第三季度工会工作小结范文大全.docx

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第三季度工会工作小结范文大全

第三季度工会工作小结

我校工会在上级教育工会及学校___领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会的作用，进一步提升了我校工会的工作能力。

现将第三季度工会工作小结如下：

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、加强师德教育，开展师德建设系列活动。

（1）加强领导，精心___。

成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到___落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。

（2）广泛宣传，营造氛围。

师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、橱窗、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》等。

在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。

（3）开展活动、增强效果。

结合校情，开展了一系列行之有效的活动，与全体老师签订师德承诺书；学习身边的师德典型，我们还将开展以“敬业、爱生”为主题的师德征文和案例的征集活动等等，我们将继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。

（4）严格规范、加强督查。

我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依

据。

2、轰轰烈烈开展师能大练兵活动。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。

开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。

我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。

全面发动，人人参与，并以中青年教师为重点，切实提高全体教师的教育教学能力。

到目前为止，此项工作已基本接近尾声，在教师节前夕，我们将表彰一批师能大练兵的先进个人，引导教师发扬成绩，认识不足，加强学习研究，不断提高发展。

3、积极参与各项教学竞赛活动，努力提高教师业务水平，为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极___实施学校校务公开。

通过召开家长会、和部分学生交谈、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。

有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进行公示。

2、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。

对学校试

行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏及校园网上进行公示。

三、营造和谐工作氛围，___教师身心健康

1、学校___领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把___领导的关心和爱护送给每一位教师。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，___慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。

不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同___领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。

丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

通过大家的共同努力，也取得了一些成绩，但也存在着一些不足。

第三季度个人工作总结

本季度的监理

1、驻地办进场以来，针对本工程项目需要及合同条件的要求，积极购买试验设备及仪器，进行___、调试、标定，申请工地临时资质，同时不断完善试验实施细则、监理各项规章制度，各种图表上墙，经省质检站验收一次通过，具备施工准备阶段试验条件。

在建设驻地试验室的同时，督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满足施工及合同要求以及各项工作的开展情况，并要求承包商建立健全质量自检体系，为顺利开工奠定基础。

2、开工前，首先按照设计图纸及规范要求，对承包商提出的各种原材料、砼配合比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验，使各项指标均满足施工规范及设计图纸要求，为全面施工提供可靠、准确的试验依据。

3、材料质量控制，是我们试验监理质量控制的重点，合格产品的前提是必须具备合格的原材料，这是我从事公路工程施工最切身的体会，材料出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对，承包商的自检和监理抽检控制，对可疑材料的调查和复试等都是我们日常材料质量控制工作中的主要内容，拒绝不合格材料进入施工现场。

4、施工过程控制，每个分项工程或单项工程开工前，监理试验人员对砼配合比进行检验确认后，方可施工，施工过程中随时观察砼的和易性，始终保持在设计要求的范围之内，确保砼的内在质量，承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件，作为该工程质量控制指标之一。

第三季度即将过去，回顾这半季度来的监理工作，体会最深的是做好监理工作，就必须严格认真，有较强的责任心，不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责，就能全面的掌握整个工程动态（范本），控制整个工程质量，同时监理人员具备了较高的业务素质，就能对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范，这两点对我们的监理工作大有帮助，必将有力推动我们的工作。

虽然我们一直努力扎实的去做每一项工作，但是还存在不足之处，外业控制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生，根据存在的问题提醒我们继续认真学习施工规范、试验规程，熟悉设计图纸，提高业务水平和自身素质，加强监管力度，加大抽检频率，随时掌握施工动态（范本），控制施工质量。

在过境公路项目办、总监办的大力支持下和承包商的积极配合下，一如既往的做好第三季度的监理试验工作，第三季度任务艰巨，工程量大，对我们的试验工作要求更为严格，这就要求我们每一个试验人员做到事前控制，杜绝事后处理，持认真负责的工作态度，具有较强的责任心，充分熟悉并掌握业务知识和技能，弥补过去的不足，严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关，当好工程质量的守护神，为华路捷公路工程技术咨询有限公司在西部建设树立良好的企业形象。

第三季度个人工作总结篇二自第三季度以来，不断加强自身医德修养，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精。

刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。

始终坚持工作质量、服务质量第一的作风。

能严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床。

同时，做好了毒、麻、剧等特殊药品的管理，确保了临床用药安全有效。

为防止舞避现象的发生，先后指定了《药品质量管理》、《药品保管》、《药品发放工作》等管理制度，使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避免了违规操作和差错事故的发生。

工作学术方面有了很大的进步，积极参加各类学习培训，积累了较多的工作经验，提高了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。

以医药法规为准则，时刻以高标准要求自己，坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风，使本人的政治素质与业务素质水平得以提高。

工作中，明确自己的职责，兢兢业业，认真做好缺药登记、效期登记，认真对待处方的审核、化价、调配、发放工作。

严格遵守处方调配制度，按照三查七对处方___制度，严格操作，发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错，能及时与医生联系，准确调配，认真复核，数年来发放药品准确，没有出现任何差错，提供优良的药学服务。

同时，能在工作中严格执行医疗毒___品、放射___品、精神药品管理办法以及特殊管理的有关发规。

在一定程度上保证了药品的财务管理的准确性，对发放到病人手中的药品，能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项，尤其对特殊人群用药注意事项作耐心解答，提高患者用药的依从性。

积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用药学专业知识指导临床合理用药。

随着医药改革的不断深入，药学事业的迅速发展，药师职能的转变，积极参加临床药学药物咨询和新制剂、新剂型的研究工作，不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法，了解和掌握药品的新动向，及时向临床提供有价值的药物信息资料，并与有关临床医护人员共同探讨最佳治疗方案，促进合理用药。

在今后的工作中，我将更加刻苦学习，创新开展工作，力争把专业技术水平再提高，更好地为广大人民群众服务。

第三季度个人工作总结篇三过去的第三季度，在公司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我们的工作学习得到了不少的进步。

一、提高服务质量，规范前___务

前台是展示公司的形象、服务的起点。

对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。

所以前台在一定程度上代表了公司的形象。

同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。

努力提高服务质量。

认真接听每一个电话，对反应的问题认真解答做好记录同时根据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。

客户来访时我们将时刻注重保持良好的服务态度，热情的接待。

在合适的环境下巧妙回答客户提出的问题。

做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。

在业余时间我们将加强学习一些关于电话技巧和服务礼仪知识。

不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。

根据记录统计，___年我来公司开始。

填写钢、铝基价80余次、接待来访客人30余次、订饮用水300余次、做员工考勤表2次、转接电话200余次、更新___3次、快递收发100余次、盘点申购库存3次、收发传真50余次、打印文件100余次、打扫卫生80余次、周末转接电话4次、指纹登记10余次等。

二、做好仓库管理，按时盘点仓库，做好物品归类。

严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。

及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门进行采购或维修。

根据统计___年___月份至今共办理各部门各项物品入库20余次，入库物品都配有相应出库记录。

三，应以大局为重，不计较个人得失。

不管是工作时间还是休假时间，公司有临时任务分配，我们都服从安排，积极去配合，不找理由推脱。

作为华天的一员，我们将奉献自己的一份力量为公司效命。

平时积极参加公司___的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。

并且多了解公司的基本情况和经营内容。

为了往后能更好的工作不断的打下基础。

虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。

第三季度工会工作小结

高新局半年工作完成情况

1、积极___企业申报国家级高新技术企业，在现有基础上新增加3家，___第一批到期的高新技术企业复审。

截止到3季度，高新区新增正邦科技、英汉超声、欧赛新能源科技有限公司3家国家级高新技术企业，高新局生产力促进中心对高新区第一批到期的高新技术企业___复审，其中复审企业有兴发、长--___高科、黑旋风、经纬纺机、劲森电子、长机6家企业，复审材料已经报出，省里已经初步通过，年底出复审结果。

2、加强企业创新能力建设。

支持有条件的企业建设企业技术中心或工程技术中心，争取新增或升级2家工程技术中心、企业技术中心。

截止到3季度，高新区新增南玻企业技术中心、宜昌--___峡船用机械企业技术中心、中船重工海声科技企业中心，富程魔芋省级工程技术研究中心已经公示。

3、促进产学研相结合，通过支持科技项目立项等措施深化产学研合作。

发挥___大学等高等院校、科研院所和骨干企业的人才和研发优势，推进公共技术服务平台共享平台建设。

年内在___一次在汉大学、科研院所与宜昌高新区高新产业、高素质人才引进、对接联谊活动。

半年来，高新局___企业申报各类科技计划项目43项。

国家级5项，省级4项、市级34项。

共争取到各类科技扶持资金共计1433万元。

3季度

为更好的促进生物产业的发展，提升园区内生物产业相关企业核心竞争力、高新局、创业中心领导与市药监局负责人沟通、商谈共建生物医药公共技术服务平台和生物医药专业孵化器的事宜。

