未来十年紧缺人才.docx

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未来十年紧缺人才

未来十年十大高薪热门专业

金融专业

随着外资银行加快进入中国市场，以及中资银行的国际化发展和上市，未来几年，将迎来国际化金融人才的需求高峰。

会计

在不同地区、不同行业里，会计和金融人才不但不会出现过剩，中高级财务人员反而更加抢手。

酒店及旅游管理

随着奥运会、世博会以及各种国际大型活动在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求与日俱增。

高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。

物流管理专业

随着中国物流业的全面开放，各种新型流通方式的迅速发展，国内市场对物流人才的需求急剧上升。

未来十年热门行业来源：

张帅的日志

未来中国最热门的十大职业第一章中国未来职业发展趋势展望一、世界二十种职业未来发展趋势展望《美国新闻和世界报道》的专家对未来社会的职业发展趋势进行了预测，并提出了未来世界的20个主导行业等。

这种职业发展趋势预测对我们未尝不是一种借鉴。

二、中国最有发展前景的行业职业整个宏观经济态势是不断发生变化的，热门行业的热点在哪里?

热门还能热多久?

把握整个行业的人才需求趋势，对职业发展无疑是有所帮助的。

十大最旺行业六大科技发展潜力领域未来十年主导职业三、未来五年职业态势每个时代转型或者科技发展改变了我们的某种生活状态的时候，都会冒出新兴的职业。

同时肯定也会有一些旧的职业会被市场淘汰出局。

未来五年的职业态势将是怎样呢?

什么职业社会声望高?

什么职业最赚钱?

什么职业最走俏?

什么职业最冷门?

什么职业最紧缺?

四、未来金领的幸福生活金领阶层就是这样一群人，他们也许不新潮，或许太谨慎，但他们常常是成功者。

他们是成熟的社会精英、是睿智的实干家。

金领是怎样炼成的触摸金领生存状态金领的危机感：

透支生命第二章精品管理人才：

大盘高开高走一、管理人才炙手可热由于“外抢内夺’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展开，管理人才变得更加炙手可热了。

需求变化风向标高级管理人才：

难觅芳踪二、项目管理：

2l世纪的黄金职业21世纪将是项目管理的世纪。

美国《财富》杂志称：

“项目经理将成为21世纪的最佳职业，项目管理专业人员将成为各国争夺人才的热点。

”PMP的魅力项目管理的吸引力在于，它使企业能处理需要跨领域解决方案的复杂问题，并能实现更高的运营效率。

黄金职业在中国近年来，我国每年的项目投资都达上万亿元，申奥成功、加入世贸组织以及西部大开发战略的实施等，项目管理在我国具有广阔市场和良好的应用前景。

PMP门槛有多高?

在整个21世纪里，品牌经理制度模式将在中国更大范围内推行，一大批品牌经理人将走向中国市场的前台。

三、品牌经理，前程辉煌品牌经理，全方位为品“把脉”品牌经理需求升温品牌经理一定要熟悉所管理产品相关行业的状况，熟悉本企业运作的更好。

学位可以有助于品牌经理工作，但不是绝对的。

谁最适合做品牌经理?

人力资源管理师将是21世纪少数几个持续的职业之一，而且绝对属于高新职业。

四、职场新宠——人力资源管理师今后不论是大的企业还是小的企业，为了提高信息化水平，培养或引进复合型信息管理人才是必不可少的。

五、信息管理师：

企业“稀缺资源”“管理”已经成为时下一个最流行的词汇，在认证领域也出现了越来越多的管理师证书。

那么，在这些花样名目繁多的‘管理师’证书中，哪些受认可的程度高?

