乡镇指导基层工会开展工作简报范文模板 12页.docx

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乡镇指导基层工会开展工作简报范文模板12页

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乡镇指导基层工会开展工作简报

篇一：

工会换届简报doc

**区镇、街道总工会换届工作圆满完成

201X年是我区镇、街道总工会班子的换届之年，在区委的高度重视下和各镇党委的大力支持下，我区8个镇总工会的换届工作于12月29日圆满完成，顺利选举产生了组织满意、群众信任、德才兼备的新一届工会领导班子，全面实现了镇、街道总工会主席由镇、街道党委副书记担任的目标。

这次换届，区总工会提前准备，严密组织，细致安排，有力地确保了我区镇、街道总工会换届工作的顺利进行。

一是思想统一。

为使全区换届工作步调一致、行动协调，确保工作有序开展，我会组织召开工会换届选举动员大会，就本次换届工作的指导思想、工作重点、工作步骤和具体指导进行明确。

通过召开动员会，把镇、街道的思想统一到这次换届工作上来，增强了工作的针对性，为换届工作的有序进行打下了扎实的思想基础。

二是建立强有力的领导机制。

结合我区实际，我会认真筹划、精心制订换届工作实施方案，成立了换届工作领导小组，组长由区委分管领导担任、副组长由区工会主席和组织部一名副部长担任，下设办公室，负责具体工作。

并成立了8个镇换届选举工作小组，各镇形成了“党委指导、政府支持，工会牵头，各方参与”的换届工作新格局，为换届工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

三是准备工作落实到位。

按照《中国工会章程》的有关规定，将换届工作所需要的一切资料提前准备，及时下发到领导小组、办公室以及各个镇，并做好召开选举大会的请示、批复、主持词等相关资

料的整理、印制工作。

我会拨付了专项资金用于换届选举工作，办公经费落实，确保换届工作依法有序进行。

本次换届工作的圆满完成，为我区镇、街道总工会班子实现了四化建设目标，改善了基层工会组织建设的状况，增强了基层工会组织的战斗力和凝聚力，为建设幸福新琼山打下坚实的基础。

篇二：

工会基层组织建设汇报材料

永年县总工会

工会基层组织网络建设工作汇报

去年，全县乡镇、村街新增工会组织159家，发展会员21813名，新建村级工会165家。

其中农民工21550名，实现了建会发展会员的双突破。

截至目前，我县共有基层工会数745家。

工会会员数118447人，全县20个乡镇全部建立工会组织，450个行政村，村级建立工会325家。

一、集中精力抓组建，大力开展非公企业建会、工会组织标准化建设活动，健全工会基层网络

针对近几年来我市非公有制企业迅猛发展，进城务工人员逐年增加，职工队伍不断壮大的现实，我们在认真调查摸底的基础上，在去年3月召开的永年县工会工作会议上特别强调了“那里有职工，工会就组建到那里”工作方针，把组建工作作为工会工作中的重中之重来抓。

一、深入宣传，统一思想认识。

针对工会干部、企业业主、职工群众等不同群体对组建工会组织存在的消极观念和模糊认识，我们广泛宣传发动。

县总工会机关人员和乡镇工会干部深入农村开展多种形式的宣传，出动了宣传车30辆次，散发了宣传资料1500多份，发放《维权手册》1000多本。

为使宣传的覆盖面达到最大程度，县总工会与就业局、广播电视局联合，在电视台设立了《就业天地》电视栏目，

并准备编制《农民工维权课堂》等与农民工息息相关的节目。

并采取悬挂宣传标语，开办宣传专栏编发工作简报等形式，广泛宣传工会法律法规和建立工会组织的重大意义，形成了良好的舆论氛围，有效提高了社会各界对工会组建工作的认识，增强了信心和决心。

二、强化措施，落实工作责任。

明确了“加强基层工会组织建设”工作的指导思想、组建范围及目标任务，强调了建会工作步骤和领导工作职责，出台了相应的考核验收标准，为了保证我县村级工会建设工作的顺利开展，根据上级工会文件精神和我县的实际情况，为把“深入农村、服务农民工”活动和村级工会组织建设有机结合去来，我们积极争取党委、政府的支持，成立以县委副书记为组长、联系工会的副县长、县总工会主席为副组长、组织部、宣传部、农工部、人事局、财政局、中小企业局等单位为成员的村级组建工会领导小组，进一步加强乡镇、村级工会组织建设，并认真贯彻落实了全总《关于加强乡镇（街道）工会规范化建设的意见》文件精神，充分发挥乡镇工会组织的作用，切实加大乡镇工会的组建力度。