为减少企业的研发投入，高新局与___大学就大型检测设备的共享使用平台建设事宜及三大科技园公共技术服务平台建设交换了意见。

高新局在管委会其他各部门的大力支持下通过“宜昌高新区与高校（院所）人才科技合作洽谈会”在___写下招财引智大手笔，深化与高校、科研院所的合作，将各类人才和关键技术与引入我区，取得了丰硕成果。

高新区邀请了24家高校等70名领导和专家参加人才科技合作洽谈会，其中在汉高校16所，高校均由校级领导出席此次人才科技洽谈会，会上签订69份人才科技合作协议，我区55家企业，110人出席此次人才科技合作洽谈会。

4、加强知识产权工作。

引导企业申报专利和引进专利技术，推动科技成果转化。

专利申请量比上半年增长10%。

高新局将知识产权管理纳入科技管理和高新技术产业发展之中，采取切实措施在科技计划实施、高新技术企业认定、科技企业孵化器建设等工作中，突出专利、科技成果、软件著作权、国家（行业）标准等企业自主创新能力建设，强化知识产权导向。

高新局草拟《宜昌高新区专利奖励办法》并通过工委管委会审议，专利奖励办法的出台将进一步推动高新技术产业发展及科技成果产业化。

高新局___走访重点科技型企业，累计上门辅导40余家，引导企业把保护与自主创新结合起来，鼓励企事业单位积极申请专利，防止创新产品或核心技术被侵权仿冒。

截止___年上半年预计完成专利申请150件，同比增长60%。

___

5、继续推进孵化器建设。

全年新增孵化器面积40000平米。

东山园区要引进和创办一家民办科技企业孵化器，新引进待孵化企业15家、毕业企业5家。

同时争对新孵化基地的建设，重点引进与我区主导产业相关，拥有自主知识产权的创业者或企业入驻。

宜昌高新区创业中心现在孵化企业95家，累计毕业企业达60家，今年上半年高新区新增猇亭科技企业创业园孵化器使其高新区孵化器面积达13万平米，成为促进我区高新产业发展的重要平台。

高新局在抓好1个孵化中心、3个创业园为主体的科技创业孵化体系，即：

宜昌国家级创业中心、海外学人创业园、南苑科技园、猇亭科技创业园的同时准备新增3个孵化器（___大学科技园、管委会大楼旁的孵化器、和益包装地块孵化器建设），目前新增孵化器前期准备工作已经启动，高新局与___大学科技处负责人赴京考察汇龙森国际企业孵化（___）有限公司、___理工大学科技园，并针对我区与___大学、汇龙森国际企业孵化（___）有限公司可能的合作进行了深入的洽谈；高新区考察___东湖高新创业园、苏州东创创业园等民营创业园管理模式，为我区孵化器的建设积累经验。

