医院门诊部主任岗位职责多篇.docx

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医院门诊部主任岗位职责多篇

医院门诊部主任岗位职责（多篇）

第1篇：

医院门诊部主任职责

1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。

2．组织制定门诊部的工作计划。

经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3．负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

4．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。

5．按照中医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。

6．负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。

7．监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。

8．协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系，搞好爱国卫生运动。

9．组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。

10．负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。

第2篇：

门诊部主任职责（医院）

1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。

2．组织制定门诊部的工作计划。

经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3．负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

4．定期召开门诊系

统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。

5．按照中医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。

6．负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。

7．监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。

8．协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系，搞好爱国卫生运动。

9．组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。

10．负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。

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门诊部主任职责（医院）

第3篇：

门诊部主任岗位职责

门诊部主任岗位职责

一、

二、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。

负责本部门的政治思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作，全面完成部门的各项工作任务。

三、贯彻预防为主的卫生工作方针，布置贯彻上级下达的各项任务，组织制定门诊部的工作计划和实施方案，经院长，分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

四、

五、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。

定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。

六、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。

七、经常对全体人员进行医德教育，改进服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故。

八、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。

九、及时完成院领导交办的其它工作。

第4篇：

门诊部主任岗位职责

1.在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

2.组织制订门诊部的工作计划。

经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。

接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

4.定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医疗护理常规及技术操作规程。

整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

5.负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

6.组织门诊医务人员，搞好预防保健和爱国卫生运动。

7.领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。

8.领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

第5篇：

规章制度医院门诊部主任职责

医院门诊部主任职责

1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。

2．组织制定门诊部的工作计划。

经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3．负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

4．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。

5．按照中医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。

6．负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。

7．监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。

8．协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系，搞好爱国卫生运动。

9．组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。

10．负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。

第6篇：

门诊部主任职责

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门诊部主任职责

一、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

二、组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。

接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。

四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。

整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等，坚持天天清扫、周末大扫除，保持门诊清洁卫生，传染病除及时上报外，还要及时消毒，防止院内感染。

六、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

临床科主任职责

一、医院领导下，负责本科的医疗、教学、科研及政策管理工作。

二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、领导本科人员，对病员进行医疗护理，完成医疗任务。

定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

四、组织全科室人员进行医德规范学习及医德医风教育，遵纪守法，廉洁行医，提高服务质量。

五、组织全科人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新项目，进行科研工作，及时总结经验，提高医疗质量。

六、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理文案大全实用标准文档

差错事故。

七、确定本科医师的轮换、值班、会诊、出诊。

八、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

九、领导本科人员的业务培训和技术考核。

提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作。

组织并担任临床教学工作。

副主任协助主任负责相应的工作。

临床主任医师职责

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

二、每周查房一次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难病人讨论、会诊及死亡病案讨论。

三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

四、担任教学和人员的培训工作。

五、定期参加门诊工作。

六、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

八、指导全科结合临床，开展科学研究工作。

副主任医师参照主任医师职责执行。

临床主治医师职责

一、在科主任和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题文案大全实用标准文档

时，应及时处理并向科主任汇报。

四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院、审签出（转）院病历。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。

协助护士长搞好病房管理。

七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新项目，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

八、担任临床科学，指导进修、实习医师工作。

临床住院医师职责

一、在科主任和上级医师指导下，根据工作能力、年资，负责一定的临床医疗工作。

新毕业的医生应创造条件实行三年的十二小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

二、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况。

三、负责书写病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。

负责修改实习医师书写的病历。

四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难，以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

五、住院医师对所管床位的病人，应全面负责，在下班前做好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，除写好病程记录外，应向值班医师交班。

六、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午个巡视一次。

当科主任、主任医师、主治医师查房时，应详细汇报病员的病情和治疗意见，请其他科会诊时，应陪同诊视。

七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

指导护士进行各种重要的检查和治疗。

八、学习基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。

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九、随时征求病员对医疗护理工作的意见，做好医疗服务工作。