并组织督导组，深入各乡镇进行检查督导、并相应进行指导村级工会组织建设使村级工会组织建设迈出强有力的第一步。

在发挥作用上，部分经济较发达的村街工会已经发挥了相当好的作用，他们能够按照县工会的开展“一创三建”活动，全县成立了政策宣讲服务队50个、

维权帮扶服务队37个、技术革新服务队18个。

开展“一创三建”活动（争创“工人先锋号”；组建一支维权帮扶服务队；组建一支技术革新服务队）为主要内容的“关注民生、服务农民工”大型活动。

由“农民工有困难找工会”变为工会工作延伸到农民工身边，把温暖送到农民工心坎上，把服务做到农民工的需要上，把农民工的问题解决早源头上。

基层工会还积极开展活动如职业介绍，免费为农民工发布用工信息，帮助农民工签订就业协议，搞好就业培训和职业培训，提高农民工职业技能；开展一对一帮扶救助工作，对生活困难的农民工会员进行跟踪帮扶；积极开展文体活动等，切实做了一些农民看得见摸得着的实事好事。

如名关镇的北街、东街、施庄等村街深入研究政策、法律法规，对工会业务已经运用自如，找准了自身的位臵，积极发挥了工会组织的影响力，在维权、救助、培训等方面做了大量工作，确保了农民工向工会靠拢的积极性。

名关镇东街已经没有耕地，农民收入基本依靠外出打零工等形式来维持生活。

为生计奔波，无暇去学习技能、技术等能提高自身工作素质、提升自身应有价值的本领。

东街工会审时度势，利用过年过节外出村民回来比较集中的时段把本街出外打工的农民组织起来免费进行工作技能和一些法律法规等方面培训，确保外出农民学到一技之长，有用武之地。

培训后通过本人申请加入工会组织，再成建制地组织劳务输出。

施庄村位于永年县工业

园区内，企业数较多，施庄村民在园区企业就业人数较多，工会多方联系，筹措资金300万为村民建立了占地面积10000平方米的文化活动中心，并组织了工人文化宣传队，一方面宣传工会的文化知识，一方面活跃村民的文化生活，扭秧歌，搞戏剧，放电影等举办了多种多样的文化娱乐活动来满足职工日益增长的文化需求。

北街工会自从建立起来，调解了五起在工作中因受意外伤害致残得不到补偿的，甚至因为工伤而被辞退的各种侵害职工正当权益的事件，有效的消除了职工上访、聚众到企业闹事等情况的发生，把矛盾和纠纷化解到萌芽状态，为社会的稳定做出了应有的贡献。

充分实践了“职工有困难找工会”的口号。

为确保工作取得预期成效，县总机关全体干部定职定责，分片包干，与乡镇、县直工会建会专班人员一起深入新建企业，参与制定建会具体方案：

一是加强分类指导，突破原来属地管理的框框，使属地管理与行业管理相结合，属地管理与招商责任单位管理结合，由建设局工会、经贸局工会和教育局工会负责分别组建了3家建筑企业典型工会（天俊房产、海天房产、飞宇房产）、3家大型超市典型工会（中山商场、新人民、聚宝隆超市）和3家私立学校工会（名山、育英等）。

二是以党建带工建，以工建促党建，实现党工共建。

名关镇党委副书记、工会主席刘丽宏同志先后7次深入到名泉泵业联系建会事宜，促

使该企业工会组织与党组织建设同步落实。

三是加强督办检查。

我们通过一周一公布建会进度，半月一次督办会议，不定时的电话、现场督办等方式，促使“建会与服务农民工”活动紧张有序地进行。

三、严把“三关”，保证建会质量。

一是会员发展关。

规定凡在企业或单位工作一个月以上、自愿入会的职工包括农民工，必须发展为会员，入会申请书必须由本人签字。

二是依法组建关。

强调新建工会组织必须经上级工会批复，工会委员会成员必须经民主选举产生。

三是建章建制关。

要求建会与建章建制并举，提高建会水平。

与此同时，我们还大力开展工会组织标准化建设活动，坚持软件硬件两手抓的工作原则，制定了新建工会组织标准化建设达标分解细则，着重对基层工会组织建设提出了较高的要求。

二、强化手段增活力，积极探索发挥工会组织作用的途径

（一）加强培训，提高工会干部队伍素质。

针对我县乡镇基层工会干部“新人”增多，素质参差不齐的状况，县总分层次开展了各项培训活动。

通过选调工会干部参加上级组织的业务培训，并举办多次基层工会主席培训班，以及指导基层开展业务培训等方式，广大工会干部较系统地掌握了工会业务知识，增强了政治意识、大局意识、维护意识、法治观念和群众观念，促进了基层工会工作的健康发展。