六、各“管理师”认证市场分析买方市场时代来临，市场竞争的日益加剧，营销成为企业实现利润的命脉所系，营销领域的“将才、帅才”的作用更日益凸现。

中高级营销职位者的薪酬待遇在不断攀升，同时，市场对其素质的要求也不断加码。

顷目管理师证书“出身”不同，各具千秋人力资源管理师证书前景诱人物业管理师证书崭露头角企业信息管理师证书第三章高级营销人才的职业春天目前我国的营销大军已超过6000万，作为不同层次的营销人员都一定要接受不同的培训，实现职业化、正规化，以前那种机械式、死缠烂打式推销迟早会被淘汰。

这从另外一个角度说明社会需要大量的职业营销人。

一、急需6000万营销大军二、策划人才走俏公共关系的价值变得更加明确和易于衡量。

对于大多数生意人来说，公共关系的价值已经不再是盘踞在他们脑海中的问题了，人才的需求也就变得更加迫切。

三、公关人才告急!

四、广告公司人才需求报告五、营销认证：

财富大门之钥掂量营销人员资格证的分量——就业市场打开认证大门营销人员认证培训的四大流派各类销售证书认可度各不相同追逐CMO认证热潮第四章“金融白领”人才走俏一、走俏的五类金融人才基金经理证券经纪人股票分析师信息主管投资管理人才二、保险精算师：

金领中的贵族职业描述职业资格职业现状职业趋势三、资产评估师的未来成长空间风险投资带来的机遇资产评估师注册考试的常见问题四、理财规划师：

一份双“盈”职业第五章IT人才职业前景：

初升的朝阳IT人才热点扫描IT是高薪族的聚集地。

目前与IT相关的职位大都炙手可热。

从发展前景看，未来最走俏的职位将出现在下列职位中：

最具“钱”景的IT职位四种最新的职业资格认证是你顺利步入IT业或者进入IT业“高端”职位的“敲门砖”。

IT人才四种权威认证二、IT职业发展前景五大亮点游戏专才：

玩出来的职业IT设计人才就业前景谁最热?

最新统计数据表明，目前全国拿到正规资格证书的反病毒专家只有500人左右，反病毒人才十分匮乏。

专业的反病毒工程师，更是IT人才架构中的一个空白。

反病毒人才：

待填补的空白软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。

软件测试工程师：

缺口三四十万，年薪十万到2006年，整个中国存储系统市场规模将达到74．7亿元。

一个新的技术和市场在诞生、发展之后，最缺少的往往是人才。

就在网络存储经过几年高速发展后，网络存储人才开始告急。

网络存储人才告急据美国IDC测算，如果全球电子商务营业额达到几万亿的规模，电子商务职业岗位人才需求将增加到2000万人。

有关专家预计，未来10年我国电子商务人才缺口为200多万人。

电子商务人才成为IT新贵走上前台。

三、电子商务人才：

IT新贵黄金职业新秀日趋白热化的人才竞争态势使得不少职场中人不断努力加强自身修为，其中，最为活跃的‘白骨精’们（白领、骨干、精英的缩写），眼下已将攫取的目光对准了另一个身份——电子商务师!

电子商务师：

220万“黄金饭碗”四、信息人才的幸福生活建立完善的CIO制度，大力培养CIO人才，促进信息化建设、跟上国际节拍已经成为中国加快企业信息化进程的当务之急。

CIO走红信息时代CKO、CIO到底在企业中充当什么角色?

未来的CKO、CIO应该是什么样子?

