总务主任)

于永江(财务)

 

奎聚街道辛置小学

2013.9

 

校务委员会工作制度 

 

一、学校实行校务委员会(简称校委会)集体领导制度,贯彻国家教育方针,制定学校的各项管理规章制度。

 

二、校委会一般每月召开一次,特殊情况随时召开,落实会议工作制度,切忌个人专断、组织虚设。

 

    三、校委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

按照民主集中制原则,每个校委会成员必须充分发表自己意见,做到各抒已见,集思广益。

凡有不统一的问题,必须严格实行少数服从多数的原则。

 

四、校委会集体讨论决定了的事情,要按照校委会成员的分工分头去办,各司其责,决不能互相推诿,拖着不办。

如有失职必须追究其责任。

委员个人对集体作出的决定如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留意见。

 

    五、校委会成员必须加强团结,齐心协力,坚决维护校委会集体领导的权威。

做到互相尊重、互相支持、互相谅解、互相配合。

坚决反对拉帮结派,会上不说,会后乱说,闹不团结等不良行为。

严格有关事项的保密制度。

   

奎聚街道辛置小学

2013.9

校务委员会工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十八大会议精神,以贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨,以加强民主管理、依法治校为重点,紧紧围绕学校教学管理制度中心工作,切实加强组织建设,健全学校民主决策、民主管理和民主监督机制,践行科学发展观,实现学校决策的科学化、民主化,提高学校决策水平和工作效率,增强工作透明度,进一步推进学校民主建设和党风反腐倡廉心得体会心得体会,确保我校教育工作健康、稳定、快速发展。

二、工作思路

校务委员会是学校民主管理“一主两翼”中的重要一翼,实行校务委员会制度是学校践行科学发展观、建设和谐校园的重要举措,因此本学年我校校务委员会的工作思路是:

在校长的直接领导下,按照校务委员会的工作规程认真履行职责,对学校行政、教育、教学管理等重大决策提出意见或建议,为学校管理出谋划策;注意倾听社会各界对我校办学的意见或建议,进行经常性的调研提交校务委员会会讨论,拓宽校领导与教职工及社会各界的沟通渠道;积极参与校容校貌建设和民主理财,强化监督职能,为把我校建设成为南京市的一流初中名校发挥积极的作用。

三、工作重点

1、按照上级有关校务公开的工作要求,做好校务公开工作。

2、增强监督职能,做好监督工作,强化监督效果。

重点加强对分班、基建、维修、校服等“热点”、“疑点”的有效监督。

3、认真做好学校政风、行风评议工作,加强对学校的民主监督和管理,落实学校各项规章制度。

4、加强调研力度,拓宽调研范围,提高调研质量,为学校战略献计献策。

四、具体措施及要求

1、提高认识,狠抓落实。

实行校务委员会制度是学校的一项长期性工作,学校要把这项工作作为贯彻党的十七大精神、深化党风反腐倡廉心得体会心得体会、加强学校民主管理的一项重要工作来抓;作为宣传学校,向全社会推介的重要阵地来抓;作为行风建设的重要内容来抓。

所以各部门要紧密配合,认真落实校务委员长会工作。

2、加强领导,健全组织。

进一步加强校务委员会工作的组织建设,认真选拔校务委员会委员,充分发挥他们的作用。

3、突出作用,解决“难点”。

充分运用校务委员的优势,群策群力,为学校的办学献计献策,解决学校发展中遇到的难题。

4、明确要求,讲究实效。

学校要本着高度负责的态度,坚持从实际出发,认真组织实施,坚决克服形式主义,确保校务委员会工作健康、持续、稳定地开展。

五、具体工作

1.九月份召开校务委员会成立大会。

2.十月份开展法制安全教育活动。

3.十一月份开展政风行风评议工作

4.十二月份进行教育教学工作调研小结

5.二0一四一月对校务委员会工作进行阶段总结。

 

奎聚街道辛置小学

2103.9

 