各乡镇由于换届等原因调整了很多工会主席，县总工会及时参与工

篇三：

乡镇挂包帮工作简报

“挂包帮”工作简报第5期

省委办公厅省委统战部省发改委省路桥集团扎扎实实开展帮扶活动

省委办公厅、省发改委、省路桥集团在开展活动中努力做到真帮真扶动真情，实事实办求实效。

一是落实决策行动快。

全省动员大会后，省委办公厅、省发改委、省路桥集团领导带领工作组，深入南江县开展调查研究，走访困难群众，面对面研究具体问题，实打实制定帮扶方案，及时下派帮扶干部，迅速开展前期工作，全面贯彻落实奇葆书记重要指示精神，帮助南江县全力打好老区扶贫攻坚战和发展翻身仗。

二是挂联帮扶感情真。

挂点联系单位坚持服务基层、服务群众，带着责任、带着感情、带着爱心，先后深入到南江县东榆镇槐树村、跃进村，正直镇长滩村、龙潭村和光雾山镇普陀村、铁炉坝村等偏远、贫困、艰苦的地方，耐心细致地讲、充满热情地帮、饱含深情地抓，既立足当前又着眼长远，既宣传政策又出智出力，密切了干群关系，增进了与人民群众的感情。

三是开展工作措施得力。

帮扶单位充分发挥自身优势，紧密结合南江实际，扎实开展挂联帮扶工作。

省委办公厅积极协调相关省级部门，帮助南江解决实际问题和具体困难；深入调查研究，帮助挂联村制定发展规划，找准发展路子。

省发改委制定了“帮助制定扶贫规划、倾斜落实扶贫项目、协调解决扶贫资金”的具体办法，逐一梳理迫切需要的项目和急需解决的问题。

省路桥集团围绕打好打胜交通建设大决战，组织道路桥梁专业队伍深入开展帮扶活动，帮助解决道路建设具体困难，对南江农村公路建设给予技术、资金支持。

省委统战部切实加强对开展活动的组织领导

省委统战部高度重视开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，及时成立活动领导小组，省委常委、秘书长、省委统战部部长陈光志任组长，常务副部长为副组长，各副部长、机关党委书记、秘书长为成员。

领导小组下设办公室负责日常工作，办公室人员由各职能部门负责人组成。

明确要求部机关党委办主任担任活动联络员，负责与联系点日常联络工作，做好与领导联系点、帮村干部、帮扶户的联络工作，跟踪了解帮扶工作进展情况，及时帮助协调解决问题。

每年部领导带队深入联系点调研指导不少于2次，部班子会议研究帮扶工作不少于2次。

蓬溪县“四个到位”推进活动开展

一是建立三级责任体系，强化组织领导到位。

成立活动联席会议及其办公室，各级各部门成立了相应领导机构，建立了县、部门、乡镇三级责任体系，明确“一把手”是第一责任人，形成了“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的工作格局。

二是突出六大工作重点，确保工作推进到位。

全县把开展扶贫解困、强化基础设施建设、推进城乡环境治理、助推农业产业发展、加强基层组织建设、构建和谐稳定环境六项工作作为整个活动的工作重点，以“创新创业创优”主题实践活动为抓手，确保推进活动顺利开展。

三是明确九大工作任务，选派干部挂职到位。

按照组织推荐与个人自荐相结合的原则，采取自愿申请与组织选派相结合的办法，县直各部门选派了60名干部到村挂职。

挂职干部围绕农业增效、农民增收、农村发展的主题，完成九大任务，即：

抓好强农惠农政策宣传落实、抓好爱国主义教育、抓好村社发展规划指导、抓好产业发展助农增收、抓好环境综合整治、抓好农村基础设施建设、抓好返乡农民工就业创业引导、抓好基层组织党的建