医务科工作考核标准_精品文档.doc

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医务科工作考核标准

考核项目

考核内容及细则

考核标准

得分

组织管理

(10分)

1、拟定全院医疗业务工作计划并组织实施,起草医疗工作总结;

2、建立完善的院内医疗规章制度,定期督促检查考核,按时总结汇报;

每项5份;

业务管理

(35分)

1、深入科室,定期查房,了解和掌握业务运转情况,督查各种医疗制度的执行,发现医疗缺陷,制定防范及改进措施;

未做到扣5分;

2、负责医疗差错事故的受理,妥善协调医疗纠纷。

不参与扣10分;

3、定期检查医疗质量:

医疗文书包括住院病历、门急诊病历、门诊处方等的书写质量,用药及治疗方案的合理性;督促落实医院质量控制方案,做好医疗活动环节的规范操作及各种诊疗方案的实施;每月底做好医疗质量全面考核;

未做到扣10分;

4、定期汇报全院质量管理运行情况、存在的主要问题,并提出整改意见。

未做到扣5分;

5、定期向全院公布医疗质量检查情况,向科室提出持续改进医疗质量的整改建议,督促整改意见的落实情况。

未做到扣5分;

学习培训

(10分)

1、制定全面的业务学习计划;

2、负责新上岗人员的业务培训和考核。

每项5分;

协调职能

(10分)

1、组织协调全院各科室间的工作协作;

2、组织院内会诊、病历讨论、危重病人抢救;

每项5分;

病案管理

(35分)

1、按照有关《病案书写规范》,按时按质做好病案质量初检和登记工作,严格执行病案管理的各项规定,做好病历回收、归档、借阅、复印工作。

未做到扣15分;

2、负责各项数据统计处理工作,保证各项数据准确,为质量管理考评提供各项数据。

未做到扣10分;

3、做好诊断证明、病历复印公章的管理工作,做好死亡证明管理工作;

未做到5分;

4、及时为服务对象提供病案服务,无差错事故的发生。

未做到扣5分;

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