班级文明公约班小组建设.docx

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班级文明公约班小组建设

班级文明公约、班小组建设

班级文明公约

 一、求学,不时冷时热,要持之以恒

 二、言行,不浮躁轻妄,要稳重踏实

 三、律己,不放纵苟且,要防微杜渐

 四、待人,不狭隘争斗,要豁达利他

 五、遇挫,不自暴自弃,要自强不息

 六、受荣,不骄傲自满,要谦虚谨慎

 七、受诲,不掩饰逃避,要改过加勉

 八、任职,不徇私懒散,要尽责为公班训:

播下一个行动,收获一个习

惯;播下一个习惯,收获一个性格;播下一个性格,收获一个命运。

 班级量化管理细则目的:

 为了提高同学们的道德层次,培养同学们良好的学习生活习惯,树立良好

的班风和学风,增强班级管理的有效性,培养同学们的自我管理能力和自我

约束能力,依据新的《中学生守则》、《中学生行为规范》和《柳城中学管理

规定》,并结合我班的实际情况,制定本班的规章制度及相应的量化管理规

定。

 评分方法:

 每位同学的起始分为每学期100分,依照条例加分或减分。

期末依据每位

同学的得分情况进行操行等级评定。

95分以上为优秀,85-94分为良,70-84

分为合格,70分以下不合格。

(德育量化积分在95分以下的同学将被取消评

优资格)。

操行量化分在120分以上者,方可参加三好生标兵评选。

该评定直

接记入学籍档案,操行等级为“优”者才能参评各级各类先进。

 一、奖励及加分情况

 1、段、期考成绩优秀者可加分:

年级前50名者加15分;年级前100名者

加10分;年级前200名者加5分。

学习进步者(以前次期中或期末成绩在年

级排名为准)年级进步10-49名者加3分,进步名次在50名以上者每进步10名

加2分,班级进步10-19名者加2分,进步20名以上者加每进步10名加2分.

 2、担任学生干部(含舍长、组长及相关的骨干)能完成本职工作者,无失

误者,每学期加10分;班级、县级、校级、市级、区级等优秀学生干部或三

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