在全区组工干部例会上的讲话.docx

上传人:b****3 文档编号:2807037 上传时间:2022-11-15 格式:DOCX 页数:7 大小:29.26KB
下载 相关 举报
在全区组工干部例会上的讲话.docx_第1页
第1页 / 共7页
在全区组工干部例会上的讲话.docx_第2页
第2页 / 共7页
在全区组工干部例会上的讲话.docx_第3页
第3页 / 共7页
在全区组工干部例会上的讲话.docx_第4页
第4页 / 共7页
在全区组工干部例会上的讲话.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

在全区组工干部例会上的讲话.docx

《在全区组工干部例会上的讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在全区组工干部例会上的讲话.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

在全区组工干部例会上的讲话.docx

在全区组工干部例会上的讲话

在全区组工干部例会上的讲话

周涛

(2011年8月26日)

同志们:

这次组工干部例会的主要任务是,总结交流创先争优活动,安排部署近期创先争优活动和乡镇党委换届工作。

前面,各党委(工委)就近期创先争优活动开展情况做了专题汇报,希望大家相互学习,取长补短,共同提高。

刚才,庆华副部长就下一步创先争优活动重点工作做了具体部署,丽红副部长就乡镇党委换届工作做了进一步的安排,我完全同意,请大家回去后及时研究部署,认真抓好落实。

借次机会,我讲三点意见。

第一、要紧密联系实际,深化拓展创先争优

今年以来,各党委(工委)按照区委创先争优活动深化拓展年工作要求,认真谋划,精心组织,突出主题,扎实推进,呈现出氛围浓厚、措施务实、特色鲜明,成效明显的良好态势。

我们既要看到成绩,也要看到存在的问题和差距。

一是工作进展不平衡。

非公企业和社会组织创先争优活动的扎实程度、普及程度不够高。

二是推进措施还不够硬。

推进活动深入开展的方法不多、力度不够,具体工作抓的不深、不细。

三是创建标准还不够高。

特色亮点还不够突出,在自治区、吴忠市叫得响的先进典型还不够多。

四是载体落实还不够实。

主题实践活动满足于一般要求和形式化、表面化,还没有完全达到预期目的和效果。

我们必须正视和解决这些存在的问题,积极应对,再接再厉,以更高的标准、更大的力度、更实的举措,不断把创先争优活动推向深入。

一是抓难点,促进全面开展。

针对创先争优活动薄弱点,有关乡镇党委和行业主管部门要高度重视,加强与辖区内非公企业和社会组织党组织的联系协调,采取建立联系会议制度、领导干部联点包抓、组工干部驻点指导等措施,加强组织领导,形成工作合力。

要帮助制定切实可行的宣传措施、设计务实管用的实践载体、完善规范党建工作制度,集中抓好一些领军企业、龙头骨干企业的党建工作,推动非公企业和社会组织创先争优活动深入开展。

二是抓督导,强化推进措施。

区委创先争优活动领导小组要采取听取汇报、交流座谈、明查暗访等形式,及时了解活动进展情况,研究解决存在问题,推动活动扎实开展。

对活动开展成效明显的,要及时总结经验、通报表扬;对领导重视不够、行动迟缓、措施不力的,要进行批评教育,限期整改;对工作力度、深度不够的,要明确指出,尽快弥补;对搞形式、走过场,群众不满意的,要严肃追究有关人员的责任。

各党委(工委)要适时对基层党组织和党员开展创先争优活动特别是履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向,促进基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上。

三是抓示范,打造亮点精品。

要坚持由点及线到面的原则,大力培育创先争优活动示范点,确保每个乡镇都有硬典型,每个部门都有新亮点,打造几个在吴忠市、自治区都能叫得响的示范点。

要结合庆祝建党90周年表彰活动,认真总结先进典型的模范事迹,深入挖掘蕴藏在典型事迹中的精神内涵,充分运用电视、广播、报纸等新闻媒体和互联网、手机短信等信息平台,加大先进典型的宣传力度,充分发挥先进典型的示范和带动作用,使基层组织创先有标杆,广大共产党员争优有榜样,形成千帆竞发、百舸争流的态势,全面提升创先争优活动整体水平。

四是抓载体,突出实践特色。

开展创先争优活动,不能停留在文件上、会议上、墙壁上,要落实在行动中、干事中。

各党委(工委)要切实加强分类指导,认真落实争创主题和行动载体,让基层党组织和党员都能参与进来,创有目标、争有方向。

农村党组织要认真落实“争做致富先锋”活动,增强党员带动能力,着力推进新农村建设;社区党组织要落实“星级社区”创建活动,提升服务功能,着力推进和谐社区建设;机关党组织要落实“三学三比三转变”活动,不断提高工作效能,着力树优务实、高效、廉洁的机关形象;非公企业和社会组织党组织要落实“三争三为”活动,发挥党员的先锋模范作用,服务企业发展。