创业中心围绕我区主导产业上半年新引进了公惠科技网络有限公司、星帮科技、帝盟科技、金辉科技、隆创科技、一点科技6家企业在创业中心安家，带动了一批老板到高新区创业。

6、推进循环经济试点园区建设。

抓紧实施一批循环经济项目建设，积极推动宜化、兴发、___全通、___药业、三新磷化等企业循环经济项目建设投产。

完成试点工作中期评估。

高新局按照省发改__关于的循环经济彩页编辑工作的要求，提供精制照片9张，1500字的文字介绍。

完成了循环经济___年计划项目调查，共收集项目31个其中东山企业5家，猇亭企业26家，涉及金额1222890万元。

已启动循环经济项目中期预评估，包括基本情况的收集，（范本）评价体系的确立，评估企业的筛选及中介机构的联系，此项工作正在有条不紊开展中。

7、着手高新技术企业融资平台建设，力争年内建设成科技投融资担保公司并开始运行；

高新区研究与___天诚投资担保有限公司共同发起成立宜昌高新天诚信用担保有限公司，建设科技金融合作平台，集成科技金融资源为企业提供综合服务。

8、加强对南苑科技创业园建设省级科技企业孵化器达标升级工作的指导

9、认真___国家级高新区分类报表的收集汇总，并确保报表及时准确报送。

高新局制定了《宜昌高新区___年火炬统计工作实施方案》和《宜昌高新区火炬统计报表填报暂行办法》就火炬统计工作的开展做了详细周密的安排，并派专人参加科技部新升级国家高新区年报统计培训会，进一步掌握火炬年报工作要求，协办管委会机关及直属单位统计工作会，安排部署机关及直属单位___年火炬统计年报工作。

创业中心配合高新局，完成火炬统计年报中孵化器企业报表收集和数据录入工作。

10、___月前完成高新区企业服务中心，尽快引进中介机构并规范运作。

12、认真及时的对___、政协委员提交的提案、建议做出回复，并以此改进工作。

第三季度工会工作小结

人保财险葫芦岛市三季度工会工作小结

我公司工会在省公司工会及市公司___领导下，紧紧围绕公司的各项工作，大力开展企业文化宣传，扎扎实实开展技能大比武活动，关心员工生活，全面开展员工___活动，为公司完成各项任务注入了文化活力，树立了“司兴我荣，司衰我耻”的理念，充分调动了员工的积极性，发挥好了工会的作用。

现将第三季度工会工作小结如下：

一、主要工作

（一）开展爱心活动，建设“员工关爱工程”。

葫芦岛市分公司关心员工的工作和生活。

制定员工生日表，在员工生日时候赠送礼品，祝贺生日；六一儿童节为不满１４岁的员工子女发放节日礼品；___月份为考入大学子女发放奖学金；对退休的老员工和在岗员工及其家属（父母及配偶）生病住院及时探望慰问；员工的父母去世前往悼念慰问。

（二）搞好员工福利待遇，提升员工幸福感。

公司真心关爱员工的健康与安全，每逢重大节日，及时___安排好节日物资的采购和发放。

在“八一”建军节和“重阳节”，葫芦岛市分公司召开了复转军人代表座谈会和老干部座谈会，向转___军人和老同志们致以了节日的问候，发放了慰问品，增强了公司的凝聚力和员工的幸福感指数，为企业发展注入了动力。

（三）开展岗位技能大比武，提升员工竞争力。

为继续加强基本知识学习，经受新考验。

提高服务意识，强化服务新标准。

积极适应岗位新要求，树立公司新形象。

葫芦岛市分公司工会___开展了岗位技能大比武活动，活动激发了全辖员工岗位大练

1兵的极积性、自觉性、参与性，形成了比、学、赶、超的良好氛围，发现选拔了一批业务精、能力强、素质高的骨干员工。

达到进一步扎实业务及技能基本功，提高综合素质的以赛促学和以赛选优的目的。

（四）开展___活动，增强凝聚力和向心力。

___员工“登水上长城，展人保风采”以及“vip客户西部之旅”考察等一系列的活动，把___活动同业务竞赛紧密的联系起来，通过这些活动丰富了员工的业余生活，沟通与客户之间的联系。

加强了员工之间、客户之间、领导之间的沟通与联系。

同时积极参加行业协会___的篮球比赛，并取得了第一名的好成绩。

（五）加强企业文化建设，激励员工发奋图强。

公司工会的图书室、活动室丰富职工业余文化生活，公司一楼大厅电子大屏幕，每周定时更换宣传内容，就员工的典范榜样行为予以宣传。

在公司内部打造积极向上，学习比拼氛围。

提高了企业整体竞争力。

二、存在的问题

1.工会工作人员为兼职，工作相对繁杂，难以较好的完成工会工作。

2.员工对工会的认识有限，认为工会就是搞福利，发东西，在工会工作涉及到自己时，有利靠前，无就靠后的现象偶有存在。

三、四季度工作安排

1.做好公司工会和上级党___部署的各项工作任务。

2.制订方案，召开工会会员大会。

3.___开展元旦、春节送温暖活动。

24.___筹备员工健康体检活动。

5.认真进行回头看，查找机制和制度上的不足，搞好今年收尾和明年筹划工作。

特此汇报。