十、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

麻醉科工作职责

一、负责麻醉者择期手术。

严格执行技术操作常规和查对制度，保证安全。

二、麻醉者在麻醉期间要坚守岗位，密切观察，认真记录。

三、麻醉后应进行术后随访。

四、术后应及时清理麻醉器械，妥善保管，定期检修。

麻醉药品应及时补充。

麻醉科主任职责

一、在院长领导下负责全科医疗、教学、科研、行政管理工作。

二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员的抢救工作。

四、领导本科人员认真执行各项规章制度技术操作规程，进行医德医风教育，严防差错事故。

五、领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

六、组织本科人员的业务训练和技术考核。

对本科人员晋升、奖惩提出具体要求。

七、组织并担任教学、安排进修、实习人员的培训。

开展麻醉的科研工作，搞好资料积累，完成科研任务。

八、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。

麻醉科主任医师职责

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一、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提高工作。

二、参加和指导急、危、重疑难病例抢救处理工作。

参加特殊病例和疑难病例的会诊工作。

三、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。

组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。

四、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。

学习运用国内外医学的先进经验，吸收最新科研成就，根据本科情况应用于临床。

五、担任教学、进修、实习人员的培训工作。

副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

麻醉科主治医师职责

一、在科主任领导和主任医师领导下，负责指导本科医师（士）、进修及实习人员施行麻醉工作。

二、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研任务。

三、其它职责与麻醉科医师同。

麻醉科医师职责

一、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科麻醉教学、科研的具体工作。

二、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。

三、麻醉中经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。

如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。

四、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。

五、手术后进行随访，将有关情况做好记录，并做出麻醉小结。

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六、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

七、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

八、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。

九、协助各科抢救危重病员。

麻醉科医士职责

一、在麻醉医师指导下，参加麻醉工作。

二、做好麻醉前药品、器材的准备及麻醉后物品的整理工作。

三、负责麻醉器材及药品的请领、保管工作。

四、负责麻醉的登记、统计工作。

药剂科工作职责

一、负责由可靠的渠道采购和验收质量保证、使用安全的药品供临床使用。

二、负责在防潮、防蛀、防鼠、防盗、防高温、防变质和防失效条件下的药品贮存和库存量管理。

三、负责本医院的药品质量检查，内容包括有效期药品、陈旧药品、假劣变质药品和门、急诊及病区小药柜药品的检查和管理。

四、负责门诊处方和病房处方的调配及核对。

药剂科（西药房）主任职责

一、在院长领导下，负责药剂各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

二、拟订药材预算，加强药品采购的督促和管理，经院长批准后组织实施。

三、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配制剂，保证配发的药品质量合格。

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四、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用，管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

五、经常深入科室，了解需要，征求供应意见。

得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

六、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

七、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，团结全科室人员，加强职业道德建设，在深入细致地做好政治思想工作的同时，提出升、调、奖惩的意见。

八、组织开展临床药学工作，督促临床合理用药，做好药品宣传。

九、组织及指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

十、组织实施药品登记、统计工作。

十一、确定本科人员轮换和值班。

十二、接受群众的监督，防腐蚀不受贿，廉洁奉公。

十三、副主任负责相应的工作。

西药房主任药师职责

一、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。

二、指导复杂的西药调配和制剂，保证配发的药品质量合格，安全有效。

三、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。

四、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

五、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术的研制和推广。

六、担负教学工作、指导进修生实习生学习，做好科内各级人员业务培训，提高工作效率。

七、副主任药师参照主任医师职责执行。

西药房主管药师职责

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一、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。

二、负责指导本科室技术人员对药品调配制剂和加工炮制工作。

三、负责药品原药材检验、鉴定和精密仪器使用保养。

保证药品质量符合药典规定。

四、组织参加新药研究和西药剂型改革，配合临床研制新药，深入临床了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高药效。

五、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品使用、管理情况，发现问题及时汇报处理。

六、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科技术人员的业务学习。

西药房药剂师职责

一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

二、指导和参加药品调配、制剂、加工炮制和药品保管工作。

认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

三、负责处方核对、药材、药品检验鉴定和药检仪器、制剂设备的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

四、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

五、严格管理毒、麻、限剧、贵重药品及其它药品使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

六、担任教学和进修、实习人员的辅导，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

西药房药剂士职责

一、在药剂师的指导下进行工作。

二、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和西药制剂与处方调配等工作。

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三、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