从字面看，两者有很多共同之处，工作中两者也经常会协作，其市场需求特征也非常相似。

CKO、CIO：

IT职场比翼飞第六章房地产人才：

冰点爆发一、人才需求急剧升温人力资源的储备在近年地产界表现为激烈的挖角大战，这充分凸显了企业对人才的迫切需求。

激烈的挖角大战最近几年房地产市场像原子裂变一样快速发展，对高层次人才的需求突然扩张。

高层人才比金子还珍贵房地产人才需求行情表房地产估价师、房地产测量员、注册建筑师、房产策划师无疑成为房地产人才最紧缺、最值钱的“四宝”。

二、房地产人才“四宝”房地产估价师：

方兴未艾在我国，房地产评估师是一类需求量大而又十分关键的人才。

随着房地产的行情越来越火，房地产估价师这个行业正方兴未艾。

房地产测量员：

以毫厘计算财富房地产市场日益繁荣，到处是进行房屋建设，规模在逐渐扩大，市场对于房产测量员的需求将越来越大。

注册建筑师：

价高人稀注册建筑师，在中国可谓价高人稀的‘金领’人才。

作为“凝固的音乐”的灵魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。

由于人才短缺，在一些大型工程建筑项目中，出现了“项目跟着才跑”的窘境。

房产策划师：

“新居住时代”的新职业人才是现代企业发展永恒的基石，而对于“朝阳产业”物业管理业，人才的作用就显得愈益重要。

“物业管理”人才正方兴未艾，这一行业需求将成为求职者的福音。

三、物业管理：

求职者的福音人才需求膨胀物业管理人员，需要具备一专多能的综合能力。

归纳起来，“技术、协调、责任”这三把钥匙不可少。

腰间三把钥匙人才危机：

黎明前的黑暗?

第七章医药人才：

炙手的“热门货”一、走俏未来的五类医药人才2003年医药人才行情人才租赁形式显山露水执业药师数量少，门槛高健康呼唤“营养师”生物制药技术人才高级医药代表医药零售管理人才二、心理咨询师：

未来的“金饭碗”来自卫生部的资料，我国各种心里和精神疾病患者已高达1600万，占总人口的1．23％，而我国每百万人口中仅有2．4名心理学咨询服务人员，巨大的市场缺口使心里咨询行业尤其受人关注。

第八章物流人才：

“第三利润源”的掘金者第九章长青的经纪人职业第十章服务业：

巨大职业空间第十一章酒店旅游职业：

风光无限大头虾122009-01-2016:

41:

01一、同声传译?

?

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。

随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。

同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。

”相关人士如是说。

4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。

”?

?

二、3g工程师?

?

据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上。

由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元。

从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，3g到来之后这些人才的收入应该会更高。

”业内人士表示。

?

?

三、网络媒体人才?

?

目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。

相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。

”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四、物流师?

?

物流人才的需求量为600余万人。

相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。

许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。

据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。

现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。

”?

?

五、系统集成工程师?

?

据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。

用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。

未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

?

?

六、环境工程师?

?

相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。

按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。

据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。

据预测，年收入应在8万元至10万元。

?

?

七、精算师?

?

我国被世界保险界认可的精算师不足10人，准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。

随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。

4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。

?

?

八、报关员?

?

入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。

有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。

未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。

?

?

九、中西医师、医药销售?

?

医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。

”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。

?

?

十、注册会计师?

?

根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。

每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。

而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。

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zkomi2009-01-3110:

09:

43未来中国最热门的十大职业第一章中国未来职业发展趋势展望一、世界二十种职业未来发展趋势展望《美国新闻和世界报道》的专家对未来社会的职业发展趋势进行了预测，并提出了未来世界的20个主导行业等。

这种职业发展趋势预测对我们未尝不是一种借鉴。

二、中国最有发展前景的行业职业整个宏观经济态势是不断发生变化的，热门行业的热点在哪里?

热门还能热多久?

把握整个行业的人才需求趋势，对职业发展无疑是有所帮助的。

十大最旺行业六大科技发展潜力领域未来十年主导职业三、未来五年职业态势每个时代转型或者科技发展改变了我们的某种生活状态的时候，都会冒出新兴的职业。

同时肯定也会有一些旧的职业会被市场淘汰出局。

未来五年的职业态势将是怎样呢?

什么职业社会声望高?

什么职业最赚钱?

什么职业最走俏?

什么职业最冷门?

什么职业最紧缺?