校务委员会工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十八大会议精神,以贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨,以加强民主管理、依法治校为重点,紧紧围绕教育教学中心工作,切实加强组织建设,健全学校民主决策、民主管理和民主监督机制,践行科学发展观,实现学校决策的科学化、民主化,提高学校决策水平和工作效率,增强工作透明度,进一步推进学校民主建设和党风廉政建设,确保我校教育工作健康、稳定、快速发展。

二、工作思路

校务委员会是学校民主管理“一主两翼”中的重要一翼,实行校务委员会制度是学校践行科学发展观、建设和谐校园的重要举措,因此本学年我校校务委员会的工作思路是:

在校长的直接领导下,按照校务委员会的工作规程认真履行职责,对学校行政、教育、教学管理等重大决策提出意见或建议,为学校管理出谋划策;注意倾听社会各界对我校办学的意见或建议,进行经常性的调研提交校务委员会会讨论,拓宽校领导与教职工及社会各界的沟通渠道;积极参与校容校貌建设和民主理财,强化监督职能,为打造学校“尚新”品牌发挥积极的作用。

三、工作重点

1.按照上级有关校务公开的工作要求,做好校务公开工作。

2.增强监督职能,做好监督工作,强化监督效果。

重点加强对招生、基建、维修、学生乘车安全等“热点”、“疑点”的有效监督。

3.认真做好学校政风、行风评议工作,加强对学校的民主监督和管理,落实学校各项规章制度。

4.加强调研力度,拓宽调研范围,提高调研质量,为学校发展献计献策。

四、具体措施及要求

1.提高认识,狠抓落实。

实行校务委员会制度是学校的一项长期性工作,学校要把这项工作作为贯彻党的路线方针政策、深化党风廉政建设、加强学校民主管理的一项重要工作来抓;作为宣传学校,向全社会推介的重要阵地来抓;作为行风建设的重要内容来抓。

所以各部门要紧密配合,认真落实校务委员会工作。

2.加强领导,健全组织。

进一步加强校务委员会工作的组织建设,认真选拔校务委员会委员,充分发挥他们的作用。

3.突出作用,解决“难点”。

充分运用校务委员的优势,群策群力,为学校的办学献计献策,解决学校发展中遇到的难题。

4.明确要求,讲究实效。

学校要本着高度负责的态度,坚持从实际出发,认真组织实施,坚决克服形式主义,确保校务委员会工作健康、持续、稳定地开展。

五、具体工作

1.二、三月份,深入学习相关材料,制定校务委员会工作规程,聘请校务委员会委员;

2.四月份,召开第一届校务委员会成立大会,制定年度工作计划。

3.五月份,召开一次校务委员会例会;

4.六月份,开展政风行风评议工作;

6.七月份,对校务委员会工作进行阶段总结。

 

奎聚街道辛置小学

2104.2

 

校务委员会工作总结

光阴似箭,日月如梭,辛置小学校务委员会在过去的一个年度里,本着以生为本的原则,在协调学校、家庭、社区(社会)之间的关系、维护学生合法权益、营造有利于学校发展的良好内外部环境等方面做了大量的工作,现总结如下:

一、密切了学校和社会的联系,学校发展环境进一步优化。

我校的校务委员会委员中有三分之二是来自社会各方面的社区委员和家长委员,委员本身社会背景广泛、知识阅历丰富、信息来源充足,在分析问题、解决问题上有独到的视角和见解,充分发挥他们的积极作用,有利于及时消除分歧、化解矛盾,为学校营造了和谐的外部发展环境,树立起学校的良好形象。

我校地处秦虹小区附近,周边环境和组成人员比较复杂,这些委员们本着对学生的发展负责,对学校负责的态度,调动、协调各种关系,进一步优化了学校的发展环境。

二、增进了学校与家长的沟通,家校关系更加融洽。

办社会、家长满意的学校是我校的根本宗旨,也是我校生存的根本。

校务委员会中的家长委员直接参与学校管理,不仅使得学校的决策及时得到传递,家长与社会的反馈也及时得到回应,双方情感、信息的沟通和交流得到增强,关系更加协调。

三、校务公开进一步扩大,学校决策更加科学可行。

在过去的一年里,校务委员会及时将学校的发展现状和发展规划向委员们进行了通报,充分尊重委员对学校管理的知情权、参与权、建议权,最大程度吸收他们的建设性意见和建议,使得决策更富有科学性和可行性。