四、担负药剂师的业务学习和技术指导。

]五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。

六、经常检查和校对天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持药剂性能良好。

中药房主任职责

一、在院长领导下，负责中药房各项工作。

制定中药房工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

二、拟订药材、成药的计划和预算，加强药品采购的监督和管理，经分管院长批准后组织实施。

三、组织领导中药调配、加工炮制等工作，拟订完善岗位责任制。

四、组织实施药品登记、统计工作，不断提高工作质量，确定本科人员的培养、轮换和值班。

提出升、调、奖、罚意见，团结科室全体人员，加强精神文明建设，深入细致地做好职工的政治思想工作，并辅以必要的行政经济措施。

五、经常深入科室，了解需要，征求意见，保证供应。

六、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核。

七、督促和检查剧毒药、贵重药的使用和管理。

督促检查各科室中药品的使用、管理情况。

八、认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

九、组织指导药学专业学生生产实习和医疗单位进修人员业务技术指导。

十、接受群众监督，防腐蚀、不受贿、廉洁奉公。

十一、副主任负责相应的工作。

主任中药师职责

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一、在科主任领导下，指导本科室各项业务技术工作。

二、指导复杂的中药调配、制剂、中药库、中药炮制加工等工作，保证药品质量合格、安全有效。

三、督促检查剧毒药、贵重药的使用管理工作。

四、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药。

五、开展科学研究，配合临床开展新型新技术的研制和推广。

六、担负教学工作，指导进修生、实习生实习。

做好科内各级人员业务修养提高工作。

七、副主任药师参照主任药师职责执行。

主管中药师职责

一、在科主任的领导和主任药师指导下进行工作。

二、负责指导本科技术人员对中药调配、中药制剂和中药加工炮制工作。

三、负责中药材的鉴别，保证中药质量符合炮制规范要求。

四、组织参加新药研究和中药剂型改革，配合临床研制新药，深入临床了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高药品质量，提高药效。

五、检查剧毒药、贵重药及其他药品的使用管理情况，发现问题及时汇报处理。

六、担任教学和进修、实习人员的培训。

七、各级的药品质量由主管药师负责，并负责校对工作。

中药师职责

一、在科主任领导下和主管中药师指导下进行工作。

二、指导和参加中药调配、制剂、中药加工炮制和中药保管工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

三、负责处方校对、药材鉴别、药品检验鉴定和药检仪器、中药机械操作，制剂设备的使用保养，保证中药质量符合炮制规范要求。

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四、参加技术研究，与合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向科室介绍新药的知识。

五、严格管理剧毒药、贵重药及其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并上报主任。

六、担任进修、实习人员的带教任务，指导中药士、调剂员的学习和工作。

中药士职责

一、在中药师指导下进行工作。

二、按照分工、负责中药的预算、请领、分发、保管、洗晒、采购、报销、登记、统计、中药调配、加工炮制、制剂等工作。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理剧毒药、贵重药，严格防止差错事故。

四、指导中药员的业务学习和技术指导。

五、熟练掌握各种设备的性能、操作方法，使各种设备都能保持良好的工作性能。

检验科主任职责

一、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。

二、制定本科工作计划，组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。

三、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。

正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材、审批药品器材请领、报销及经常检查安全措施，严防差错事故。

四、参加本科人员的业务训练、技术考核、职业道德教育，提出升、调、奖、惩意见。

搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

五、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量评比工作。

六、确定本科人员轮换和值班。

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七、制定本科的科研规划，检查进度，总结经验。

学习使用国内、外新技术，不断改进各种检验方法。

八、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

副主任协助主任负责相应的工作。

主管检验师职责

一、在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。

二、参加部分检验工作，并检测科内的检验质量，解决业务上的复杂疑难问题。

三、开展科研，担任教学工作。

指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培训提高工作。

四、协助科主任指定科研规划，督促实施。

学习使用科内外新技术，不断改进各种检查方法。

检验师职责

一、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。

二、亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配置、鉴定、检查、定期校正检验试剂、仪器、严防差错事故。

三、负责菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材