四、未来金领的幸福生活金领阶层就是这样一群人，他们也许不新潮，或许太谨慎，但他们常常是成功者。

他们是成熟的社会精英、是睿智的实干家。

金领是怎样炼成的触摸金领生存状态金领的危机感：

透支生命第二章精品管理人才：

大盘高开高走一、管理人才炙手可热由于“外抢内夺’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展开，管理人才变得更加炙手可热了。

需求变化风向标高级管理人才：

难觅芳踪二、项目管理：

2l世纪的黄金职业21世纪将是项目管理的世纪。

美国《财富》杂志称：

“项目经理将成为21世纪的最佳职业，项目管理专业人员将成为各国争夺人才的热点。

”PMP的魅力项目管理的吸引力在于，它使企业能处理需要跨领域解决方案的复杂问题，并能实现更高的运营效率。

黄金职业在中国近年来，我国每年的项目投资都达上万亿元，申奥成功、加入世贸组织以及西部大开发战略的实施等，项目管理在我国具有广阔市场和良好的应用前景。

PMP门槛有多高?

在整个21世纪里，品牌经理制度模式将在中国更大范围内推行，一大批品牌经理人将走向中国市场的前台。

三、品牌经理，前程辉煌品牌经理，全方位为品“把脉”品牌经理需求升温品牌经理一定要熟悉所管理产品相关行业的状况，熟悉本企业运作的更好。

学位可以有助于品牌经理工作，但不是绝对的。

谁最适合做品牌经理?

人力资源管理师将是21世纪少数几个持续的职业之一，而且绝对属于高新职业。

四、职场新宠——人力资源管理师今后不论是大的企业还是小的企业，为了提高信息化水平，培养或引进复合型信息管理人才是必不可少的。

五、信息管理师：

企业“稀缺资源”“管理”已经成为时下一个最流行的词汇，在认证领域也出现了越来越多的管理师证书。

那么，在这些花样名目繁多的‘管理师’证书中，哪些受认可的程度高?

六、各“管理师”认证市场分析买方市场时代来临，市场竞争的日益加剧，营销成为企业实现利润的命脉所系，营销领域的“将才、帅才”的作用更日益凸现。

中高级营销职位者的薪酬待遇在不断攀升，同时，市场对其素质的要求也不断加码。

顷目管理师证书“出身”不同，各具千秋人力资源管理师证书前景诱人物业管理师证书崭露头角企业信息管理师证书第三章高级营销人才的职业春天目前我国的营销大军已超过6000万，作为不同层次的营销人员都一定要接受不同的培训，实现职业化、正规化，以前那种机械式、死缠烂打式推销迟早会被淘汰。

这从另外一个角度说明社会需要大量的职业营销人。

一、急需6000万营销大军二、策划人才走俏公共关系的价值变得更加明确和易于衡量。

对于大多数生意人来说，公共关系的价值已经不再是盘踞在他们脑海中的问题了，人才的需求也就变得更加迫切。

三、公关人才告急!

四、广告公司人才需求报告五、营销认证：

财富大门之钥掂量营销人员资格证的分量——就业市场打开认证大门营销人员认证培训的四大流派各类销售证书认可度各不相同追逐CMO认证热潮第四章“金融白领”人才走俏一、走俏的五类金融人才基金经理证券经纪人股票分析师信息主管投资管理人才二、保险精算师：

金领中的贵族职业描述职业资格职业现状职业趋势三、资产评估师的未来成长空间风险投资带来的机遇资产评估师注册考试的常见问题四、理财规划师：

一份双“盈”职业第五章IT人才职业前景：

初升的朝阳IT人才热点扫描IT是高薪族的聚集地。

目前与IT相关的职位大都炙手可热。

从发展前景看，未来最走俏的职位将出现在下列职位中：

最具“钱”景的IT职位四种最新的职业资格认证是你顺利步入IT业或者进入IT业“高端”职位的“敲门砖”。

IT人才四种权威认证二、IT职业发展前景五大亮点游戏专才：

玩出来的职业IT设计人才就业前景谁最热?