第二、要准确把握要求,推进乡镇党委换届

乡镇党委换届工作是今年组织工作的重头戏,前期区委成立乡党委换届工作领导小组,下派12个指导组深入乡镇开展工作;顺利完成了郭家桥乡党委换届公推直选试点工作,取得了群众满意、党员满意、组织满意的良好效果;采取各种形式学习宣传换届纪律,营造风清气正的换届环境;探索建立“三评一考五不提名”考评机制,激发乡镇领导干部的竞争意识、创造活力和干事热情;采取“三推两投一公示一差额”方式,开展乡镇党代会代表选举工作。

乡镇党委换届工作稳步实施,进展顺利。

但也还存在一些问题:

一是思想认识不到位。

部分乡镇党委没有将换届工作纳入重要议事日程,党委书记不重视,部分工作没有及时召开党委会议研究部署。

二是换届程序不熟悉。

个别乡镇分管党建副书记、组工干部对换届工作要求和代表选举程序不熟悉,在实际操作中政策要求和工作程序把握的不好。

三是代表选举不严谨。

有的乡镇党委在党代表初步人选资格审查中,没有将征求乡镇纪检、综治、计划生育情况的意见以正式文件上报,对代表候选人初步人选和预备人选没能及时、规范地上报。

对乡镇党委换届下一步的工作,我提三点要求。

一是要统一思想认识。

乡镇党委换届工作区委高度重视,社会各界广泛关注。

各乡镇党委要切实把换届工作作为当前一项重大政治任务,将思想和行动统一到区委的决策部署上来。

特别是要保持清醒的政治头脑,在政策性、方向性、大局性、程序性问题上,一定要与区委保持高度一致,做到坚持原则不动摇,执行政策不走样,履行程序不变通。

二是要落实工作责任。

党委书记要切实履行职责,投入足够的精力和时间,准确把握政策要求和工作方向,及时协调处理有关矛盾,重大问题及时向区委汇报。

党委副书记和组工干部要树立强烈的责任感,学习换届知识,熟悉工作流程,紧扣每一个环节,落实具体工作要求,加强对基层党组织的指导,确保换届工作有序、健康、平稳开展。

三是要严肃换届纪律。

要认真落实“五个严禁”、“十七个不准”的换届纪律要求,坚决防止和纠正换届中的不正之风,坚决抵制拉关系、托人情、走路子的歪风邪气,绝不允许任何人搞派别或非组织活动,绝不允许有违法纪律、干扰破坏的现象发生。

对拉帮结队、请客送礼、拉票贿选,或暗中策划、煽动、欺骗群众,制造混乱,干扰破坏换届选举工作的,要严肃查处,绝不姑息。

第三,要转变工作作风,加强基层组织建设

年初,组织工作会议对今年的党建工作进行了全面的安排部署。

总体来讲,各党委(工委)都能结合各自实际,认真落实相关工作。

但工作上也还存在一些问题。

一是认识不足,推动工作的责任感不强。

有的党务工作者思想认识不足,推动工作责任感不强,对党建工作不重视,对业务工作不熟悉,责任感不强。

二是创新不够,谋划党建工作的思路不宽。

三是作风不实,统筹工作的力度不大。

党务工作者要从自身能力建设抓起,打开工作局面,提升党建工作水平。

一是要重视组织工作。

各党委(工委)一定要认识到,不抓党建工作是失职,抓不好党建工作、管不好党员干部,就是严重的不称职。

要从建设伟大工程、推进伟大事业的战略高度出发,坚持把加强党的建设和组织工作摆上突出位置,切实担负起管党的政治责任。

要注意结合新的实践和新的发展,加强对党建和组织工作重大问题的研究,经常了解情况,定期分析领导班子、基层组织和党员、干部队伍状况,找准问题,提出要求,拿出加强和改进组织工作的思路和措施。

坚持把提高党的执政能力贯穿于组织工作,坚持用突出重点与整体推进相结合的方法来开展组织工作,把党的思想、组织、作风、制度建设有机统一起来,着眼全局,统筹谋划,使之相互配套、相互促进。

二是要提高执行能力。

组工干部承担的工作和使命神圣而重要,作为组工干部,政治觉悟一定要高,学习实践一定要强,工作作风一定要优。

胸怀大局、公道正派,勤于学习、善于实践、勇于创新,不断提高自身素质和工作能力。

领导干部要做转变作风的表率,率先垂范、以身作则,带头发扬解放思想、实事求是、与时俱进,理论联系实际,深入基层、深入群众、深入实际,生活正派、情趣健康等优良作风,以自己的实际行动带动本部门本单位作风建设。