在近几届会议中,学校先后将错时放学、冬季校服征订、办学生集体保险、十二五规划等重大问题提交校务委员会审议,取得了很好的效果。

“表扬节”是我校的传统节日,但随着学校办学规模的不断扩大,家长的要求也越来越高,怎样全面展示学校的办学特色,学生的特长摆在了学校的面前,校务委员会的各位委员们又为学校的表扬节出谋划策,使第17届表扬节取得了空前的规模,市级各类媒体都给予了报道。

四、学生权益得到维护,部分热点难点问题得到解决。

在“一主两翼”的管理框架内,学校坚持凡是涉及学生切身利益的重大事项,都及时提交校务委员会讨论决定,一些原本比较棘手、敏感,交叉性、边缘性的问题得到很好的解决,有力维护了学生的合法权益。

校服问题一直是学校头疼的一个问题,不做校服,学校的办学品位就会打折扣,但校服做不好就会受到家长的指责。

在一次校务委员会上,我校将准备定做春秋季校服的招标流程、校服的款式、面料一一展示给委员们看,在征得委员们的同意后,委员们提议先做校服,学生试穿,满意后再收款的过程,得到了家长的一致认可。

接下来的一次校务委员会工作会议上,当定做冬季校服的议案刚一提出来,就得到了委员们的同意。

五、进一步拓展,在构建和谐社会方面发挥积极作用。

自从实施校务委员会制度以来,学校与社区之间建立起了互相融和、协作共建的新型关系。

我校是百年名校夫子庙小学分校,在校务委员会专题会议上,来自家长、学校共建单位的委员们从不同角度对提升学校文化品味、建设和谐校园等方面提出许多有价值的建议,其中“广泛和社区接触,弘扬传统文化”等建议得到家长和上级领导的认同,学校与社会的协作不断深入,促进了社区精神文明建设的开展。

回顾一年的工作,我校的校务委员会制度将学校教育推向新的高度,使教育改革的成果真正为家庭、社会所共享,为基础教育阶段现代学校制度建设作出一所民办学校特有的贡献。

 

 

奎聚街道辛置小学

2104.1

 

校务委员会工作总结

光阴似箭,日月如梭,辛置小学校务委员会在过去的一个年度里,本着以生为本的原则,在协调学校、家庭、社区(社会)之间的关系、维护学生合法权益、营造有利于学校发展的良好内外部环境等方面做了大量的工作,现总结如下:

一、密切了学校和社会的联系,学校发展环境进一步优化。

我校的校务委员会委员中有三分之二是来自社会各方面的社区委员和家长委员,委员本身社会背景广泛、知识阅历丰富、信息来源充足,在分析问题、解决问题上有独到的视角和见解,充分发挥他们的积极作用,有利于及时消除分歧、化解矛盾,为学校营造了和谐的外部发展环境,树立起学校的良好形象。

我校地处秦虹小区附近,周边环境和组成人员比较复杂,这些委员们本着对学生的发展负责,对学校负责的态度,调动、协调各种关系,进一步优化了学校的发展环境。

二、增进了学校与家长的沟通,家校关系更加融洽。

办社会、家长满意的学校是我校的根本宗旨,也是我校生存的根本。

校务委员会中的家长委员直接参与学校管理,不仅使得学校的决策及时得到传递,家长与社会的反馈也及时得到回应,双方情感、信息的沟通和交流得到增强,关系更加协调。

三、校务公开进一步扩大,学校决策更加科学可行。

在过去的一年里,校务委员会及时将学校的发展现状和发展规划向委员们进行了通报,充分尊重委员对学校管理的知情权、参与权、建议权,最大程度吸收他们的建设性意见和建议,使得决策更富有科学性和可行性。

在近几届会议中,学校先后将错时放学、冬季校服征订、办学生集体保险、十二五规划

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