最新统计数据表明，目前全国拿到正规资格证书的反病毒专家只有500人左右，反病毒人才十分匮乏。

专业的反病毒工程师，更是IT人才架构中的一个空白。

反病毒人才：

待填补的空白软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。

软件测试工程师：

缺口三四十万，年薪十万到2006年，整个中国存储系统市场规模将达到74．7亿元。

一个新的技术和市场在诞生、发展之后，最缺少的往往是人才。

就在网络存储经过几年高速发展后，网络存储人才开始告急。

网络存储人才告急据美国IDC测算，如果全球电子商务营业额达到几万亿的规模，电子商务职业岗位人才需求将增加到2000万人。

有关专家预计，未来10年我国电子商务人才缺口为200多万人。

电子商务人才成为IT新贵走上前台。

三、电子商务人才：

IT新贵黄金职业新秀日趋白热化的人才竞争态势使得不少职场中人不断努力加强自身修为，其中，最为活跃的‘白骨精’们（白领、骨干、精英的缩写），眼下已将攫取的目光对准了另一个身份——电子商务师!

电子商务师：

220万“黄金饭碗”四、信息人才的幸福生活建立完善的CIO制度，大力培养CIO人才，促进信息化建设、跟上国际节拍已经成为中国加快企业信息化进程的当务之急。

CIO走红信息时代CKO、CIO到底在企业中充当什么角色?

未来的CKO、CIO应该是什么样子?

从字面看，两者有很多共同之处，工作中两者也经常会协作，其市场需求特征也非常相似。

CKO、CIO：

IT职场比翼飞第六章房地产人才：

冰点爆发一、人才需求急剧升温人力资源的储备在近年地产界表现为激烈的挖角大战，这充分凸显了企业对人才的迫切需求。

激烈的挖角大战最近几年房地产市场像原子裂变一样快速发展，对高层次人才的需求突然扩张。

高层人才比金子还珍贵房地产人才需求行情表房地产估价师、房地产测量员、注册建筑师、房产策划师无疑成为房地产人才最紧缺、最值钱的“四宝”。

二、房地产人才“四宝”房地产估价师：

方兴未艾在我国，房地产评估师是一类需求量大而又十分关键的人才。

随着房地产的行情越来越火，房地产估价师这个行业正方兴未艾。

房地产测量员：

以毫厘计算财富房地产市场日益繁荣，到处是进行房屋建设，规模在逐渐扩大，市场对于房产测量员的需求将越来越大。

注册建筑师：

价高人稀注册建筑师，在中国可谓价高人稀的‘金领’人才。

作为“凝固的音乐”的灵魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。

由于人才短缺，在一些大型工程建筑项目中，出现了“项目跟着才跑”的窘境。

房产策划师：

“新居住时代”的新职业人才是现代企业发展永恒的基石，而对于“朝阳产业”物业管理业，人才的作用就显得愈益重要。

“物业管理”人才正方兴未艾，这一行业需求将成为求职者的福音。

三、物业管理：

求职者的福音人才需求膨胀物业管理人员，需要具备一专多能的综合能力。

归纳起来，“技术、协调、责任”这三把钥匙不可少。

腰间三把钥匙人才危机：

黎明前的黑暗?

第七章医药人才：

炙手的“热门货”一、走俏未来的五类医药人才2003年医药人才行情人才租赁形式显山露水执业药师数量少，门槛高健康呼唤“营养师”生物制药技术人才高级医药代表医药零售管理人才二、心理咨询师：

未来的“金饭碗”来自卫生部的资料，我国各种心里和精神疾病患者已高达1600万，占总人口的1．23％，而我国每百万人口中仅有2．4名心理学咨询服务人员，巨大的市场缺口使心里咨询行业尤其受人关注。

第八章物流人才：

“第三利润源”的掘金者第九章长青的经纪人职业第十章服务业：

巨大职业空间第十一章酒店旅游职业：

风光无限在中国：

1、公务员2、国企大型3、农场主4、矿业5、信息行业6、环保7、建筑8、教师9、能源10、科研这十大行业，可以说是十年不变，除第7，九大行业，可以说五十年都不会变

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