要勇于攻坚、敢于碰硬。

党务干部要树立抓落实意识,要把精力、干劲用在工作上,用心去安排每一项工作、落实每一件事,敢于较真碰硬,敢于突破难点,敢于一抓到底,力求抓一项成一项,干一件成一件,树立想干事、敢干事、会干事、干成事的新形象。

二是要突出典型示范,注重工作方法。

抓新时期的基层党建工作,我们要更注重工作方法的力量、工作方法的作用。

省市委要求,基层党建工作要用整合资源、示范引导、重点突破、民主开放等方法,尤其要坚持典型带动的工作方法。

各级基层党组织要积极培育和打造一批各具特色的基层党建工作示范典型(包括示范镇、示范村、示范社区、示范企业、示范学校等)。

要坚持领导干部联系点制度,特别要注重在经济基础薄弱、党组织发挥作用差、困难多、矛盾突出的地方建立联系点,努力把联系点建成“示范点”。

尤其要培育树立一批由乱到治、由贫到富、由后进到先进的典型,通过抓典型示范、抓难点破题,推动党建工作的全面发展。

要树立组织工作的新理念。

一是树立开放的理念。

要坚持站在发展经济的大背景、大前提下想问题,找准组织工作与中心工作的结合点,进一步解放思想、更新观念,主动适应深化改革、推进经济又快又好发展、加强民主政治建设以及和谐社会建设的需要,以更加开放的思维谋划组织工作,使各项工作充分体现民主、科学、开放的时代精神。

二是树立创新的理念。

创新是解放和发展社会生产力的必由之路。

组织工作要适应新的形势,始终符合时代要求和人民期待,坚持改革创新、与时俱进。

做好新形势下的基层党的建设工作,必须进一步解放思想,探索规律,努力在推进思想观念创新、体制机制创新、活动载体创新、组织设置创新、活动方式创新上取得新成效。

三是树立服务的理念。

要高度重视自身建设,结合当前组织系统开展的“讲党性、重品行、做表率,树组工干部新形象”学习实践活动,找准组织工作服务大局的切入点、结合点和着力点,自觉与大局的要求相一致、目标相协调、部署相呼应,增强服务大局的针对性。

同时,还要坚持平等相处,服务至上,及时为党员、干部和人才提供优质、高效的服务,增强组织部门的亲和力。

 

打开高考作文思路的六把金钥匙不少同学拿到作文题,常常大脑中一片空白,什么也想不起来.这是没有打开作文思路所致.其实,只要我们讲究方法,审题立意关也就自然容易攻克,写作材料也就会纷至沓来,如此,又怎么会写不好作文呢?

这里,我送给大家迅速打开作文思路的六把金钥匙.为说明这些方法的适用性,我结合过去的高考题作一解说.一,置换法1.如果所给的作文题目,话题或材料是借喻性质的,那么这时就可使用本体去置换喻体.如山东高考作文题:

请以"春来草自青"为话题,写一篇不少于800字的文章.要求:

①自拟题目.②自定立意.③除诗歌外,文体不限.④文体特征鲜明.命题人给了我们比喻的喻体,本体呢,思考可知道"春"的本体可以是信心,可以是毅力,可以是机遇,也可以是改革,是友谊,是爱心,是互助,是合作,是诚信,等等."草自青"的本体可以是欣欣向荣的局面,可以是辉煌的成功,也可以是双赢的结果,等等.我们展开联想,用一个又一个的本体去置换喻体,写什么的问题也就立马解决了.2.如果所给的作文题目或话题中的相关词语具有多义性,那么这时可用具有单一语义的词语置换具有多义的词语.例如重庆高考作文题:

《现代汉语词典》对"自然"的释义有:

①自然界.②自由发展;不经人力干预.③不勉强;不局促;不呆板.……请以"在自然中生活"为题目,写一篇文章.要求:

①立意自定;②除诗歌外,文体不限;③不少于800字;④不要套作,不得抄袭.以"在自然中生活"为题目,"自然"怎么理解?

这是立意的关键.命题人想我们之所想,给了我们三个义项进行诠释.我们只要用其中的一个义项去置换"自然",那么也就容易迅速立意,打开思路.如果"自然"是指自然界,那么"在自然中生活",也就是在自然界中生活,这样我们可以谈环保等.如果"自然"是指自由发展,不经人力干预,那么"在自然中生活",也就是在自由发展中生活,这样我们可以

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 教学研究 > 教学反思汇报

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1